2018北京理工大學(xué)海內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃招聘30人，報(bào)名時(shí)間：截止2017年11月15日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為建設(shè)培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、能擔(dān)當(dāng)重任的高水平管理人才，北京理工大學(xué)管理職員崗位現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2018年海內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃(管理職員崗位)》。
二、應(yīng)聘條件
1.2018年度海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分;
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上(含)，英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好，對(duì)海外知名大學(xué)的碩士及以上學(xué)歷人選不做大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)要求，以雅思、托福等英語(yǔ)水平證明材料替代;熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力;
3.身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
4.熱愛(ài)高校教育管理事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。
三、薪酬待遇
本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位，除事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬(wàn)元，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬(wàn)元。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按以下程序進(jìn)行：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查→資格審查通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間參加由第三方人力資源服務(wù)公司統(tǒng)一組織的崗位勝任力測(cè)試，學(xué)校按招聘崗位數(shù)差額確定實(shí)習(xí)考察人選→入圍實(shí)習(xí)人選到用人單位實(shí)習(xí)，用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)考察情況按招聘崗位數(shù)提出差額推薦人選→學(xué)校對(duì)推薦人選進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試、英語(yǔ)口語(yǔ)水平測(cè)試和面試考核→通過(guò)面試考核人選經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后，與學(xué)校簽訂聘用合同。首批招聘工作于2018年1月中旬前完成，各環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
五、應(yīng)聘辦法
有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸北京理工大學(xué)A系列人員招聘系統(tǒng)(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/12/zp0235.html
為建設(shè)培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、能擔(dān)當(dāng)重任的高水平管理人才，北京理工大學(xué)管理職員崗位現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘2018年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《2018年海內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃(管理職員崗位)》。
二、應(yīng)聘條件
1.2018年度海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方式為全日制統(tǒng)招統(tǒng)分;
2.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分以上(含)，英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好，對(duì)海外知名大學(xué)的碩士及以上學(xué)歷人選不做大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)要求，以雅思、托福等英語(yǔ)水平證明材料替代;熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的公文寫作能力;
3.身心健康，具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
4.熱愛(ài)高校教育管理事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.滿足具體用人單位所招聘崗位規(guī)定的其他任職要求。
三、薪酬待遇
本次招聘崗位為全員合同聘用制A系列(事業(yè)編制)崗位，除事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)工資之外，我校為新入校人員提供了具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，管理職員崗位接收的具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后享受一次性青年教職工津貼5萬(wàn)元，具有碩士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生享受一次性青年教職工津貼3萬(wàn)元。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按以下程序進(jìn)行：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查→資格審查通過(guò)者在規(guī)定時(shí)間參加由第三方人力資源服務(wù)公司統(tǒng)一組織的崗位勝任力測(cè)試，學(xué)校按招聘崗位數(shù)差額確定實(shí)習(xí)考察人選→入圍實(shí)習(xí)人選到用人單位實(shí)習(xí)，用人單位根據(jù)實(shí)習(xí)考察情況按招聘崗位數(shù)提出差額推薦人選→學(xué)校對(duì)推薦人選進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試、英語(yǔ)口語(yǔ)水平測(cè)試和面試考核→通過(guò)面試考核人選經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后，與學(xué)校簽訂聘用合同。首批招聘工作于2018年1月中旬前完成，各環(huán)節(jié)具體時(shí)間另行通知。
五、應(yīng)聘辦法
有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸北京理工大學(xué)A系列人員招聘系統(tǒng)(http://pic02.newdu.com/uploads/202505/12/zp0235.html