2017年山西省太原市迎澤區(qū)檔案局（館）招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日至11月10日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘3名從事檔案信息查詢接待、檔案信息化管理、檔案業(yè)務(wù)征集指導(dǎo)等方面工作的文職人員，由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至山西省太原市迎澤區(qū)檔案局（館）工作。
一、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，經(jīng)培訓(xùn)合格后派遣至迎澤區(qū)檔案局技術(shù)技能類崗位、窗口服務(wù)類崗位，工作期限為一年。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
三、報(bào)考條件
（1）山西省戶籍，本省非本市戶籍需提供太原市居住證。
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（3）大專以上文化程度，對(duì)檔案管理專業(yè)知識(shí)有一定了解，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；
（4）年齡35周歲以下（1981年8月31日以后出生）；
（5）具備崗位要求的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照太原市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（6）具備擬報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
有以下情形之一的，不得錄用：受過刑事處罰或者治安管理處罰的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
四、派遣崗位要求
五、派遣崗位工資待遇及保險(xiǎn)
1、試用期三個(gè)月，試用期工資1800元/月，試用期從正式上崗工作開始計(jì)算。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格后，工資2200元/月（含績(jī)效考核工資200元）。
3、保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
六、招聘程序
1、報(bào)名
時(shí)間：2017年11月7日至11月10日（早8：30—12:00；14:30—18:00）
地點(diǎn)：山西全聯(lián)人力資源有限公司
太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào)，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。（乘坐52路，69路，308路，618路/支，848路，863路，868路，903路，905路到后王村站下車。）
報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、資格證、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。（所有證件均要求提供原件，復(fù)印件一份，復(fù)印件全部A4紙自行復(fù)印，考試費(fèi)100元/人，報(bào)名資料恕不退還）。
2、筆試
主要測(cè)查專業(yè)知識(shí)和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、檔案管理等相關(guān)內(nèi)容。筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登錄公司：http://www.quanlianhr.com查詢。
筆試成績(jī)滿分均為100分，同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。
3、面試及政審
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。面試名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登錄公司：http://www.quanlianhr.com查詢。
面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績(jī)滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。
4、體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定3名體檢人選。參照太原市體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。
5、公示
通過考察后，終確定錄用的人員會(huì)在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站：：http://www.quanlianhr.com進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?，所有程序及進(jìn)度查詢?cè)斠妱趧?wù)公司網(wǎng)站，情況如有變化，以新通知為準(zhǔn)。
七、宣傳方式
1、山西全聯(lián)人力資源有限公司
（http://www.quanlianhr.com）；
2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號(hào)”（微信號(hào)：SXQLHR）
3、碼上招聘平臺(tái)（微信號(hào)：mszprck）
八、咨詢電話
有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
聯(lián) 系 人：李女士
聯(lián)系電話：18634315210
電話：0351--5605581、8728666
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)招聘3名從事檔案信息查詢接待、檔案信息化管理、檔案業(yè)務(wù)征集指導(dǎo)等方面工作的文職人員，由山西全聯(lián)人力資源有限公司派遣至山西省太原市迎澤區(qū)檔案局（館）工作。
一、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，經(jīng)培訓(xùn)合格后派遣至迎澤區(qū)檔案局技術(shù)技能類崗位、窗口服務(wù)類崗位，工作期限為一年。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
三、報(bào)考條件
（1）山西省戶籍，本省非本市戶籍需提供太原市居住證。
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（3）大專以上文化程度，對(duì)檔案管理專業(yè)知識(shí)有一定了解，熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件；
（4）年齡35周歲以下（1981年8月31日以后出生）；
（5）具備崗位要求的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照太原市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（6）具備擬報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
有以下情形之一的，不得錄用：受過刑事處罰或者治安管理處罰的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
四、派遣崗位要求
五、派遣崗位工資待遇及保險(xiǎn)
1、試用期三個(gè)月，試用期工資1800元/月，試用期從正式上崗工作開始計(jì)算。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格后，工資2200元/月（含績(jī)效考核工資200元）。
3、保險(xiǎn)待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。
六、招聘程序
1、報(bào)名
時(shí)間：2017年11月7日至11月10日（早8：30—12:00；14:30—18:00）
地點(diǎn)：山西全聯(lián)人力資源有限公司
太原市萬柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào)，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。（乘坐52路，69路，308路，618路/支，848路，863路，868路，903路，905路到后王村站下車。）
報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、資格證、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。（所有證件均要求提供原件，復(fù)印件一份，復(fù)印件全部A4紙自行復(fù)印，考試費(fèi)100元/人，報(bào)名資料恕不退還）。
2、筆試
主要測(cè)查專業(yè)知識(shí)和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、檔案管理等相關(guān)內(nèi)容。筆試名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登錄公司：http://www.quanlianhr.com查詢。
筆試成績(jī)滿分均為100分，同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。
3、面試及政審
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。面試時(shí)需提供戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》證明。面試名單、時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)登錄公司：http://www.quanlianhr.com查詢。
面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績(jī)滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。
4、體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定3名體檢人選。參照太原市體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由山西全聯(lián)人力資源有限公司統(tǒng)一領(lǐng)取。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。
5、公示
通過考察后，終確定錄用的人員會(huì)在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站：：http://www.quanlianhr.com進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?，所有程序及進(jìn)度查詢?cè)斠妱趧?wù)公司網(wǎng)站，情況如有變化，以新通知為準(zhǔn)。
七、宣傳方式
1、山西全聯(lián)人力資源有限公司
（http://www.quanlianhr.com）；
2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號(hào)”（微信號(hào)：SXQLHR）
3、碼上招聘平臺(tái)（微信號(hào)：mszprck）
八、咨詢電話
有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。
聯(lián) 系 人：李女士
聯(lián)系電話：18634315210
電話：0351--5605581、8728666