以下是人力資源管理師考試頻道編輯特別整理的2018年5月二級(jí)人力資源考前練習(xí)題(1)，僅供參考。
單選題
1.在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中，居于指導(dǎo)地位的是()。
A.馬克思主義
B.科學(xué)發(fā)展觀
C.人道主義
D.集體主義
【答案】A
2.從職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在道德準(zhǔn)則看，與“勤勉”內(nèi)涵符合的是()。
A.自我勤奮，拒絕加班
B.努力工作，集于處罰
C.鞠躬盡瘁，死而后已
D.舍我其誰，當(dāng)仁不讓
【答案】C
3.關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是()。
A.實(shí)施職業(yè)化管理的目的是確立從業(yè)行為規(guī)范化和身份固定化的格局
B.職業(yè)化管理要求不靠靈活應(yīng)變，而靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)
C.職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)活動(dòng)程序化和強(qiáng)制化基礎(chǔ)上的法治
D.一旦建立了職業(yè)化管理體系，“跳槽”等事情就很難發(fā)生
【答案】B
4.下列屬于“比爾·蓋茨十大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則”的是()。
A.對(duì)其他公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣
B.始終站在自己的立場(chǎng)上為企業(yè)著想
C.思考如何讓客戶更適合自己的產(chǎn)品
D.跟隨公司的目標(biāo)，把握自己努力的方向
【答案】D
5.下列關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范“誠(chéng)信”的說法，正確的是()。
A.誠(chéng)信是從業(yè)人員的道德底線
B.講求誠(chéng)信的企業(yè)一定會(huì)取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的*后勝利
C.經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性要求企業(yè)在講求誠(chéng)信時(shí)采取靈活性而非原則性策略
D.誠(chéng)信的特征包括通識(shí)性、止損性、條件性、前置性
【答案】A
6.在職業(yè)活動(dòng)中，“選擇*佳手段以實(shí)現(xiàn)職責(zé)*優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”，這一做法體現(xiàn)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。
A.謹(jǐn)慎
B.審慎
C.慎微
D.慎獨(dú)
【答案】B
7.關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)觀，正確的說法是()。
A.按照人的個(gè)性和需求，自由地選擇職業(yè)，即為現(xiàn)代職業(yè)觀
B.每個(gè)人都有自己的職業(yè)觀，不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀
C.尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀的基本價(jià)值尺度
D.一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀的核心
【答案】C
8.敬業(yè)的特征是()。
A.主動(dòng)、務(wù)實(shí)、持久
B.遵約、守紀(jì)、愛崗
C.加班、奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)
D.細(xì)致、耐心、少言
【答案】A
9.誠(chéng)信的“智慧性”是指在堅(jiān)持誠(chéng)信宗旨前提下，還要()。
A.深藏不露
B.始終言語謹(jǐn)慎
C.講究方式策略
D.注重運(yùn)用先進(jìn)科技手段
【答案】C
10.下列做法中，違反了國(guó)家《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的是()。
A.趙某以虧本的價(jià)格銷售鮮活商品
B.錢某以較低的價(jià)格處理了積壓的商品
C.孫某為了占有更多市場(chǎng)份額，開展了季節(jié)性降價(jià)
D.李某打著清償債務(wù)的旗號(hào)，降價(jià)促銷牟利
【答案】D
單選題
1.在社會(huì)主義核心價(jià)值體系中，居于指導(dǎo)地位的是()。
A.馬克思主義
B.科學(xué)發(fā)展觀
C.人道主義
D.集體主義
【答案】A
2.從職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在道德準(zhǔn)則看，與“勤勉”內(nèi)涵符合的是()。
A.自我勤奮，拒絕加班
B.努力工作，集于處罰
C.鞠躬盡瘁，死而后已
D.舍我其誰，當(dāng)仁不讓
【答案】C
3.關(guān)于職業(yè)化管理，正確的說法是()。
A.實(shí)施職業(yè)化管理的目的是確立從業(yè)行為規(guī)范化和身份固定化的格局
B.職業(yè)化管理要求不靠靈活應(yīng)變，而靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)
C.職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)活動(dòng)程序化和強(qiáng)制化基礎(chǔ)上的法治
D.一旦建立了職業(yè)化管理體系，“跳槽”等事情就很難發(fā)生
【答案】B
4.下列屬于“比爾·蓋茨十大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則”的是()。
A.對(duì)其他公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣
B.始終站在自己的立場(chǎng)上為企業(yè)著想
C.思考如何讓客戶更適合自己的產(chǎn)品
D.跟隨公司的目標(biāo)，把握自己努力的方向
【答案】D
5.下列關(guān)于職業(yè)道德規(guī)范“誠(chéng)信”的說法，正確的是()。
A.誠(chéng)信是從業(yè)人員的道德底線
B.講求誠(chéng)信的企業(yè)一定會(huì)取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的*后勝利
C.經(jīng)營(yíng)的復(fù)雜性要求企業(yè)在講求誠(chéng)信時(shí)采取靈活性而非原則性策略
D.誠(chéng)信的特征包括通識(shí)性、止損性、條件性、前置性
【答案】A
6.在職業(yè)活動(dòng)中，“選擇*佳手段以實(shí)現(xiàn)職責(zé)*優(yōu)結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”，這一做法體現(xiàn)的職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()。
A.謹(jǐn)慎
B.審慎
C.慎微
D.慎獨(dú)
【答案】B
7.關(guān)于現(xiàn)代職業(yè)觀，正確的說法是()。
A.按照人的個(gè)性和需求，自由地選擇職業(yè)，即為現(xiàn)代職業(yè)觀
B.每個(gè)人都有自己的職業(yè)觀，不可能形成共同的現(xiàn)代職業(yè)觀
C.尊重自己所從事的職業(yè)并愿意努力付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀的基本價(jià)值尺度
D.一切按法律要求辦事是現(xiàn)代職業(yè)觀的核心
【答案】C
8.敬業(yè)的特征是()。
A.主動(dòng)、務(wù)實(shí)、持久
B.遵約、守紀(jì)、愛崗
C.加班、奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)
D.細(xì)致、耐心、少言
【答案】A
9.誠(chéng)信的“智慧性”是指在堅(jiān)持誠(chéng)信宗旨前提下，還要()。
A.深藏不露
B.始終言語謹(jǐn)慎
C.講究方式策略
D.注重運(yùn)用先進(jìn)科技手段
【答案】C
10.下列做法中，違反了國(guó)家《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定的是()。
A.趙某以虧本的價(jià)格銷售鮮活商品
B.錢某以較低的價(jià)格處理了積壓的商品
C.孫某為了占有更多市場(chǎng)份額，開展了季節(jié)性降價(jià)
D.李某打著清償債務(wù)的旗號(hào)，降價(jià)促銷牟利
【答案】D