《2018年吉林省民航機場集團公司招聘公告【67人】》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
(一)應(yīng)急救援中心醫(yī)生：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，內(nèi)科、外科專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，具有臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有一年(含)以上臨床實習經(jīng)驗，能獨立處置各類突發(fā)疾病。擬招聘2人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(二)信息管理公司網(wǎng)絡(luò)通信維護員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，全日制本科(含)以上學歷，能獨立完成各類網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造、網(wǎng)絡(luò)運維管理，熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，熟知計算機及其外圍設(shè)備，具備計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維修維護能力，動手能力強，具有2年(含)以上網(wǎng)絡(luò)運維管理工作經(jīng)驗。有思科、華為、華三證書者優(yōu)先。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(三)信息管理公司信息系統(tǒng)維護員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，信息系統(tǒng)運維管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，熟悉各類信息系統(tǒng)架構(gòu)，能夠進行系統(tǒng)安全評估和優(yōu)化改造、日常管理和運維相關(guān)工作，熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫和各類操作系統(tǒng)，有2年(含)以上信息系統(tǒng)運維管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。擬招聘2人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(四)信息管理公司安防系統(tǒng)維護員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，熟練掌握安防系統(tǒng)架構(gòu)、能夠進行系統(tǒng)安全評估和優(yōu)化改造、日常管理和運維相關(guān)工作，安防系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)和各類軟件操作，有2年(含)以上安防系統(tǒng)運維管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(五)信息管理公司計算機軟件程序開發(fā)員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，計算機軟件編程相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，具有2年(含)以上軟件編程工作經(jīng)驗，能獨立完成目前主流程序編制語言的軟件編程與設(shè)計開發(fā)。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(六)應(yīng)急救援中心消防監(jiān)控員：年齡28周歲以下(1990年1月1日以后出生)，中專(含)以上學歷，男性，具有《建(構(gòu))筑物消防員》五級(含)以上職業(yè)技能資格證書，掌握消防相關(guān)專業(yè)知識，熟悉消防監(jiān)控系統(tǒng)的操作與整體運行，具備事故現(xiàn)場處置能力，具備計算機基礎(chǔ)應(yīng)用能力，反應(yīng)靈敏，善于溝通。有消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。擬招聘16人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(七)動力能源公司電氣維修員(校招)：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，電氣工程及自動化專業(yè)，全日制本科及以上學歷，擬招聘18人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(八)動力能源公司暖通空調(diào)維修員(校招)：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用專業(yè)，全日制本科及以上學歷，擬招聘9人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(九)動力能源公司暖通空調(diào)維修員：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，全日制本科及以上學歷，暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)，持空調(diào)壓力容器操作證，具備電工證、焊工證、駕駛證優(yōu)先，有空調(diào)運行維修工作經(jīng)驗，從事3年以上空調(diào)設(shè)備維修、空氣預處理機組運行經(jīng)驗優(yōu)先。擬招聘8人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(十)動力能源公司水暖保障維修工：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，中專及以上學歷，持焊工證，有供熱企業(yè)維修經(jīng)驗優(yōu)先。擬招聘3人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(十一)動力能源公司污水處理工：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大專及以上學歷，掌握機電、機械維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握水質(zhì)化驗者優(yōu)先。擬招聘4人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(十二)動力能源公司污水處理工(派遣工)：年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，初中及以上學歷，擬招聘2人，工作地點長春龍嘉國際機場。(招錄人員與派遣公司簽訂勞動合同)
報名程序
(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有*“*功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)招生辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。
(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。
(四)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份，學歷認證報告1份(學信網(wǎng)打印)。
(五)報名郵箱：zhoush@cahs.com.cn 聯(lián)系人：周女士
請報名人員認真填寫招聘簡章附的報名表，并以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報名截止日期：2018年5月1日下午14：00。
每人僅限報名一個崗位，如出現(xiàn)報名多個崗位或者發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位面試體檢不合格或上報虛假信息的人員，不得報名。
勞動報酬及其他待遇
(一)工資性收入：計算機軟件程序開發(fā)員每月工資性收入5800元左右;網(wǎng)絡(luò)通信維護員、信息系統(tǒng)維護員、安防系統(tǒng)維護員每月工資性5200元左右;應(yīng)急救援中心醫(yī)生每月工資性收入6500元左右;應(yīng)急救援中心消防監(jiān)控員每月工資性收入4200元左右;動力能源公司電氣維修員、暖通空調(diào)維修員每月工資性收入5100元左右;動力能源公司水暖保障維修工每月工資性收入4000元左右;動力能源公司污水處理工每月工資性收入3700元左右.
年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。
(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘條件
(一)應(yīng)急救援中心醫(yī)生：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，內(nèi)科、外科專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，具有臨床醫(yī)學執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，有一年(含)以上臨床實習經(jīng)驗，能獨立處置各類突發(fā)疾病。擬招聘2人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(二)信息管理公司網(wǎng)絡(luò)通信維護員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，全日制本科(含)以上學歷，能獨立完成各類網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化改造、網(wǎng)絡(luò)運維管理，熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)，熟知計算機及其外圍設(shè)備，具備計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維修維護能力，動手能力強，具有2年(含)以上網(wǎng)絡(luò)運維管理工作經(jīng)驗。有思科、華為、華三證書者優(yōu)先。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(三)信息管理公司信息系統(tǒng)維護員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，信息系統(tǒng)運維管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，熟悉各類信息系統(tǒng)架構(gòu)，能夠進行系統(tǒng)安全評估和優(yōu)化改造、日常管理和運維相關(guān)工作，熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫和各類操作系統(tǒng)，有2年(含)以上信息系統(tǒng)運維管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。擬招聘2人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(四)信息管理公司安防系統(tǒng)維護員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，熟練掌握安防系統(tǒng)架構(gòu)、能夠進行系統(tǒng)安全評估和優(yōu)化改造、日常管理和運維相關(guān)工作，安防系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)和各類軟件操作，有2年(含)以上安防系統(tǒng)運維管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(五)信息管理公司計算機軟件程序開發(fā)員：年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，計算機軟件編程相關(guān)專業(yè)，全日制本科(含)以上學歷，具有2年(含)以上軟件編程工作經(jīng)驗，能獨立完成目前主流程序編制語言的軟件編程與設(shè)計開發(fā)。擬招聘1人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(六)應(yīng)急救援中心消防監(jiān)控員：年齡28周歲以下(1990年1月1日以后出生)，中專(含)以上學歷，男性，具有《建(構(gòu))筑物消防員》五級(含)以上職業(yè)技能資格證書，掌握消防相關(guān)專業(yè)知識，熟悉消防監(jiān)控系統(tǒng)的操作與整體運行，具備事故現(xiàn)場處置能力，具備計算機基礎(chǔ)應(yīng)用能力，反應(yīng)靈敏，善于溝通。有消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。擬招聘16人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(七)動力能源公司電氣維修員(校招)：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，電氣工程及自動化專業(yè)，全日制本科及以上學歷，擬招聘18人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(八)動力能源公司暖通空調(diào)維修員(校招)：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用專業(yè)，全日制本科及以上學歷，擬招聘9人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(九)動力能源公司暖通空調(diào)維修員：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，全日制本科及以上學歷，暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)，持空調(diào)壓力容器操作證，具備電工證、焊工證、駕駛證優(yōu)先，有空調(diào)運行維修工作經(jīng)驗，從事3年以上空調(diào)設(shè)備維修、空氣預處理機組運行經(jīng)驗優(yōu)先。擬招聘8人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(十)動力能源公司水暖保障維修工：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，中專及以上學歷，持焊工證，有供熱企業(yè)維修經(jīng)驗優(yōu)先。擬招聘3人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(十一)動力能源公司污水處理工：年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大專及以上學歷，掌握機電、機械維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握水質(zhì)化驗者優(yōu)先。擬招聘4人，工作地點長春龍嘉國際機場。
(十二)動力能源公司污水處理工(派遣工)：年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，初中及以上學歷，擬招聘2人，工作地點長春龍嘉國際機場。(招錄人員與派遣公司簽訂勞動合同)
報名程序
(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有*“*功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，無違法犯罪記錄，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
(二)招生辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。
(三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。
(四)參加面試時須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位所需證書原件及復印件各1份，學歷認證報告1份(學信網(wǎng)打印)。
(五)報名郵箱：zhoush@cahs.com.cn 聯(lián)系人：周女士
請報名人員認真填寫招聘簡章附的報名表，并以附件形式發(fā)送至報名郵箱，郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報名截止日期：2018年5月1日下午14：00。
每人僅限報名一個崗位，如出現(xiàn)報名多個崗位或者發(fā)送的報名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況，不予受理。另外，曾參加過我單位面試體檢不合格或上報虛假信息的人員，不得報名。
勞動報酬及其他待遇
(一)工資性收入：計算機軟件程序開發(fā)員每月工資性收入5800元左右;網(wǎng)絡(luò)通信維護員、信息系統(tǒng)維護員、安防系統(tǒng)維護員每月工資性5200元左右;應(yīng)急救援中心醫(yī)生每月工資性收入6500元左右;應(yīng)急救援中心消防監(jiān)控員每月工資性收入4200元左右;動力能源公司電氣維修員、暖通空調(diào)維修員每月工資性收入5100元左右;動力能源公司水暖保障維修工每月工資性收入4000元左右;動力能源公司污水處理工每月工資性收入3700元左右.
年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。
(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。
(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。
(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。
(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。
(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。