2018湖北省襄陽(yáng)東津新區(qū)（經(jīng)開(kāi)區(qū)） 招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位人數(shù)
招聘工會(huì)協(xié)理員3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
3、身體健康，善于思考，勇于創(chuàng)新，為人誠(chéng)懇踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，熱情穩(wěn)重。
4、報(bào)考人員要求年齡在35周歲以下（1983年5月1日后出生）。
5、有較好的公文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，從事過(guò)基層黨建、經(jīng)濟(jì)等工作，熟悉有關(guān)法律法規(guī)的可優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分未滿期限的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年5月17日至2017年5月22日。（節(jié)假日除外）
（二）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《襄陽(yáng)東津新區(qū)公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到東津新區(qū)組織人事局（市人民廣場(chǎng)乘53路公交車到襄陽(yáng)東津新區(qū)管委會(huì)站下車即到）辦理報(bào)名應(yīng)聘手續(xù)。
（三）資格審查
區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件是否符合崗位要求進(jìn)行審查。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件者，取消其報(bào)考資格。達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試辦法
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例確定參加面試人選。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)，按照1:1.5比例確定考察、體檢對(duì)象。
五、考察體檢
區(qū)組織人事局委托區(qū)總工會(huì)組建考察組到考察對(duì)象所在單位，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，并采取查閱檔案等形式對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。同時(shí)，參照公務(wù)員招錄體檢要求，組織體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按考察綜合成績(jī)排序遞補(bǔ)。
六、相關(guān)待遇
本次招聘的工會(huì)協(xié)理員實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的，可解除勞動(dòng)合同。
試用期待遇為3000元/月/人（含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi)）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格后辦理聘用手續(xù)，待遇調(diào)整為4000元/月/人（含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi)）。
一、招聘崗位人數(shù)
招聘工會(huì)協(xié)理員3名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
3、身體健康，善于思考，勇于創(chuàng)新，為人誠(chéng)懇踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，熱情穩(wěn)重。
4、報(bào)考人員要求年齡在35周歲以下（1983年5月1日后出生）。
5、有較好的公文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，從事過(guò)基層黨建、經(jīng)濟(jì)等工作，熟悉有關(guān)法律法規(guī)的可優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分未滿期限的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年5月17日至2017年5月22日。（節(jié)假日除外）
（二）報(bào)名辦法
報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份，3張1寸免冠同版登記相片，填寫《襄陽(yáng)東津新區(qū)公開(kāi)招聘工會(huì)協(xié)理員報(bào)名表》（一式二份），以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到東津新區(qū)組織人事局（市人民廣場(chǎng)乘53路公交車到襄陽(yáng)東津新區(qū)管委會(huì)站下車即到）辦理報(bào)名應(yīng)聘手續(xù)。
（三）資格審查
區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格條件是否符合崗位要求進(jìn)行審查。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件者，取消其報(bào)考資格。達(dá)不到1:5開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試辦法
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照筆試50%、面試50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3比例確定參加面試人選。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)綜合成績(jī)，按照1:1.5比例確定考察、體檢對(duì)象。
五、考察體檢
區(qū)組織人事局委托區(qū)總工會(huì)組建考察組到考察對(duì)象所在單位，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，并采取查閱檔案等形式對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次審核。同時(shí)，參照公務(wù)員招錄體檢要求，組織體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按考察綜合成績(jī)排序遞補(bǔ)。
六、相關(guān)待遇
本次招聘的工會(huì)協(xié)理員實(shí)行聘用制，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的，可解除勞動(dòng)合同。
試用期待遇為3000元/月/人（含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi)）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格后辦理聘用手續(xù)，待遇調(diào)整為4000元/月/人（含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi)）。