荷蘭是經(jīng)濟發(fā)達的國家，對于荷蘭高技術移民有哪些常見的誤解呢?在這里為大家整理了荷蘭高技術移民常見誤區(qū)及解答，希望對大家有所幫助。
一、KM=移民
之所以被誤會為申請到KM就成功移民了，原因有二：
1.KM是荷蘭文Kennismigrant的縮寫，IND上的官方翻譯為：Highlyskilledmigrants,也就是高技術移民。
2.申請KM最長可獲得5年簽證。
但事實上，KM屬于“高級”工作簽證，既不是入籍也不是永居。要申請永居或者入籍，需要5年及以上無間斷連續(xù)有效居留，以及通過荷蘭語A2考試。
二、最長5年居留=可以在荷蘭居留5年
能待多久其實是看你和荷蘭公司簽的勞動合同是幾年的。
⇢如果只有1年的勞動合同，那么在荷蘭只能待一年了。
⇢如果剛工作半年被解雇/裁員或者自動離職了，KM也就隨之到期了。
⇢如果你和公司簽了無固定期限合同(永久合同)，KM最長也只能給5年的居留，隨后可以續(xù)簽。
*官方說法是：“若沒有及時續(xù)簽，就要在截止日期前或當天離境。如果KM到期沒有及時離境，也沒有和IND進行溝通，被查到的話則會被強制遣返;最長可導致5年內(nèi)禁止進入任何申根國家;一次逾期離境的記錄也可能會導致以后被拒簽?！?BR> 但也有一些說法是，如果是非個人因素導致被裁員，公司可以告知IND，IND會給寬限3個月居留期限讓申請者用來找工作。不過既然官方并沒有明文規(guī)定，建議離職前及時聯(lián)系IND尋求解決辦法。
三、KM有年齡、學歷、資金要求
KM不是投資移民，一般要求這些的都是一些移民中介，并不是官方申請要求。
要申請KM，只有2個條件：勞動合同+薪資標準。
*你所在的公司需要具有KM資質(zhì)(Recognizedsponsors)，所有有KM資質(zhì)的公司都列在IND上，有需要可以去查詢。
四、只有KM才能申請30%ruling
網(wǎng)上經(jīng)常把KM和30%ruling掛到一起，還有一些文章將KM列為申請30%ruling的前提條件。但事實上30%ruling和KM沒有任何關系。
先解釋一下30%ruling：30%ruling是一種荷蘭稅收優(yōu)惠，滿足條件的外籍員工，有30%的工資可免稅。
申請30%ruling只對申請者的身份(公司雇員，自雇者除外);申請者居住地(在被雇傭前24個月內(nèi)，在距荷蘭邊境150公里以內(nèi)居住不超過16個月);以及申請者的薪資水平有要求。
一、KM=移民
之所以被誤會為申請到KM就成功移民了，原因有二：
1.KM是荷蘭文Kennismigrant的縮寫，IND上的官方翻譯為：Highlyskilledmigrants,也就是高技術移民。
2.申請KM最長可獲得5年簽證。
但事實上，KM屬于“高級”工作簽證，既不是入籍也不是永居。要申請永居或者入籍，需要5年及以上無間斷連續(xù)有效居留，以及通過荷蘭語A2考試。
二、最長5年居留=可以在荷蘭居留5年
能待多久其實是看你和荷蘭公司簽的勞動合同是幾年的。
⇢如果只有1年的勞動合同，那么在荷蘭只能待一年了。
⇢如果剛工作半年被解雇/裁員或者自動離職了，KM也就隨之到期了。
⇢如果你和公司簽了無固定期限合同(永久合同)，KM最長也只能給5年的居留，隨后可以續(xù)簽。
*官方說法是：“若沒有及時續(xù)簽，就要在截止日期前或當天離境。如果KM到期沒有及時離境，也沒有和IND進行溝通，被查到的話則會被強制遣返;最長可導致5年內(nèi)禁止進入任何申根國家;一次逾期離境的記錄也可能會導致以后被拒簽?！?BR> 但也有一些說法是，如果是非個人因素導致被裁員，公司可以告知IND，IND會給寬限3個月居留期限讓申請者用來找工作。不過既然官方并沒有明文規(guī)定，建議離職前及時聯(lián)系IND尋求解決辦法。
三、KM有年齡、學歷、資金要求
KM不是投資移民，一般要求這些的都是一些移民中介，并不是官方申請要求。
要申請KM，只有2個條件：勞動合同+薪資標準。
*你所在的公司需要具有KM資質(zhì)(Recognizedsponsors)，所有有KM資質(zhì)的公司都列在IND上，有需要可以去查詢。
四、只有KM才能申請30%ruling
網(wǎng)上經(jīng)常把KM和30%ruling掛到一起，還有一些文章將KM列為申請30%ruling的前提條件。但事實上30%ruling和KM沒有任何關系。
先解釋一下30%ruling：30%ruling是一種荷蘭稅收優(yōu)惠，滿足條件的外籍員工，有30%的工資可免稅。
申請30%ruling只對申請者的身份(公司雇員，自雇者除外);申請者居住地(在被雇傭前24個月內(nèi)，在距荷蘭邊境150公里以內(nèi)居住不超過16個月);以及申請者的薪資水平有要求。