心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇一
一、加強宣傳教育，增強安全意識
監(jiān)獄管理人員應(yīng)該密切關(guān)注監(jiān)獄民警的安全意識，以此來確保安全問題得到有效公開控制。通過宣傳教育，加強民警的安全意識和防范能力，增強安全意識，糾正不良的行為習(xí)慣。同時，也要著重開展安全知識培訓(xùn)，通過知識的傳輸加強警示教育，讓民警知曉一個嚴肅的安全態(tài)度對于維護監(jiān)獄準確重要。
二、建立完善的安全體系，落實防范措施
建立完善的安全管理體系是管理工作的重中之重。具體來說，應(yīng)當(dāng)著力落實監(jiān)獄門禁、監(jiān)控、巡邏和隔離等防范措施，在監(jiān)獄外圍以武裝巡邏的方式進行全天候監(jiān)控，消除安全隱患，保障監(jiān)獄安全。此外，在處理高危分區(qū)、管教常規(guī)和內(nèi)部各種矛盾糾紛時，也要遵循科學(xué)合理的原則，加強管理，防止意外事件的發(fā)生。
三、加強犯罪預(yù)防，預(yù)防危害發(fā)生
在對服刑人員的管理過程中，加強犯罪預(yù)防也是至關(guān)重要的一個方面。尤其是對于那些可能會出現(xiàn)犯罪行為的服刑人員，要采取更為嚴格的措施，嚴格把控他們的活動范圍和行蹤，切斷他們的聯(lián)系人，防止意外情況的發(fā)生。同時，加強對外聯(lián)系，對服刑人員的活動進行積極延伸，增加其學(xué)習(xí)和工作的動力，以期達到遠離犯罪的目的。
四、建立規(guī)范的管理制度，完善工作機制
監(jiān)獄管理人員應(yīng)該建立規(guī)范的管理制度，完善工作機制，由此實現(xiàn)監(jiān)獄管理的科學(xué)化。對于工作制度的完善和理清，能夠有效地重視各個環(huán)節(jié)的工作效率。通過更加高效的管理，能夠讓各項工作更加安全、完善，達到一個更加規(guī)范的管理目標。
五、建議開展“人民群眾參與監(jiān)管”，形成共治共管格局
最后，建議加強民主監(jiān)督，加大人民群眾參與監(jiān)管的力度，形成共治共管格局。多方面、多角度的考察影響監(jiān)獄安全的因素，在對群眾各種心理需求從中尋求共識點，加強監(jiān)督管理，為更好的監(jiān)獄工作確定好方向，為后續(xù)治理工作打下基礎(chǔ)。共治共管，共同攜手為監(jiān)獄工作打造一個安全有序的環(huán)境，為社會治理創(chuàng)造更多的良好條件。
在保衛(wèi)監(jiān)獄安全的過程中，我們應(yīng)該積極地加強犯罪防控措施，緊密維系工作關(guān)系，努力把手中的工作做得更好。相信在全體民警的努力下，我們一定能夠創(chuàng)造出一個安全有序的監(jiān)獄環(huán)境。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇二
一、加強領(lǐng)導(dǎo)落實糧食生產(chǎn)工作責(zé)任
鎮(zhèn)成立糧食生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任政委，任組長，任副政委，任副組長，任常務(wù)副組長，財政所、農(nóng)技推廣中心、水管站、華一水庫管理所、綜合文化站、工商所為成員單位，下設(shè)辦公室，農(nóng)技推廣中心主任為辦公室主任，各村成立相應(yīng)組織機構(gòu)，辦點干部、支部書記為第一責(zé)任人，村委主任為具體責(zé)任人。建立辦點干部包村、村干部包組、組長包戶的工作機制，實行糧食生產(chǎn)問責(zé)制，按照“誰辦點、誰負責(zé)、問誰責(zé)”的原則，對沒有完成糧食生產(chǎn)任務(wù)的辦點干部、支部書記、村委主任進行問責(zé)，村場實行“一票否決”，進一步強化干部責(zé)任，督促糧食生產(chǎn)任務(wù)落到實處。
二、實行考核，建立糧食生產(chǎn)目標管理
(一)壓單擴雙控直播，落實面積。各村與鎮(zhèn)政府簽訂《20__年糧食生產(chǎn)責(zé)任狀》，內(nèi)容要做到“三無六統(tǒng)一”，即：無一處拋荒、無一丘一季稻、無一畝直播、統(tǒng)一高產(chǎn)品種、統(tǒng)一播種插秧、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一測土配方、統(tǒng)一水漿管理、統(tǒng)一機整機收。
(二)嚴格考核，實行獎勵。對各村糧食生產(chǎn)工作進行督查，在5月、8月、10月分三次考核，實行獎勵，糧食生產(chǎn)工作納入年終村場考核內(nèi)容，對完成各項糧食生產(chǎn)任務(wù)的村場在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作大會上予以表彰。一是糧食生產(chǎn)先進村6個，每村獎金20__元。評選條件是所有宜糧田必須100%種植糧食，所有糧田必須100%種植雙季稻，嚴禁直播，雙季稻畝產(chǎn)1000公斤以上。二是種糧大戶先進獎。每戶獎勵500元，評選條件是糧食播種面積在50畝以上、100%種植雙季稻、平均畝產(chǎn)1000公斤以上。三是干部年終考核設(shè)績效獎。年終被評為先進的村場，村支部書記績效獎金1500元，村委主任為1350元，其他支村委1200元，鎮(zhèn)辦點干部600元;評為合格的村場村支部書記績效獎金1000元，村委主任為900元，其他支村委800元，鎮(zhèn)辦點干部400元;被評為不合格的村場，村干部、辦點干部取消績效獎金。
三、加大宣傳改善糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)條件
(一)加大宣傳引導(dǎo)。各村要利用標語、橫幅、公開信、廣播會、戶主會等形式，積極加大宣傳力度，調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，促進糧食生產(chǎn)發(fā)展。
(二)落實惠農(nóng)政策。今年糧食補貼標準將在20__年的基礎(chǔ)上有所提高，加大雙季稻補貼，降低一季稻補貼，各村要遵循“公開、公平、公正”的原則，切實按照“有種有補、沒種不補，誰種誰補、種后補貼”的要求，把各項補貼及時兌付到種糧農(nóng)民手中，充分調(diào)動廣大農(nóng)民種糧的積極性。
(三)加強部門配合。各村、水管站、華一水庫管理所要認真宣傳中央1號文件精神，爭取專項資金，加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一事一議獎勵補助資金向糧食村場重點傾斜，充分發(fā)揮群眾參與，提高糧食生產(chǎn)設(shè)施水平和抵抗自然災(zāi)害的能力。工商所要開展農(nóng)資打假活動，穩(wěn)定農(nóng)資價格。農(nóng)技部門要搞好技術(shù)服務(wù)，推廣新品種、新技術(shù)。農(nóng)技推廣中心要認真落實農(nóng)機補貼政策，推廣新型農(nóng)機機具。完善農(nóng)業(yè)保險制度，要加強對政策性農(nóng)業(yè)保險的宣傳工作，動員和引導(dǎo)農(nóng)戶積極投保并按規(guī)定繳納保費，實行應(yīng)保盡保鼓勵糧食專業(yè)合作組織為其成員統(tǒng)一投保，提高種糧農(nóng)民抵御自然災(zāi)害的能力。
四、強化措施，落實三項糧食生產(chǎn)具體工作任務(wù)
(一)搞好區(qū)域布局
立足我鎮(zhèn)實際，全鎮(zhèn)將著力打造以村為中心的四大核心板塊，以s306、s202、華一線為一體的三大糧食示范帶，其他村場也相應(yīng)建立千畝雙季稻高產(chǎn)示范片，通過核心板塊，帶動示范片建設(shè)，通過示范片建設(shè)，輻射全鎮(zhèn)，確保全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)上臺階。
(二)搞好早稻集中育秧
1、在s306、s202、華一線、沿線12個村場每村在主干公路上開展一定面積的集中育秧。經(jīng)驗收合格，每20__個盤子獎1000元，每畝提供壯秧劑1包，每畝提供軟盤80個。
2、各村要搞好集中育秧面積的落實，要選好點，并要建立好臺賬，簽訂合同落實責(zé)任人。
(三)開展水稻專業(yè)化防治
水稻專業(yè)防治是全年糧食生產(chǎn)的重點，各村要早動手、早部署，糧食生產(chǎn)核心村場必須保證專業(yè)防治面積80%以上。
五、落實技術(shù)，全力為糧食生產(chǎn)提供保障
1、示范推廣品種。重點推廣湘早秈45號、株兩優(yōu)819、晚稻重點推廣豐源優(yōu)299、岳優(yōu)9113等品種。
2、普及軟盤育秧，推廣集成育秧，嚴控水稻直播。
水稻直播是落后粗放的栽培方式，生產(chǎn)風(fēng)險大，死苗嚴重，普及軟盤育秧，增加軟盤個數(shù)，早、晚稻不少于100個。大力推廣良種良法種植，改稀植為密植，改密播為稀播，改遲播為適播，杜絕早、晚稻直播。
3、大力開展測土配方施肥。
確保測土配方不漏戶，不漏丘。
4、普及農(nóng)業(yè)機械化水平
繼續(xù)做好水稻機耕、機插、機收的推廣工作，搞好板塊的機械化插秧示范工作，力爭全鎮(zhèn)機械化水平在80%以上。
5、加強農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。
農(nóng)技推廣中心每周星期一定期召開農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廣播會，充分利用“農(nóng)情”和“病蟲防治通知單”兩刊，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)，根據(jù)農(nóng)時特點有針對性開展糧食生產(chǎn)技術(shù)職能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)農(nóng)戶1000戶。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇三
監(jiān)獄是國家重要的法律實施機構(gòu)，它承擔(dān)著監(jiān)管罪犯、改造罪犯、維護社會治安等多項職責(zé)。然而，由于監(jiān)獄的特殊性質(zhì)，安全問題一直是監(jiān)獄管理工作的重中之重。為了確保監(jiān)獄安全，我們經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，得出了以下心得體會。
第二段：完善安全措施
在監(jiān)獄安全工作中，建立和完善各種安全措施是關(guān)鍵。首先，加強圍墻和監(jiān)視措施，防止犯人越獄或者外界進行犯罪活動。其次，加強人身搜查和設(shè)備安檢，確保犯人不攜帶危險物品進入監(jiān)獄。最后，建立健全的安全制度和應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第三段：加強人員管理
監(jiān)獄安全不僅僅是設(shè)備的安全，更重要的是人員的安全。因此，加強人員管理也是確保監(jiān)獄安全的重要一環(huán)。監(jiān)獄管理人員應(yīng)該嚴格按照規(guī)定進行考核晉升、輪崗調(diào)度等操作。發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定或有不當(dāng)行為，應(yīng)及時采取相關(guān)措施，避免事態(tài)擴大化。
第四段：落實管理責(zé)任
管理責(zé)任是整個監(jiān)獄機構(gòu)管理的基礎(chǔ)。監(jiān)獄管理人員應(yīng)該牢記自己身上的責(zé)任和義務(wù)，并認真履行職責(zé)。要加強對下屬的管理，嚴格要求自己及下屬執(zhí)行各項規(guī)定，確保工作質(zhì)量與執(zhí)行力。同時，建立健全監(jiān)獄管理考核制度，把責(zé)任落實到每一個崗位和人員上去。
第五段：加強技能培訓(xùn)
身為監(jiān)獄管理人員，必須具備一定的專業(yè)技能和實際運用經(jīng)驗。要不斷加強技能培訓(xùn)，提高職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括團隊合作、心理咨詢、犯罪心理學(xué)等課程。通過全面提升職業(yè)技能，提高自身素質(zhì)和實際操作能力，更好地保障監(jiān)獄安全。
結(jié)語：
監(jiān)獄管理人員必須要重視監(jiān)獄安全工作，加強思想認識和行動落實，不斷改善監(jiān)管模式，推進監(jiān)獄安全工作再上新臺階。只有這樣，才能有力地保障罪犯的安全和監(jiān)獄的安全，為社會的和諧提供有力保障。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇四
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國每年浪費食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產(chǎn)量的十分之一。即使按保守推算，每年最少倒掉約2億人一年的食物或口糧，也就是800萬噸蛋白質(zhì)和300萬噸脂肪。
看看這些數(shù)據(jù)，是不是令你大吃一驚。想不到平時浪費一點點糧食，積累下來，卻給國家和人民造成了巨大的損失吧。
其實浪費現(xiàn)象最嚴重的`不是我們平時的吃喝，而是公款請客。我媽曾經(jīng)在酒店做過一段時間的服務(wù)員，放假的時候，我喜歡去那里玩并等她下班一起回家，偶爾也客串一下小服務(wù)員。在那里我經(jīng)常看到，很多酒桌上，人民只顧著拼酒，很少動筷子吃菜，所以大多數(shù)時候桌上的食物只吃了一點點，到最后卻不打包帶走，只留下一桌子動了幾口的豐盛佳肴，服務(wù)員也只好將它們拿去倒了?？吹竭@些，我看真心疼。
我國人民現(xiàn)在僅僅跨過小康線，仍有一部分人還在溫飽線上掙扎。但是總有那么些人一請客，不管人有多少，菜一點就是一大桌子，不吃完也不打包。這無疑是一種很嚴重的浪費。
很多人認為，請人吃飯，寧愿剩下也不能不夠。如果桌子上都是吃的很干凈的盤子，就會感覺不好看，怕客人覺得自己小氣，很沒面子，或不夠誠意。
講排場，出手闊氣，就是大方，反之，就是小氣。這是大多數(shù)人的看法。這是非常錯誤的，卻不知，愛惜糧食是文明，拒絕浪費是文明。
在那些人們大方的同時，殊不知，有多少貧困的兒童吃不飽穿不暖；秋天農(nóng)民伯伯們是如何“背灼炎天光，足蒸暑土氣”，辛勤勞作的。是的，一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱。那么讓我們一起端牢中國飯碗共筑全球糧安，開展“光盤行動”吧！
做“光盤一族”，成“節(jié)約達人”！
確保監(jiān)獄安全心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展，刑罰執(zhí)行體系也日益完善。監(jiān)獄作為刑罰執(zhí)行機構(gòu)的核心，承擔(dān)著嚴格管控罪犯、改造教育等職責(zé)。然而，在這個過程中，監(jiān)獄安全問題一直是頗受關(guān)注的話題。為此，不僅需要針對性地進行安全教育，還需要總結(jié)實踐經(jīng)驗和探索創(chuàng)新解決方案，確保監(jiān)獄安全。
第二段：安全意識與安全體系的構(gòu)建
安全是指無事故、無傷亡、無財產(chǎn)損失的狀態(tài)。因此，要確保監(jiān)獄安全，首先就是要增強安全意識。監(jiān)獄要將安全工作納入全員教育體系，從上到下形成一種安全文化。同時，要完善安全管理體系，建立起一套科學(xué)的安全管理制度。在監(jiān)獄管理中，可以采用“四檔五化、三線貫通”的管理模式，讓各級監(jiān)獄與法院、公安、檢察院形成聯(lián)系，做到信息共享、聯(lián)動管理。在安全管理的工作中，特別要重視對罪犯的安全風(fēng)險評估，及時制定相應(yīng)的管控措施。
第三段：人員管理與隊伍建設(shè)
人員是監(jiān)獄安全中重要的關(guān)鍵因素。如何管理監(jiān)獄內(nèi)部的人員？首先是加強人員培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德和專業(yè)水平，使其更加明確自身作為“鐵窗下的守護人”的責(zé)任和職業(yè)使命。其次，要嚴格控制人員招聘，開展由省級人民政府安排、省級公安廳推薦的監(jiān)獄警察初任培訓(xùn)。此外，還要加強人員考核和監(jiān)管制度，對工作不力的人員及時進行糾正或調(diào)整。隊伍建設(shè)要注重“思想上有統(tǒng)一，行動上有配合”，完善集體管理，增進團隊認同。
第四段：設(shè)施設(shè)備與技術(shù)支持
監(jiān)獄安全還需要配備一定的設(shè)施設(shè)備及技術(shù)支持?，F(xiàn)代監(jiān)獄通常都配備了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、門禁監(jiān)管系統(tǒng)、警情處理系統(tǒng)等監(jiān)控裝備，支持互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用提高信息化水平。技術(shù)手段完善后，也要進行完善相關(guān)規(guī)章制度，促進技術(shù)實力與管理能力的融合。
第五段：機制創(chuàng)新及社會合作
隨著時代的發(fā)展，監(jiān)獄安全就需要不停地創(chuàng)新機制，不斷完善社會化、法治化的監(jiān)管機制，有效地促進監(jiān)獄的和諧、穩(wěn)定、安全與適應(yīng)社會的發(fā)展。除此之外，還要充分發(fā)揮社會力量，讓社會機構(gòu)、行業(yè)同展開多方合作、對接互動的方式為監(jiān)獄安全工作提供支持。
結(jié)論：在確保監(jiān)獄安全的工作中，我們必須以科學(xué)、合理、科技為內(nèi)容展開全方面的工作，充分貫徹實施懲罰與教育相結(jié)合的崇高使命，以更好的方式弘揚法律精神，推進刑罰執(zhí)行的平穩(wěn)、有序、科學(xué)、文明發(fā)展。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇一
一、加強宣傳教育，增強安全意識
監(jiān)獄管理人員應(yīng)該密切關(guān)注監(jiān)獄民警的安全意識，以此來確保安全問題得到有效公開控制。通過宣傳教育，加強民警的安全意識和防范能力，增強安全意識，糾正不良的行為習(xí)慣。同時，也要著重開展安全知識培訓(xùn)，通過知識的傳輸加強警示教育，讓民警知曉一個嚴肅的安全態(tài)度對于維護監(jiān)獄準確重要。
二、建立完善的安全體系，落實防范措施
建立完善的安全管理體系是管理工作的重中之重。具體來說，應(yīng)當(dāng)著力落實監(jiān)獄門禁、監(jiān)控、巡邏和隔離等防范措施，在監(jiān)獄外圍以武裝巡邏的方式進行全天候監(jiān)控，消除安全隱患，保障監(jiān)獄安全。此外，在處理高危分區(qū)、管教常規(guī)和內(nèi)部各種矛盾糾紛時，也要遵循科學(xué)合理的原則，加強管理，防止意外事件的發(fā)生。
三、加強犯罪預(yù)防，預(yù)防危害發(fā)生
在對服刑人員的管理過程中，加強犯罪預(yù)防也是至關(guān)重要的一個方面。尤其是對于那些可能會出現(xiàn)犯罪行為的服刑人員，要采取更為嚴格的措施，嚴格把控他們的活動范圍和行蹤，切斷他們的聯(lián)系人，防止意外情況的發(fā)生。同時，加強對外聯(lián)系，對服刑人員的活動進行積極延伸，增加其學(xué)習(xí)和工作的動力，以期達到遠離犯罪的目的。
四、建立規(guī)范的管理制度，完善工作機制
監(jiān)獄管理人員應(yīng)該建立規(guī)范的管理制度，完善工作機制，由此實現(xiàn)監(jiān)獄管理的科學(xué)化。對于工作制度的完善和理清，能夠有效地重視各個環(huán)節(jié)的工作效率。通過更加高效的管理，能夠讓各項工作更加安全、完善，達到一個更加規(guī)范的管理目標。
五、建議開展“人民群眾參與監(jiān)管”，形成共治共管格局
最后，建議加強民主監(jiān)督，加大人民群眾參與監(jiān)管的力度，形成共治共管格局。多方面、多角度的考察影響監(jiān)獄安全的因素，在對群眾各種心理需求從中尋求共識點，加強監(jiān)督管理，為更好的監(jiān)獄工作確定好方向，為后續(xù)治理工作打下基礎(chǔ)。共治共管，共同攜手為監(jiān)獄工作打造一個安全有序的環(huán)境，為社會治理創(chuàng)造更多的良好條件。
在保衛(wèi)監(jiān)獄安全的過程中，我們應(yīng)該積極地加強犯罪防控措施，緊密維系工作關(guān)系，努力把手中的工作做得更好。相信在全體民警的努力下，我們一定能夠創(chuàng)造出一個安全有序的監(jiān)獄環(huán)境。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇二
一、加強領(lǐng)導(dǎo)落實糧食生產(chǎn)工作責(zé)任
鎮(zhèn)成立糧食生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任政委，任組長，任副政委，任副組長，任常務(wù)副組長，財政所、農(nóng)技推廣中心、水管站、華一水庫管理所、綜合文化站、工商所為成員單位，下設(shè)辦公室，農(nóng)技推廣中心主任為辦公室主任，各村成立相應(yīng)組織機構(gòu)，辦點干部、支部書記為第一責(zé)任人，村委主任為具體責(zé)任人。建立辦點干部包村、村干部包組、組長包戶的工作機制，實行糧食生產(chǎn)問責(zé)制，按照“誰辦點、誰負責(zé)、問誰責(zé)”的原則，對沒有完成糧食生產(chǎn)任務(wù)的辦點干部、支部書記、村委主任進行問責(zé)，村場實行“一票否決”，進一步強化干部責(zé)任，督促糧食生產(chǎn)任務(wù)落到實處。
二、實行考核，建立糧食生產(chǎn)目標管理
(一)壓單擴雙控直播，落實面積。各村與鎮(zhèn)政府簽訂《20__年糧食生產(chǎn)責(zé)任狀》，內(nèi)容要做到“三無六統(tǒng)一”，即：無一處拋荒、無一丘一季稻、無一畝直播、統(tǒng)一高產(chǎn)品種、統(tǒng)一播種插秧、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一測土配方、統(tǒng)一水漿管理、統(tǒng)一機整機收。
(二)嚴格考核，實行獎勵。對各村糧食生產(chǎn)工作進行督查，在5月、8月、10月分三次考核，實行獎勵，糧食生產(chǎn)工作納入年終村場考核內(nèi)容，對完成各項糧食生產(chǎn)任務(wù)的村場在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作大會上予以表彰。一是糧食生產(chǎn)先進村6個，每村獎金20__元。評選條件是所有宜糧田必須100%種植糧食，所有糧田必須100%種植雙季稻，嚴禁直播，雙季稻畝產(chǎn)1000公斤以上。二是種糧大戶先進獎。每戶獎勵500元，評選條件是糧食播種面積在50畝以上、100%種植雙季稻、平均畝產(chǎn)1000公斤以上。三是干部年終考核設(shè)績效獎。年終被評為先進的村場，村支部書記績效獎金1500元，村委主任為1350元，其他支村委1200元，鎮(zhèn)辦點干部600元;評為合格的村場村支部書記績效獎金1000元，村委主任為900元，其他支村委800元，鎮(zhèn)辦點干部400元;被評為不合格的村場，村干部、辦點干部取消績效獎金。
三、加大宣傳改善糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)條件
(一)加大宣傳引導(dǎo)。各村要利用標語、橫幅、公開信、廣播會、戶主會等形式，積極加大宣傳力度，調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，促進糧食生產(chǎn)發(fā)展。
(二)落實惠農(nóng)政策。今年糧食補貼標準將在20__年的基礎(chǔ)上有所提高，加大雙季稻補貼，降低一季稻補貼，各村要遵循“公開、公平、公正”的原則，切實按照“有種有補、沒種不補，誰種誰補、種后補貼”的要求，把各項補貼及時兌付到種糧農(nóng)民手中，充分調(diào)動廣大農(nóng)民種糧的積極性。
(三)加強部門配合。各村、水管站、華一水庫管理所要認真宣傳中央1號文件精神，爭取專項資金，加大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，一事一議獎勵補助資金向糧食村場重點傾斜，充分發(fā)揮群眾參與，提高糧食生產(chǎn)設(shè)施水平和抵抗自然災(zāi)害的能力。工商所要開展農(nóng)資打假活動，穩(wěn)定農(nóng)資價格。農(nóng)技部門要搞好技術(shù)服務(wù)，推廣新品種、新技術(shù)。農(nóng)技推廣中心要認真落實農(nóng)機補貼政策，推廣新型農(nóng)機機具。完善農(nóng)業(yè)保險制度，要加強對政策性農(nóng)業(yè)保險的宣傳工作，動員和引導(dǎo)農(nóng)戶積極投保并按規(guī)定繳納保費，實行應(yīng)保盡保鼓勵糧食專業(yè)合作組織為其成員統(tǒng)一投保，提高種糧農(nóng)民抵御自然災(zāi)害的能力。
四、強化措施，落實三項糧食生產(chǎn)具體工作任務(wù)
(一)搞好區(qū)域布局
立足我鎮(zhèn)實際，全鎮(zhèn)將著力打造以村為中心的四大核心板塊，以s306、s202、華一線為一體的三大糧食示范帶，其他村場也相應(yīng)建立千畝雙季稻高產(chǎn)示范片，通過核心板塊，帶動示范片建設(shè)，通過示范片建設(shè)，輻射全鎮(zhèn)，確保全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)上臺階。
(二)搞好早稻集中育秧
1、在s306、s202、華一線、沿線12個村場每村在主干公路上開展一定面積的集中育秧。經(jīng)驗收合格，每20__個盤子獎1000元，每畝提供壯秧劑1包，每畝提供軟盤80個。
2、各村要搞好集中育秧面積的落實，要選好點，并要建立好臺賬，簽訂合同落實責(zé)任人。
(三)開展水稻專業(yè)化防治
水稻專業(yè)防治是全年糧食生產(chǎn)的重點，各村要早動手、早部署，糧食生產(chǎn)核心村場必須保證專業(yè)防治面積80%以上。
五、落實技術(shù)，全力為糧食生產(chǎn)提供保障
1、示范推廣品種。重點推廣湘早秈45號、株兩優(yōu)819、晚稻重點推廣豐源優(yōu)299、岳優(yōu)9113等品種。
2、普及軟盤育秧，推廣集成育秧，嚴控水稻直播。
水稻直播是落后粗放的栽培方式，生產(chǎn)風(fēng)險大，死苗嚴重，普及軟盤育秧，增加軟盤個數(shù)，早、晚稻不少于100個。大力推廣良種良法種植，改稀植為密植，改密播為稀播，改遲播為適播，杜絕早、晚稻直播。
3、大力開展測土配方施肥。
確保測土配方不漏戶，不漏丘。
4、普及農(nóng)業(yè)機械化水平
繼續(xù)做好水稻機耕、機插、機收的推廣工作，搞好板塊的機械化插秧示范工作，力爭全鎮(zhèn)機械化水平在80%以上。
5、加強農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)。
農(nóng)技推廣中心每周星期一定期召開農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廣播會，充分利用“農(nóng)情”和“病蟲防治通知單”兩刊，搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)，根據(jù)農(nóng)時特點有針對性開展糧食生產(chǎn)技術(shù)職能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)農(nóng)戶1000戶。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇三
監(jiān)獄是國家重要的法律實施機構(gòu)，它承擔(dān)著監(jiān)管罪犯、改造罪犯、維護社會治安等多項職責(zé)。然而，由于監(jiān)獄的特殊性質(zhì)，安全問題一直是監(jiān)獄管理工作的重中之重。為了確保監(jiān)獄安全，我們經(jīng)過多年的實踐和總結(jié)，得出了以下心得體會。
第二段：完善安全措施
在監(jiān)獄安全工作中，建立和完善各種安全措施是關(guān)鍵。首先，加強圍墻和監(jiān)視措施，防止犯人越獄或者外界進行犯罪活動。其次，加強人身搜查和設(shè)備安檢，確保犯人不攜帶危險物品進入監(jiān)獄。最后，建立健全的安全制度和應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第三段：加強人員管理
監(jiān)獄安全不僅僅是設(shè)備的安全，更重要的是人員的安全。因此，加強人員管理也是確保監(jiān)獄安全的重要一環(huán)。監(jiān)獄管理人員應(yīng)該嚴格按照規(guī)定進行考核晉升、輪崗調(diào)度等操作。發(fā)現(xiàn)有人違反規(guī)定或有不當(dāng)行為，應(yīng)及時采取相關(guān)措施，避免事態(tài)擴大化。
第四段：落實管理責(zé)任
管理責(zé)任是整個監(jiān)獄機構(gòu)管理的基礎(chǔ)。監(jiān)獄管理人員應(yīng)該牢記自己身上的責(zé)任和義務(wù)，并認真履行職責(zé)。要加強對下屬的管理，嚴格要求自己及下屬執(zhí)行各項規(guī)定，確保工作質(zhì)量與執(zhí)行力。同時，建立健全監(jiān)獄管理考核制度，把責(zé)任落實到每一個崗位和人員上去。
第五段：加強技能培訓(xùn)
身為監(jiān)獄管理人員，必須具備一定的專業(yè)技能和實際運用經(jīng)驗。要不斷加強技能培訓(xùn)，提高職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括團隊合作、心理咨詢、犯罪心理學(xué)等課程。通過全面提升職業(yè)技能，提高自身素質(zhì)和實際操作能力，更好地保障監(jiān)獄安全。
結(jié)語：
監(jiān)獄管理人員必須要重視監(jiān)獄安全工作，加強思想認識和行動落實，不斷改善監(jiān)管模式，推進監(jiān)獄安全工作再上新臺階。只有這樣，才能有力地保障罪犯的安全和監(jiān)獄的安全，為社會的和諧提供有力保障。
確保監(jiān)獄安全心得體會篇四
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國每年浪費食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產(chǎn)量的十分之一。即使按保守推算，每年最少倒掉約2億人一年的食物或口糧，也就是800萬噸蛋白質(zhì)和300萬噸脂肪。
看看這些數(shù)據(jù)，是不是令你大吃一驚。想不到平時浪費一點點糧食，積累下來，卻給國家和人民造成了巨大的損失吧。
其實浪費現(xiàn)象最嚴重的`不是我們平時的吃喝，而是公款請客。我媽曾經(jīng)在酒店做過一段時間的服務(wù)員，放假的時候，我喜歡去那里玩并等她下班一起回家，偶爾也客串一下小服務(wù)員。在那里我經(jīng)常看到，很多酒桌上，人民只顧著拼酒，很少動筷子吃菜，所以大多數(shù)時候桌上的食物只吃了一點點，到最后卻不打包帶走，只留下一桌子動了幾口的豐盛佳肴，服務(wù)員也只好將它們拿去倒了?？吹竭@些，我看真心疼。
我國人民現(xiàn)在僅僅跨過小康線，仍有一部分人還在溫飽線上掙扎。但是總有那么些人一請客，不管人有多少，菜一點就是一大桌子，不吃完也不打包。這無疑是一種很嚴重的浪費。
很多人認為，請人吃飯，寧愿剩下也不能不夠。如果桌子上都是吃的很干凈的盤子，就會感覺不好看，怕客人覺得自己小氣，很沒面子，或不夠誠意。
講排場，出手闊氣，就是大方，反之，就是小氣。這是大多數(shù)人的看法。這是非常錯誤的，卻不知，愛惜糧食是文明，拒絕浪費是文明。
在那些人們大方的同時，殊不知，有多少貧困的兒童吃不飽穿不暖；秋天農(nóng)民伯伯們是如何“背灼炎天光，足蒸暑土氣”，辛勤勞作的。是的，一粥一飯當(dāng)思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱。那么讓我們一起端牢中國飯碗共筑全球糧安，開展“光盤行動”吧！
做“光盤一族”，成“節(jié)約達人”！
確保監(jiān)獄安全心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展，刑罰執(zhí)行體系也日益完善。監(jiān)獄作為刑罰執(zhí)行機構(gòu)的核心，承擔(dān)著嚴格管控罪犯、改造教育等職責(zé)。然而，在這個過程中，監(jiān)獄安全問題一直是頗受關(guān)注的話題。為此，不僅需要針對性地進行安全教育，還需要總結(jié)實踐經(jīng)驗和探索創(chuàng)新解決方案，確保監(jiān)獄安全。
第二段：安全意識與安全體系的構(gòu)建
安全是指無事故、無傷亡、無財產(chǎn)損失的狀態(tài)。因此，要確保監(jiān)獄安全，首先就是要增強安全意識。監(jiān)獄要將安全工作納入全員教育體系，從上到下形成一種安全文化。同時，要完善安全管理體系，建立起一套科學(xué)的安全管理制度。在監(jiān)獄管理中，可以采用“四檔五化、三線貫通”的管理模式，讓各級監(jiān)獄與法院、公安、檢察院形成聯(lián)系，做到信息共享、聯(lián)動管理。在安全管理的工作中，特別要重視對罪犯的安全風(fēng)險評估，及時制定相應(yīng)的管控措施。
第三段：人員管理與隊伍建設(shè)
人員是監(jiān)獄安全中重要的關(guān)鍵因素。如何管理監(jiān)獄內(nèi)部的人員？首先是加強人員培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德和專業(yè)水平，使其更加明確自身作為“鐵窗下的守護人”的責(zé)任和職業(yè)使命。其次，要嚴格控制人員招聘，開展由省級人民政府安排、省級公安廳推薦的監(jiān)獄警察初任培訓(xùn)。此外，還要加強人員考核和監(jiān)管制度，對工作不力的人員及時進行糾正或調(diào)整。隊伍建設(shè)要注重“思想上有統(tǒng)一，行動上有配合”，完善集體管理，增進團隊認同。
第四段：設(shè)施設(shè)備與技術(shù)支持
監(jiān)獄安全還需要配備一定的設(shè)施設(shè)備及技術(shù)支持?，F(xiàn)代監(jiān)獄通常都配備了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、門禁監(jiān)管系統(tǒng)、警情處理系統(tǒng)等監(jiān)控裝備，支持互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用提高信息化水平。技術(shù)手段完善后，也要進行完善相關(guān)規(guī)章制度，促進技術(shù)實力與管理能力的融合。
第五段：機制創(chuàng)新及社會合作
隨著時代的發(fā)展，監(jiān)獄安全就需要不停地創(chuàng)新機制，不斷完善社會化、法治化的監(jiān)管機制，有效地促進監(jiān)獄的和諧、穩(wěn)定、安全與適應(yīng)社會的發(fā)展。除此之外，還要充分發(fā)揮社會力量，讓社會機構(gòu)、行業(yè)同展開多方合作、對接互動的方式為監(jiān)獄安全工作提供支持。
結(jié)論：在確保監(jiān)獄安全的工作中，我們必須以科學(xué)、合理、科技為內(nèi)容展開全方面的工作，充分貫徹實施懲罰與教育相結(jié)合的崇高使命，以更好的方式弘揚法律精神，推進刑罰執(zhí)行的平穩(wěn)、有序、科學(xué)、文明發(fā)展。