《2018年中國(guó)鐵路投資有限公司招聘公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，品行良好，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
2.熱愛(ài)鐵路和招標(biāo)事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.具有與應(yīng)聘職位相匹配的任職條件和專(zhuān)業(yè)能力，具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4.身心健康，符合職位所需的身體條件;
5.符合招聘崗位的其他任職條件。
年齡、職務(wù)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月30日。出生日期按照組織人事部門(mén)核定的為準(zhǔn);學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人學(xué)籍檔案材料和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn);工作經(jīng)歷、職務(wù)以單位人事通知(或勞動(dòng)、聘用合同)為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的或因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受組織處理或處分，影響期未滿(mǎn)的;
5.曾受到其它行政管理部門(mén)重大行政處罰的;
6.在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門(mén)認(rèn)定有*行為的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名程序
。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2018年5月14日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者需如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)鐵路投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)并簽名，連同本人的身份證(正反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、招聘職位要求的人事任職通知、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)成果證明與獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料PDF掃描件以及本人近期一寸(25mm×35mm)正面免冠電子證件照片(jpg格式，30KB以下)一并發(fā)送至電子郵箱hr_rczp@cric-china.com.cn，電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘中國(guó)鐵路投資公司×××(部門(mén)、職位)”。不接受電子郵件發(fā)送以外的其他報(bào)名方式。
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有信息不實(shí)的或在考試過(guò)程中有作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應(yīng)聘者的考試、考察、錄用等所有資格。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。在考試考核環(huán)節(jié)，若應(yīng)聘人員遲到15分鐘以上，則取消參加考試考核資格。凡未按規(guī)定時(shí)間參加考核的，視為自動(dòng)放棄。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
(三)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:3的崗位，公司有權(quán)取消該崗位招聘或減少招聘職數(shù)。
(四)應(yīng)聘者的報(bào)名材料概不退回，公司在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息保密。
(五)被錄用的應(yīng)聘者依法簽訂《勞動(dòng)合同》，享受在職人員同等工資及福利待遇。公司不承諾解決北京市戶(hù)口、住房、配偶工作、子女入學(xué)入托等問(wèn)題。
(六)本公司保留對(duì)招聘公告及附件中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)，本次招聘概不接受登門(mén)或電話(huà)垂詢(xún)，應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件(hr_rczp@cric-china.com.cn)進(jìn)行咨詢(xún)
招聘條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，品行良好，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
2.熱愛(ài)鐵路和招標(biāo)事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.具有與應(yīng)聘職位相匹配的任職條件和專(zhuān)業(yè)能力，具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4.身心健康，符合職位所需的身體條件;
5.符合招聘崗位的其他任職條件。
年齡、職務(wù)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月30日。出生日期按照組織人事部門(mén)核定的為準(zhǔn);學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專(zhuān)業(yè)以本人學(xué)籍檔案材料和畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn);工作經(jīng)歷、職務(wù)以單位人事通知(或勞動(dòng)、聘用合同)為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的或因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受組織處理或處分，影響期未滿(mǎn)的;
5.曾受到其它行政管理部門(mén)重大行政處罰的;
6.在近三年各類(lèi)招考過(guò)程中被招聘單位或主管部門(mén)認(rèn)定有*行為的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名程序
。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2018年5月14日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者需如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)鐵路投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)并簽名，連同本人的身份證(正反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、招聘職位要求的人事任職通知、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)成果證明與獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料PDF掃描件以及本人近期一寸(25mm×35mm)正面免冠電子證件照片(jpg格式，30KB以下)一并發(fā)送至電子郵箱hr_rczp@cric-china.com.cn，電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘中國(guó)鐵路投資公司×××(部門(mén)、職位)”。不接受電子郵件發(fā)送以外的其他報(bào)名方式。
其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有信息不實(shí)的或在考試過(guò)程中有作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應(yīng)聘者的考試、考察、錄用等所有資格。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。在考試考核環(huán)節(jié)，若應(yīng)聘人員遲到15分鐘以上，則取消參加考試考核資格。凡未按規(guī)定時(shí)間參加考核的，視為自動(dòng)放棄。招聘過(guò)程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。
(三)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:3的崗位，公司有權(quán)取消該崗位招聘或減少招聘職數(shù)。
(四)應(yīng)聘者的報(bào)名材料概不退回，公司在招聘過(guò)程中對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息保密。
(五)被錄用的應(yīng)聘者依法簽訂《勞動(dòng)合同》，享受在職人員同等工資及福利待遇。公司不承諾解決北京市戶(hù)口、住房、配偶工作、子女入學(xué)入托等問(wèn)題。
(六)本公司保留對(duì)招聘公告及附件中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)，本次招聘概不接受登門(mén)或電話(huà)垂詢(xún)，應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件(hr_rczp@cric-china.com.cn)進(jìn)行咨詢(xún)