2018安徽事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?。
據(jù)工作需要，經(jīng)安徽省人力資源和社會保障廳批準，省淮河河道管理局(以下簡稱“省淮河局”)面向退役士兵招聘4名采砂執(zhí)法大隊隊員。為確保招聘工作順利進行，結(jié)合省淮河局工作實際，制定實施方案如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試、考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
三、招聘條件
招聘對象為具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年3月19日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
堅持“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、統(tǒng)一考試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省水利廳以及省淮河局等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
省淮河局按照報名條件，負責對報名人員的資格條件進行審查，資格初審合格人員的報名資料報省水利廳人事處備案。報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員需提供以下材料：本人有效居民身份證、退伍證、學歷學位證書原件及復印件各一份;近期同底1寸免冠彩色照片3張。由省淮河局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的材料與信息，對考生進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其錄用資格。根據(jù)相關(guān)要求，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，相應核減崗位計劃數(shù)。
(三)考試方式
考試采取筆試、面試和體能測試三種方式進行。
筆試采取閉卷形式，滿分100分，時間120分鐘。主要測試應試者履行崗位職責應具備的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，專業(yè)知識主要包括水工程管理、水行政法規(guī)等方面內(nèi)容，筆試設定最低合格分數(shù)線為50分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。每人面試時間15分鐘，主要考查應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應變能力、創(chuàng)新意識和能力、語言表達能力以及儀表舉止等。設立面試考官組，由7名專家組成，其中外聘專家不少于4名。
體能測試采取3000米長跑的方式進行。跑步時間在17分鐘至20分鐘的成績均計為60分，跑步時間快于17分鐘的，每減少10秒成績增加1分，直至累加至100分;跑步時間慢于20分鐘的，每增加10秒成績扣減1分，直至扣為0分。
面試和體能測試均為百分制，成績當場評定、公布。
考生最終成績由筆試、面試和體能測試三部分按照4:4:2的比例合成，上述成績計算時均保留小數(shù)點后兩位?？忌煽儼凑諒母叩降驮诳荚嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在省淮河局網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試最終成績，從高分到低分，按照1:1比例確定體檢人選(如最終成績相同則依次按照筆試、面試、體能成績得分高者優(yōu)先)，體檢和考察由省淮河局負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過1次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在省淮河局網(wǎng)站公示一周。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)省水利廳審核后，報省人社廳核準辦理有關(guān)報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、時間安排
(一)報名時間：2018年3月19日-3月23日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00;報名地點：蚌埠市解放一路116號省淮河河道管理局三樓組織人事科308室。
(二)面試時間：2018年3月下旬至4月上旬。
具體面試時間、地點另行通知。
六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
組織招聘采砂執(zhí)法大隊隊員工作在省人社廳、省水利廳的指導監(jiān)督下，由省淮河局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。駐省水利廳紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話(傳真)：
省淮河局 0552-3918009、3918010
省水利廳人事處 0551-62128077
監(jiān)督電話：駐省水利廳紀檢組 0551-62128092
據(jù)工作需要，經(jīng)安徽省人力資源和社會保障廳批準，省淮河河道管理局(以下簡稱“省淮河局”)面向退役士兵招聘4名采砂執(zhí)法大隊隊員。為確保招聘工作順利進行，結(jié)合省淮河局工作實際，制定實施方案如下。
一、招聘原則
招聘工作遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試、考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
三、招聘條件
招聘對象為具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有適應崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1982年3月19日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和方法
堅持“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、統(tǒng)一考試、體檢考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省水利廳以及省淮河局等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
省淮河局按照報名條件，負責對報名人員的資格條件進行審查，資格初審合格人員的報名資料報省水利廳人事處備案。報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名人員需提供以下材料：本人有效居民身份證、退伍證、學歷學位證書原件及復印件各一份;近期同底1寸免冠彩色照片3張。由省淮河局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的材料與信息，對考生進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘者提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其錄用資格。根據(jù)相關(guān)要求，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，相應核減崗位計劃數(shù)。
(三)考試方式
考試采取筆試、面試和體能測試三種方式進行。
筆試采取閉卷形式，滿分100分，時間120分鐘。主要測試應試者履行崗位職責應具備的公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，專業(yè)知識主要包括水工程管理、水行政法規(guī)等方面內(nèi)容，筆試設定最低合格分數(shù)線為50分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。每人面試時間15分鐘，主要考查應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應變能力、創(chuàng)新意識和能力、語言表達能力以及儀表舉止等。設立面試考官組，由7名專家組成，其中外聘專家不少于4名。
體能測試采取3000米長跑的方式進行。跑步時間在17分鐘至20分鐘的成績均計為60分，跑步時間快于17分鐘的，每減少10秒成績增加1分，直至累加至100分;跑步時間慢于20分鐘的，每增加10秒成績扣減1分，直至扣為0分。
面試和體能測試均為百分制，成績當場評定、公布。
考生最終成績由筆試、面試和體能測試三部分按照4:4:2的比例合成，上述成績計算時均保留小數(shù)點后兩位?？忌煽儼凑諒母叩降驮诳荚嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在省淮河局網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試最終成績，從高分到低分，按照1:1比例確定體檢人選(如最終成績相同則依次按照筆試、面試、體能成績得分高者優(yōu)先)，體檢和考察由省淮河局負責統(tǒng)一組織實施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，紀檢部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過1次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在省淮河局網(wǎng)站公示一周。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)省水利廳審核后，報省人社廳核準辦理有關(guān)報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、時間安排
(一)報名時間：2018年3月19日-3月23日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00;報名地點：蚌埠市解放一路116號省淮河河道管理局三樓組織人事科308室。
(二)面試時間：2018年3月下旬至4月上旬。
具體面試時間、地點另行通知。
六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
組織招聘采砂執(zhí)法大隊隊員工作在省人社廳、省水利廳的指導監(jiān)督下，由省淮河局按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施。駐省水利廳紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話(傳真)：
省淮河局 0552-3918009、3918010
省水利廳人事處 0551-62128077
監(jiān)督電話：駐省水利廳紀檢組 0551-62128092