2017湖南婁底事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績。
為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次人才1名到婁底日報社工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法違紀行為記錄;
(三)政治思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，身體健康;
(四)崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、年齡等條件詳見附件1。
二、工作安排
(一)發(fā)布信息
市人社局根據(jù)用人單位引進人才計劃及崗位要求，在市有關(guān)新聞媒體和網(wǎng)站上公布引進人才有關(guān)信息。用人單位及其主管部門同時利用本單位的宣傳媒體及時發(fā)布引進人才信息。
(二)組織報名
報名時間為2018年1月2日—1月5日，報名地點為婁底日報社社務樓3樓人力資源部(婁星區(qū)月塘街563號)，報名方式為本人現(xiàn)場報名。報名者應如實填寫《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件2)，并提供有效身份證、學歷學位證、相關(guān)網(wǎng)站打印學歷學位證明材料、專業(yè)技術(shù)職務資格證原件及復印件、一張1寸近期免冠半身彩照、本人工作學習主要成果證明材料、在職人員還需提供所在單位同意報名的介紹信。報名不收取任何費用。
(三)資格審查
主管部門和用人單位對照引進人才條件進行資格審查。
(四)考試
由主管部門和用人單位組織考試，考試可采取筆試、面試等多種方式進行，根據(jù)考試成績，從高分到低分按計劃數(shù)1：1的比例確定體檢入圍對象。
(五)體檢
主管部門和用人單位組織體檢入圍對象進行體檢。體檢標準按《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》婁人社發(fā)〔2014〕68號文件中體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考核
主管部門會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
(七)確定擬聘人選
對體檢和考核結(jié)果均合格的人員，由主管部門和用人單位集體研究，確定為擬聘人員，并報市人社局審核。
(八)公示
對通過審核的擬聘人員，在婁底市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用
公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理列編、增人計劃、聘用、工資審批等手續(xù)。
原標題：婁底市市直事業(yè)單位2017年引進高層次人才公告
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1.婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求一覽表
2. 婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表
為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加大高層次人才引進力度，滿足我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次人才1名到婁底日報社工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法違紀行為記錄;
(三)政治思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，身體健康;
(四)崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、年齡等條件詳見附件1。
二、工作安排
(一)發(fā)布信息
市人社局根據(jù)用人單位引進人才計劃及崗位要求，在市有關(guān)新聞媒體和網(wǎng)站上公布引進人才有關(guān)信息。用人單位及其主管部門同時利用本單位的宣傳媒體及時發(fā)布引進人才信息。
(二)組織報名
報名時間為2018年1月2日—1月5日，報名地點為婁底日報社社務樓3樓人力資源部(婁星區(qū)月塘街563號)，報名方式為本人現(xiàn)場報名。報名者應如實填寫《婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件2)，并提供有效身份證、學歷學位證、相關(guān)網(wǎng)站打印學歷學位證明材料、專業(yè)技術(shù)職務資格證原件及復印件、一張1寸近期免冠半身彩照、本人工作學習主要成果證明材料、在職人員還需提供所在單位同意報名的介紹信。報名不收取任何費用。
(三)資格審查
主管部門和用人單位對照引進人才條件進行資格審查。
(四)考試
由主管部門和用人單位組織考試，考試可采取筆試、面試等多種方式進行，根據(jù)考試成績，從高分到低分按計劃數(shù)1：1的比例確定體檢入圍對象。
(五)體檢
主管部門和用人單位組織體檢入圍對象進行體檢。體檢標準按《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》婁人社發(fā)〔2014〕68號文件中體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)考核
主管部門會同用人單位對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
(七)確定擬聘人選
對體檢和考核結(jié)果均合格的人員，由主管部門和用人單位集體研究，確定為擬聘人員，并報市人社局審核。
(八)公示
對通過審核的擬聘人員，在婁底市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用
公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理列編、增人計劃、聘用、工資審批等手續(xù)。
原標題：婁底市市直事業(yè)單位2017年引進高層次人才公告
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1.婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位要求一覽表
2. 婁底市市直事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表