2017年湖南省常德市鼎城區(qū)軍糧供應(yīng)站招聘公告已發(fā)布，報名時間：2018年1月4日-2018年1月6日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)湖南省常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復(fù)》（常人社事函[2017]59號），湖南省常德市鼎城區(qū)軍糧供應(yīng)站擬向社會公開招聘工作人員1名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘單位情況簡介
招聘單位情況簡介見下表。
二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求
說明：1、專業(yè)名稱主要參考《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；2、工作經(jīng)歷截止時間為2017年8月1日；3、35歲及以下是指1982年8月1日及以后出生。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
具體條件見上表。
五、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息（2017年12月25日—2018年1月3日）：將招聘信息通過區(qū)政府、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）公開報名（2018年1月4日—2018年1月6日）：
采取現(xiàn)場報名的方式進行。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張，報名費100元。在職人員應(yīng)持原單位同意報考證明。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名地點：區(qū)人社局事業(yè)單位管理股。
（三）資格審查：由區(qū)人社局和招聘單位主管部門在報名時共同對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
（四）確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。
（五）考試：考試。分為筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以準考證為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
3、成績合成：
綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢：根據(jù)應(yīng)聘考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高分者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。
（七）考核：體檢合格人員由區(qū)人社局和招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。
（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招聘單位主管部門申請，區(qū)人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（九）公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其招聘單位主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按 要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)商糧局、區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)招聘單位主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7384915（區(qū)人社局）
0736-2752610（區(qū)商務(wù)糧食局）
監(jiān)督電話：0736-7376015（區(qū)紀委駐人社局紀檢組）
根據(jù)湖南省常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復(fù)》（常人社事函[2017]59號），湖南省常德市鼎城區(qū)軍糧供應(yīng)站擬向社會公開招聘工作人員1名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡章如下：
一、招聘單位情況簡介
招聘單位情況簡介見下表。
二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求
說明：1、專業(yè)名稱主要參考《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》；2、工作經(jīng)歷截止時間為2017年8月1日；3、35歲及以下是指1982年8月1日及以后出生。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
具體條件見上表。
五、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布信息（2017年12月25日—2018年1月3日）：將招聘信息通過區(qū)政府、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布。
（二）公開報名（2018年1月4日—2018年1月6日）：
采取現(xiàn)場報名的方式進行。每個應(yīng)聘者只能報考一個崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張，報名費100元。在職人員應(yīng)持原單位同意報考證明。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名地點：區(qū)人社局事業(yè)單位管理股。
（三）資格審查：由區(qū)人社局和招聘單位主管部門在報名時共同對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
（四）確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。
（五）考試：考試。分為筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以準考證為準。各個環(huán)節(jié)考試成績在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
1、筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
3、成績合成：
綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢：根據(jù)應(yīng)聘考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高分者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。
（七）考核：體檢合格人員由區(qū)人社局和招聘單位主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。
（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招聘單位主管部門申請，區(qū)人社局同意，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（九）公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其招聘單位主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按 要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)商糧局、區(qū)人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)招聘單位主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7384915（區(qū)人社局）
0736-2752610（區(qū)商務(wù)糧食局）
監(jiān)督電話：0736-7376015（區(qū)紀委駐人社局紀檢組）