對實(shí)習(xí)過程、結(jié)果以及體會(huì)用書面文字寫出來的材料就是實(shí)習(xí)報(bào)告。這篇“大學(xué)生實(shí)習(xí)日志大全”來自，查看更多相關(guān)內(nèi)容 ，請?jiān)L問實(shí)習(xí)報(bào)告頻道。
篇一
實(shí)習(xí)第一周：天早上早早的我就起床了，收拾好自己興奮的心情準(zhǔn)備出發(fā)去上班了，今天的天氣都格外的晴朗，鳥語花香的。
我懷著忐忑不安又激動(dòng)的心情來到實(shí)習(xí)單位，今天是我實(shí)習(xí)的第一天，來到一個(gè)陌生的新環(huán)境，很大部分是在擔(dān)心自己不能融入新的集體，作為一個(gè)實(shí)習(xí)助理大多數(shù)的工作應(yīng)該是協(xié)助工作，所以需要非常認(rèn)真的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶我參觀公司，認(rèn)識了一下同事，然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。這次真的走向工作崗位，不知道自己學(xué)到的知識到底有多少能應(yīng)用于實(shí)際的工作中，心里的忐忑是避免不了的啊！不過，好在公司的人都很友好，和他們溝通起來比較容易，第一天其實(shí)沒有做什么具體的事情，就是熟悉一下公司的情況，了解一下我的工作，感覺很茫然，不知道應(yīng)該干什么。自己做什么都是多余的，看到別人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的樣子。我就東張西望的，感覺就是來參觀的。并非其中的一份子。中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其實(shí)很閑，因?yàn)闆]有具體的工作，從明天開始應(yīng)該就要安排實(shí)際工作給我了，加油吧！
接下來幾天領(lǐng)導(dǎo)安排我先跟一位助理學(xué)習(xí)一下，因?yàn)橹淼墓ぷ髡f是簡單要操作起來還是有一定的難度的。好在公司的人都很友好，很多都是比我大不了幾歲的80后，和他們溝通起來比較容易，有什么不懂得的也可以直接提出來，不知道自己將來真的工作后會(huì)不會(huì)有這么好的運(yùn)氣再遇到這樣好的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
我的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)整理文件，打印和復(fù)印文件，以前很少接觸這些是因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代都是直接在復(fù)印店去，所以我操作起來就有些笨拙，好在老師很有耐性的教導(dǎo)我，以前總覺得這些事情是很簡單的，現(xiàn)在才覺得看似簡單的東西其實(shí)很費(fèi)神的。Office文檔的熟練操作也是必須的，作為助理要合理高效的安排好領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間與事務(wù)，因此做事要有相當(dāng)?shù)臈l理性。我虛心的學(xué)習(xí)老師教導(dǎo)的事情，做好筆記。以前我總覺得自己以后一定不會(huì)從事這么簡單的工作，現(xiàn)在才體會(huì)到其中的奧秘。
這周我學(xué)的就是基礎(chǔ)的東西，只有打好基礎(chǔ)才能開展其他的工作。晚上回去自己再鞏固一下，加深印象。
實(shí)習(xí)第二周要正式投入工作了，要安排領(lǐng)導(dǎo)一天的工作流程，包括領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議安排等。首先我們要統(tǒng)計(jì)好參加會(huì)議的人數(shù)，都是哪些部門的，然后確定時(shí)間。一般要提前15分鐘通知其他人開會(huì)，影印會(huì)議資料并事先發(fā)放好，預(yù)定好并調(diào)試好投影儀、電腦、話筒等設(shè)備，還有別忘了茶水。還要準(zhǔn)備好一些發(fā)言材料，做好幻燈片，等等，工作真的很多。有些會(huì)議是需要我們參加的，有時(shí)的會(huì)議我們要去處理其他事情所以不用參加。
老師告訴我我們?nèi)粘５墓ぷ鬟€包括接電話，與客戶聯(lián)系，安排會(huì)面，準(zhǔn)備資料等等。我覺得助理的工作是相當(dāng)復(fù)雜繁瑣的，大至重大會(huì)議決定，小至領(lǐng)導(dǎo)的日常生活都需要助理來安排。我在工作的時(shí)候還是有很多不懂的地方，但是又不能一直問老師，所以自己在閑暇時(shí)間要不停的琢磨工作的要領(lǐng)。怎樣提高效率的辦公。
一天的工作很快就結(jié)束了，我學(xué)習(xí)到了，也認(rèn)識到自己的不足。希望在以后的工作中不斷改進(jìn)。
這幾天早上有一個(gè)小插曲，就是公司的一個(gè)人事調(diào)動(dòng)，雖然我才來上班沒有幾天，我也能感受到公司的沉重氣氛。這更加的激勵(lì)了我們要努力工作實(shí)現(xiàn)自己的大價(jià)值。我繼續(xù)熟悉office軟件的應(yīng)用，如果不能熟練的操作，在工作中是寸步難行的。比如老師給我一份資料，要我整理一下然后影印出來，我就被考到了。怎樣有針對性的整理，影印成一份完整的資料？就這個(gè)，我弄了好久，后還是在老師的幫助之下完成了。有很大的成就感呢。接著我們要參加一個(gè)會(huì)議，當(dāng)然會(huì)議的準(zhǔn)備工作是我們做好，然后在會(huì)議上，我們除了要認(rèn)真的聽會(huì)議內(nèi)容之外還要做好會(huì)議記錄，有點(diǎn)類似于書記員之類的。我不確定自己做的記錄就是會(huì)議的主要內(nèi)容了，在這方面我還有待加強(qiáng)。這同事鍛煉了聽寫兩方面的能力，在我聽懂的同事要在腦海中整理一遍內(nèi)容再寫下來。感覺很復(fù)雜。會(huì)議之后再找時(shí)間自己整理一下交給老師了。
今天的工作開始讓我手足無措了，做不好的要繼續(xù)加油了。
實(shí)習(xí)了幾天，公司里的同事我都認(rèn)識了，和他們處的很開心。他們都說我就像是他們的親生妹妹，總是給我大的幫助。讓我太感動(dòng)了。工作之余，實(shí)習(xí)生活更豐富多彩，我過的十分的充實(shí)，比如和同事吃午飯，總是聊得很開心，他們也教會(huì)我很多經(jīng)驗(yàn)，對于還是新手的我，他們的經(jīng)驗(yàn)對我十分的珍貴。他們在生活上也非常的照顧我。在下班的路上漫步，總是那么的愜意。當(dāng)然我也學(xué)到了許多在課本上無法學(xué)習(xí)的知識，和人交流，了解別人的想法，在待人接物上有了很大的提高。讓我更深刻的知道，不管做什么工作，有些東西是相通的，通過和同事的交談，也使我不再盲日，冷靜地思考了自己的將來，明白了自己的道路，自己的追求。
實(shí)習(xí)滿三周，由于現(xiàn)在家搬得比較遠(yuǎn)，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周日，都得去上班，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我多么希望也能像那些事業(yè)單位一周五天的工作日啊，雖然就多那么一天工作日，說長不長說短不短的，但是誰會(huì)嫌休息時(shí)間長呢？沒法了，領(lǐng)人薪水當(dāng)然得準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)給人家辦事了。叫苦叫累是沒資格的。所以我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，想早退就開溜，想摸魚就偷懶，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，不想聽課了就上上網(wǎng)，自由許多。難怪那么多已經(jīng)工作的朋友都說還是當(dāng)學(xué)生的日子美好啊！
人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)；[5]情感方面。
針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
畢竟是第實(shí)習(xí)，第真正地走入社會(huì)，所以在這個(gè)過程中，會(huì)想的很多，也會(huì)有很多猶豫和尷尬，不過都還好，都過去了。實(shí)習(xí)的過程讓我認(rèn)識到了工作不相信眼淚和，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)漸漸熟悉了這樣的工作，很忙碌，很充實(shí)。當(dāng)然也會(huì)經(jīng)常犯些不應(yīng)該的錯(cuò)，不過每天總結(jié)自己的收獲，反省自己的不足時(shí)會(huì)覺得自己真的學(xué)到了很多，這種感覺真的不錯(cuò)。所以人還是應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真地做一些事??！無論事情是大還是小，只要用心去做了，努力了，付出了就好。
篇二
從12月8起，我參加了學(xué)校組織的企業(yè)動(dòng)作模擬實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)不同與一般的實(shí)習(xí)地方在于，學(xué)校構(gòu)建了與真實(shí)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境高度相似的虛擬環(huán)境，讓同學(xué)在虛擬的環(huán)境中運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練，了解和熟悉企業(yè)動(dòng)作的過程。每位同學(xué)扮演的角色都為公司的高級管理人員，對企業(yè)的運(yùn)作，發(fā)展的方向，有直接的責(zé)任。對于我們在校生來說，擔(dān)任高管，這在真實(shí)的環(huán)境中機(jī)會(huì)是較少的。而這次的實(shí)習(xí)就提供了這樣的機(jī)會(huì)讓我們真真切切的了解到一間企業(yè)的運(yùn)作的全過程，同時(shí)把所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)踐中，考驗(yàn)我們的各方面的能力。
在這次企業(yè)模擬運(yùn)作實(shí)習(xí)，我與其它來自財(cái)管、會(huì)計(jì)、物流、營銷、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、信管等專業(yè)的12名同學(xué)成為一間已經(jīng)經(jīng)營七年的公司，我們的公司名為日升科技股份有限公司。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，我們要模擬經(jīng)營企業(yè)三年的經(jīng)營。
一、企業(yè)介紹
日升科技股份有限公司是一家本地的IT企業(yè)，作為市場推動(dòng)型的專業(yè)計(jì)算機(jī)硬件產(chǎn)品供應(yīng)商，日升科技正朝著成為卓越的IT產(chǎn)品供應(yīng)商穩(wěn)步推進(jìn)。日升科技進(jìn)軍本地市場和國內(nèi)電腦市場，延伸拓展企業(yè)產(chǎn)品鏈條，豐富企業(yè)的產(chǎn)品線。公司的經(jīng)營理念是：始終堅(jiān)持加強(qiáng)對外合作，并建立起與之相適應(yīng)的營運(yùn)體系，與充份發(fā)揮自身優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；始終堅(jiān)持立足市場，成本，終實(shí)現(xiàn)客戶滿意，共贏共好。
二、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
由于我學(xué)的是人力資源管理專業(yè)，自然就擔(dān)任公司的人力資源總管。主要的工作內(nèi)容分為：人事工作，勞資工作，培訓(xùn)工作三大塊。具體來說就是進(jìn)行各各類員工的日常管理，招聘、晉升、解雇管理；制定工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算工資；統(tǒng)計(jì)職工變動(dòng)情況；制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制定和實(shí)施員工培訓(xùn)方案以及培訓(xùn)效果分析；制定考核制度以及進(jìn)行員工的考核；填寫各類單據(jù)；以及對員工進(jìn)行考勤。
除了本部門的工作外，我的職責(zé)還包括協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算人工成本；與各部門合作進(jìn)行有關(guān)人力方面的工作。
人力資源管理方面的工作在這次實(shí)習(xí)都有涉及，但由于條件的關(guān)系，次的實(shí)習(xí)主要還是集中在工資的制定與計(jì)算以及招聘與培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算上。其它需要直接與員面對面打交道的工作基本沒有，例如招聘的實(shí)施（面試等），培訓(xùn)的實(shí)施，勞動(dòng)關(guān)系的處理等等。
三、實(shí)習(xí)的體會(huì)
在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)當(dāng)中，我做為公司的人力資源方面工作的總管，即體會(huì)到了管理者的樂趣也為自己曾經(jīng)犯下的錯(cuò)誤而懊惱。從這些樂趣與懊惱當(dāng)中的，我懂得了做為一名高級管理人員需要扎實(shí)的專業(yè)知識，更需要的是處理突發(fā)事件的能力，是知識與情商的統(tǒng)一。
實(shí)習(xí)過程中，雖然有值班老師的在場，但企業(yè)的決策，經(jīng)營管理方面的工作都是由我們自己決定和操作的。老師只是幫助我們對規(guī)則的理解，并不會(huì)參加到我們的經(jīng)營中來。所以，這三年企業(yè)經(jīng)營的是好是壞全靠我們13名“管理人員”。在13名同事的共同努力下，我們公司贏利了，雖然比不上某些企業(yè)的數(shù)量之多，但到后，我們都覺得雖然我們希望有個(gè)好的結(jié)果，但結(jié)果本身并不是我們所全部在意的事情。從這一個(gè)月與同事的相處，親身操作大量的業(yè)務(wù)過程中我們所收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)結(jié)果本身要重要的多。
下面就我所實(shí)習(xí)的崗位來談下這次實(shí)習(xí)的體會(huì)。
1.對人力資源的有關(guān)業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識，特別是薪酬計(jì)算部份。
通過一個(gè)月親身參與到企業(yè)的動(dòng)作中，我熟悉了企業(yè)的運(yùn)作，尤其是人力資源管理方面的工作。從制定人力資源部門計(jì)劃，到實(shí)施，再到與外部機(jī)構(gòu)打交道的過程中，使我熟悉了人力資源的有關(guān)業(yè)務(wù)，并對人力資源管理工作有了一定的認(rèn)識。一開始，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，再加缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，使我的工作開展有些困難，特別是確定招聘人員的結(jié)構(gòu)與員工工資的計(jì)算上。在第八年的第一季度，我在招聘和工資計(jì)算上都出現(xiàn)了錯(cuò)誤，雖然經(jīng)過及時(shí)的更正，并沒有對公司造成大的損失，CEO也沒有因此也責(zé)備我。但給我留下了深刻的教訓(xùn)。因?yàn)槲抑肋@是在模擬環(huán)境中，如果在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，我犯的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司造成不必要的損失，我甚至有可能因此而失去工作。不過正是這個(gè)工作使我在接下來的工作中，更加細(xì)心，改變了處理業(yè)務(wù)的方式，使得第九年，第十年的工作都加*地完成了。通過這次教訓(xùn)，我懂得了犯了錯(cuò)，就要承認(rèn)并改正，并要在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。這句話雖然很平常，很多人都懂得，但現(xiàn)實(shí)生活中又有多少人能夠真正做到呢？
2、要主動(dòng)地學(xué)習(xí)
“在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的不是知識，也是一種叫自學(xué)的能力”。參加這次實(shí)習(xí)使我更加明白這名話的含義。在實(shí)習(xí)里不像課堂上有老師引導(dǎo)，全部的工作都要靠自己去處理。面對整個(gè)公司的人力資源工作，有些工作是課堂上提到怎樣處理的，但更多的實(shí)際操作，我卻沒什么經(jīng)驗(yàn)，這就要靠去參考有關(guān)的書籍以及詢問相關(guān)的人員。如果不主動(dòng)地去向別人學(xué)習(xí)，那我們的工作就會(huì)沒法開展，或者即使開展了也是錯(cuò)誤多多。所以我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
3、同事相處
有人說，踏上社會(huì)，就要與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。雖然這次實(shí)習(xí)我們面對的“同事”都是同校的同學(xué)，還不至于出現(xiàn)這樣的情況，但如果不注重“同事”間的相處，即使是在模擬的虛構(gòu)的企業(yè)里，也會(huì)出現(xiàn)問題的。事實(shí)上別的公司也出現(xiàn)了這樣的情況，我也聽過別的公司的某同學(xué)說，他們公司有個(gè)同事，不會(huì)聽其它人的意見，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)作得不好。溝通的重要性在什么地方都用的到。以后我們踏上工作崗位時(shí)也就要更注意這個(gè)問題。我們企業(yè)在這方面做得是比較好的，CEO做的每一項(xiàng)決策都要經(jīng)過我們的討論，全體通過才能實(shí)施。同事間的相處也很和諧。
四、一點(diǎn)不足
在這次模擬企業(yè)運(yùn)作實(shí)習(xí)中，由于我們是處在一個(gè)虛擬的環(huán)境下，自然就需要有一整套的經(jīng)營規(guī)則和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，這樣我們的經(jīng)營才能有序并且順利地經(jīng)營下去。而人為的數(shù)據(jù)對于其它部門的工作來說，特別是像財(cái)務(wù)部這樣的部門，影響并不是太大。但人力資源管理部門，有其了特之處，就是很多的工作開展都與活生生的人有關(guān)。例如招聘，除了有制定符合公司發(fā)展的招聘計(jì)劃，更重要是實(shí)施招聘的過程，為此，要做多方面的工作：選擇合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息，采取科學(xué)的招聘方法進(jìn)行招聘，后要做好新員工的安置工作。而這些工作，在模擬的環(huán)境下，由于條件的限制，都簡化了，只通過人才交流中心這個(gè)外部機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘工作。這樣企業(yè)在人力資源招聘工作方面就不需要考慮太多的事情，只需確定需要的人員結(jié)構(gòu)和數(shù)量就行，很多重要的問題都省了。還有人力資源管理的另一項(xiàng)重要的工作：員工的績效考核與培訓(xùn)。在這次的實(shí)習(xí)中也涉及的不多。這樣對模擬的進(jìn)行是有利的，但對于我們?nèi)肆Y源專業(yè)的學(xué)生來說，確是實(shí)習(xí)安排的不足之處，因?yàn)閿?shù)據(jù)是死的，但我們將來要進(jìn)行的工作是與人打交道，情況要復(fù)雜的多。當(dāng)然這也與模擬實(shí)習(xí)本身的特點(diǎn)有關(guān)。
作為人力資源的學(xué)生，我通過這次實(shí)習(xí)能夠了解企業(yè)在人力資源方面的運(yùn)作，著重煅練了薪酬計(jì)算。但我覺得如果要更熟練地掌握企業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)，還必須要親身在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)際的實(shí)習(xí)，這樣才能為不久后的正式的工作做好準(zhǔn)備。
結(jié)束了一個(gè)的校內(nèi)實(shí)習(xí)，使我對企業(yè)管理理論上的認(rèn)識升華到一個(gè)新的層次。了解企業(yè)內(nèi)部實(shí)際運(yùn)行過程對各部門組織機(jī)構(gòu)有了更直接的認(rèn)識，對人力資源部的主要工作內(nèi)容、步驟和方法都有一定的經(jīng)驗(yàn)，并對企業(yè)的組織生產(chǎn)過程，管理過程有了一定認(rèn)識?？偟膩碚f，這次實(shí)習(xí)對我來說收獲很大。
篇三
08級國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易02班
張鵬2012-03-20
2012-02-20
這是我來公司的第一天，對于從來沒有進(jìn)入過職場生活的我來說，一切都是陌生的。但是讓我比較開心的是我的崗位和益眾公司所屬的行業(yè)性質(zhì)。我應(yīng)聘的儲(chǔ)備培訓(xùn)師，在這家公司也就是拓展訓(xùn)練教練。我的本質(zhì)性格就是向往自由，我討厭一個(gè)封閉的狹小的空間。我喜歡表演，我享受那種被人尊重的感覺。拓展訓(xùn)練教練滿足了我對理想中的職業(yè)的所有幻想。
拓展訓(xùn)練將學(xué)員帶到大自然中，利用自然環(huán)境和人工設(shè)施，通過一系列有情景設(shè)計(jì)的項(xiàng)目的親身體驗(yàn)，完成由內(nèi)而外的自我教育，自我修正，從而達(dá)到激發(fā)個(gè)人潛能和熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。拓展訓(xùn)練英文為OutwardDevelopment，又稱外展訓(xùn)練（Outwardbound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。
所以如果我真能成為一名合格的教練的話，我的工作環(huán)境是我自己非常喜歡的。我會(huì)在崇山峻嶺，瀚海大川中工作，帶領(lǐng)我的學(xué)員去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，學(xué)員對我會(huì)是仰望。這是一個(gè)有光環(huán)并且在某種程度上滿足了我對理想職業(yè)的所有幻想。
我是一個(gè)不喜歡狹小空間，不喜歡*的人，在一個(gè)狹小的空間呆上五分鐘，我就會(huì)覺得胸悶，抑郁。我喜歡大自然。可是我又不能離開城市，隱居大山?，F(xiàn)在我找到這樣一個(gè)可以在戶外工作，并且有光環(huán)的職業(yè)，我真是太喜歡了。
可是，喜歡歸喜歡，這一職業(yè)隊(duì)個(gè)人素質(zhì)要求是很高的。所以呢，接下來公司會(huì)安排一系列的培訓(xùn)，讓我們更加符合這一職業(yè)的要求。
到底是歡喜，還是憂愁呢，接下來就讓結(jié)果證明這一切吧。不過，在接下來的過程中，我會(huì)努力的。
2012-2-21
今天是我們培訓(xùn)的第一天。但是呢，這個(gè)職業(yè)的培訓(xùn)和其他職業(yè)大有不同。因?yàn)橥卣褂?xùn)練就是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，所以我們的培訓(xùn)自然離不開體驗(yàn)了。也只有體驗(yàn)，才能讓我們真正明晰拓展訓(xùn)練是什么樣子的，也讓我們看到以后我
們的職業(yè)方向是個(gè)樣子。
先說說我們第一天的體驗(yàn)吧。首先呢，我們的體驗(yàn)是在基地，今天我們?nèi)サ?BR> 基地是距離凈月30km的竹林美景山莊。然后9點(diǎn)在長影集合，今天好冷哎。盡管我穿的很厚很厚，可是還是比較冷。大概到了九點(diǎn)半到達(dá)目的地吧。先是宣誓環(huán)節(jié)，嚇我一跳，那種莊嚴(yán)的樣子我只在電視上見過，有點(diǎn)被鎮(zhèn)住了。本來挺樂呵的，立馬就板著臉了。
以下是我們的誓詞：
我們的誓言
我不是為了失敗才來到這個(gè)世界上的，在我的血管里也沒有失敗的血液我有無限潛能，我為成功而來
勇敢面對每挑戰(zhàn)、提升自我
超越自我，相信自我，更敬重他人
時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)在一起，因團(tuán)隊(duì)有我而自豪
嚴(yán)守紀(jì)律，服從教練指導(dǎo)
熱愛自然，保護(hù)環(huán)境
保持歸零和空杯的心態(tài)，用心感悟，虛心學(xué)習(xí)
我愛我的團(tuán)隊(duì)！我將奉獻(xiàn)于我的團(tuán)隊(duì)！
我自愿參加拓展訓(xùn)練，勇敢面對挑戰(zhàn)，
不找任何理由拒絕參加已定訓(xùn)練項(xiàng)目。
我深信只要生命不息就要堅(jiān)持到底
宣誓人：XXX
確實(shí)挺嚇人。
2012-02-22
宣誓完畢之后，教練看我們都板著臉，就來了個(gè)相對輕松的環(huán)節(jié)，這個(gè)呢，叫做融冰。
這個(gè)叫法起源于冰山的理論，冰山理論是指人就像一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰就是把人的注意力引到現(xiàn)在，因?yàn)樽⒁饬υ诂F(xiàn)在就無法或者不容易被潛在的意識影響，這樣就可以達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合，離開懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)。
2012-02-23
瘋狂運(yùn)動(dòng)：瘋狂運(yùn)動(dòng)不是瘋癲運(yùn)動(dòng)，而是讓參與者忘我的運(yùn)動(dòng)，原理是運(yùn)動(dòng)的時(shí)候就會(huì)少了很多沒有必要的想法，這樣就達(dá)到的破冰的目的，但缺點(diǎn)是參與者一清醒過來，無形的隔膜又會(huì)恢復(fù)。直接親密：直接親密是指設(shè)計(jì)一些讓參與者直接進(jìn)入培訓(xùn)預(yù)想狀態(tài)的練習(xí)或活動(dòng)，讓破冰后的彼此無間和親密既成事實(shí)，這個(gè)缺點(diǎn)也和上面類似，這個(gè)活動(dòng)親密不等于下個(gè)活動(dòng)就沒有隔膜，很可能好不容易破的冰很快有恢復(fù)了，而且表面上看是熱情的，而心底卻筑起無形的墻，這樣會(huì)令到接下去的難度更高。自我消除：自我消除就是讓參與者真正認(rèn)識到彼此隔閡的存在，利用彼此自己的力量來消除它，這個(gè)技術(shù)是難度高的，所以操作比較復(fù)雜，技術(shù)含量高，而且萬一無法象預(yù)期那樣破冰很可能會(huì)遭遇反彈，令到培訓(xùn)無法繼續(xù)，應(yīng)該來說這個(gè)技術(shù)做得好是三個(gè)破冰技術(shù)中成功有效的，但是操作不當(dāng)造成的負(fù)面影響也是大的。
2012-02-24
經(jīng)過了破冰這個(gè)環(huán)節(jié)我們已經(jīng)放*來了，緩解了宣誓環(huán)節(jié)帶給大家的壓力和緊張情緒?，F(xiàn)在大家也慢慢熟悉起來了。
2012-02-27
融冰結(jié)束之后就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)。主要呢就是一起來的這些成員算是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要給團(tuán)隊(duì)取一個(gè)隊(duì)名，之后要根據(jù)隊(duì)名設(shè)計(jì)一個(gè)符合自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)徽，還要想出自己的隊(duì)訓(xùn)，然后要唱隊(duì)歌。這個(gè)環(huán)節(jié)更讓我們團(tuán)隊(duì)中的人互相加深了了解，大致知道了各個(gè)隊(duì)員的特點(diǎn)和技能。還要選出隊(duì)長和副隊(duì)長。
2012-02-28
現(xiàn)在呢，到了午餐時(shí)間啦，終于可以吃飯了啊，早上出門太早，來不及吃飯，
這會(huì)早就餓得不行不行了，然后天氣還那么冷的。伙食還不錯(cuò)。好像都是我愛吃的菜啊，除了酸菜燉肉不愛吃。吃完了，立馬不冷了哈?？赡苓@今天真是餓了呀。
2012-02-29
吃過飯之后，大家玩了一個(gè)小游戲叫做“農(nóng)夫，果園”。輸?shù)娜艘袘土P的。很不幸的我就輸了，連同我一起輸?shù)牧硗庖粋€(gè)男生叫王成龍，酷不酷？輸了之后的懲罰方式更是讓人哭笑不得呀。教練先讓我們想出一個(gè)喜歡的成語，我選的是“朝氣蓬勃”。然后讓我看著大家眼睛說：“告訴大家一個(gè)秘密噢！”大家會(huì)很好奇的說：“哦？”然后我說：“我，張鵬，洞房花燭夜，朝氣蓬勃。”我的天啦，這是個(gè)什么毀我名譽(yù)的懲罰啊，大家都笑得前仰后合的，包括我自己哈，笑的肚子都疼了。和我一起那個(gè)男生更好玩，他選的成語是“忍辱負(fù)重”，“我，王成龍，洞房花燭夜，忍辱負(fù)重，”這個(gè)貌似比我更慘哈。然后接下來好幾天我們都在取笑他“忍辱負(fù)重”了哈。
篇一
實(shí)習(xí)第一周：天早上早早的我就起床了，收拾好自己興奮的心情準(zhǔn)備出發(fā)去上班了，今天的天氣都格外的晴朗，鳥語花香的。
我懷著忐忑不安又激動(dòng)的心情來到實(shí)習(xí)單位，今天是我實(shí)習(xí)的第一天，來到一個(gè)陌生的新環(huán)境，很大部分是在擔(dān)心自己不能融入新的集體，作為一個(gè)實(shí)習(xí)助理大多數(shù)的工作應(yīng)該是協(xié)助工作，所以需要非常認(rèn)真的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)帶我參觀公司，認(rèn)識了一下同事，然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。這次真的走向工作崗位，不知道自己學(xué)到的知識到底有多少能應(yīng)用于實(shí)際的工作中，心里的忐忑是避免不了的啊！不過，好在公司的人都很友好，和他們溝通起來比較容易，第一天其實(shí)沒有做什么具體的事情，就是熟悉一下公司的情況，了解一下我的工作，感覺很茫然，不知道應(yīng)該干什么。自己做什么都是多余的，看到別人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的樣子。我就東張西望的，感覺就是來參觀的。并非其中的一份子。中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其實(shí)很閑，因?yàn)闆]有具體的工作，從明天開始應(yīng)該就要安排實(shí)際工作給我了，加油吧！
接下來幾天領(lǐng)導(dǎo)安排我先跟一位助理學(xué)習(xí)一下，因?yàn)橹淼墓ぷ髡f是簡單要操作起來還是有一定的難度的。好在公司的人都很友好，很多都是比我大不了幾歲的80后，和他們溝通起來比較容易，有什么不懂得的也可以直接提出來，不知道自己將來真的工作后會(huì)不會(huì)有這么好的運(yùn)氣再遇到這樣好的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
我的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)整理文件，打印和復(fù)印文件，以前很少接觸這些是因?yàn)閷W(xué)生時(shí)代都是直接在復(fù)印店去，所以我操作起來就有些笨拙，好在老師很有耐性的教導(dǎo)我，以前總覺得這些事情是很簡單的，現(xiàn)在才覺得看似簡單的東西其實(shí)很費(fèi)神的。Office文檔的熟練操作也是必須的，作為助理要合理高效的安排好領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間與事務(wù)，因此做事要有相當(dāng)?shù)臈l理性。我虛心的學(xué)習(xí)老師教導(dǎo)的事情，做好筆記。以前我總覺得自己以后一定不會(huì)從事這么簡單的工作，現(xiàn)在才體會(huì)到其中的奧秘。
這周我學(xué)的就是基礎(chǔ)的東西，只有打好基礎(chǔ)才能開展其他的工作。晚上回去自己再鞏固一下，加深印象。
實(shí)習(xí)第二周要正式投入工作了，要安排領(lǐng)導(dǎo)一天的工作流程，包括領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議安排等。首先我們要統(tǒng)計(jì)好參加會(huì)議的人數(shù)，都是哪些部門的，然后確定時(shí)間。一般要提前15分鐘通知其他人開會(huì)，影印會(huì)議資料并事先發(fā)放好，預(yù)定好并調(diào)試好投影儀、電腦、話筒等設(shè)備，還有別忘了茶水。還要準(zhǔn)備好一些發(fā)言材料，做好幻燈片，等等，工作真的很多。有些會(huì)議是需要我們參加的，有時(shí)的會(huì)議我們要去處理其他事情所以不用參加。
老師告訴我我們?nèi)粘５墓ぷ鬟€包括接電話，與客戶聯(lián)系，安排會(huì)面，準(zhǔn)備資料等等。我覺得助理的工作是相當(dāng)復(fù)雜繁瑣的，大至重大會(huì)議決定，小至領(lǐng)導(dǎo)的日常生活都需要助理來安排。我在工作的時(shí)候還是有很多不懂的地方，但是又不能一直問老師，所以自己在閑暇時(shí)間要不停的琢磨工作的要領(lǐng)。怎樣提高效率的辦公。
一天的工作很快就結(jié)束了，我學(xué)習(xí)到了，也認(rèn)識到自己的不足。希望在以后的工作中不斷改進(jìn)。
這幾天早上有一個(gè)小插曲，就是公司的一個(gè)人事調(diào)動(dòng)，雖然我才來上班沒有幾天，我也能感受到公司的沉重氣氛。這更加的激勵(lì)了我們要努力工作實(shí)現(xiàn)自己的大價(jià)值。我繼續(xù)熟悉office軟件的應(yīng)用，如果不能熟練的操作，在工作中是寸步難行的。比如老師給我一份資料，要我整理一下然后影印出來，我就被考到了。怎樣有針對性的整理，影印成一份完整的資料？就這個(gè)，我弄了好久，后還是在老師的幫助之下完成了。有很大的成就感呢。接著我們要參加一個(gè)會(huì)議，當(dāng)然會(huì)議的準(zhǔn)備工作是我們做好，然后在會(huì)議上，我們除了要認(rèn)真的聽會(huì)議內(nèi)容之外還要做好會(huì)議記錄，有點(diǎn)類似于書記員之類的。我不確定自己做的記錄就是會(huì)議的主要內(nèi)容了，在這方面我還有待加強(qiáng)。這同事鍛煉了聽寫兩方面的能力，在我聽懂的同事要在腦海中整理一遍內(nèi)容再寫下來。感覺很復(fù)雜。會(huì)議之后再找時(shí)間自己整理一下交給老師了。
今天的工作開始讓我手足無措了，做不好的要繼續(xù)加油了。
實(shí)習(xí)了幾天，公司里的同事我都認(rèn)識了，和他們處的很開心。他們都說我就像是他們的親生妹妹，總是給我大的幫助。讓我太感動(dòng)了。工作之余，實(shí)習(xí)生活更豐富多彩，我過的十分的充實(shí)，比如和同事吃午飯，總是聊得很開心，他們也教會(huì)我很多經(jīng)驗(yàn)，對于還是新手的我，他們的經(jīng)驗(yàn)對我十分的珍貴。他們在生活上也非常的照顧我。在下班的路上漫步，總是那么的愜意。當(dāng)然我也學(xué)到了許多在課本上無法學(xué)習(xí)的知識，和人交流，了解別人的想法，在待人接物上有了很大的提高。讓我更深刻的知道，不管做什么工作，有些東西是相通的，通過和同事的交談，也使我不再盲日，冷靜地思考了自己的將來，明白了自己的道路，自己的追求。
實(shí)習(xí)滿三周，由于現(xiàn)在家搬得比較遠(yuǎn)，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周日，都得去上班，有時(shí)候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我多么希望也能像那些事業(yè)單位一周五天的工作日啊，雖然就多那么一天工作日，說長不長說短不短的，但是誰會(huì)嫌休息時(shí)間長呢？沒法了，領(lǐng)人薪水當(dāng)然得準(zhǔn)時(shí)到點(diǎn)給人家辦事了。叫苦叫累是沒資格的。所以我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，想早退就開溜，想摸魚就偷懶，而在學(xué)?？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，不想聽課了就上上網(wǎng)，自由許多。難怪那么多已經(jīng)工作的朋友都說還是當(dāng)學(xué)生的日子美好啊！
人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩；[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)；[5]情感方面。
針對文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅酱煺蹠r(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
畢竟是第實(shí)習(xí)，第真正地走入社會(huì)，所以在這個(gè)過程中，會(huì)想的很多，也會(huì)有很多猶豫和尷尬，不過都還好，都過去了。實(shí)習(xí)的過程讓我認(rèn)識到了工作不相信眼淚和，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)漸漸熟悉了這樣的工作，很忙碌，很充實(shí)。當(dāng)然也會(huì)經(jīng)常犯些不應(yīng)該的錯(cuò)，不過每天總結(jié)自己的收獲，反省自己的不足時(shí)會(huì)覺得自己真的學(xué)到了很多，這種感覺真的不錯(cuò)。所以人還是應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真地做一些事??！無論事情是大還是小，只要用心去做了，努力了，付出了就好。
篇二
從12月8起，我參加了學(xué)校組織的企業(yè)動(dòng)作模擬實(shí)習(xí)。這次實(shí)習(xí)不同與一般的實(shí)習(xí)地方在于，學(xué)校構(gòu)建了與真實(shí)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境高度相似的虛擬環(huán)境，讓同學(xué)在虛擬的環(huán)境中運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練，了解和熟悉企業(yè)動(dòng)作的過程。每位同學(xué)扮演的角色都為公司的高級管理人員，對企業(yè)的運(yùn)作，發(fā)展的方向，有直接的責(zé)任。對于我們在校生來說，擔(dān)任高管，這在真實(shí)的環(huán)境中機(jī)會(huì)是較少的。而這次的實(shí)習(xí)就提供了這樣的機(jī)會(huì)讓我們真真切切的了解到一間企業(yè)的運(yùn)作的全過程，同時(shí)把所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)踐中，考驗(yàn)我們的各方面的能力。
在這次企業(yè)模擬運(yùn)作實(shí)習(xí)，我與其它來自財(cái)管、會(huì)計(jì)、物流、營銷、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、信管等專業(yè)的12名同學(xué)成為一間已經(jīng)經(jīng)營七年的公司，我們的公司名為日升科技股份有限公司。在一個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)，我們要模擬經(jīng)營企業(yè)三年的經(jīng)營。
一、企業(yè)介紹
日升科技股份有限公司是一家本地的IT企業(yè)，作為市場推動(dòng)型的專業(yè)計(jì)算機(jī)硬件產(chǎn)品供應(yīng)商，日升科技正朝著成為卓越的IT產(chǎn)品供應(yīng)商穩(wěn)步推進(jìn)。日升科技進(jìn)軍本地市場和國內(nèi)電腦市場，延伸拓展企業(yè)產(chǎn)品鏈條，豐富企業(yè)的產(chǎn)品線。公司的經(jīng)營理念是：始終堅(jiān)持加強(qiáng)對外合作，并建立起與之相適應(yīng)的營運(yùn)體系，與充份發(fā)揮自身優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)；始終堅(jiān)持立足市場，成本，終實(shí)現(xiàn)客戶滿意，共贏共好。
二、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容
由于我學(xué)的是人力資源管理專業(yè)，自然就擔(dān)任公司的人力資源總管。主要的工作內(nèi)容分為：人事工作，勞資工作，培訓(xùn)工作三大塊。具體來說就是進(jìn)行各各類員工的日常管理，招聘、晉升、解雇管理；制定工資標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算工資；統(tǒng)計(jì)職工變動(dòng)情況；制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，制定和實(shí)施員工培訓(xùn)方案以及培訓(xùn)效果分析；制定考核制度以及進(jìn)行員工的考核；填寫各類單據(jù)；以及對員工進(jìn)行考勤。
除了本部門的工作外，我的職責(zé)還包括協(xié)助生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算人工成本；與各部門合作進(jìn)行有關(guān)人力方面的工作。
人力資源管理方面的工作在這次實(shí)習(xí)都有涉及，但由于條件的關(guān)系，次的實(shí)習(xí)主要還是集中在工資的制定與計(jì)算以及招聘與培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算上。其它需要直接與員面對面打交道的工作基本沒有，例如招聘的實(shí)施（面試等），培訓(xùn)的實(shí)施，勞動(dòng)關(guān)系的處理等等。
三、實(shí)習(xí)的體會(huì)
在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)當(dāng)中，我做為公司的人力資源方面工作的總管，即體會(huì)到了管理者的樂趣也為自己曾經(jīng)犯下的錯(cuò)誤而懊惱。從這些樂趣與懊惱當(dāng)中的，我懂得了做為一名高級管理人員需要扎實(shí)的專業(yè)知識，更需要的是處理突發(fā)事件的能力，是知識與情商的統(tǒng)一。
實(shí)習(xí)過程中，雖然有值班老師的在場，但企業(yè)的決策，經(jīng)營管理方面的工作都是由我們自己決定和操作的。老師只是幫助我們對規(guī)則的理解，并不會(huì)參加到我們的經(jīng)營中來。所以，這三年企業(yè)經(jīng)營的是好是壞全靠我們13名“管理人員”。在13名同事的共同努力下，我們公司贏利了，雖然比不上某些企業(yè)的數(shù)量之多，但到后，我們都覺得雖然我們希望有個(gè)好的結(jié)果，但結(jié)果本身并不是我們所全部在意的事情。從這一個(gè)月與同事的相處，親身操作大量的業(yè)務(wù)過程中我們所收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)結(jié)果本身要重要的多。
下面就我所實(shí)習(xí)的崗位來談下這次實(shí)習(xí)的體會(huì)。
1.對人力資源的有關(guān)業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識，特別是薪酬計(jì)算部份。
通過一個(gè)月親身參與到企業(yè)的動(dòng)作中，我熟悉了企業(yè)的運(yùn)作，尤其是人力資源管理方面的工作。從制定人力資源部門計(jì)劃，到實(shí)施，再到與外部機(jī)構(gòu)打交道的過程中，使我熟悉了人力資源的有關(guān)業(yè)務(wù)，并對人力資源管理工作有了一定的認(rèn)識。一開始，由于對業(yè)務(wù)的不熟悉，再加缺乏實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，使我的工作開展有些困難，特別是確定招聘人員的結(jié)構(gòu)與員工工資的計(jì)算上。在第八年的第一季度，我在招聘和工資計(jì)算上都出現(xiàn)了錯(cuò)誤，雖然經(jīng)過及時(shí)的更正，并沒有對公司造成大的損失，CEO也沒有因此也責(zé)備我。但給我留下了深刻的教訓(xùn)。因?yàn)槲抑肋@是在模擬環(huán)境中，如果在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，我犯的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司造成不必要的損失，我甚至有可能因此而失去工作。不過正是這個(gè)工作使我在接下來的工作中，更加細(xì)心，改變了處理業(yè)務(wù)的方式，使得第九年，第十年的工作都加*地完成了。通過這次教訓(xùn)，我懂得了犯了錯(cuò)，就要承認(rèn)并改正，并要在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。這句話雖然很平常，很多人都懂得，但現(xiàn)實(shí)生活中又有多少人能夠真正做到呢？
2、要主動(dòng)地學(xué)習(xí)
“在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的不是知識，也是一種叫自學(xué)的能力”。參加這次實(shí)習(xí)使我更加明白這名話的含義。在實(shí)習(xí)里不像課堂上有老師引導(dǎo)，全部的工作都要靠自己去處理。面對整個(gè)公司的人力資源工作，有些工作是課堂上提到怎樣處理的，但更多的實(shí)際操作，我卻沒什么經(jīng)驗(yàn)，這就要靠去參考有關(guān)的書籍以及詢問相關(guān)的人員。如果不主動(dòng)地去向別人學(xué)習(xí)，那我們的工作就會(huì)沒法開展，或者即使開展了也是錯(cuò)誤多多。所以我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
3、同事相處
有人說，踏上社會(huì)，就要與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬。雖然這次實(shí)習(xí)我們面對的“同事”都是同校的同學(xué)，還不至于出現(xiàn)這樣的情況，但如果不注重“同事”間的相處，即使是在模擬的虛構(gòu)的企業(yè)里，也會(huì)出現(xiàn)問題的。事實(shí)上別的公司也出現(xiàn)了這樣的情況，我也聽過別的公司的某同學(xué)說，他們公司有個(gè)同事，不會(huì)聽其它人的意見，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)作得不好。溝通的重要性在什么地方都用的到。以后我們踏上工作崗位時(shí)也就要更注意這個(gè)問題。我們企業(yè)在這方面做得是比較好的，CEO做的每一項(xiàng)決策都要經(jīng)過我們的討論，全體通過才能實(shí)施。同事間的相處也很和諧。
四、一點(diǎn)不足
在這次模擬企業(yè)運(yùn)作實(shí)習(xí)中，由于我們是處在一個(gè)虛擬的環(huán)境下，自然就需要有一整套的經(jīng)營規(guī)則和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，這樣我們的經(jīng)營才能有序并且順利地經(jīng)營下去。而人為的數(shù)據(jù)對于其它部門的工作來說，特別是像財(cái)務(wù)部這樣的部門，影響并不是太大。但人力資源管理部門，有其了特之處，就是很多的工作開展都與活生生的人有關(guān)。例如招聘，除了有制定符合公司發(fā)展的招聘計(jì)劃，更重要是實(shí)施招聘的過程，為此，要做多方面的工作：選擇合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息，采取科學(xué)的招聘方法進(jìn)行招聘，后要做好新員工的安置工作。而這些工作，在模擬的環(huán)境下，由于條件的限制，都簡化了，只通過人才交流中心這個(gè)外部機(jī)構(gòu)來負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘工作。這樣企業(yè)在人力資源招聘工作方面就不需要考慮太多的事情，只需確定需要的人員結(jié)構(gòu)和數(shù)量就行，很多重要的問題都省了。還有人力資源管理的另一項(xiàng)重要的工作：員工的績效考核與培訓(xùn)。在這次的實(shí)習(xí)中也涉及的不多。這樣對模擬的進(jìn)行是有利的，但對于我們?nèi)肆Y源專業(yè)的學(xué)生來說，確是實(shí)習(xí)安排的不足之處，因?yàn)閿?shù)據(jù)是死的，但我們將來要進(jìn)行的工作是與人打交道，情況要復(fù)雜的多。當(dāng)然這也與模擬實(shí)習(xí)本身的特點(diǎn)有關(guān)。
作為人力資源的學(xué)生，我通過這次實(shí)習(xí)能夠了解企業(yè)在人力資源方面的運(yùn)作，著重煅練了薪酬計(jì)算。但我覺得如果要更熟練地掌握企業(yè)的人力資源業(yè)務(wù)，還必須要親身在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)際的實(shí)習(xí)，這樣才能為不久后的正式的工作做好準(zhǔn)備。
結(jié)束了一個(gè)的校內(nèi)實(shí)習(xí)，使我對企業(yè)管理理論上的認(rèn)識升華到一個(gè)新的層次。了解企業(yè)內(nèi)部實(shí)際運(yùn)行過程對各部門組織機(jī)構(gòu)有了更直接的認(rèn)識，對人力資源部的主要工作內(nèi)容、步驟和方法都有一定的經(jīng)驗(yàn)，并對企業(yè)的組織生產(chǎn)過程，管理過程有了一定認(rèn)識?？偟膩碚f，這次實(shí)習(xí)對我來說收獲很大。
篇三
08級國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易02班
張鵬2012-03-20
2012-02-20
這是我來公司的第一天，對于從來沒有進(jìn)入過職場生活的我來說，一切都是陌生的。但是讓我比較開心的是我的崗位和益眾公司所屬的行業(yè)性質(zhì)。我應(yīng)聘的儲(chǔ)備培訓(xùn)師，在這家公司也就是拓展訓(xùn)練教練。我的本質(zhì)性格就是向往自由，我討厭一個(gè)封閉的狹小的空間。我喜歡表演，我享受那種被人尊重的感覺。拓展訓(xùn)練教練滿足了我對理想中的職業(yè)的所有幻想。
拓展訓(xùn)練將學(xué)員帶到大自然中，利用自然環(huán)境和人工設(shè)施，通過一系列有情景設(shè)計(jì)的項(xiàng)目的親身體驗(yàn)，完成由內(nèi)而外的自我教育，自我修正，從而達(dá)到激發(fā)個(gè)人潛能和熔煉團(tuán)隊(duì)的目的。拓展訓(xùn)練英文為OutwardDevelopment，又稱外展訓(xùn)練（Outwardbound），原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無反顧地投向未知的旅程，去迎接次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的。
所以如果我真能成為一名合格的教練的話，我的工作環(huán)境是我自己非常喜歡的。我會(huì)在崇山峻嶺，瀚海大川中工作，帶領(lǐng)我的學(xué)員去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，學(xué)員對我會(huì)是仰望。這是一個(gè)有光環(huán)并且在某種程度上滿足了我對理想職業(yè)的所有幻想。
我是一個(gè)不喜歡狹小空間，不喜歡*的人，在一個(gè)狹小的空間呆上五分鐘，我就會(huì)覺得胸悶，抑郁。我喜歡大自然。可是我又不能離開城市，隱居大山?，F(xiàn)在我找到這樣一個(gè)可以在戶外工作，并且有光環(huán)的職業(yè)，我真是太喜歡了。
可是，喜歡歸喜歡，這一職業(yè)隊(duì)個(gè)人素質(zhì)要求是很高的。所以呢，接下來公司會(huì)安排一系列的培訓(xùn)，讓我們更加符合這一職業(yè)的要求。
到底是歡喜，還是憂愁呢，接下來就讓結(jié)果證明這一切吧。不過，在接下來的過程中，我會(huì)努力的。
2012-2-21
今天是我們培訓(xùn)的第一天。但是呢，這個(gè)職業(yè)的培訓(xùn)和其他職業(yè)大有不同。因?yàn)橥卣褂?xùn)練就是一種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式，所以我們的培訓(xùn)自然離不開體驗(yàn)了。也只有體驗(yàn)，才能讓我們真正明晰拓展訓(xùn)練是什么樣子的，也讓我們看到以后我
們的職業(yè)方向是個(gè)樣子。
先說說我們第一天的體驗(yàn)吧。首先呢，我們的體驗(yàn)是在基地，今天我們?nèi)サ?BR> 基地是距離凈月30km的竹林美景山莊。然后9點(diǎn)在長影集合，今天好冷哎。盡管我穿的很厚很厚，可是還是比較冷。大概到了九點(diǎn)半到達(dá)目的地吧。先是宣誓環(huán)節(jié)，嚇我一跳，那種莊嚴(yán)的樣子我只在電視上見過，有點(diǎn)被鎮(zhèn)住了。本來挺樂呵的，立馬就板著臉了。
以下是我們的誓詞：
我們的誓言
我不是為了失敗才來到這個(gè)世界上的，在我的血管里也沒有失敗的血液我有無限潛能，我為成功而來
勇敢面對每挑戰(zhàn)、提升自我
超越自我，相信自我，更敬重他人
時(shí)刻與團(tuán)隊(duì)在一起，因團(tuán)隊(duì)有我而自豪
嚴(yán)守紀(jì)律，服從教練指導(dǎo)
熱愛自然，保護(hù)環(huán)境
保持歸零和空杯的心態(tài)，用心感悟，虛心學(xué)習(xí)
我愛我的團(tuán)隊(duì)！我將奉獻(xiàn)于我的團(tuán)隊(duì)！
我自愿參加拓展訓(xùn)練，勇敢面對挑戰(zhàn)，
不找任何理由拒絕參加已定訓(xùn)練項(xiàng)目。
我深信只要生命不息就要堅(jiān)持到底
宣誓人：XXX
確實(shí)挺嚇人。
2012-02-22
宣誓完畢之后，教練看我們都板著臉，就來了個(gè)相對輕松的環(huán)節(jié)，這個(gè)呢，叫做融冰。
這個(gè)叫法起源于冰山的理論，冰山理論是指人就像一座冰山一樣，意識的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識，或者說是不容易被分辨的意識，而破冰就是把人的注意力引到現(xiàn)在，因?yàn)樽⒁饬υ诂F(xiàn)在就無法或者不容易被潛在的意識影響，這樣就可以達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合，離開懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)。
2012-02-23
瘋狂運(yùn)動(dòng)：瘋狂運(yùn)動(dòng)不是瘋癲運(yùn)動(dòng)，而是讓參與者忘我的運(yùn)動(dòng)，原理是運(yùn)動(dòng)的時(shí)候就會(huì)少了很多沒有必要的想法，這樣就達(dá)到的破冰的目的，但缺點(diǎn)是參與者一清醒過來，無形的隔膜又會(huì)恢復(fù)。直接親密：直接親密是指設(shè)計(jì)一些讓參與者直接進(jìn)入培訓(xùn)預(yù)想狀態(tài)的練習(xí)或活動(dòng)，讓破冰后的彼此無間和親密既成事實(shí)，這個(gè)缺點(diǎn)也和上面類似，這個(gè)活動(dòng)親密不等于下個(gè)活動(dòng)就沒有隔膜，很可能好不容易破的冰很快有恢復(fù)了，而且表面上看是熱情的，而心底卻筑起無形的墻，這樣會(huì)令到接下去的難度更高。自我消除：自我消除就是讓參與者真正認(rèn)識到彼此隔閡的存在，利用彼此自己的力量來消除它，這個(gè)技術(shù)是難度高的，所以操作比較復(fù)雜，技術(shù)含量高，而且萬一無法象預(yù)期那樣破冰很可能會(huì)遭遇反彈，令到培訓(xùn)無法繼續(xù)，應(yīng)該來說這個(gè)技術(shù)做得好是三個(gè)破冰技術(shù)中成功有效的，但是操作不當(dāng)造成的負(fù)面影響也是大的。
2012-02-24
經(jīng)過了破冰這個(gè)環(huán)節(jié)我們已經(jīng)放*來了，緩解了宣誓環(huán)節(jié)帶給大家的壓力和緊張情緒?，F(xiàn)在大家也慢慢熟悉起來了。
2012-02-27
融冰結(jié)束之后就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)環(huán)節(jié)。主要呢就是一起來的這些成員算是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，要給團(tuán)隊(duì)取一個(gè)隊(duì)名，之后要根據(jù)隊(duì)名設(shè)計(jì)一個(gè)符合自己團(tuán)隊(duì)的隊(duì)徽，還要想出自己的隊(duì)訓(xùn)，然后要唱隊(duì)歌。這個(gè)環(huán)節(jié)更讓我們團(tuán)隊(duì)中的人互相加深了了解，大致知道了各個(gè)隊(duì)員的特點(diǎn)和技能。還要選出隊(duì)長和副隊(duì)長。
2012-02-28
現(xiàn)在呢，到了午餐時(shí)間啦，終于可以吃飯了啊，早上出門太早，來不及吃飯，
這會(huì)早就餓得不行不行了，然后天氣還那么冷的。伙食還不錯(cuò)。好像都是我愛吃的菜啊，除了酸菜燉肉不愛吃。吃完了，立馬不冷了哈?？赡苓@今天真是餓了呀。
2012-02-29
吃過飯之后，大家玩了一個(gè)小游戲叫做“農(nóng)夫，果園”。輸?shù)娜艘袘土P的。很不幸的我就輸了，連同我一起輸?shù)牧硗庖粋€(gè)男生叫王成龍，酷不酷？輸了之后的懲罰方式更是讓人哭笑不得呀。教練先讓我們想出一個(gè)喜歡的成語，我選的是“朝氣蓬勃”。然后讓我看著大家眼睛說：“告訴大家一個(gè)秘密噢！”大家會(huì)很好奇的說：“哦？”然后我說：“我，張鵬，洞房花燭夜，朝氣蓬勃。”我的天啦，這是個(gè)什么毀我名譽(yù)的懲罰啊，大家都笑得前仰后合的，包括我自己哈，笑的肚子都疼了。和我一起那個(gè)男生更好玩，他選的成語是“忍辱負(fù)重”，“我，王成龍，洞房花燭夜，忍辱負(fù)重，”這個(gè)貌似比我更慘哈。然后接下來好幾天我們都在取笑他“忍辱負(fù)重”了哈。