2017河南理工大學(xué)人事代理人員招聘8名，報名時間：2017年11月2日至2017年11月6日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)學(xué)校人才引進計劃和工作安排，我校擬面向社會公開招聘人事代理工作人員8人，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在35周歲以下(1982年10月31日后出生);
6、普通高等教育碩士研究生學(xué)歷，第一學(xué)歷為二本以上全日制普通高等教育本科畢業(yè)，本科和研究生專業(yè)一致或相近;
7、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位專業(yè)名稱、人數(shù)及具體要求見下表。(附件)
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hpu.edu.cn)“2017年人事代理公開招聘”專欄發(fā)布(以下簡稱“公開招聘”)，發(fā)布時間為2017年11月1日至2017年11月6日。
(二)報名
報名采用網(wǎng)上報名方式，考生登錄http://recruit.iychat.com，進入“河南理工大學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2017年11月2日至2017年11月6日。每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站“公開招聘”專欄相關(guān)通知信息，按學(xué)校要求攜帶相關(guān)材料參加招聘。若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講或?qū)嵅?兩個環(huán)節(jié)(博士研究生報名應(yīng)聘的不參加筆試，直接進入面試)，由我校具體組織實施，考試工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各用人單位共同組織。
(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在“公開招聘”專欄公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3以上，未達到該比例的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。特殊專業(yè)未達到1:3的，由學(xué)校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在“公開招聘”專欄公布。
(2)面試(試講或?qū)嵅?。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講或?qū)嶋H操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予聘用。
面試時，招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達到1:3的，由學(xué)校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在“公開招聘”專欄公布。
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2017年河南理工大學(xué)人事代理工作人員公開招聘崗位表.doc
根據(jù)學(xué)校人才引進計劃和工作安排，我校擬面向社會公開招聘人事代理工作人員8人，現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年齡在35周歲以下(1982年10月31日后出生);
6、普通高等教育碩士研究生學(xué)歷，第一學(xué)歷為二本以上全日制普通高等教育本科畢業(yè)，本科和研究生專業(yè)一致或相近;
7、崗位所需的專業(yè)和其他條件。
有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
二、招聘崗位
招聘崗位專業(yè)名稱、人數(shù)及具體要求見下表。(附件)
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hpu.edu.cn)“2017年人事代理公開招聘”專欄發(fā)布(以下簡稱“公開招聘”)，發(fā)布時間為2017年11月1日至2017年11月6日。
(二)報名
報名采用網(wǎng)上報名方式，考生登錄http://recruit.iychat.com，進入“河南理工大學(xué)教師公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2017年11月2日至2017年11月6日。每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站“公開招聘”專欄相關(guān)通知信息，按學(xué)校要求攜帶相關(guān)材料參加招聘。若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果的，責(zé)任自負(fù)。
(三)考試
考試包括筆試和面試(試講或?qū)嵅?兩個環(huán)節(jié)(博士研究生報名應(yīng)聘的不參加筆試，直接進入面試)，由我校具體組織實施，考試工作由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各用人單位共同組織。
(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在“公開招聘”專欄公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3以上，未達到該比例的崗位，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。特殊專業(yè)未達到1:3的，由學(xué)校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在“公開招聘”專欄公布。
(2)面試(試講或?qū)嵅?。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講或?qū)嶋H操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。面試成績低于60分者，不予聘用。
面試時，招聘崗位人數(shù)與到場參加面試人數(shù)未達到1:3的，由學(xué)校研究決定是否繼續(xù)招聘，并將變動情況及時在“公開招聘”專欄公布。
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2017年河南理工大學(xué)人事代理工作人員公開招聘崗位表.doc
2017年10月30日