旅游管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范本

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簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的旅游管理專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范本,歡迎閱讀!
    二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|20歲
    居住地:上海
    電話:
    最近工作
    公司:XX旅游有限公司
    行業(yè):酒店/旅游
    職位:導(dǎo)游學(xué)歷
    學(xué)歷:本科
    專業(yè):旅游管理
    學(xué)校:上海師范大學(xué)
    求職意向
    到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
    工作性質(zhì):全職
    希望行業(yè):酒店/旅游
    目標(biāo)地點(diǎn):上海
    期望月薪:面議/月
    目標(biāo)職能:出境領(lǐng)隊(duì)
    工作經(jīng)驗(yàn)
    2012/8—至今:深圳XXXX有限公司[1年8個(gè)月]
    所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
    計(jì)調(diào)部導(dǎo)游
    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)各地區(qū)景點(diǎn)旅游線路;
    2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)吃、住、行、游、購(gòu)、娛等六大環(huán)節(jié);
    3、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)會(huì)議、訂房;
    4、負(fù)責(zé)給省內(nèi)各大小組團(tuán)旅行社報(bào)價(jià)、團(tuán)款核算;
    5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司搞大型推介會(huì),作宣傳推廣工作;
    6、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)、處理投訴,協(xié)調(diào)各部門之間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2010/7—2012/7:XX旅行社[2年]
    所屬行業(yè):酒店/旅游
    高端商務(wù)部導(dǎo)游
    1、負(fù)責(zé)做好外賓談判會(huì)議等商務(wù)方面的安排;
    2、負(fù)責(zé)提前做景點(diǎn)門票,酒店,餐廳預(yù)定等各類費(fèi)用的預(yù)算;
    3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程,執(zhí)行社里的所有安排;
    4、負(fù)責(zé)提供旅游購(gòu)物環(huán)節(jié)的服務(wù),做到無(wú)投訴無(wú)事故;
    5、負(fù)責(zé)處理旅游過(guò)程中的突發(fā)事件,及時(shí)處理各類突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小;
    6、負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù),于進(jìn)一步的挖掘潛藏的客戶資源;
    7、負(fù)責(zé)了解旅*業(yè)的發(fā)展動(dòng)向有預(yù)知力,各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略有預(yù)判力。
    教育經(jīng)歷
    2006/9--2010/7上海師范大學(xué)旅游管理本科
    語(yǔ)言能力
    英語(yǔ)(熟練)聽說(shuō)(熟練),讀寫(熟練)
    自我評(píng)價(jià)
    本人畢業(yè)于旅游管理專業(yè),能夠獨(dú)立、果斷地處理旅游當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù),熟知各個(gè)國(guó)家的地理、景點(diǎn)、酒店并且熟練辦理各個(gè)國(guó)家或地區(qū)出入境手續(xù),熟悉酒店,旅游景點(diǎn)及周邊配套設(shè)施預(yù)訂流程。理解能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。性格開朗,有上進(jìn)心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
    拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中哪些有爭(zhēng)議的項(xiàng)目
    編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有其一般固的模式,以及不可缺少的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷上的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)技能、專業(yè)能里、興趣愛好等等,這些都是一些必要的項(xiàng)目,不可缺少。此外,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也有一些項(xiàng)目是具有爭(zhēng)議性的,所謂爭(zhēng)議性也就是之有的人認(rèn)為可以有,而有的人則認(rèn)為不能有,那么就針對(duì)其有爭(zhēng)議的項(xiàng)目,下面來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下。
    其一,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的相片
    在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能不能有照片是很多求職者所糾結(jié)的問(wèn)題,一來(lái)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中貼上照片,如果效果不好反而會(huì)有發(fā)作用,二來(lái)海投的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果每張上都有照,則成本也很大,也會(huì)影響到個(gè)人隱私問(wèn)題。不過(guò),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)留有照片的空間,于是就有了爭(zhēng)議。
    一般來(lái)說(shuō)當(dāng)沒(méi)有要求貼照片的情況,如果自己沒(méi)有適合的證件照,可以不貼。而過(guò)企業(yè)單位在招聘上要求要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上附帶照片,那么都就一定要貼。當(dāng)然貼也是很有講究的,你所選擇的照片,必須要是證件照,盡量不要PS修圖。
    其二,自我評(píng)價(jià)
    在很多個(gè)人簡(jiǎn)歷中都能夠看到這個(gè)項(xiàng)目,此項(xiàng)目也是很多人爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)環(huán)節(jié),還有人說(shuō)自我評(píng)價(jià)沒(méi)有任何價(jià)值。我們可以從HR的角度來(lái)看,個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)往往都是具有很強(qiáng)的主觀性,寫的好會(huì)帶有很大水分,對(duì)方肯定不會(huì)有好感,而寫的不好則更不會(huì)有好感。如此分析而來(lái),的自我評(píng)價(jià)就沒(méi)有添加的必要了,不過(guò)在排版上可以配合板式而來(lái)。例如當(dāng)內(nèi)容超過(guò)一頁(yè),而第二頁(yè)的內(nèi)容很少,則可以添加自我評(píng)價(jià)作為補(bǔ)充。