江蘇無錫村田電子有限公司2018招聘公告內容已整理發(fā)布，供大家查閱！
單位性質：港澳臺及外資企業(yè)
聯(lián)系人：董強
單位行業(yè)：制造業(yè)
聯(lián)系電話：0510-85282111-1022
單位規(guī)模：1001人以上
工作城市：無錫市新吳區(qū)
公司介紹
作為早進入無錫的外資企業(yè)之一，經過20多年的發(fā)展，無錫村田由初的通過簡單手工作業(yè)進行零件組裝到現(xiàn)在使用高精度生產設備的全自動生產線,現(xiàn)有員工10000余人。2016年，無錫村田實現(xiàn)銷售額55億元，同比增長40%。2016年，日本村田制作所再次在無錫村田增加注冊資本9000萬美元，上馬新型電子元器件項目，使得投資總額達到了5.655億美元。此次增資新項目投產后預計可新增銷售額10%。無錫村田已經成為村田集團大的海外生產基地。同時公司積極推動智能化新產品的生產，不但滿足了中國國內市場，更多地將產品推向海外。
無錫村田著眼于“ES（員工滿意度）”&“CS（客戶滿意度）”，注重社會（區(qū)域）貢獻，主動承擔企業(yè)的社會責任。無錫村田嚴格按照國家法律開展經營活動，向員工提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保的工作環(huán)境以及人性化的工作氛圍。
培訓機會：
作為高新技術企業(yè)的無錫村田擁有先進的生產設備，尖端的傳感、控制和精密調整相關技術以及的管理理念。無錫村田重視員工的學習與成長，建立了完善的教育體系，提供各類學習平臺。而且公司每年派遣上百名員工到海外學習與工作。因此在這樣學習的氛圍中，員工技能和能力將得到更全面的提升。
發(fā)展空間：
無錫村田提供有競爭力的薪酬和福利待遇，有著公平公正的考評晉升機制。員工在公司享有多方位晉升渠道。公司會根據(jù)員工個性，按照員工的能力特長安排管理或者技術型成長道路。員工通過努力，在工作中不斷學習和成長，可以晉升為行業(yè)的工程師或者高層管理人員。
無錫村田電子有限公司作為高新技術企業(yè)，強調以人為本，注重人材培養(yǎng)，致力于企業(yè)與員工的一體化和共同發(fā)展，在此誠邀2018年應屆畢業(yè)生加盟。
招聘崗位一：生產技術（設備工程師）10人
崗位職責：
負責維護設備并采取各項措施以提高設備信賴性。
負責產線設備革新工作，提高設備稼動率。
負責電子部件生產線/設備/治工具類的企劃?開發(fā)?設計?制造。
負責導入新設備，進行準確評價及生產運作。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械專業(yè)；英語4級。
招聘崗位二：制造技術（工藝工程師）10人
崗位職責：
負責設定并優(yōu)化加工工藝；確立新品導入時的加工條件及產品的判定基準。
負責進行產品不良故障分析、檢測評價，并制訂工藝制法的改善方案。
參與產品品質改善及各項認證評審的活動。
參與材料現(xiàn)地采購評價等相關技術業(yè)務。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械、化學、材料、物理專業(yè)；英語4級。
招聘崗位三：制造管理10人
崗位職責：
負責工程勞務管理、生產進度管理、標準作業(yè)及作業(yè)效率管理，確保工程現(xiàn)場的作業(yè)安全與衛(wèi)生，執(zhí)行現(xiàn)場5S管理。
積極推進制造現(xiàn)場的改善活動，從而不斷提高工程品質、降低成本。
負責包括工程新人的人員教育工作，構筑有力的團隊組織。
任職要求：
本科學歷；專業(yè)不限。
招聘崗位四：品質管理8人
崗位職責：
負責處理產品品質投訴以及客戶品質監(jiān)查。
負責為客戶提供各項品質服務。
負責信賴性測試、故障解析、品質異常管理。
制定并及時改善公司標準類，合理完善公司品質體系。
參與品質革新活動、內部品質監(jiān)查及供應商品質監(jiān)查活動。
負責原材料入庫、產品出貨的品質檢查業(yè)務管理。
任職要求：
本科以上學歷；專業(yè)不限；英語6級或日語1級
招聘崗位五：商品設計8人
崗位職責：
根據(jù)客戶要求，進行商品設計變更、性能改善。
負責樣品試作，制定進度計劃，執(zhí)行樣品的包括性能試驗、信賴性試驗等測定評價，跟蹤樣品出貨。
向制造部門提供技術支援，確保順利量產。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械、物理、材料專業(yè)。電氣、電子、機械、化學專業(yè)；英語4級。
招聘崗位六：IE1人
崗位職責：
立足于品質、成本、交貨期，對生產流程以及制造現(xiàn)場進行合理改善。
根據(jù)“原價規(guī)劃”原理，協(xié)助新產品以及生產線的開發(fā)設計。
合理構筑作業(yè)訓練體系。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械、化學、材料、日語、物理、計算機專業(yè)；英語4級或日語1級。
工作待遇：
簽訂正式勞動合同，享受工作餐、公司班車、有薪休假、年度旅游及其他各類公司福利；
公司具備完整的國內外培訓體系、公平公正合理的薪資結構及晉升體制；
按實繳納所有社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)，住房公積金、補充醫(yī)療保險。
聯(lián)系方式：
地址:江蘇省無錫市新區(qū)出口加工區(qū)B區(qū)行創(chuàng)一路6號（郵編:214028）
公司網址:www.murata.com聯(lián)系人:董先生
單位性質：港澳臺及外資企業(yè)
聯(lián)系人：董強
單位行業(yè)：制造業(yè)
聯(lián)系電話：0510-85282111-1022
單位規(guī)模：1001人以上
工作城市：無錫市新吳區(qū)
公司介紹
作為早進入無錫的外資企業(yè)之一，經過20多年的發(fā)展，無錫村田由初的通過簡單手工作業(yè)進行零件組裝到現(xiàn)在使用高精度生產設備的全自動生產線,現(xiàn)有員工10000余人。2016年，無錫村田實現(xiàn)銷售額55億元，同比增長40%。2016年，日本村田制作所再次在無錫村田增加注冊資本9000萬美元，上馬新型電子元器件項目，使得投資總額達到了5.655億美元。此次增資新項目投產后預計可新增銷售額10%。無錫村田已經成為村田集團大的海外生產基地。同時公司積極推動智能化新產品的生產，不但滿足了中國國內市場，更多地將產品推向海外。
無錫村田著眼于“ES（員工滿意度）”&“CS（客戶滿意度）”，注重社會（區(qū)域）貢獻，主動承擔企業(yè)的社會責任。無錫村田嚴格按照國家法律開展經營活動，向員工提供安全、衛(wèi)生、環(huán)保的工作環(huán)境以及人性化的工作氛圍。
培訓機會：
作為高新技術企業(yè)的無錫村田擁有先進的生產設備，尖端的傳感、控制和精密調整相關技術以及的管理理念。無錫村田重視員工的學習與成長，建立了完善的教育體系，提供各類學習平臺。而且公司每年派遣上百名員工到海外學習與工作。因此在這樣學習的氛圍中，員工技能和能力將得到更全面的提升。
發(fā)展空間：
無錫村田提供有競爭力的薪酬和福利待遇，有著公平公正的考評晉升機制。員工在公司享有多方位晉升渠道。公司會根據(jù)員工個性，按照員工的能力特長安排管理或者技術型成長道路。員工通過努力，在工作中不斷學習和成長，可以晉升為行業(yè)的工程師或者高層管理人員。
無錫村田電子有限公司作為高新技術企業(yè)，強調以人為本，注重人材培養(yǎng)，致力于企業(yè)與員工的一體化和共同發(fā)展，在此誠邀2018年應屆畢業(yè)生加盟。
招聘崗位一：生產技術（設備工程師）10人
崗位職責：
負責維護設備并采取各項措施以提高設備信賴性。
負責產線設備革新工作，提高設備稼動率。
負責電子部件生產線/設備/治工具類的企劃?開發(fā)?設計?制造。
負責導入新設備，進行準確評價及生產運作。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械專業(yè)；英語4級。
招聘崗位二：制造技術（工藝工程師）10人
崗位職責：
負責設定并優(yōu)化加工工藝；確立新品導入時的加工條件及產品的判定基準。
負責進行產品不良故障分析、檢測評價，并制訂工藝制法的改善方案。
參與產品品質改善及各項認證評審的活動。
參與材料現(xiàn)地采購評價等相關技術業(yè)務。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械、化學、材料、物理專業(yè)；英語4級。
招聘崗位三：制造管理10人
崗位職責：
負責工程勞務管理、生產進度管理、標準作業(yè)及作業(yè)效率管理，確保工程現(xiàn)場的作業(yè)安全與衛(wèi)生，執(zhí)行現(xiàn)場5S管理。
積極推進制造現(xiàn)場的改善活動，從而不斷提高工程品質、降低成本。
負責包括工程新人的人員教育工作，構筑有力的團隊組織。
任職要求：
本科學歷；專業(yè)不限。
招聘崗位四：品質管理8人
崗位職責：
負責處理產品品質投訴以及客戶品質監(jiān)查。
負責為客戶提供各項品質服務。
負責信賴性測試、故障解析、品質異常管理。
制定并及時改善公司標準類，合理完善公司品質體系。
參與品質革新活動、內部品質監(jiān)查及供應商品質監(jiān)查活動。
負責原材料入庫、產品出貨的品質檢查業(yè)務管理。
任職要求：
本科以上學歷；專業(yè)不限；英語6級或日語1級
招聘崗位五：商品設計8人
崗位職責：
根據(jù)客戶要求，進行商品設計變更、性能改善。
負責樣品試作，制定進度計劃，執(zhí)行樣品的包括性能試驗、信賴性試驗等測定評價，跟蹤樣品出貨。
向制造部門提供技術支援，確保順利量產。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械、物理、材料專業(yè)。電氣、電子、機械、化學專業(yè)；英語4級。
招聘崗位六：IE1人
崗位職責：
立足于品質、成本、交貨期，對生產流程以及制造現(xiàn)場進行合理改善。
根據(jù)“原價規(guī)劃”原理，協(xié)助新產品以及生產線的開發(fā)設計。
合理構筑作業(yè)訓練體系。
任職要求：
本科以上學歷；電氣、電子、機械、化學、材料、日語、物理、計算機專業(yè)；英語4級或日語1級。
工作待遇：
簽訂正式勞動合同，享受工作餐、公司班車、有薪休假、年度旅游及其他各類公司福利；
公司具備完整的國內外培訓體系、公平公正合理的薪資結構及晉升體制；
按實繳納所有社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)，住房公積金、補充醫(yī)療保險。
聯(lián)系方式：
地址:江蘇省無錫市新區(qū)出口加工區(qū)B區(qū)行創(chuàng)一路6號（郵編:214028）
公司網址:www.murata.com聯(lián)系人:董先生