事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
一、招聘計劃
招聘4名勞動合同制電話咨詢崗位女性工作人員。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，熱愛人力資源和社會保障事業(yè)。
3.具有良好的思想道德和品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
1.全日制普通高校大學本科以上學歷，中文、新聞、行政管理、社會保障、政治學、社會學和法律等相關專業(yè);
2.熟悉OFFICE操作系統(tǒng)，每分鐘文字錄入不少于70字;
3.普通話標準純正，口齒清晰，聲音悅耳，談吐禮貌，語言表達能力強;
4.年齡25周歲以下(1993年1月1日以后出生);
5.優(yōu)越者可適當放寬。
三、報名有關事項
1.報名方式及要求：本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點在長春市建設街2650號吉林省人才市場一樓交流大廳1號展位;
2.報名時間：2018年4月11日8：30-11：30;
3.應聘者報名時需攜帶近期二寸免冠彩色照片電子版一張、本人加載金融功能的社會保障卡或居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件的電子版(應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證、學位證可提供學生證或學校出具的證明、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及相關專業(yè)證書等原件的電子版)。
此外，如有發(fā)表的文章及文字綜合相關業(yè)績證明或其他業(yè)績證明等可一并攜帶電子版。
四、招聘方式
本次公開招聘采取筆試、實際操作和面試相結合的方式進行，采用百分制，60分及格。
1.筆試內容：參照國家招錄公務員考試相關內容。
2.實際操作內容：文字錄入及計算機相關方面的操作。
3.面試內容：主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調等相關能力。
根據(jù)筆試和實際操作綜合成績由高到低，按照1:3的比例確定面試人選。筆試、實際操作和面試成績分別占40%、30%、30%?？荚嚱Y束后，依據(jù)三項考試綜合成績(單項成績須分別在60分以上)由高到低，按照招考計劃1：1的比例確定考察人選。考察結束后，對考察合格者進行體檢。對因在考察及體檢中發(fā)現(xiàn)不適合招聘的人員，取消其資格，遞補考察下一名符合條件人員。
考試時間和地點另行通知。
五、體檢
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，省人力資源和社會保障信息管理中心統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、相關注意事項
1.應聘者應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂秩序或偽造虛假信息報名的，一經(jīng)查實，取消考試資格和錄用資格。
2.應聘者報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致。
3.請應聘者務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，因電話不暢通導致的信息不能及時傳達的結果由考生自行負責。
4.凡應聘者未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格或者應考人員有作弊行為，一經(jīng)查實均取消應聘資格。
溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真?zhèn)?，勿上當受騙。
注：本文來源吉林師范大學學生就業(yè)工作處，原標題吉林省人力資源和社會保障廳電話咨詢服務中心招聘簡章。
來源：中公教育
一、招聘計劃
招聘4名勞動合同制電話咨詢崗位女性工作人員。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，熱愛人力資源和社會保障事業(yè)。
3.具有良好的思想道德和品行。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
(二)崗位條件
1.全日制普通高校大學本科以上學歷，中文、新聞、行政管理、社會保障、政治學、社會學和法律等相關專業(yè);
2.熟悉OFFICE操作系統(tǒng)，每分鐘文字錄入不少于70字;
3.普通話標準純正，口齒清晰，聲音悅耳，談吐禮貌，語言表達能力強;
4.年齡25周歲以下(1993年1月1日以后出生);
5.優(yōu)越者可適當放寬。
三、報名有關事項
1.報名方式及要求：本次招聘工作采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點在長春市建設街2650號吉林省人才市場一樓交流大廳1號展位;
2.報名時間：2018年4月11日8：30-11：30;
3.應聘者報名時需攜帶近期二寸免冠彩色照片電子版一張、本人加載金融功能的社會保障卡或居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件的電子版(應屆畢業(yè)生暫無畢業(yè)證、學位證可提供學生證或學校出具的證明、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及相關專業(yè)證書等原件的電子版)。
此外，如有發(fā)表的文章及文字綜合相關業(yè)績證明或其他業(yè)績證明等可一并攜帶電子版。
四、招聘方式
本次公開招聘采取筆試、實際操作和面試相結合的方式進行，采用百分制，60分及格。
1.筆試內容：參照國家招錄公務員考試相關內容。
2.實際操作內容：文字錄入及計算機相關方面的操作。
3.面試內容：主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調等相關能力。
根據(jù)筆試和實際操作綜合成績由高到低，按照1:3的比例確定面試人選。筆試、實際操作和面試成績分別占40%、30%、30%?？荚嚱Y束后，依據(jù)三項考試綜合成績(單項成績須分別在60分以上)由高到低，按照招考計劃1：1的比例確定考察人選。考察結束后，對考察合格者進行體檢。對因在考察及體檢中發(fā)現(xiàn)不適合招聘的人員，取消其資格，遞補考察下一名符合條件人員。
考試時間和地點另行通知。
五、體檢
在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，省人力資源和社會保障信息管理中心統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、相關注意事項
1.應聘者應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂秩序或偽造虛假信息報名的，一經(jīng)查實，取消考試資格和錄用資格。
2.應聘者報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致。
3.請應聘者務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，因電話不暢通導致的信息不能及時傳達的結果由考生自行負責。
4.凡應聘者未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復查、面試、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格或者應考人員有作弊行為，一經(jīng)查實均取消應聘資格。
溫馨提示：求職需提高謹慎，辨別信息真?zhèn)?，勿上當受騙。
注：本文來源吉林師范大學學生就業(yè)工作處，原標題吉林省人力資源和社會保障廳電話咨詢服務中心招聘簡章。
來源：中公教育