《2018年第二季度重慶渝北區(qū)招聘衛(wèi)生計生事業(yè)單位工作人員簡章》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派;
2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線;
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見附件1);
7.應(yīng)聘學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位，以碩士研究生專業(yè)報考的，其應(yīng)為本碩連讀或本科與研究生專業(yè)具有相關(guān)連貫性的全日制普通高校畢業(yè)生;以博士研究生專業(yè)報考的，其應(yīng)為本碩博連讀、碩博連讀或碩士研究生專業(yè)與博士研究生專業(yè)具有相關(guān)連貫性的全日制普通高校畢業(yè)生。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31 日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證
招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方能開考，未達到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理)，無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意的，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例招聘崗位取消的報名者，經(jīng)本人同意后可調(diào)劑到其他相同條件已開考崗位;不服從調(diào)劑的，退還其報名考務(wù)費。
1.報名時間及地點
報名時間：2018年4月19日(周四)—4月20(周五)上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補報。
報名地點：渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓會議室(渝北區(qū)仙桃街道桂馥大道10號)。
2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者根據(jù)報考崗位及要求，持《報名登記表》、本人畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆生須提供《學(xué)生證》和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到報名處進行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的或系區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員，必須提供所在單位及其主管部門出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》。由區(qū)人力社保局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納考試考務(wù)費100元(50元/科，共2科)。
如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
3.領(lǐng)取《準考證》?？忌鷳{身份證、繳費單據(jù)于2018年4月28日(周六)上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓323大會議室領(lǐng)取準考證，如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。
4.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
5.各崗位通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表將于2018年4月23日在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.ybrs.gov.cn/)公布。
(二)筆試
1.時間及地點：暫定為2018年4月29日(周日)，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
2.筆試內(nèi)容及方式：
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。
衛(wèi)生類崗位：公共科目考試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(參照2018年2月份考試大綱，可在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，專業(yè)科目考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能;
非衛(wèi)生類崗位：公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能。
3.筆試采取閉卷方式進行。公共科目和專業(yè)科目的筆試由區(qū)人力社保局負責組織。
4.筆試成績等相關(guān)事宜詳見重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結(jié)束10天內(nèi)公布，請報考人員自行查詢。
(三)面試
面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。
面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到同一考官組所在面試室的平均分，方可確定為體檢人選。
面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況?？忌詈竺嬖嚦煽冊?0分以下的，區(qū)人力社保局需寫出書面報告報市人力社保局備案。
招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派;
2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線;
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.符合崗位資格條件(詳見附件1);
7.應(yīng)聘學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的崗位，以碩士研究生專業(yè)報考的，其應(yīng)為本碩連讀或本科與研究生專業(yè)具有相關(guān)連貫性的全日制普通高校畢業(yè)生;以博士研究生專業(yè)報考的，其應(yīng)為本碩博連讀、碩博連讀或碩士研究生專業(yè)與博士研究生專業(yè)具有相關(guān)連貫性的全日制普通高校畢業(yè)生。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年7月31 日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證
招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方能開考，未達到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入處理)，無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意的，可適當放寬開考比例。因達不到開考比例招聘崗位取消的報名者，經(jīng)本人同意后可調(diào)劑到其他相同條件已開考崗位;不服從調(diào)劑的，退還其報名考務(wù)費。
1.報名時間及地點
報名時間：2018年4月19日(周四)—4月20(周五)上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再補報。
報名地點：渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓會議室(渝北區(qū)仙桃街道桂馥大道10號)。
2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者根據(jù)報考崗位及要求，持《報名登記表》、本人畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆生須提供《學(xué)生證》和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到報名處進行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的或系區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作的正式人員，必須提供所在單位及其主管部門出具的《工作經(jīng)歷(同意報考)證明》。由區(qū)人力社保局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納考試考務(wù)費100元(50元/科，共2科)。
如需委托他人報名，上述所需資料不變，同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
3.領(lǐng)取《準考證》?？忌鷳{身份證、繳費單據(jù)于2018年4月28日(周六)上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到渝北區(qū)人力社保服務(wù)中心3樓323大會議室領(lǐng)取準考證，如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄此次考試資格。
4.任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
5.各崗位通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表將于2018年4月23日在重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上(http://www.ybrs.gov.cn/)公布。
(二)筆試
1.時間及地點：暫定為2018年4月29日(周日)，具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
2.筆試內(nèi)容及方式：
筆試科目為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。
衛(wèi)生類崗位：公共科目考試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(參照2018年2月份考試大綱，可在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)下載)，專業(yè)科目考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能;
非衛(wèi)生類崗位：公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能。
3.筆試采取閉卷方式進行。公共科目和專業(yè)科目的筆試由區(qū)人力社保局負責組織。
4.筆試成績等相關(guān)事宜詳見重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)，筆試成績、進入面試人員信息一般在筆試結(jié)束10天內(nèi)公布，請報考人員自行查詢。
(三)面試
面試由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織，凡考生有一科缺考，取消面試資格。
面試比例：按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。未形成競爭的崗位，考生面試成績需達到同一考官組所在面試室的平均分，方可確定為體檢人選。
面試方式及分值：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生語言表達和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分及以上者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明情況?？忌詈竺嬖嚦煽冊?0分以下的，區(qū)人力社保局需寫出書面報告報市人力社保局備案。