單位職工申請離職證明范文【三篇】

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。下面是整理分享的單位職工申請離職證明范文，歡迎閱讀與借鑒。
    【單位職工申請離職證明范文一】
    茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司蓋章
    日期：____年__月__日
    【單位職工申請離職證明范文二】
    離職證明
    某某先生/女士/小姐自2015年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2015年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
    特此證明
    公司名稱（加蓋公章）
    ____年__月__日
    【單位職工申請離職證明范文三】
    離職證明
    茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為2015年04月01日至2015年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
    公司名稱（加蓋公章）
    ____年__月__日