《2018湖北省文理學(xué)院年輔導(dǎo)員招聘10人公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，品行端正。熱愛(ài)學(xué)生工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠長(zhǎng)期從事學(xué)生教育管理工作。
2、熟悉高等教育規(guī)律，知識(shí)面寬，具備良好的文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)綜合排名處于本專業(yè)前列;具備良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
3、具有擔(dān)任校、院兩級(jí)主要學(xué)生干部的工作經(jīng)歷，且獲得過(guò)校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
4、具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位，其第一學(xué)歷應(yīng)為二本及以上普通高校全日制畢業(yè)。
5、碩士不超過(guò)28歲(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
6、應(yīng)聘者須為中*員(含預(yù)備黨員)。
7、身體健康，能夠勝任輔導(dǎo)員工作崗位。
招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者須在2018年4月1日前，通過(guò)投遞電子簡(jiǎn)歷網(wǎng)上報(bào)名(簡(jiǎn)歷接收郵箱：hbwlxyrc@163.com)，不接受其它形式的報(bào)名。
報(bào)名者須提交如下材料的掃描件(PDF格式)，并按次序合并為一個(gè)文件(以下材料缺一不可)，以“姓名-學(xué)校簡(jiǎn)稱”作為文件名：
(1)湖北文理學(xué)院專職輔導(dǎo)員報(bào)名表;
(2)已獲得的本科、碩士學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士生提交就讀學(xué)校研究生管理部門證明其可以在2018年7月前取得學(xué)位與畢業(yè)證的書(shū)面材料;
(3)學(xué)校組織部或所在院系黨委開(kāi)具的中*員證明材料;
(4)學(xué)生干部身份證明材料，包括獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)或資格證書(shū)的掃描件。
2、資格條件初審。學(xué)校將根據(jù)招聘條件及崗位符合度擇優(yōu)選取不低于招聘計(jì)劃數(shù)1:8比例的應(yīng)聘者參加考核，并確定入圍名單并通知本人。應(yīng)聘者到校參加考核前，需提供所有證明材料原件。
3、學(xué)?？己?。
(1)學(xué)校定于2018年4月14日組織輔導(dǎo)員崗位考核，考核采取筆試與面試相結(jié)合形式，其中面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試結(jié)束后進(jìn)行心理測(cè)試。
(2)筆試由通過(guò)資格條件初審的人員參加，成績(jī)前四十名進(jìn)入面試。
(3)筆試、面試成績(jī)?nèi)坎扇“俜种啤？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%計(jì)算，從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)進(jìn)行排序。
4、確定錄用人選。根據(jù)面試，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定擬錄用人選。擬錄用人選須在規(guī)定時(shí)間到我校指定醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行體檢，并在我校進(jìn)行為期二個(gè)月的實(shí)習(xí)考核。
5、辦理錄用手續(xù)。具體信息請(qǐng)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站陸續(xù)公布的通知。
有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2、本次招聘的輔導(dǎo)員到崗時(shí)間為2018年8月1日，報(bào)到時(shí)須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職，或者應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，學(xué)校將取消其錄用資格。
3、因擬聘人員體檢或?qū)嵙?xí)考核不合格，或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按總成績(jī)從高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)依次確定。本崗位設(shè)低分?jǐn)?shù)，總成績(jī)低于60分者不予錄用。
4、新聘人員實(shí)行人事代理形式聘用，聘期內(nèi)參照編制內(nèi)輔導(dǎo)員，享受職員職級(jí)、工資晉升、職務(wù)職級(jí)晉升等同等待遇。
基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，品行端正。熱愛(ài)學(xué)生工作，有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能夠長(zhǎng)期從事學(xué)生教育管理工作。
2、熟悉高等教育規(guī)律，知識(shí)面寬，具備良好的文化素養(yǎng)，學(xué)習(xí)成績(jī)綜合排名處于本專業(yè)前列;具備良好的管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
3、具有擔(dān)任校、院兩級(jí)主要學(xué)生干部的工作經(jīng)歷，且獲得過(guò)校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”等榮譽(yù)稱號(hào)。
4、具有研究生學(xué)歷并獲得碩士及以上學(xué)位，其第一學(xué)歷應(yīng)為二本及以上普通高校全日制畢業(yè)。
5、碩士不超過(guò)28歲(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。
6、應(yīng)聘者須為中*員(含預(yù)備黨員)。
7、身體健康，能夠勝任輔導(dǎo)員工作崗位。
招聘程序
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者須在2018年4月1日前，通過(guò)投遞電子簡(jiǎn)歷網(wǎng)上報(bào)名(簡(jiǎn)歷接收郵箱：hbwlxyrc@163.com)，不接受其它形式的報(bào)名。
報(bào)名者須提交如下材料的掃描件(PDF格式)，并按次序合并為一個(gè)文件(以下材料缺一不可)，以“姓名-學(xué)校簡(jiǎn)稱”作為文件名：
(1)湖北文理學(xué)院專職輔導(dǎo)員報(bào)名表;
(2)已獲得的本科、碩士學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士生提交就讀學(xué)校研究生管理部門證明其可以在2018年7月前取得學(xué)位與畢業(yè)證的書(shū)面材料;
(3)學(xué)校組織部或所在院系黨委開(kāi)具的中*員證明材料;
(4)學(xué)生干部身份證明材料，包括獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)或資格證書(shū)的掃描件。
2、資格條件初審。學(xué)校將根據(jù)招聘條件及崗位符合度擇優(yōu)選取不低于招聘計(jì)劃數(shù)1:8比例的應(yīng)聘者參加考核，并確定入圍名單并通知本人。應(yīng)聘者到校參加考核前，需提供所有證明材料原件。
3、學(xué)?？己?。
(1)學(xué)校定于2018年4月14日組織輔導(dǎo)員崗位考核，考核采取筆試與面試相結(jié)合形式，其中面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試結(jié)束后進(jìn)行心理測(cè)試。
(2)筆試由通過(guò)資格條件初審的人員參加，成績(jī)前四十名進(jìn)入面試。
(3)筆試、面試成績(jī)?nèi)坎扇“俜种啤？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%計(jì)算，從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)進(jìn)行排序。
4、確定錄用人選。根據(jù)面試，按照招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定擬錄用人選。擬錄用人選須在規(guī)定時(shí)間到我校指定醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行體檢，并在我校進(jìn)行為期二個(gè)月的實(shí)習(xí)考核。
5、辦理錄用手續(xù)。具體信息請(qǐng)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站陸續(xù)公布的通知。
有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2、本次招聘的輔導(dǎo)員到崗時(shí)間為2018年8月1日，報(bào)到時(shí)須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。對(duì)于未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職，或者應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，學(xué)校將取消其錄用資格。
3、因擬聘人員體檢或?qū)嵙?xí)考核不合格，或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按總成績(jī)從高分至低分按招聘計(jì)劃數(shù)依次確定。本崗位設(shè)低分?jǐn)?shù)，總成績(jī)低于60分者不予錄用。
4、新聘人員實(shí)行人事代理形式聘用，聘期內(nèi)參照編制內(nèi)輔導(dǎo)員，享受職員職級(jí)、工資晉升、職務(wù)職級(jí)晉升等同等待遇。