數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員求職簡歷

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簡歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說,簡歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員求職簡歷,歡迎閱讀!
    個(gè)人信息
    
    性別:女
    民族:漢族出生年月:1987年12月27日
    證件號(hào)碼:僅企業(yè)會(huì)員查看
    身高:157cm體重:55kg
    戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田秀嶼區(qū)
    畢業(yè)學(xué)校:北京新亞研修學(xué)院學(xué)歷:???BR>    專業(yè)名稱:財(cái)經(jīng)類會(huì)計(jì)畢業(yè)年份:2011年
    工作經(jīng)驗(yàn):二年以上職稱:
    求職意向
    職位性質(zhì):全職
    職位類別:物流/倉儲(chǔ)
    財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
    職位名稱:統(tǒng)計(jì);
    工作地區(qū):福建-莆田秀嶼區(qū);
    待遇要求:3000-4000元/月可面議;不需要提供住房
    到職時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)
    工作經(jīng)歷
    所在公司:金海灣銀樓
    時(shí)間范圍:2011年8月-2013年12月
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)
    所屬行業(yè):其他
    擔(dān)任職位:統(tǒng)計(jì)員
    工作描述:負(fù)責(zé)核算員工工資,供應(yīng)商以及客戶的往來賬目,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、銷售產(chǎn)量及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)……
    離職原因:想要有更好的發(fā)展
    所在公司:東方鋼構(gòu)有限公司
    時(shí)間范圍:2014年1月-2015年11月
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)
    所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
    擔(dān)任職位:物流/倉儲(chǔ)
    工作描述:根椐數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)成本,制作相應(yīng)的報(bào)表,盤點(diǎn)及協(xié)助財(cái)務(wù)完成其它事項(xiàng)……
    離職原因:照顧小孩
    其他信息
    自我評(píng)價(jià):熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件,有一定的財(cái)務(wù)功底,有三年的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,助公司減少不必要的浪費(fèi),協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、銷售等
    拓展閱讀:什么樣的個(gè)人簡歷更有吸引力
    個(gè)人簡歷是求職中的先行軍,現(xiàn)在的用人單位在招聘方面,一般都是先從個(gè)人簡歷開始好篩選,如果個(gè)人簡歷不能通過,那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè),或者待遇好崗位,競爭非常大,招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡歷。
    也就是說,如果你的個(gè)人簡歷寫沒有吸引力,那么很容易機(jī)會(huì)被淘汰。于是說制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷非常重要,所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡歷也就是能夠吸引人的簡歷,首先要讓對(duì)方可以看下去,然后被選中的幾率就很大了。那么,什么樣的個(gè)人簡歷更具有吸引力呢?
    一、簡潔明了有內(nèi)涵的簡歷
    個(gè)人簡歷本身就要求是簡單的履歷表,即便是從網(wǎng)絡(luò)上*的個(gè)人簡歷模板,也能看出來,個(gè)人簡歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容,可能會(huì)讓對(duì)方覺得浪費(fèi)時(shí)間,因此說,個(gè)人簡歷要寫的簡潔明了,能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡潔不是簡單,具有吸引力的個(gè)人簡歷還要有內(nèi)涵。
    二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡歷
    在個(gè)人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能,招聘的選拔就是通過個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平,以及工作經(jīng)驗(yàn)而來。就算你有很多部分沒有寫,有壓倒性的專業(yè)技能,也能受關(guān)注。
    三、有重點(diǎn),有明確目標(biāo)的個(gè)人簡歷
    個(gè)人簡歷很忌諱沒有明確的目標(biāo),相反有明確的目標(biāo),有側(cè)重點(diǎn)的個(gè)人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。