2018寧波銀行蘇州分行春季校園招聘65人公告原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
招聘機構(gòu)簡介：
蘇州分行是寧波銀行成立的第5家異地分行，自2009年3月27日正式成立以來，立足蘇州，銳意進取，積極探索特色經(jīng)營之路，向著打造“系統(tǒng)標桿分行”和“本土主流銀行”的發(fā)展愿景穩(wěn)健邁進，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。蘇州分行現(xiàn)有一級支行14個，全轄網(wǎng)點20個，實現(xiàn)了蘇州區(qū)域全覆蓋；員工總數(shù)850人，平均年齡29歲，具有本科及以上學歷員工占比97%，其中碩士研究生學歷占比17%。截至2017年上半年，蘇州分行存款余額近550億元，當年新增在蘇州所有銀行中排名第九；資產(chǎn)規(guī)模544億元，當年新增114億元；資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，不良貸款率僅為0.1%，遠低于蘇州區(qū)域銀行業(yè)整體不良率。寧波銀行蘇州分行始終致力于為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和有競爭力的薪酬福利待遇。
招聘崗位：零售公司營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：15人
崗位職責：
負責零售公司客戶的全面營銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶關(guān)系維護，金色池塘品牌推廣等工作。主動收集市場信息，實現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限2、2018年校招崗位只面向畢業(yè)時間不早于2017年9月1日、不晚于2018年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生，必須于2018年8月31日前通過教育部學歷認證。3、性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新意識與責任意識，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)。4、遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化。5、符合我行親屬回避政策。
招聘崗位：個人銀行營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：50人
崗位職責：根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展個人資產(chǎn)、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)，負責引進基礎(chǔ)客戶。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限2、2018年校招崗位只面向畢業(yè)時間不早于2017年9月1日、不晚于2018年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生，必須于2018年8月31日前通過教育部學歷認證。3、性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新意識與責任意識，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)。4、遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化。5、符合我行親屬回避政策。
招聘機構(gòu)簡介：
蘇州分行是寧波銀行成立的第5家異地分行，自2009年3月27日正式成立以來，立足蘇州，銳意進取，積極探索特色經(jīng)營之路，向著打造“系統(tǒng)標桿分行”和“本土主流銀行”的發(fā)展愿景穩(wěn)健邁進，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。蘇州分行現(xiàn)有一級支行14個，全轄網(wǎng)點20個，實現(xiàn)了蘇州區(qū)域全覆蓋；員工總數(shù)850人，平均年齡29歲，具有本科及以上學歷員工占比97%，其中碩士研究生學歷占比17%。截至2017年上半年，蘇州分行存款余額近550億元，當年新增在蘇州所有銀行中排名第九；資產(chǎn)規(guī)模544億元，當年新增114億元；資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化，不良貸款率僅為0.1%，遠低于蘇州區(qū)域銀行業(yè)整體不良率。寧波銀行蘇州分行始終致力于為員工提供良好的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和有競爭力的薪酬福利待遇。
招聘崗位：零售公司營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：15人
崗位職責：
負責零售公司客戶的全面營銷，授信業(yè)務(wù)受理及貸后管理，客戶關(guān)系維護，金色池塘品牌推廣等工作。主動收集市場信息，實現(xiàn)我行零售公司資產(chǎn)、負債、中間類產(chǎn)品的銷售提升，努力建設(shè)零售公司基礎(chǔ)客戶群。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限2、2018年校招崗位只面向畢業(yè)時間不早于2017年9月1日、不晚于2018年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生，必須于2018年8月31日前通過教育部學歷認證。3、性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新意識與責任意識，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)。4、遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化。5、符合我行親屬回避政策。
招聘崗位：個人銀行營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：50人
崗位職責：根據(jù)個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展個人資產(chǎn)、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業(yè)務(wù)，負責引進基礎(chǔ)客戶。
招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限2、2018年校招崗位只面向畢業(yè)時間不早于2017年9月1日、不晚于2018年8月31日的應(yīng)屆畢業(yè)生,如為國外高校畢業(yè)生，必須于2018年8月31日前通過教育部學歷認證。3、性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創(chuàng)新意識與責任意識，具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)。4、遵紀守法，品行優(yōu)良，認同寧波銀行企業(yè)文化。5、符合我行親屬回避政策。