2017年山東省淄博市淄川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日-2017年11月8日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
根據(jù)山東省淄博市淄川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、淄川區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心工作需要，經(jīng)淄川區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2、具有淄川區(qū)常住戶(hù)口，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年11月1日至1999年11月1日期間出生）；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和較高的普通話(huà)水平。
4、身體健康，體型端莊，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙；
5、與其它單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
以下情形人員不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員；
2、在各類(lèi)社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘數(shù)量及工作職責(zé)
1、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室擬招聘5名工作人員，男女不限，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、綜合服務(wù)等工作。同等條件下，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、中文和法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
2、區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心擬招聘4名工作人員，男女不限，負(fù)責(zé)接聽(tīng)群眾咨詢(xún)、訴求電話(huà)，并進(jìn)行電腦錄入；解答群眾咨詢(xún)；就各單位答復(fù)情況進(jìn)行回訪(fǎng)。同等條件下，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
三、招聘方法和程序
招聘采取公開(kāi)招聘方式，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試（筆試）、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間方式
報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日—2017年11月8日（上午8：30—12：00，下午13：30—17：00）
報(bào)名地點(diǎn)：淄川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
2、資格初審。符合條件人員，從淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zichuan.gov.cn）下載并填寫(xiě)報(bào)名表（報(bào)名表一式兩份；貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）、書(shū)，持本人身份證、戶(hù)口本、報(bào)名表、書(shū)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。
3、招聘方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取面試或者筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在11月9日下午1：30—5：00到報(bào)名處領(lǐng)取面試（筆試）通知書(shū)。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時(shí)按照1:1比例等額確定體檢人選，若招聘計(jì)劃后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績(jī)相同，則需重新安排加試，確定成績(jī)排名。
體檢由用工管理單位統(tǒng)一組織，并承擔(dān)體檢費(fèi)用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5、聘用。錄用人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后上崗，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的由淄博齊信勞務(wù)合作有限公司代理各項(xiàng)勞動(dòng)事務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，淄川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、淄川區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心為用工管理單位，勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動(dòng)合同：
1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
2、連續(xù)無(wú)故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)曠工10日的；
3、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；
4、年度考核不合格的；
5、用工管理單位認(rèn)為不適合從事工作的其他情況；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、待遇
月工資不低于1810元，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室 5289005
區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心 5112345
附件1：報(bào)名表
附件2：誠(chéng)信書(shū)
根據(jù)山東省淄博市淄川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、淄川區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心工作需要，經(jīng)淄川區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
2、具有淄川區(qū)常住戶(hù)口，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年11月1日至1999年11月1日期間出生）；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和較高的普通話(huà)水平。
4、身體健康，體型端莊，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙；
5、與其它單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
以下情形人員不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除的人員；
2、在各類(lèi)社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘數(shù)量及工作職責(zé)
1、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室擬招聘5名工作人員，男女不限，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、綜合服務(wù)等工作。同等條件下，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、中文和法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
2、區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心擬招聘4名工作人員，男女不限，負(fù)責(zé)接聽(tīng)群眾咨詢(xún)、訴求電話(huà)，并進(jìn)行電腦錄入；解答群眾咨詢(xún)；就各單位答復(fù)情況進(jìn)行回訪(fǎng)。同等條件下，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
三、招聘方法和程序
招聘采取公開(kāi)招聘方式，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試（筆試）、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間方式
報(bào)名時(shí)間：2017年11月7日—2017年11月8日（上午8：30—12：00，下午13：30—17：00）
報(bào)名地點(diǎn)：淄川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
2、資格初審。符合條件人員，從淄川區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zichuan.gov.cn）下載并填寫(xiě)報(bào)名表（報(bào)名表一式兩份；貼本人近期1寸免冠正面彩色照片）、書(shū)，持本人身份證、戶(hù)口本、報(bào)名表、書(shū)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審查。
3、招聘方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)，采取面試或者筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在11月9日下午1：30—5：00到報(bào)名處領(lǐng)取面試（筆試）通知書(shū)。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時(shí)按照1:1比例等額確定體檢人選，若招聘計(jì)劃后一名出現(xiàn)應(yīng)考人員面試成績(jī)相同，則需重新安排加試，確定成績(jī)排名。
體檢由用工管理單位統(tǒng)一組織，并承擔(dān)體檢費(fèi)用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
5、聘用。錄用人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后上崗，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的由淄博齊信勞務(wù)合作有限公司代理各項(xiàng)勞動(dòng)事務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，淄川區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室、淄川區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心為用工管理單位，勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動(dòng)合同：
1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；
2、連續(xù)無(wú)故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)曠工10日的；
3、嚴(yán)重違反用工單位管理制度的；
4、年度考核不合格的；
5、用工管理單位認(rèn)為不適合從事工作的其他情況；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、待遇
月工資不低于1810元，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資中扣除）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題，將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室 5289005
區(qū)民生熱線(xiàn)服務(wù)中心 5112345
附件1：報(bào)名表
附件2：誠(chéng)信書(shū)