在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇一
20xx年工業(yè)園區(qū)社會管理綜合治理工作在上級綜治部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安園區(qū)”為主題，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門的配合下，圓滿完成工作目標。現(xiàn)就履行綜治職責匯報如下。
認真摸排，落實責任。結(jié)合園區(qū)實際情況，全年多次對影響社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解。對突發(fā)性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛8起，調(diào)處成功率100%。其中：經(jīng)濟糾紛3起；因環(huán)境污染引起的糾紛1起，治安引起的糾紛1起，其他糾紛3起。工作中出現(xiàn)問題能及時調(diào)解，確保了園區(qū)的穩(wěn)定。
（一）按照省、市、區(qū)的要求，切實加強綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導責任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟發(fā)展工作列入同等地位，納入企業(yè)目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，園區(qū)綜治辦負責組織落實的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡體系，建立了園區(qū)的情報信息網(wǎng)絡、預警處置網(wǎng)絡和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導責任網(wǎng)絡。
（三）加強了綜治基層隊伍的建設。為了切實把綜治工作抓好，園區(qū)辦挑選了多名優(yōu)秀干部，充實到綜治基層工作中去，擔任園區(qū)綜治指導員。他們上任后充分發(fā)揮其指導員作用。首先，規(guī)范了企業(yè)綜治臺帳軟件資料工作。其次，他們調(diào)解了企業(yè)內(nèi)部各類矛盾糾紛10起，并進行了定期回訪。同時，利用綜治宣傳月，對企業(yè)綜治信息員和群眾進行了有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，通過他們的'宣傳，企業(yè)員工的法律意識普遍增強，園區(qū)的矛盾糾紛也明顯減少。
（四）堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重大事件隨時上報，對征地拆遷、勞資糾紛等各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預案制定工作。
為了打擊犯罪，確保一方平安，建立了強有力的治安防范機制。園區(qū)綜治辦與企業(yè)簽定了目標責任書，并實行領(lǐng)導責任制。派出所治安巡邏隊實行24小時值班巡邏，通過開展巡邏，收到明顯效果。在節(jié)假日期間、農(nóng)閑期間開展巡邏工作都投入一定經(jīng)費。確保治安巡邏工作正常開展，切實加強了園區(qū)的治安防范。
結(jié)合綜治普法宣傳月，大力開展了普法宣傳教育活動。綜治辦制定了一系列普法宣傳教育措施，大力開展法制教育活動。
一年來，園區(qū)綜治工作取得了一定的成績，但工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不容疏忽的問題仍然存在，治安形勢仍很嚴峻，我們將更加努力，加大工作力度，爭取社會方方面面的支持，立足于以隊伍的全員培訓，大力開展形式多樣的普法宣傳教育，重視對刑釋解教人員的幫教安置，并繼續(xù)作好社區(qū)矯正工作，繼續(xù)保持嚴打的態(tài)勢，堅決打擊犯罪分子，加強流動人口的管理，大力開展社會治安防控活動，以“創(chuàng)安”工作促綜治工作的全面發(fā)展，確保一方平安。
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇二
我所掛職的單位是定海街道經(jīng)濟科。由于單位的設置及運作更像是一家公司，因此我更喜歡稱它為公司。公司全面負責整個街道轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟工作，具體包括經(jīng)濟園區(qū)開發(fā)、招商引資、企業(yè)宏觀管理等。在諸多的工作中，我們公司的經(jīng)濟園區(qū)開發(fā)和招商工作應該是做得比較好的，在全區(qū)十個街道中知名度較大。因此7月12日區(qū)人大代表和區(qū)經(jīng)委來經(jīng)濟園區(qū)參觀視察。可是沒想到領(lǐng)導竟把接待人大代表的任務交給了我這個第一天的掛職新人，讓我同另一位園區(qū)工作的同志一起做好前期的接待工作。我當然是不知所措，好在有人指導，我跟著邊做邊學。聯(lián)系參觀單位、布置會場、搬黑板等前期準備工作也就逐一完成了。其實使我受益不淺的倒是與人大代表們一起參觀落戶園區(qū)的各個企業(yè)以及旁聽區(qū)經(jīng)委的同志匯報全區(qū)的都市型工業(yè)園區(qū)的建設情況。這是我第一次全面和深刻的了解到上海的都市型工業(yè)園區(qū)，并有了一定的感性的實地接觸。這一切都是我在大學的課本上所學不到的東西，從這一刻起我便漸漸喜歡上了我的這個掛職崗位，因為我覺得我能從中學到很多有價值的經(jīng)濟知識，對我今后的學習工作將會產(chǎn)生很大的幫助。
剛開始掛職上班的初期，公司領(lǐng)導和我的帶教老師并沒有交給我什么具體的事情去做，我的“工作”就是熟悉了解公司的發(fā)展和運作情況，當然最佳的了解途徑莫過于參加各級各部門的工作會議。于是，我就拿著筆記本跟著公司陳總經(jīng)理馬不停蹄地在三天的時間里連續(xù)參加了了四個工作會議。會議的主旨大致就是公司以及各部門就上半年工作目標完成情況進行總結(jié)，并積極尋找下半年工作目標的管理方法和發(fā)展對策。盡管連續(xù)不斷的會議創(chuàng)造了我有史以來開會的最高頻度，人也感到有點累，但是也使我收獲不少。首先我感受最深的是工作指標對于經(jīng)濟工作發(fā)展的至關(guān)重要，可以說沒有明確細致的指標就沒有開展經(jīng)濟工作的動力和壓力。其次公司全體員工嚴明的工作管理責任制以及自我加壓、負重奮進的工作精神也給我留下了深刻的印象。然而更讓人值得驕傲的是公司去年及今年上半年的工作業(yè)績，在全區(qū)同行業(yè)中名列前茅。直到現(xiàn)在我對公司陳總經(jīng)理在會議上講得最多的一句話還記憶猶新：經(jīng)濟工作要看的就是最后的工作成績……。
臨近“八一”建軍節(jié)的時候，我的帶教老師經(jīng)濟科孫科長又交給了我一項任務—組織一場公司同共建部隊之間的“八十分、飛鏢”聯(lián)誼比賽。這可是我掛職以來第一次獨立完成一項工作，既興奮又緊張。盡管在學校這樣的比賽我不知組織過多少次，但是讓我這個“毛頭小子”來組織“大人”之間比賽，心里還是有點緊張。不過通過努力，我精心組織策劃的比賽方案、規(guī)則、人員安排還是得到了大家的肯定。比賽當天的進程十分順利氣氛也比較輕松，最后公司及部隊分別獲得了八十分和飛鏢的冠軍，大家皆大歡喜。比賽是次要的，更重要的是通過軍民聯(lián)誼活動使地方與部隊之間的情誼加深了，而我也對能為共建這份珍貴的軍民魚水情出力而感到十分的高興。
那是我代表公司協(xié)同《解放日報》的記者，拍攝我們經(jīng)濟園區(qū)時的故事。由于當時沒有找到較好的拍攝全景的角度，于是我就隨口提議上一幢六層樓頂去拍。沒想到年過六旬的記者王老師為了能拍到更好的照片竟然真的要爬上屋頂去拍攝。我們都勸他別去了，要爬上屋頂不僅困難而且危險，但是王老師還是堅持要上去。經(jīng)過艱難的攀爬我們終于來到了屋頂，從而也順利地拍到了理想的全景。通過老記者言行，通過爬屋頂這件事我才深刻體會到了什么是敬業(yè)精神，這是我在大學生活里所感受不到的，也是成長教育中所缺少的重要一課，我在這里學到了。
四十天的掛職鍛煉確實給了我許多的鍛煉和學習的機會，也使我收獲很多。其中最大的收獲就要數(shù)對于上海都市型工業(yè)園區(qū)發(fā)展理論的全新研究以及在實踐中認識到經(jīng)濟園區(qū)建設對于我市國企改革積極意義。20xx年楊浦區(qū)提出了“一個目標，兩個依托，二三并舉、四業(yè)發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展的總體要求。一年來，區(qū)經(jīng)委、園區(qū)辦和各街道積極依托國有大中型企業(yè)的技術(shù)、人才、設備和土地、廠房等優(yōu)勢，推進了楊浦都市型工業(yè)經(jīng)濟園區(qū)的建設。今年上半年，定海街道以“廠街合作、利益共享”為合作基礎(chǔ)，與中國版紙廠聯(lián)手組建了楊樹浦復興經(jīng)濟開發(fā)城。今年下半年又著手與上海燈芯絨總廠合作開發(fā)第二塊經(jīng)濟園區(qū)。目前，已入駐企業(yè)43戶，引進注冊資本金人民幣2469萬元，完成地方稅62萬元。企業(yè)出租廠房面積達1萬多平方米，收到租金150多萬元，并吸納了100多名原廠的下崗職工。經(jīng)濟園區(qū)的發(fā)展不僅盤活了國有企業(yè)的存量資產(chǎn)，解決了企業(yè)富余職工的出路，而且也使所在的社區(qū)街道和入駐經(jīng)濟園區(qū)的企業(yè)都能互惠互利，協(xié)調(diào)發(fā)展。我也因此在實習期間就經(jīng)濟園區(qū)建設為課題進行了專項調(diào)研，收獲頗豐。同時也使我相關(guān)的專業(yè)知識又有了更新更廣的突破。
雖然我現(xiàn)在提筆寫這篇小結(jié)，但是據(jù)我掛職期滿還有幾天，我手頭還有一些未完成的工作。首先是一項對公司下屬企業(yè)的從業(yè)人員的統(tǒng)計分析工作，這是一項連續(xù)的統(tǒng)計工作。我所做的是它的第一期的統(tǒng)計分析，前期的制表、通知、收集等工作已經(jīng)完成，而后期的統(tǒng)計分析則希望能在我掛職期內(nèi)盡量完成，并作好第二期的交接事宜；其次，曾經(jīng)答應經(jīng)濟園區(qū)為其策劃一套宣傳畫冊，現(xiàn)在因為園區(qū)照片問題而耽擱了，看來可能在我掛職期里完不成這項工作，對此十分遺憾。
以上的一些工作感受僅僅是我眾多體會及感想中的一部分，還有很多東西是難以言表的。在我掛職期間帶教老師、公司領(lǐng)導和所有同事們都給予了我很大的關(guān)心和幫助，也正是有了大家的關(guān)心和幫助才使我順利完成了我的掛職工作，此外帶教老師及同事們的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度也使我感受頗深，在此我衷心地向大家表示感謝。四十天的掛職鍛煉的確很短暫，但是它卻會成為我大學生涯乃至整個人生中的重要篇章。相對于掛職前的“失落”的感覺，我真心地想說一句：能在街道鍛煉真好！
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇三
社會團體年度工作報告書填寫說明 社會團體年度工作報告書，需經(jīng)法定代表人簽字確認，社會團體加蓋公章、業(yè)務主管單位初審蓋章后，于每年度5月31日前報北京市社會團體登記管理機關(guān)接受年度檢查。
要求：法定代表人簽字、監(jiān)事長簽字必須由本人簽字，社會團體蓋章、報告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動電話和電子郵箱等填寫完整無誤為有效。以保障其年度工作報告內(nèi)容準確、信息快速、直接、通暢。
“社會團體名稱”、“業(yè)務主管單位”、“業(yè)務范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號”、“活動資金”等，應與《社會團體法人登記證書》登記內(nèi)容一致。(自動帶出的信息如與登記事項不一致，請修改) 成立時間：填寫社團登記管理機關(guān)首次批準成立的.時間。 組織機構(gòu)代碼：是指社會團體組織機構(gòu)代碼證書號碼。 社團類別：是指按社會團體的性質(zhì)分類。按下拉框選項填寫。 行業(yè)分類：是指社會團體按國家規(guī)定的行業(yè)類型分類。按下拉框選項填寫。
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇四
全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值237。8億元（預計數(shù)，下同），同比增長13。5%，其中，一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成44。9億元、125。7億元、67。2億元，增長3。5%、19。3%、11%；財政收入13。28億元（不含基金），增長23%；固定資產(chǎn)投資100億元，增長38。5%；社會消費品零售總額58。9億元，增長15%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22595元，農(nóng)民人均純收入9378元，均增長15%。
針對今年以來經(jīng)濟運行出現(xiàn)的新情況新問題，我們堅持把抓項目擴投資作為穩(wěn)增長的首要舉措，“項目建設年”活動取得顯著成效。全市共完成重點項目投資68億元，同比增長51%。爭取中央、省預算內(nèi)投資及各類專項建設資金6億元，重點投向保障性安居工程、農(nóng)村公路、農(nóng)田水利、農(nóng)網(wǎng)改造、城鎮(zhèn)供水和污水管網(wǎng)、農(nóng)村飲水安全、生態(tài)環(huán)境、政法基礎(chǔ)設施、教育、衛(wèi)生等方面；申報xx年中央和省預算內(nèi)投資項目140多個。成功爭取市行政中心、s311、韶山至水府干線公路、韶山核心景區(qū)外環(huán)公路、污水處理廠城北先導區(qū)配套管網(wǎng)、東山學校紅色旅游基礎(chǔ)設施等重大項目獲省立項批準。加大項目招商、融資力度，共引進內(nèi)資35。5億元、外資5000萬美元，落戶億元項目11個；新增銀行貸款15億元，政銀企對接項目55個。用地報批成效顯著，共批回新增建設用地129。5公頃；項目征拆取得突破性進展。
我們堅持把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合起來，把調(diào)結(jié)構(gòu)與幫企業(yè)、扶產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來，大力推動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再獲豐收。糧食總產(chǎn)過60萬噸，實現(xiàn)“九連增”，出欄肉豬200萬頭，建設良種高產(chǎn)油茶林1萬畝，新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6家，總數(shù)達到32家，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到298家。工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)壯大。全部工業(yè)總產(chǎn)值達到415億元，同比增長22。8%，其中規(guī)模以上工業(yè)完成產(chǎn)值390億元，同比增長25。7%，尤其是園區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)新的跨越，經(jīng)開區(qū)全年產(chǎn)值達到106億元，同比增長51%，入園工業(yè)企業(yè)總數(shù)達到95家。第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。省級旅游強市創(chuàng)建扎實推進，紅色旅游、休閑旅游不斷升溫，東山書院、陳賡大將故居分別獲評4a、3a景區(qū)；商貿(mào)持續(xù)繁榮，物流業(yè)加快發(fā)展，房地產(chǎn)繼續(xù)保持較快發(fā)展。節(jié)能減排約束性指標全面超額完成，單位gdp綜合能耗下降8%，主要污染物二氧化硫、化學需氧量、氨氮、氮氧化物排放總量分別削減16%、5%、3%、5。6%，出臺并實施“xx”節(jié)能減排綜合性工作方案。
以四區(qū)（經(jīng)開區(qū)、水府示范區(qū)、東山新區(qū)、城北先導區(qū)）為重點的發(fā)展平臺加快打造。經(jīng)開區(qū)擴區(qū)工作正在開展，項目建設持續(xù)掀起熱潮，目前在建項目38個，其中企業(yè)項目28個、基礎(chǔ)設施項目10個，全年累計完成固定資產(chǎn)投資20億元，完成征地xx畝；水府示范區(qū)正在高起點編制總體規(guī)劃及水府廟水庫流域保護規(guī)劃，國家湖泊生態(tài)環(huán)境保護試點成功落戶，庫區(qū)綜合整治取得階段性的.顯著成效；東山新區(qū)建設步伐加快，小康路、府前路即將竣工，濱河南路三期和西線工程加快建設，鎮(zhèn)湘樓竣工，特別是行政中心如期啟動，為新區(qū)建設注入了強勁動力；城北先導區(qū)迅速起步，濱河北路五期至g320連接線、302道路、新夏梓橋路竣工通車，403道路、湘韶線城區(qū)段進展順利。老城區(qū)提質(zhì)改造力度加大，完成東山大橋維修改造、北正街、云門寺廣場改造和33條社區(qū)道路硬化。市域交通、水利、能源等重大基礎(chǔ)設施加快推進?；疖囌炯磳⑼ㄜ嚑I運，信息廣場完成征拆，湘韶線、灰虞線、s209交工驗收，易湘線年底將竣工，滬昆高鐵、長韶婁高速、潭市和水府連接線加快推進，xx至湘潭城際快車道、長株潭外環(huán)高速已啟動前期工作，g320、婁湘線、棋翻線、花灰線、湘青線大修改造正在實施；漣水綜合治理列入了大江大河主要支流治理籠子；泉塘220千伏變電站擴改工程竣工投運，中石油天然氣管道、中石化成品油管道進入掃尾階段。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐加快。
新一輪城市總體規(guī)劃修編正式啟動，城市格局和市域城鎮(zhèn)體系格局將得到全面提升，小城鎮(zhèn)建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設進一步加強，全年新建和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場7個，完成農(nóng)網(wǎng)改造153個村，硬化農(nóng)村公路200公里，除險加固病險水庫31座，改造大山塘1600口，解決6。28萬人的飲水安全問題，深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治，出臺加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展實施意見及行動計劃，啟動了棋梓、龍洞、東郊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范試點建設。
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇五
去年以來，江津區(qū)廣播電視臺為了加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設，緊緊圍繞中央宣傳部、中央組織部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力社保部等六部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》要求，堅持黨管干部、黨管人才原則，立足基層宣傳思想文化工作的實際需要，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、整體推進，進一步提高隊伍的思想理論素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進一步充實力量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，不斷提高隊伍建設科學化水平，努力造就一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、扎根基層、服務群眾的工作隊伍，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供了堅強的組織保證和人才支持。筆者作為區(qū)廣播電視臺的負責人，在工作實踐中深深認識到，在市場經(jīng)濟新的形勢下，為了更好的服務一方社會經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展，必須采取多種措施，使基層宣傳文化隊伍建設不斷邁上新的臺階。
(一)當前縣級廣播電視隊伍建設存在的主要問題及其原因
1、政治理論水平與肩負的重大責任不相適應。目前從事縣級廣播電視的工作者對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)學習還不夠，理解還不深，對深化改革的思想準備還不足。有的對加快發(fā)展推進廣播電視新一輪創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題，有這樣那樣的疑慮和困惑；有的從政治上觀察分析和處理問題的能力不強，個別的甚至在一些政治性、原則性問題上不能明辨是非。
2、貫徹民主集中制的能力與廣播電視的地位不相適應。對民主集中制的理論基礎(chǔ)、實踐作用、操作規(guī)范缺乏深入的研究和系統(tǒng)的掌握，執(zhí)行民主集中制的自覺性還不高。
3、工作作風和方法上與新形勢新任務要求不適應。求真務實的思想樹得不牢，抓落實的能力跟不上形勢發(fā)展和隊伍建設的需要，主觀主義、官僚主義和形式主義仍有不同程度的表現(xiàn)。有急功近利，甚至報喜藏憂，弄虛作假；有的作風漂浮，精神不振奮，工作不深入，不認真搞調(diào)查研究，對單位情況若明若暗，提不出符合本單位實際的工作思路和舉措；有的整天忙于事務，不能以主要精力想大事、抓大事。
4、自身形象與群眾的期望不相適應。有的群眾觀念淡漠，不注意群眾的情緒、群眾的愿望、群眾的意見要求，不注意解決實際問題。
(二)當前加強縣級廣播電視隊伍建設的意義
首先，加強縣級廣播電視隊伍建設，是做好新形勢下的宣傳思想文化工作的必要條件。我們基層宣傳文化部門干部要清醒認識到，加強地方縣級廣播電視化隊伍建設是一項重要而緊迫的任務。因為，地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍是黨的宣傳文化隊伍中一支十分重要的力量，主要包括縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道、社區(qū)從事宣傳思想文化工作的干部和文化工作者。這支隊伍擔負著用黨的理論路線方針政策宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的重要職責，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、繁榮文化事業(yè)中發(fā)揮著重要作用。改革開放以來特別是黨的十八大以來，地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，著力統(tǒng)一思想、凝聚力量，建設先進文化、培育文明風尚，為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設、滿足人民群眾日益增長的精神文化需求做出了重要貢獻。做好新形勢下的宣傳思想文化工作，重心在基層、著力點在基層，隊伍是關(guān)鍵、是保證。
其次，加強縣級廣播電視隊伍建設，是發(fā)揮黨的功能的基本保證。20xx年是完成“十一五”規(guī)劃，謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。隨著“314”總體部署和國務院3號文件政策效應的進一步顯現(xiàn)，以及新一輪西部大開發(fā)、三峽工程后續(xù)工作的啟動，重慶直轄以來積蓄的發(fā)展勢能將得到充分釋放；繞城高速建成通車，重慶進入外環(huán)時代，江津區(qū)位優(yōu)勢更加明顯，承接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要素優(yōu)勢更加突出；區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把促發(fā)展、惠民生作為重要任務，縱深推進“三大戰(zhàn)略”，提速建設“五個江津”，聚力主攻“十大戰(zhàn)場”，建設江津區(qū)域性中心大城市。為了實現(xiàn)上述目標，區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)做出號召，要求全區(qū)全面發(fā)力、全面提速，在工業(yè)發(fā)展上下功夫，在城市建設上邁大步，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上求突破，堅定不移擴大開放，真抓實干改革創(chuàng)新，傾心盡力改善民生。作為廣播電視部門，作為黨的機構(gòu)，如何在建設江津區(qū)域性中心大城市這個宏偉目標中發(fā)揮作用？每一個廣電人如何立足本職，鍛煉才干，奉獻力量，發(fā)光發(fā)熱？因此，在新的形勢面前必須練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象、求發(fā)展，創(chuàng)佳績。必須加強縣級廣播電視隊伍建設，提高綜合素質(zhì)。
(一)創(chuàng)造條件，提廣電團隊的五種能力
1、率先垂范，提升廣電領(lǐng)導班子的統(tǒng)領(lǐng)能力
火車跑得快，全靠車頭帶。加強縣級廣播電視隊伍建設，先應該加強廣播電視臺領(lǐng)導班子建設。按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進領(lǐng)導班子思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，開展社會主義核心價值體系學習教育，加強學習型領(lǐng)導班子建設，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，提高學習能力、工作本領(lǐng)和領(lǐng)導水平。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，進一步深化拓展“講黨性、重品行、作表率”教育活動，對領(lǐng)導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實加強作風建設，增強群眾觀念，提高思想道德水平。使我們廣電領(lǐng)導班子先做到政治上過硬、作風上過硬和工作上過硬。
2、精益求精，提升廣電團隊學習實踐的能力。
打造知識型廣播電視臺，建設學習型廣播電視臺，都需要學習與實踐。學習是順應時代發(fā)展的客觀需要，也是每個人成長的重要條件。廣大干部職工必須把學習作為履行職責的第一需要，作為提高素質(zhì)的智慧之源，作為提高能力的根本之道立足崗位新要求，結(jié)合工作新實踐，堅持理論學習和業(yè)務知識學習相結(jié)合，堅持向書本學習和向群眾學習相結(jié)合，堅持總結(jié)自身經(jīng)驗和借鑒外地經(jīng)驗相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務能力，始終站在知識經(jīng)濟和信息社會的最前沿。立足江津?qū)嶋H，提高新聞敏感性，提高采編播質(zhì)量，提高創(chuàng)優(yōu)水平，提高新技術(shù)運用能力，進一步造發(fā)展之勢，鼓實干之勁，盡為民之責，通過學習與實踐，進一步增強加快發(fā)展只爭朝夕的緊迫感，進一步增強科學發(fā)展臥薪嘗膽的責任感，進一步增強和諧發(fā)展爭創(chuàng)一流的使命感。同時要學以致用、用有所成，把實踐作為最好的老師，把實踐作為檢驗學習成果的標尺，努力把所學知識轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。通過不斷增強學習實踐能力，涌現(xiàn)出更多的能夠不斷自我完善、自我超越的學習型個人、學習型團隊、學習型機關(guān)。
3、解放思想，提升廣電團隊開拓創(chuàng)新的能力。
沒有工作上的創(chuàng)新，就沒有宣傳文化單位包括我們廣電部門的'發(fā)展。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題越來越多，需要解決的新矛盾越來越復雜。但在這種情況下，工作創(chuàng)新的空間也越來越大、要求也越來越高。我們要充分發(fā)揮廣電自身優(yōu)勢，要善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見，謀求新舉措，實現(xiàn)新發(fā)展。要以大局眼光和戰(zhàn)略思維把握大勢，在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“實情”的基礎(chǔ)上，積極探索既著眼長遠、又顧及當前，既發(fā)揮優(yōu)勢、又避開劣勢，既有前瞻性、又有指導性的好思路、好辦法。要通過廣大干部職工創(chuàng)新能力的激發(fā)提高，使我們江津廣電既成為多出發(fā)展成果的地方，也成為多出新鮮經(jīng)驗的地方、多出“管用”辦法的地方，在全區(qū)率先發(fā)展中起好引導作用。為了加強干部職工專業(yè)素質(zhì)建設和開拓創(chuàng)新能力，我們通過外出學習、內(nèi)部培訓、與先進臺網(wǎng)交流經(jīng)驗，為新聞中心培養(yǎng)出一批名記者、名編輯、名主持人，為網(wǎng)絡公司培養(yǎng)出一批懂技術(shù)會管理的復合型人才，爭取引進有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。向隊伍輸入新鮮血液，提升整體隊伍素質(zhì)。使大家在實干中磨練，在實干中突破，在實干中超越。全力打造一支既會抓發(fā)展又會抓管理的廣電隊伍，打造一支既會抓輿論宣傳又會抓事業(yè)建設的廣電隊伍，打造一支既會抓經(jīng)營創(chuàng)收又會抓外向開拓的廣電隊伍，為廣電事業(yè)全面發(fā)展提供堅強的人才保障。
4、求真務實，提升廣電團隊真抓實干的能力。
求真務實，是一種工作作風；求真務實，是一種精神狀態(tài)。廣電事業(yè)發(fā)展的成效如何，關(guān)鍵要靠我們真抓實干、創(chuàng)新巧干的本領(lǐng)。要全面樹立說實話、干實事、抓落實、重實效的良好風氣，尤其是各部門領(lǐng)導身在一線，更要深入一線，堅持在一線領(lǐng)導工作、在一線落實決策、在一線解決問題、在一線體現(xiàn)政績，集中精力把工作抓細、抓實、抓好、抓出成效。各部門領(lǐng)導都要樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的觀念，要堅持雷厲風行、立說立行，對看準的事、定下的事要說了辦、立刻干，干就要高效率、快節(jié)奏，就要高質(zhì)量、高水準，就要爭先進、創(chuàng)一流，使自己在實干中磨練，在實干中突破，在實干中超越。廣大干部職工要進一步提高工作效能，快節(jié)奏、高標準，嚴要求，做到今日事今日畢，全面提升自己的履職能力和執(zhí)行能力，不折不扣、精益求精地完成組織交給的各項任務，真正以實實在在的作風，取得實實在在的業(yè)績。
5、精誠團結(jié)，提升廣電團隊合作共事的能力。
一個地方廣電事業(yè)的成功，來自于一個團結(jié)協(xié)調(diào)的班子、以支精誠合作的團隊。要充分認識我們每一個干部職工都是承擔廣電發(fā)展使命的重要一員，分擔的工作都是現(xiàn)代化建設大業(yè)中的重要一環(huán)。我們的領(lǐng)導干部都要善于用黨紀政紀來規(guī)范行為，善于用發(fā)展目標來統(tǒng)一上下思想，善于用民主的作風來聚集大家智慧，善于用團結(jié)的力量來推進各項工作。全體干部職工要牢牢樹立大局意識，既講黨性、講原則，又講和諧、講感情。大家都要有寬闊的胸襟、謙讓的氣度和良好的修養(yǎng)，做到有分歧坦誠相見，有問題及時提醒，有不足相互補臺，有困難共同承擔，在團結(jié)奮斗中增進感情，在合作共事中互相學習，在增加理解中實現(xiàn)和諧，共同依靠團隊的力量來克難制勝、創(chuàng)造奇跡、贏得輝煌。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)，為人才成長搭建平臺
1、以目標鼓舞士氣。著眼長遠，立足當前，圍繞“貼近大江津，構(gòu)筑大宣傳，走向大世界”的工作主線，落實工作措施，加大宣傳力度，20xx年。將推出十個廣電工作標兵、十佳廣電先進單位和榮獲十項區(qū)級以上表彰榮譽的“十十十”逢旗必奪目標，圍繞“忠誠、榮譽、激情、創(chuàng)新”的廣電精神，以開展“學習型隊伍、服務型機關(guān)、創(chuàng)新型班子”活動為切入點，在廣電系統(tǒng)掀起比學趕幫超的工作熱潮。
2、以督查整合力量。在工作體制上進行不斷創(chuàng)新，實行項目責任制管理，細化責任分解，將項目工作責任制和行政領(lǐng)導一把手負責制結(jié)合，對工作定目標、定責任、定時間進度，建立每季度進行一次自查、一次交流、一次督查的督查制度，使全區(qū)廣電戰(zhàn)線整體力量得以充分發(fā)揮，增強落實工作的緊迫感。
3、以學習提高素質(zhì)。堅持雙重學習日制度，每周五為自學日、第月第一個周一為集體學習日，切實推進“每天讀書一小時、每周一次網(wǎng)上互動學習、每月一次學習交流、每季度一次考評、每年撰寫一篇理論文章”的“五個一”學習活動。在開展“遠程教育學習日”活動中，結(jié)合實際和工作需要，提出每人“一個網(wǎng)絡博客、一個電子郵箱”的要求，通過網(wǎng)絡互動學習，共享資源，交流經(jīng)驗，啟迪思維，推進工作，不斷提高團隊學習力和執(zhí)行力。
4、以培養(yǎng)創(chuàng)造脫穎契機。認真貫徹落實《全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工作意見》，用5至10年時間，中宣部在宣傳文化系統(tǒng)重點培養(yǎng)200名理論家，300名名記者、名編輯、名主持人，100名出版家，400名作家、藝術(shù)家。我們臺也要培養(yǎng)本地區(qū)、本單位的專門人才。要突破傳統(tǒng)觀念束縛，不拘一格選拔人才，對有潛力有貢獻的人才要重點培養(yǎng)，為優(yōu)秀專門人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要關(guān)心人才的思想、工作和生活，為他們解決實際困難，增強人才隊伍的凝聚力和向心力。
5、以重用鍛煉新人。對新補充廣播電視隊伍的年輕大學畢業(yè)生，要有意識把他們放在最基層最艱苦的崗位上，鍛煉他們的意志，積累實踐經(jīng)驗；對有培養(yǎng)前途的后備干部，要有意識給他們壓擔子，通過工作表現(xiàn)去觀察他們的實際組織領(lǐng)導能力，不斷鍛煉他們的各種能力，為干部隊伍提供儲備。
總之，我們廣電團隊任重道遠，使命艱巨。今后，我們將在花大力氣、下大功夫加強廣電隊伍建設的基礎(chǔ)上，同時繼續(xù)堅持靠深度報道、平臺搭建、超前策劃、機制建立、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)和設施擴建，自加壓力，勇爭一流，為打造與區(qū)域性中心大城市相適應的廣電媒體做出新的貢獻。
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇一
20xx年工業(yè)園區(qū)社會管理綜合治理工作在上級綜治部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安園區(qū)”為主題，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩(wěn)、人民調(diào)解、法制宣傳和依法治理工作，在相關(guān)部門的配合下，圓滿完成工作目標。現(xiàn)就履行綜治職責匯報如下。
認真摸排，落實責任。結(jié)合園區(qū)實際情況，全年多次對影響社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩(wěn)定因素得到及時化解。對突發(fā)性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解各種糾紛8起，調(diào)處成功率100%。其中：經(jīng)濟糾紛3起；因環(huán)境污染引起的糾紛1起，治安引起的糾紛1起，其他糾紛3起。工作中出現(xiàn)問題能及時調(diào)解，確保了園區(qū)的穩(wěn)定。
（一）按照省、市、區(qū)的要求，切實加強綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，堅持和完善各級綜治維穩(wěn)的領(lǐng)導責任制，完善了組織指揮系統(tǒng)和工作機制，將綜治維穩(wěn)與經(jīng)濟發(fā)展工作列入同等地位，納入企業(yè)目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，園區(qū)綜治辦負責組織落實的辦法。
（二）完善了綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡體系，建立了園區(qū)的情報信息網(wǎng)絡、預警處置網(wǎng)絡和處置重大突發(fā)事件的領(lǐng)導責任網(wǎng)絡。
（三）加強了綜治基層隊伍的建設。為了切實把綜治工作抓好，園區(qū)辦挑選了多名優(yōu)秀干部，充實到綜治基層工作中去，擔任園區(qū)綜治指導員。他們上任后充分發(fā)揮其指導員作用。首先，規(guī)范了企業(yè)綜治臺帳軟件資料工作。其次，他們調(diào)解了企業(yè)內(nèi)部各類矛盾糾紛10起，并進行了定期回訪。同時，利用綜治宣傳月，對企業(yè)綜治信息員和群眾進行了有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，通過他們的'宣傳，企業(yè)員工的法律意識普遍增強，園區(qū)的矛盾糾紛也明顯減少。
（四）堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重大事件隨時上報，對征地拆遷、勞資糾紛等各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。加大信訪接待、情況調(diào)查和預案制定工作。
為了打擊犯罪，確保一方平安，建立了強有力的治安防范機制。園區(qū)綜治辦與企業(yè)簽定了目標責任書，并實行領(lǐng)導責任制。派出所治安巡邏隊實行24小時值班巡邏，通過開展巡邏，收到明顯效果。在節(jié)假日期間、農(nóng)閑期間開展巡邏工作都投入一定經(jīng)費。確保治安巡邏工作正常開展，切實加強了園區(qū)的治安防范。
結(jié)合綜治普法宣傳月，大力開展了普法宣傳教育活動。綜治辦制定了一系列普法宣傳教育措施，大力開展法制教育活動。
一年來，園區(qū)綜治工作取得了一定的成績，但工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不容疏忽的問題仍然存在，治安形勢仍很嚴峻，我們將更加努力，加大工作力度，爭取社會方方面面的支持，立足于以隊伍的全員培訓，大力開展形式多樣的普法宣傳教育，重視對刑釋解教人員的幫教安置，并繼續(xù)作好社區(qū)矯正工作，繼續(xù)保持嚴打的態(tài)勢，堅決打擊犯罪分子，加強流動人口的管理，大力開展社會治安防控活動，以“創(chuàng)安”工作促綜治工作的全面發(fā)展，確保一方平安。
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇二
我所掛職的單位是定海街道經(jīng)濟科。由于單位的設置及運作更像是一家公司，因此我更喜歡稱它為公司。公司全面負責整個街道轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟工作，具體包括經(jīng)濟園區(qū)開發(fā)、招商引資、企業(yè)宏觀管理等。在諸多的工作中，我們公司的經(jīng)濟園區(qū)開發(fā)和招商工作應該是做得比較好的，在全區(qū)十個街道中知名度較大。因此7月12日區(qū)人大代表和區(qū)經(jīng)委來經(jīng)濟園區(qū)參觀視察。可是沒想到領(lǐng)導竟把接待人大代表的任務交給了我這個第一天的掛職新人，讓我同另一位園區(qū)工作的同志一起做好前期的接待工作。我當然是不知所措，好在有人指導，我跟著邊做邊學。聯(lián)系參觀單位、布置會場、搬黑板等前期準備工作也就逐一完成了。其實使我受益不淺的倒是與人大代表們一起參觀落戶園區(qū)的各個企業(yè)以及旁聽區(qū)經(jīng)委的同志匯報全區(qū)的都市型工業(yè)園區(qū)的建設情況。這是我第一次全面和深刻的了解到上海的都市型工業(yè)園區(qū)，并有了一定的感性的實地接觸。這一切都是我在大學的課本上所學不到的東西，從這一刻起我便漸漸喜歡上了我的這個掛職崗位，因為我覺得我能從中學到很多有價值的經(jīng)濟知識，對我今后的學習工作將會產(chǎn)生很大的幫助。
剛開始掛職上班的初期，公司領(lǐng)導和我的帶教老師并沒有交給我什么具體的事情去做，我的“工作”就是熟悉了解公司的發(fā)展和運作情況，當然最佳的了解途徑莫過于參加各級各部門的工作會議。于是，我就拿著筆記本跟著公司陳總經(jīng)理馬不停蹄地在三天的時間里連續(xù)參加了了四個工作會議。會議的主旨大致就是公司以及各部門就上半年工作目標完成情況進行總結(jié)，并積極尋找下半年工作目標的管理方法和發(fā)展對策。盡管連續(xù)不斷的會議創(chuàng)造了我有史以來開會的最高頻度，人也感到有點累，但是也使我收獲不少。首先我感受最深的是工作指標對于經(jīng)濟工作發(fā)展的至關(guān)重要，可以說沒有明確細致的指標就沒有開展經(jīng)濟工作的動力和壓力。其次公司全體員工嚴明的工作管理責任制以及自我加壓、負重奮進的工作精神也給我留下了深刻的印象。然而更讓人值得驕傲的是公司去年及今年上半年的工作業(yè)績，在全區(qū)同行業(yè)中名列前茅。直到現(xiàn)在我對公司陳總經(jīng)理在會議上講得最多的一句話還記憶猶新：經(jīng)濟工作要看的就是最后的工作成績……。
臨近“八一”建軍節(jié)的時候，我的帶教老師經(jīng)濟科孫科長又交給了我一項任務—組織一場公司同共建部隊之間的“八十分、飛鏢”聯(lián)誼比賽。這可是我掛職以來第一次獨立完成一項工作，既興奮又緊張。盡管在學校這樣的比賽我不知組織過多少次，但是讓我這個“毛頭小子”來組織“大人”之間比賽，心里還是有點緊張。不過通過努力，我精心組織策劃的比賽方案、規(guī)則、人員安排還是得到了大家的肯定。比賽當天的進程十分順利氣氛也比較輕松，最后公司及部隊分別獲得了八十分和飛鏢的冠軍，大家皆大歡喜。比賽是次要的，更重要的是通過軍民聯(lián)誼活動使地方與部隊之間的情誼加深了，而我也對能為共建這份珍貴的軍民魚水情出力而感到十分的高興。
那是我代表公司協(xié)同《解放日報》的記者，拍攝我們經(jīng)濟園區(qū)時的故事。由于當時沒有找到較好的拍攝全景的角度，于是我就隨口提議上一幢六層樓頂去拍。沒想到年過六旬的記者王老師為了能拍到更好的照片竟然真的要爬上屋頂去拍攝。我們都勸他別去了，要爬上屋頂不僅困難而且危險，但是王老師還是堅持要上去。經(jīng)過艱難的攀爬我們終于來到了屋頂，從而也順利地拍到了理想的全景。通過老記者言行，通過爬屋頂這件事我才深刻體會到了什么是敬業(yè)精神，這是我在大學生活里所感受不到的，也是成長教育中所缺少的重要一課，我在這里學到了。
四十天的掛職鍛煉確實給了我許多的鍛煉和學習的機會，也使我收獲很多。其中最大的收獲就要數(shù)對于上海都市型工業(yè)園區(qū)發(fā)展理論的全新研究以及在實踐中認識到經(jīng)濟園區(qū)建設對于我市國企改革積極意義。20xx年楊浦區(qū)提出了“一個目標，兩個依托，二三并舉、四業(yè)發(fā)展”的經(jīng)濟發(fā)展的總體要求。一年來，區(qū)經(jīng)委、園區(qū)辦和各街道積極依托國有大中型企業(yè)的技術(shù)、人才、設備和土地、廠房等優(yōu)勢，推進了楊浦都市型工業(yè)經(jīng)濟園區(qū)的建設。今年上半年，定海街道以“廠街合作、利益共享”為合作基礎(chǔ)，與中國版紙廠聯(lián)手組建了楊樹浦復興經(jīng)濟開發(fā)城。今年下半年又著手與上海燈芯絨總廠合作開發(fā)第二塊經(jīng)濟園區(qū)。目前，已入駐企業(yè)43戶，引進注冊資本金人民幣2469萬元，完成地方稅62萬元。企業(yè)出租廠房面積達1萬多平方米，收到租金150多萬元，并吸納了100多名原廠的下崗職工。經(jīng)濟園區(qū)的發(fā)展不僅盤活了國有企業(yè)的存量資產(chǎn)，解決了企業(yè)富余職工的出路，而且也使所在的社區(qū)街道和入駐經(jīng)濟園區(qū)的企業(yè)都能互惠互利，協(xié)調(diào)發(fā)展。我也因此在實習期間就經(jīng)濟園區(qū)建設為課題進行了專項調(diào)研，收獲頗豐。同時也使我相關(guān)的專業(yè)知識又有了更新更廣的突破。
雖然我現(xiàn)在提筆寫這篇小結(jié)，但是據(jù)我掛職期滿還有幾天，我手頭還有一些未完成的工作。首先是一項對公司下屬企業(yè)的從業(yè)人員的統(tǒng)計分析工作，這是一項連續(xù)的統(tǒng)計工作。我所做的是它的第一期的統(tǒng)計分析，前期的制表、通知、收集等工作已經(jīng)完成，而后期的統(tǒng)計分析則希望能在我掛職期內(nèi)盡量完成，并作好第二期的交接事宜；其次，曾經(jīng)答應經(jīng)濟園區(qū)為其策劃一套宣傳畫冊，現(xiàn)在因為園區(qū)照片問題而耽擱了，看來可能在我掛職期里完不成這項工作，對此十分遺憾。
以上的一些工作感受僅僅是我眾多體會及感想中的一部分，還有很多東西是難以言表的。在我掛職期間帶教老師、公司領(lǐng)導和所有同事們都給予了我很大的關(guān)心和幫助，也正是有了大家的關(guān)心和幫助才使我順利完成了我的掛職工作，此外帶教老師及同事們的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度也使我感受頗深，在此我衷心地向大家表示感謝。四十天的掛職鍛煉的確很短暫，但是它卻會成為我大學生涯乃至整個人生中的重要篇章。相對于掛職前的“失落”的感覺，我真心地想說一句：能在街道鍛煉真好！
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇三
社會團體年度工作報告書填寫說明 社會團體年度工作報告書，需經(jīng)法定代表人簽字確認，社會團體加蓋公章、業(yè)務主管單位初審蓋章后，于每年度5月31日前報北京市社會團體登記管理機關(guān)接受年度檢查。
要求：法定代表人簽字、監(jiān)事長簽字必須由本人簽字，社會團體蓋章、報告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動電話和電子郵箱等填寫完整無誤為有效。以保障其年度工作報告內(nèi)容準確、信息快速、直接、通暢。
“社會團體名稱”、“業(yè)務主管單位”、“業(yè)務范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號”、“活動資金”等，應與《社會團體法人登記證書》登記內(nèi)容一致。(自動帶出的信息如與登記事項不一致，請修改) 成立時間：填寫社團登記管理機關(guān)首次批準成立的.時間。 組織機構(gòu)代碼：是指社會團體組織機構(gòu)代碼證書號碼。 社團類別：是指按社會團體的性質(zhì)分類。按下拉框選項填寫。 行業(yè)分類：是指社會團體按國家規(guī)定的行業(yè)類型分類。按下拉框選項填寫。
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇四
全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值237。8億元（預計數(shù)，下同），同比增長13。5%，其中，一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成44。9億元、125。7億元、67。2億元，增長3。5%、19。3%、11%；財政收入13。28億元（不含基金），增長23%；固定資產(chǎn)投資100億元，增長38。5%；社會消費品零售總額58。9億元，增長15%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22595元，農(nóng)民人均純收入9378元，均增長15%。
針對今年以來經(jīng)濟運行出現(xiàn)的新情況新問題，我們堅持把抓項目擴投資作為穩(wěn)增長的首要舉措，“項目建設年”活動取得顯著成效。全市共完成重點項目投資68億元，同比增長51%。爭取中央、省預算內(nèi)投資及各類專項建設資金6億元，重點投向保障性安居工程、農(nóng)村公路、農(nóng)田水利、農(nóng)網(wǎng)改造、城鎮(zhèn)供水和污水管網(wǎng)、農(nóng)村飲水安全、生態(tài)環(huán)境、政法基礎(chǔ)設施、教育、衛(wèi)生等方面；申報xx年中央和省預算內(nèi)投資項目140多個。成功爭取市行政中心、s311、韶山至水府干線公路、韶山核心景區(qū)外環(huán)公路、污水處理廠城北先導區(qū)配套管網(wǎng)、東山學校紅色旅游基礎(chǔ)設施等重大項目獲省立項批準。加大項目招商、融資力度，共引進內(nèi)資35。5億元、外資5000萬美元，落戶億元項目11個；新增銀行貸款15億元，政銀企對接項目55個。用地報批成效顯著，共批回新增建設用地129。5公頃；項目征拆取得突破性進展。
我們堅持把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合起來，把調(diào)結(jié)構(gòu)與幫企業(yè)、扶產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合起來，大力推動三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)再獲豐收。糧食總產(chǎn)過60萬噸，實現(xiàn)“九連增”，出欄肉豬200萬頭，建設良種高產(chǎn)油茶林1萬畝，新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6家，總數(shù)達到32家，農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展到298家。工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)壯大。全部工業(yè)總產(chǎn)值達到415億元，同比增長22。8%，其中規(guī)模以上工業(yè)完成產(chǎn)值390億元，同比增長25。7%，尤其是園區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)新的跨越，經(jīng)開區(qū)全年產(chǎn)值達到106億元，同比增長51%，入園工業(yè)企業(yè)總數(shù)達到95家。第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。省級旅游強市創(chuàng)建扎實推進，紅色旅游、休閑旅游不斷升溫，東山書院、陳賡大將故居分別獲評4a、3a景區(qū)；商貿(mào)持續(xù)繁榮，物流業(yè)加快發(fā)展，房地產(chǎn)繼續(xù)保持較快發(fā)展。節(jié)能減排約束性指標全面超額完成，單位gdp綜合能耗下降8%，主要污染物二氧化硫、化學需氧量、氨氮、氮氧化物排放總量分別削減16%、5%、3%、5。6%，出臺并實施“xx”節(jié)能減排綜合性工作方案。
以四區(qū)（經(jīng)開區(qū)、水府示范區(qū)、東山新區(qū)、城北先導區(qū)）為重點的發(fā)展平臺加快打造。經(jīng)開區(qū)擴區(qū)工作正在開展，項目建設持續(xù)掀起熱潮，目前在建項目38個，其中企業(yè)項目28個、基礎(chǔ)設施項目10個，全年累計完成固定資產(chǎn)投資20億元，完成征地xx畝；水府示范區(qū)正在高起點編制總體規(guī)劃及水府廟水庫流域保護規(guī)劃，國家湖泊生態(tài)環(huán)境保護試點成功落戶，庫區(qū)綜合整治取得階段性的.顯著成效；東山新區(qū)建設步伐加快，小康路、府前路即將竣工，濱河南路三期和西線工程加快建設，鎮(zhèn)湘樓竣工，特別是行政中心如期啟動，為新區(qū)建設注入了強勁動力；城北先導區(qū)迅速起步，濱河北路五期至g320連接線、302道路、新夏梓橋路竣工通車，403道路、湘韶線城區(qū)段進展順利。老城區(qū)提質(zhì)改造力度加大，完成東山大橋維修改造、北正街、云門寺廣場改造和33條社區(qū)道路硬化。市域交通、水利、能源等重大基礎(chǔ)設施加快推進?；疖囌炯磳⑼ㄜ嚑I運，信息廣場完成征拆，湘韶線、灰虞線、s209交工驗收，易湘線年底將竣工，滬昆高鐵、長韶婁高速、潭市和水府連接線加快推進，xx至湘潭城際快車道、長株潭外環(huán)高速已啟動前期工作，g320、婁湘線、棋翻線、花灰線、湘青線大修改造正在實施；漣水綜合治理列入了大江大河主要支流治理籠子；泉塘220千伏變電站擴改工程竣工投運，中石油天然氣管道、中石化成品油管道進入掃尾階段。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐加快。
新一輪城市總體規(guī)劃修編正式啟動，城市格局和市域城鎮(zhèn)體系格局將得到全面提升，小城鎮(zhèn)建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設進一步加強，全年新建和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場7個，完成農(nóng)網(wǎng)改造153個村，硬化農(nóng)村公路200公里，除險加固病險水庫31座，改造大山塘1600口，解決6。28萬人的飲水安全問題，深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生同治，出臺加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展實施意見及行動計劃，啟動了棋梓、龍洞、東郊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的示范試點建設。
社會工作人才培養(yǎng)工作報告篇五
去年以來，江津區(qū)廣播電視臺為了加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設，緊緊圍繞中央宣傳部、中央組織部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力社保部等六部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍建設的若干意見》要求，堅持黨管干部、黨管人才原則，立足基層宣傳思想文化工作的實際需要，統(tǒng)籌兼顧、突出重點、整體推進，進一步提高隊伍的思想理論素質(zhì)和創(chuàng)新能力，進一步充實力量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，不斷提高隊伍建設科學化水平，努力造就一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、扎根基層、服務群眾的工作隊伍，為推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供了堅強的組織保證和人才支持。筆者作為區(qū)廣播電視臺的負責人，在工作實踐中深深認識到，在市場經(jīng)濟新的形勢下，為了更好的服務一方社會經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展，必須采取多種措施，使基層宣傳文化隊伍建設不斷邁上新的臺階。
(一)當前縣級廣播電視隊伍建設存在的主要問題及其原因
1、政治理論水平與肩負的重大責任不相適應。目前從事縣級廣播電視的工作者對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)學習還不夠，理解還不深，對深化改革的思想準備還不足。有的對加快發(fā)展推進廣播電視新一輪創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的問題，有這樣那樣的疑慮和困惑；有的從政治上觀察分析和處理問題的能力不強，個別的甚至在一些政治性、原則性問題上不能明辨是非。
2、貫徹民主集中制的能力與廣播電視的地位不相適應。對民主集中制的理論基礎(chǔ)、實踐作用、操作規(guī)范缺乏深入的研究和系統(tǒng)的掌握，執(zhí)行民主集中制的自覺性還不高。
3、工作作風和方法上與新形勢新任務要求不適應。求真務實的思想樹得不牢，抓落實的能力跟不上形勢發(fā)展和隊伍建設的需要，主觀主義、官僚主義和形式主義仍有不同程度的表現(xiàn)。有急功近利，甚至報喜藏憂，弄虛作假；有的作風漂浮，精神不振奮，工作不深入，不認真搞調(diào)查研究，對單位情況若明若暗，提不出符合本單位實際的工作思路和舉措；有的整天忙于事務，不能以主要精力想大事、抓大事。
4、自身形象與群眾的期望不相適應。有的群眾觀念淡漠，不注意群眾的情緒、群眾的愿望、群眾的意見要求，不注意解決實際問題。
(二)當前加強縣級廣播電視隊伍建設的意義
首先，加強縣級廣播電視隊伍建設，是做好新形勢下的宣傳思想文化工作的必要條件。我們基層宣傳文化部門干部要清醒認識到，加強地方縣級廣播電視化隊伍建設是一項重要而緊迫的任務。因為，地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍是黨的宣傳文化隊伍中一支十分重要的力量，主要包括縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和街道、社區(qū)從事宣傳思想文化工作的干部和文化工作者。這支隊伍擔負著用黨的理論路線方針政策宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的重要職責，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、繁榮文化事業(yè)中發(fā)揮著重要作用。改革開放以來特別是黨的十八大以來，地方縣級和城鄉(xiāng)基層宣傳文化隊伍按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，著力統(tǒng)一思想、凝聚力量，建設先進文化、培育文明風尚，為促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、推動社會主義新農(nóng)村建設、滿足人民群眾日益增長的精神文化需求做出了重要貢獻。做好新形勢下的宣傳思想文化工作，重心在基層、著力點在基層，隊伍是關(guān)鍵、是保證。
其次，加強縣級廣播電視隊伍建設，是發(fā)揮黨的功能的基本保證。20xx年是完成“十一五”規(guī)劃，謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵之年。隨著“314”總體部署和國務院3號文件政策效應的進一步顯現(xiàn)，以及新一輪西部大開發(fā)、三峽工程后續(xù)工作的啟動，重慶直轄以來積蓄的發(fā)展勢能將得到充分釋放；繞城高速建成通車，重慶進入外環(huán)時代，江津區(qū)位優(yōu)勢更加明顯，承接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要素優(yōu)勢更加突出；區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把促發(fā)展、惠民生作為重要任務，縱深推進“三大戰(zhàn)略”，提速建設“五個江津”，聚力主攻“十大戰(zhàn)場”，建設江津區(qū)域性中心大城市。為了實現(xiàn)上述目標，區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)做出號召，要求全區(qū)全面發(fā)力、全面提速，在工業(yè)發(fā)展上下功夫，在城市建設上邁大步，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌上求突破，堅定不移擴大開放，真抓實干改革創(chuàng)新，傾心盡力改善民生。作為廣播電視部門，作為黨的機構(gòu)，如何在建設江津區(qū)域性中心大城市這個宏偉目標中發(fā)揮作用？每一個廣電人如何立足本職，鍛煉才干，奉獻力量，發(fā)光發(fā)熱？因此，在新的形勢面前必須練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象、求發(fā)展，創(chuàng)佳績。必須加強縣級廣播電視隊伍建設，提高綜合素質(zhì)。
(一)創(chuàng)造條件，提廣電團隊的五種能力
1、率先垂范，提升廣電領(lǐng)導班子的統(tǒng)領(lǐng)能力
火車跑得快，全靠車頭帶。加強縣級廣播電視隊伍建設，先應該加強廣播電視臺領(lǐng)導班子建設。按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，以改革創(chuàng)新精神全面推進領(lǐng)導班子思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，開展社會主義核心價值體系學習教育，加強學習型領(lǐng)導班子建設，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，提高學習能力、工作本領(lǐng)和領(lǐng)導水平。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，進一步深化拓展“講黨性、重品行、作表率”教育活動，對領(lǐng)導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實加強作風建設，增強群眾觀念，提高思想道德水平。使我們廣電領(lǐng)導班子先做到政治上過硬、作風上過硬和工作上過硬。
2、精益求精，提升廣電團隊學習實踐的能力。
打造知識型廣播電視臺，建設學習型廣播電視臺，都需要學習與實踐。學習是順應時代發(fā)展的客觀需要，也是每個人成長的重要條件。廣大干部職工必須把學習作為履行職責的第一需要，作為提高素質(zhì)的智慧之源，作為提高能力的根本之道立足崗位新要求，結(jié)合工作新實踐，堅持理論學習和業(yè)務知識學習相結(jié)合，堅持向書本學習和向群眾學習相結(jié)合，堅持總結(jié)自身經(jīng)驗和借鑒外地經(jīng)驗相結(jié)合，不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務能力，始終站在知識經(jīng)濟和信息社會的最前沿。立足江津?qū)嶋H，提高新聞敏感性，提高采編播質(zhì)量，提高創(chuàng)優(yōu)水平，提高新技術(shù)運用能力，進一步造發(fā)展之勢，鼓實干之勁，盡為民之責，通過學習與實踐，進一步增強加快發(fā)展只爭朝夕的緊迫感，進一步增強科學發(fā)展臥薪嘗膽的責任感，進一步增強和諧發(fā)展爭創(chuàng)一流的使命感。同時要學以致用、用有所成，把實踐作為最好的老師，把實踐作為檢驗學習成果的標尺，努力把所學知識轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。通過不斷增強學習實踐能力，涌現(xiàn)出更多的能夠不斷自我完善、自我超越的學習型個人、學習型團隊、學習型機關(guān)。
3、解放思想，提升廣電團隊開拓創(chuàng)新的能力。
沒有工作上的創(chuàng)新，就沒有宣傳文化單位包括我們廣電部門的'發(fā)展。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題越來越多，需要解決的新矛盾越來越復雜。但在這種情況下，工作創(chuàng)新的空間也越來越大、要求也越來越高。我們要充分發(fā)揮廣電自身優(yōu)勢，要善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見，謀求新舉措，實現(xiàn)新發(fā)展。要以大局眼光和戰(zhàn)略思維把握大勢，在吃透“上情”、摸透“下情”、掌握“實情”的基礎(chǔ)上，積極探索既著眼長遠、又顧及當前，既發(fā)揮優(yōu)勢、又避開劣勢，既有前瞻性、又有指導性的好思路、好辦法。要通過廣大干部職工創(chuàng)新能力的激發(fā)提高，使我們江津廣電既成為多出發(fā)展成果的地方，也成為多出新鮮經(jīng)驗的地方、多出“管用”辦法的地方，在全區(qū)率先發(fā)展中起好引導作用。為了加強干部職工專業(yè)素質(zhì)建設和開拓創(chuàng)新能力，我們通過外出學習、內(nèi)部培訓、與先進臺網(wǎng)交流經(jīng)驗，為新聞中心培養(yǎng)出一批名記者、名編輯、名主持人，為網(wǎng)絡公司培養(yǎng)出一批懂技術(shù)會管理的復合型人才，爭取引進有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。向隊伍輸入新鮮血液，提升整體隊伍素質(zhì)。使大家在實干中磨練，在實干中突破，在實干中超越。全力打造一支既會抓發(fā)展又會抓管理的廣電隊伍，打造一支既會抓輿論宣傳又會抓事業(yè)建設的廣電隊伍，打造一支既會抓經(jīng)營創(chuàng)收又會抓外向開拓的廣電隊伍，為廣電事業(yè)全面發(fā)展提供堅強的人才保障。
4、求真務實，提升廣電團隊真抓實干的能力。
求真務實，是一種工作作風；求真務實，是一種精神狀態(tài)。廣電事業(yè)發(fā)展的成效如何，關(guān)鍵要靠我們真抓實干、創(chuàng)新巧干的本領(lǐng)。要全面樹立說實話、干實事、抓落實、重實效的良好風氣，尤其是各部門領(lǐng)導身在一線，更要深入一線，堅持在一線領(lǐng)導工作、在一線落實決策、在一線解決問題、在一線體現(xiàn)政績，集中精力把工作抓細、抓實、抓好、抓出成效。各部門領(lǐng)導都要樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的觀念，要堅持雷厲風行、立說立行，對看準的事、定下的事要說了辦、立刻干，干就要高效率、快節(jié)奏，就要高質(zhì)量、高水準，就要爭先進、創(chuàng)一流，使自己在實干中磨練，在實干中突破，在實干中超越。廣大干部職工要進一步提高工作效能，快節(jié)奏、高標準，嚴要求，做到今日事今日畢，全面提升自己的履職能力和執(zhí)行能力，不折不扣、精益求精地完成組織交給的各項任務，真正以實實在在的作風，取得實實在在的業(yè)績。
5、精誠團結(jié)，提升廣電團隊合作共事的能力。
一個地方廣電事業(yè)的成功，來自于一個團結(jié)協(xié)調(diào)的班子、以支精誠合作的團隊。要充分認識我們每一個干部職工都是承擔廣電發(fā)展使命的重要一員，分擔的工作都是現(xiàn)代化建設大業(yè)中的重要一環(huán)。我們的領(lǐng)導干部都要善于用黨紀政紀來規(guī)范行為，善于用發(fā)展目標來統(tǒng)一上下思想，善于用民主的作風來聚集大家智慧，善于用團結(jié)的力量來推進各項工作。全體干部職工要牢牢樹立大局意識，既講黨性、講原則，又講和諧、講感情。大家都要有寬闊的胸襟、謙讓的氣度和良好的修養(yǎng)，做到有分歧坦誠相見，有問題及時提醒，有不足相互補臺，有困難共同承擔，在團結(jié)奮斗中增進感情，在合作共事中互相學習，在增加理解中實現(xiàn)和諧，共同依靠團隊的力量來克難制勝、創(chuàng)造奇跡、贏得輝煌。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)，為人才成長搭建平臺
1、以目標鼓舞士氣。著眼長遠，立足當前，圍繞“貼近大江津，構(gòu)筑大宣傳，走向大世界”的工作主線，落實工作措施，加大宣傳力度，20xx年。將推出十個廣電工作標兵、十佳廣電先進單位和榮獲十項區(qū)級以上表彰榮譽的“十十十”逢旗必奪目標，圍繞“忠誠、榮譽、激情、創(chuàng)新”的廣電精神，以開展“學習型隊伍、服務型機關(guān)、創(chuàng)新型班子”活動為切入點，在廣電系統(tǒng)掀起比學趕幫超的工作熱潮。
2、以督查整合力量。在工作體制上進行不斷創(chuàng)新，實行項目責任制管理，細化責任分解，將項目工作責任制和行政領(lǐng)導一把手負責制結(jié)合，對工作定目標、定責任、定時間進度，建立每季度進行一次自查、一次交流、一次督查的督查制度，使全區(qū)廣電戰(zhàn)線整體力量得以充分發(fā)揮，增強落實工作的緊迫感。
3、以學習提高素質(zhì)。堅持雙重學習日制度，每周五為自學日、第月第一個周一為集體學習日，切實推進“每天讀書一小時、每周一次網(wǎng)上互動學習、每月一次學習交流、每季度一次考評、每年撰寫一篇理論文章”的“五個一”學習活動。在開展“遠程教育學習日”活動中，結(jié)合實際和工作需要，提出每人“一個網(wǎng)絡博客、一個電子郵箱”的要求，通過網(wǎng)絡互動學習，共享資源，交流經(jīng)驗，啟迪思維，推進工作，不斷提高團隊學習力和執(zhí)行力。
4、以培養(yǎng)創(chuàng)造脫穎契機。認真貫徹落實《全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才培養(yǎng)工作意見》，用5至10年時間，中宣部在宣傳文化系統(tǒng)重點培養(yǎng)200名理論家，300名名記者、名編輯、名主持人，100名出版家，400名作家、藝術(shù)家。我們臺也要培養(yǎng)本地區(qū)、本單位的專門人才。要突破傳統(tǒng)觀念束縛，不拘一格選拔人才，對有潛力有貢獻的人才要重點培養(yǎng)，為優(yōu)秀專門人才脫穎而出創(chuàng)造條件。要關(guān)心人才的思想、工作和生活，為他們解決實際困難，增強人才隊伍的凝聚力和向心力。
5、以重用鍛煉新人。對新補充廣播電視隊伍的年輕大學畢業(yè)生，要有意識把他們放在最基層最艱苦的崗位上，鍛煉他們的意志，積累實踐經(jīng)驗；對有培養(yǎng)前途的后備干部，要有意識給他們壓擔子，通過工作表現(xiàn)去觀察他們的實際組織領(lǐng)導能力，不斷鍛煉他們的各種能力，為干部隊伍提供儲備。
總之，我們廣電團隊任重道遠，使命艱巨。今后，我們將在花大力氣、下大功夫加強廣電隊伍建設的基礎(chǔ)上，同時繼續(xù)堅持靠深度報道、平臺搭建、超前策劃、機制建立、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)和設施擴建，自加壓力，勇爭一流，為打造與區(qū)域性中心大城市相適應的廣電媒體做出新的貢獻。