總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
紀檢組半年工作總結(jié)篇一
一、上半年工作基本情況
(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對__
年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局__
年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào);制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權(quán)益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
(三)以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。
按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，根據(jù)市政府《__
年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《__
年全市衛(wèi)生糾風工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風建設的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務。
(四)以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，__
年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設備采購活動進行了有效監(jiān)督20件(次);受理群眾來信來訪(含電子郵件)和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件(次)，其中已辦結(jié)22件(次)，辦結(jié)率達100%。
二、存在的問題
各地各單位的創(chuàng)業(yè)服務年活動進展不夠平衡，個別單位的領導思想重視不夠;少數(shù)醫(yī)務人員服務意識仍不夠強，服務態(tài)度不夠端正，影響了衛(wèi)生工作者的良好形象;醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂現(xiàn)象有所反彈。
紀檢組半年工作總結(jié)篇二
根據(jù)縣委、縣紀委關于黨風廉政建設與機關作風建設的要求，結(jié)合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與機關作風建設方面的認識，與大家共勉。
一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業(yè)才興; 風不正， 則人心散、 事業(yè)就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。
一談到黨風廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設 包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔 自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權(quán)力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發(fā)展，損害黨群干群關系。
要重視學習，提高能力和素質(zhì)，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業(yè)務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據(jù)本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，做到經(jīng)?；贫然?，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。
要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督，領導要管好干部，干部也要監(jiān)督領導。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務，做好工作人人有責。 所以每位同志都要以事業(yè)為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。
要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風;公平正義、積極服 務的作風;特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養(yǎng)，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合實際，制定可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經(jīng)得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，我們雖然不是權(quán)利部門，但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風監(jiān)督員作了調(diào)整，以后我們都要主動接受監(jiān)督。
總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風建設中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我辦黨風廉政建設與機關作風建設的順利開展。
紀檢組半年工作總結(jié)篇三
根據(jù)縣委、縣紀委關于黨風廉政建設與機關作風建設的要求，結(jié)合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與機關作風建設方面的認識，與大家共勉。
一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業(yè)才興; 風不正， 則人心散、 事業(yè)就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。
一談到黨風廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設 包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔 自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權(quán)力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發(fā)展，損害黨群干群關系。
要重視學習，提高能力和素質(zhì)，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業(yè)務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據(jù)本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，做到經(jīng)?；?，制度化，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。
要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督，領導要管好干部，干部也要監(jiān)督領導。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務，做好工作人人有責。 所以每位同志都要以事業(yè)為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。
要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風;公平正義、積極服 務的作風;特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養(yǎng)，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合實際，制定可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經(jīng)得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，我們雖然不是權(quán)利部門，但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風監(jiān)督員作了調(diào)整，以后我們都要主動接受監(jiān)督。
總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風建設中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我辦黨風廉政建設與機關作風建設的順利開展。
紀檢組半年工作總結(jié)篇四
一 、嚴明紀律、強化監(jiān)督，確保重大決策落到實處
建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環(huán)境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先后到__檢查換屆紀律工作，都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》，開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理，強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務公開、村務公開、農(nóng)村基層站(所)辦事公開。
二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設
按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉(xiāng)結(jié)合自身實際，制定了工作方案，明確任務分工，建立工作臺帳，落實責任主體。同時，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核，確保該項工作落到了實處。
今年來，我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關干部進行職權(quán)項目清理。一是主動查找在業(yè)務工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險。經(jīng)過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運行和科學分權(quán)為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權(quán)力運行公開透明。
三、嚴格要求、規(guī)范程序，堅決落實村財鄉(xiāng)管
結(jié)合__地處城郊結(jié)合部，征地拆遷多，資金多，村級資產(chǎn)資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產(chǎn)和財務管理，規(guī)范村級財務收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務帳目，并行使對村級財務的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務工作的村文書負責全鄉(xiāng)7個村的村級財務管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內(nèi)容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。 近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。
四、以點帶面，穩(wěn)步推進，扎實開展監(jiān)委會工作
村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構(gòu)。根據(jù)市紀委的指導意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的的成立、運行等工作。
我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。
經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共__鄉(xiāng)委員會關于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結(jié)合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構(gòu)人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。
今年下半年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風建設、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀檢監(jiān)察的職能，為推動__經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
紀檢組半年工作總結(jié)篇五
__
年，__
市規(guī)劃建設局紀檢組以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__
屆三中全會、中紀委二次全會、省紀委九屆三次全會、市紀委六屆三次全會以及全省建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞規(guī)劃建設系統(tǒng)的中心工作，結(jié)合實際，突出重點，繼續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設，協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，積極開展機關行政效能建設工作，進一步嚴肅黨的紀律，加大預防力度，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在已有的基礎上取得了新的成效，促進了我市城市規(guī)劃建設工作健康發(fā)展。
局紀檢組積極貫徹“教育為主，預防為主”的方針，立足于教育，著眼于防范，采取多種形式，加強對黨員干部的黨紀政紀教育，各級領導干部的廉潔自律意識明顯增強。
(一)組織學習貫徹黨紀政紀條規(guī)，積極開展黨風廉政宣傳教育。局紀檢組繼續(xù)采取多種有效形式，在局系統(tǒng)黨員干部特別是領導干部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉政從政教育，促進領導干部廉潔從政。今年，局黨組中心組共組織黨風廉政建設學習教育7次。局紀檢組在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“讀報促廉”活動，在全系統(tǒng)組織干部職工觀看《馬德落馬警示錄》、《用生命鑄就忠誠》、《一切為了群眾》等警示教育片180場次，黨組織生活開展反腐倡廉專題教育66次，先后4次邀請專家、教授為我局全體中心組成員及系統(tǒng)各級領導干部作形勢報告、財務內(nèi)控制度專題講座和保密知識講座。10月21日，組織機關、事業(yè)單位65名副科級以上領導干部到市看守所開展廉政警示教育。局紀檢組還及時轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委《關于陳明強違規(guī)私駕公車的情況通報》和市招監(jiān)委辦《關于雅安市查處漢源新縣城二期場平工程串通投標案件剖析的通知》，結(jié)合典型案例以案說紀，要求局系統(tǒng)各部門各單位舉一反三，汲取教訓。同時，局系統(tǒng)各單位也通過多種形式加強對干部職工的反腐倡廉教育，如市質(zhì)監(jiān)站、市建管中心等單位也分別到市看守所開展了反面典型教育。通過開展多種形式的警示教育活動，筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。
(二)領導講廉政黨課，分析我局黨風廉政建設和反腐敗工作形勢。8月28日，郭慶局長向局系統(tǒng)40余名領導干部講了一堂題為《強化黨員意識，著力加強反腐倡廉建設，做新時期勤廉兼優(yōu)的表率》的廉政黨課。要求各級領導干部認真履行“一崗雙責”，不斷提高自身道德修養(yǎng)，作廉潔自律的表率。
(三)教育在先，防范在前，對新任、續(xù)聘干部實行任職廉政談話制度。局紀檢組認真執(zhí)行《新任、續(xù)聘領導干部任職廉政談話制度》，今年對局系統(tǒng)4名新任領導干部進行了黨風廉政建設和廉潔從政教育，結(jié)合領導崗位實際提出廉潔從政要求，并在任前進行黨紀政紀、法律法規(guī)、案例實務等相關內(nèi)容的書面考試。通過實行廉政談話制度，加大了對領導干部的廉潔從政教育力度。
二、認真落實廉潔從政各項規(guī)定，進一步規(guī)范黨員干部的從政行為
局紀檢組、監(jiān)察室按照《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規(guī)定要求，加強了對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，進一步規(guī)范了黨員干部的從政行為。
(一)鞏固治理領導干部違規(guī)收受禮金禮品，領導干部從政行為進一步得到規(guī)范。我局認真抓好中共中央、國務院、省、市有關領導干部不準在公務活動中收受禮金禮品規(guī)定的落實工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市紀委《關于嚴肅機關工作紀律進一步加強機關作風建設的通知》和《關于嚴格遵守元旦春節(jié)期間嚴格遵守黨風廉政有關規(guī)定的通知》，要求局系統(tǒng)各級領導干部要嚴格遵守《廉政準則》，切實履行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，明確對頂風違紀者要嚴肅處理，決不姑息。我局各級領導干部認真執(zhí)行文件要求，今年以來，局紀檢組共收到領導干部主動上交禮金人民幣18126.86元、美金1000元以及部分禮品。8月，局紀檢組將近幾年收到的禮金76000元上繳市紀委廉政專戶。
(二)積極開展專項清理工作，增強領導干部的廉潔自律意識和執(zhí)行黨風政紀的自覺性。一是加強對公車使用的管理，及時組織召開全系統(tǒng)情況通報會議，重申領導干部不準私駕公車和公車私用的紀律規(guī)定。二是在全系統(tǒng)中開展了公款出國(境)旅游自查自糾工作，經(jīng)各單位自查統(tǒng)計，均無報送因公出國(境)的情況。三是在全系統(tǒng)中開展了退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職的清理工作，經(jīng)清理，均無填報黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職情況。通過開展專項清理活動，進一步促進了黨員領導干部廉潔從政。
三、加強機關行政效能監(jiān)察，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境
我局緊緊圍繞提高行政效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的目標，開展了機關行政效能建設工作。局紀檢組、監(jiān)察室作為領導組成員單位，以高度負責的態(tài)度抓好局系統(tǒng)的機關行政效能監(jiān)察工作，進一步糾正了部門和行業(yè)不正之風，營造了風清氣正的發(fā)展軟環(huán)境。
(一)加強調(diào)研，督查督辦，確保效能建設有序開展。在機關行政效能建設活動開展期間，局紀檢組下發(fā)了《關于貫徹落實“三項制度”的督查督辦通知》，組織開展了一次調(diào)研活動，對局系統(tǒng)12個窗口部門、重點單位貫徹落實“三項制度”、開展政務公開工作情況進行了監(jiān)督檢查，與局系統(tǒng)34名領導干部和中層干部就如何開展效能建設工作進行了個別談話。從檢查情況看，各單位能嚴格遵守政務公開和機關行政效能建設的規(guī)定要求，掛牌上崗和工作職責、職能上墻情況執(zhí)行較好。局紀檢組編寫了《機關行政效能建設知識測試題》，組織全系統(tǒng)干部職工進行知識測試，進一步提高全系統(tǒng)干部職工對效能建設的認識和知曉度。
(二)征求意見，扎實整改，確保效能建設取得實效。我局通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體和政務公開欄等多種方式公開舉報投訴渠道，在房地產(chǎn)交易中心、行政服務中心等3個服務大廳和局辦公大樓設置舉報箱，公布舉報電話，發(fā)放統(tǒng)一印制的征求意見表，努力暢通監(jiān)督渠道，搭建與群眾交流平臺。11月7日，我局召開行風和效能建設征求意見建議座談會，會議邀請了40余家建設企業(yè)參加，會上發(fā)放征求意見表32份，共收集到對規(guī)建系統(tǒng)的業(yè)務工作意見建議23條，作風建設和效能建設意見建議3條。根據(jù)收回的30份征求意見表統(tǒng)計，群眾對規(guī)建系統(tǒng)行風和效能建設工作滿意率和基本滿意率達99.8%以上。局紀檢組將收集到的26條意見建議進行了梳理，分解落實到局系統(tǒng)相關部門和單位，明確要求，有的放矢地開展集中整治。目前，有關單位已根據(jù)所提意見和建議采取措施，積極進行整改。
(三)加強效能監(jiān)察，嚴格效能問責，認真執(zhí)行責任追究制度。一是開展災區(qū)安置住房建設效能監(jiān)察工作。為確保對口支援昭化鎮(zhèn)災后恢復重建各項工作任務落到實處，局紀檢組、監(jiān)察室對對口支援工作實行定期報告制度和定期督查制度，對局系統(tǒng)各單位對口支援工作的重要援建項目、大宗援建物資等視情況開展督查。二是將機關行政效能建設納入目標管理。對局系統(tǒng)中影響發(fā)展軟環(huán)境、違反機關工作紀律等違紀行為進行了嚴肅的查處。今年局紀檢組發(fā)違紀行為通報2期，查處了群眾反映局系統(tǒng)某事業(yè)單位負責人服務態(tài)度差等3起涉及行政效能工作的案件，均給予了在全系統(tǒng)通報批評等的組織處理，確保機關效能建設真正扎實有力、取得實效。
(四)積極開展專項治理工作，政風行風建設取得了新進展。我局是行政許可相對集中的部門，是社會各界廣泛關注的窗口，行風建設必須常抓不懈。局紀檢組、監(jiān)察室堅持從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實維護好群眾利益。發(fā)出督查督辦通知2期，對行風建設有關制度的執(zhí)行情況進行督促和檢查，重點解決當前群眾反映的突出問題。一是組織局機關和房管局、建工局參加了__
“陽光政務”政風行風熱線直播節(jié)目，對當前群眾關心的熱點難點問題進行了認真研究分析，現(xiàn)場解釋解答群眾咨詢問題40個，對群眾反映的問題梳理、分類，制定了詳盡的解決方案，并分解到了責任部門切實加以解決。二是積極開展專項治理工作，努力糾正行業(yè)不正之風。從8月起，組織開展了專項治理公共服務行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益工作，在全市供水、供氣、公交等三個行業(yè)中認真清理收費文件、項目和標準，查找是否存在自立項目收費、擴大范圍收費、分解收費等不合法的亂收費問題，建立維護消費者權(quán)益、防范不正之風的長效機制。開展了住房公積金專項治理工作，10月底，公積金專項治理工作迎接省檢查組的專項檢查。通過檢查，省檢查組認為__
市住房公積金資金總體安全。我局的政風行風建設取得了明顯成效，12月，在市紀委的組織下，我局作為市級部門中參加對口滿意度測評的首批四個單位之一，在全局觀念、政務公開、依法行政、辦事質(zhì)量、服務意識、廉政建設等6個方面接受了30多家建設企業(yè)的滿意度測評打分，我局測評結(jié)果為80.7分，超過了市紀委規(guī)定的滿意度分值，市紀委將在全市范圍內(nèi)進行通報表揚。
四、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，深入推進懲治和預防腐敗體系建設
局紀檢組、監(jiān)察室認真探索新形勢下如何加強行政監(jiān)察的新途徑，不斷創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督檢查的針對性和有效性。結(jié)合規(guī)劃建設系統(tǒng)工作實際，加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，做到關口前移、關口下移，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
(一)加強對領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度。今年，局領導班子成員與責任對象談話40人次，局紀檢組對監(jiān)察對象開展誡勉談話3人次，廉政談話4人次，通報批評3人，副縣級以上領導干部述職述廉5人次。會同有關部門加強對執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的監(jiān)督檢查。堅持由紀檢監(jiān)察部門對擬提拔任用、續(xù)聘領導干部黨風廉政情況提出意見的制度，今年，我局58名初任、續(xù)聘副科級以上領導干部均征求了紀檢監(jiān)察部門意見。
(二)抓住“三二一”重點環(huán)節(jié)，加強對局窗口部門和重點單位的監(jiān)督檢查。局紀檢組、監(jiān)察室積極開展源頭防腐工作，一些引發(fā)腐敗的因素得到有效控制，取得了明顯效果。今年會同有關部門參與了建設項目招投標、比選23次，參加對全市開發(fā)、施工、咨詢、物管等83個建設類企業(yè)的資質(zhì)審批和資質(zhì)審查工作，深入現(xiàn)場檢查8次，督促有關部門建立集體決策機制，嚴格按條件把關，有效地防止了暗箱操作、弄虛作假等問題。加強對限時辦結(jié)制度的監(jiān)督檢查。今年局監(jiān)察室共抽查我局建設項目審批手續(xù)5783件，抽件數(shù)占總辦件數(shù)的12.2%，確保行政審批、行政許可事項按時辦結(jié)。
(三)加大案件查辦工作力度，落實從嚴治黨方針。查辦案件是懲治腐敗的重要手段。局紀檢組、監(jiān)察室以查處領導機關和領導干部濫用權(quán)力損害群眾利益、謀取私利為重點，加大查辦案件工作力度，并不斷探索、改進信訪工作機制，提高信訪工作質(zhì)量。今年截止12月10日，共收到群眾舉報81件次，其中重復信訪27件次，發(fā)出信訪督辦函30件，信訪按期辦結(jié)率為100%。其中澄清問題24件次，糾正處理2件，作出依法拆除違章建筑處理14件次，責令整改處理16件次，批評教育8人，其它處理11件，轉(zhuǎn)辦處理5件。立案查處1件，給予違紀人員辭退和注銷其檢測人員執(zhí)業(yè)資格上報省質(zhì)監(jiān)總站備案的組織處理。通過查處違紀案件，維護了黨紀政紀的嚴肅性，起到了懲處一個，教育一片的作用。
五、加大檢查、考核、追究工作力度，進一步落實黨風廉政建設責任制
我局堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監(jiān)督到位，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
(一)黨組重視，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程。年初，組織召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，部署__
年局系統(tǒng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。會上，局“一把手”分別與25個二級局(中心)、機關科室和直屬單位的負責人簽訂了__
年黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。全系統(tǒng)各級黨組織都建立健全了黨風廉政建設責任體系，做到了責任主體明確，保證措施到位。制定下發(fā)了《關于貫徹落實市紀委六屆三次全會精神的意見》，明確提出了__
年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的思路。
(二)一崗雙責，明確分工，抓好分管部門的黨風廉政建設。局黨組、紀檢組堅持執(zhí)行黨風廉政建設提示卡制度，對局領導班子成員履行“一崗雙責”情況提出明確要求。局黨組書記、局長郭慶同志切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，及時主持研究反腐倡廉重大問題，今年先后5次主持召開黨組會議研究黨風廉政建設工作。年初，郭局長先后到房管局、園林局、規(guī)管局等單位開展調(diào)研活動，對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經(jīng)常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。如王志剛副局長要求分管部門的資質(zhì)資格審查工作必須有紀檢監(jiān)察部門介入，集體決策把關;孫毅組長堅持信訪案件件件簽批，及時召開會議進行研究，跟蹤督促有關單位和部門處理和解決;蔣虹副局長對分管部門大額度資金的使用、管理和招投標工作，經(jīng)常監(jiān)督檢查，要求嚴格執(zhí)行財務制度，運行規(guī)范嚴謹;黃莉書記堅持做勤政廉潔的表率，9月在互聯(lián)網(wǎng)上向社會作出6項公開廉政承諾，接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。
(三)落實責任，嚴格實行黨風廉政責任制目標考核。局紀檢組、監(jiān)察室認真做好黨風廉政建設任務分解工作，對各基層單位的黨風廉政責任制實行目標考核。具體考核內(nèi)容分為5個方面、17項具體內(nèi)容，明確了具體的扣分、獎勵分標準，完善了責任制考核細則，推進責任落實。今年1月，對局系統(tǒng)24個科室、單位責任制落實情況進行了檢查考核?？己朔謹?shù)最高20分，最低18.82分，各科室、單位都做到了制度健全，工作落實，結(jié)合單位實際各有特點，我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執(zhí)行較好。
六、認真履行職責，加強和改進紀檢監(jiān)察工作
局紀檢組、監(jiān)察室圍繞規(guī)劃建設工作中心，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察兩項職能作用，全面履行黨章賦予的職責，不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平，努力樹立紀檢監(jiān)察部門的良好形象。10月，獲得了市紀委、市監(jiān)察局、市人事局表彰的“__
市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”的榮譽稱號。
(一)及時掌握工作動態(tài)，加強對基層單位紀檢監(jiān)察工作指導。局紀檢組、監(jiān)察室注重歸納整理局系統(tǒng)各單位在開展紀檢監(jiān)察工作上的新思路、新舉措，并以紀檢監(jiān)察工作簡報的形式把基層單位先進經(jīng)驗向全系統(tǒng)推廣，取得了很好的指導效果。今年先后向全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)了《關于開展機關行政效能建設檢查的情況通報》和市質(zhì)監(jiān)站《加強行風廉政建設，反對商業(yè)賄賂協(xié)議》。4月，孫毅組長參加了市紀委組織的一季度黨風廉政建設工作座談會，在會上作了交流發(fā)言。2月，省建設廳行風建設工作迎接建設部檢查，我局作為全省建設系統(tǒng)的代表之一，在會上作了《深入開展行風建設，促進規(guī)劃建設事業(yè)再上新臺階》的經(jīng)驗交流發(fā)言。
(二)抓好組織協(xié)調(diào)，做好基礎工作。局紀檢組、監(jiān)察室認真抓好我局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和相關工作的組織協(xié)調(diào)，加強調(diào)查研究和科學論證，7月對局系統(tǒng)8個窗口單位開展調(diào)研，探索當前我局黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況和新特點，并形成專題調(diào)研報告上報局黨組，為黨組決策提供意見和建議;及時研究制定落實責任制的具體實施計劃和工作措施，保證黨組決策的順利實施。今年局紀檢組、監(jiān)察室發(fā)文和代黨組、行政擬文95個，編發(fā)紀檢監(jiān)察簡報9期，有效地促進了我局黨風廉政建設工作的深化和發(fā)展。
今年我局的紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和階段性成果，干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是，規(guī)劃建設系統(tǒng)的黨風廉政建設工作任務仍然十分艱巨，我們的工作中仍然存在一些問題和不足：少數(shù)基層單位領導班子對黨風廉政建設責任制落實得不夠好;部分領導干部“一崗雙責”的意識不強;一些機關干部工作作風、辦事效率改觀不大，甚至有反彈;違紀違法案件在規(guī)建系統(tǒng)還時有發(fā)生。對這些問題，必須高度重視，認真采取措施，切實加以解決。
紀檢組半年工作總結(jié)篇一
一、上半年工作基本情況
(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監(jiān)察室充分把握《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛(wèi)生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，對__
年衛(wèi)生紀檢監(jiān)察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協(xié)調(diào)，及時印發(fā)通知，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發(fā)了《市衛(wèi)生局__
年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛(wèi)生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內(nèi)容的廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)以開展創(chuàng)業(yè)服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據(jù)市委、市政府和省衛(wèi)生廳的部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)扎實開展了創(chuàng)業(yè)服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監(jiān)督檢查、創(chuàng)新創(chuàng)特等方法和途徑，全面推動創(chuàng)業(yè)服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，印發(fā)了《活動方案》，組織召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調(diào);制定了工作進度表，下發(fā)了《“提效能，從我做起，我為服務創(chuàng)業(yè)作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛(wèi)生工作者以服務創(chuàng)業(yè)為主題，在認真學習省、市及各級衛(wèi)生行政部門創(chuàng)業(yè)服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據(jù)統(tǒng)計，全市衛(wèi)生系統(tǒng)共提出服務創(chuàng)業(yè)的建議共700余條，產(chǎn)生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發(fā)工作簡報的基礎上，我們制定印發(fā)了《開展“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區(qū)干部好作風，力促創(chuàng)業(yè)服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發(fā)言討論;組織開展一次創(chuàng)業(yè)服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創(chuàng)業(yè)服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創(chuàng)業(yè)環(huán)境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業(yè)、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經(jīng)過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內(nèi)容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監(jiān)督檢查，穩(wěn)步推進工作。3月中旬，抽調(diào)人員組成6個檢查組，對市直有關醫(yī)療衛(wèi)生單位和各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局及所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發(fā)了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業(yè)，服務創(chuàng)業(yè)”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員一同走進江西青峰藥業(yè)有限公司等市級企業(yè)，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態(tài)度、服務水平、涉企檢查等內(nèi)容，廣泛聽取并征求與會企業(yè)代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業(yè)職工發(fā)放調(diào)查問卷表，誠懇征求服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議。第二，開展了醫(yī)療專家結(jié)對服務企業(yè)家活動。按照活動的部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)高級醫(yī)療專家實行“一對一”式結(jié)對服務，為企業(yè)家提供咨詢就診等優(yōu)質(zhì)服務。第三，開展了“牽手百家企業(yè)”行動。局法監(jiān)科組織全市各級衛(wèi)生行政部門以及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病預防控制中心和職業(yè)病防治機構(gòu)，選擇轄區(qū)內(nèi)1家或多家較大的骨干企業(yè)作為聯(lián)系、服務、牽手對象，結(jié)合衛(wèi)生行政職能或衛(wèi)生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業(yè)解難題、送政策法規(guī)進企業(yè)、保權(quán)益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內(nèi)容的“找差距、提建議、促發(fā)展”專題討論活動。
(三)以治理解決突出問題為抓手，深入推進政風行風建設各項工作。
按照“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，根據(jù)市政府《__
年全市糾風工作實施意見》的部署和要求，結(jié)合實際制定了《__
年全市衛(wèi)生糾風工作實施方案》，深化治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，著力解決群眾反映強烈的衛(wèi)生行風問題，努力減輕人民群眾的醫(yī)藥負擔。一是推進工程建設項目突出問題專項治理。5月17日，組織市直有關單位召開落實工程建設項目雙公示制工作會議，傳達學習了市委、市政府有關會議精神和《市政府投資重點建設項目雙公示制管理暫行辦法》，對工程建設項目單位落實雙公示制工作進行了具體部署，強化社會監(jiān)督，增強工程建設單位和承建單位的責任意識和道德意識，發(fā)揮雙公示制度的凈化、規(guī)范、預防、警示和獎懲功能。二是開展“衛(wèi)生行風大家評”活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳的要求和部署，組織市直及駐市各醫(yī)療衛(wèi)生單位，市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)等23個單位開展行風評議活動，通過多層面、寬視野、內(nèi)外結(jié)合、民主評議等方式，及時解決群眾反映強烈的突出問題，鞏固和發(fā)展衛(wèi)生行風建設成果。6月10日—12日，駐局監(jiān)察室抽調(diào)有關人員組成四個檢查組，開展了第一次檢查評議。三是召開民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設工作座談會。6月下旬，在市啟明星眼科醫(yī)院召開了行風建設工作座談會，進一步總結(jié)和推廣民營醫(yī)療機構(gòu)加強行風建設的經(jīng)驗和做法，切實提升市中心城區(qū)民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設水平，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的健康服務。
(四)以受理群眾利益訴求為抓手，深入推進衛(wèi)生信訪各項工作。
一直以來，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真履職，強化監(jiān)督工作，并從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，認真受理群眾舉報投訴，加大查處力度，做到了“事事有著落，件件有回音”。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，__
年對市中醫(yī)院、市婦保院等市直單位醫(yī)療設備采購活動進行了有效監(jiān)督20件(次);受理群眾來信來訪(含電子郵件)和各級各部門轉(zhuǎn)辦件22件(次)，其中已辦結(jié)22件(次)，辦結(jié)率達100%。
二、存在的問題
各地各單位的創(chuàng)業(yè)服務年活動進展不夠平衡，個別單位的領導思想重視不夠;少數(shù)醫(yī)務人員服務意識仍不夠強，服務態(tài)度不夠端正，影響了衛(wèi)生工作者的良好形象;醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂現(xiàn)象有所反彈。
紀檢組半年工作總結(jié)篇二
根據(jù)縣委、縣紀委關于黨風廉政建設與機關作風建設的要求，結(jié)合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與機關作風建設方面的認識，與大家共勉。
一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業(yè)才興; 風不正， 則人心散、 事業(yè)就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。
一談到黨風廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設 包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔 自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權(quán)力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發(fā)展，損害黨群干群關系。
要重視學習，提高能力和素質(zhì)，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業(yè)務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據(jù)本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，做到經(jīng)?；贫然?，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。
要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督，領導要管好干部，干部也要監(jiān)督領導。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務，做好工作人人有責。 所以每位同志都要以事業(yè)為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。
要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風;公平正義、積極服 務的作風;特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養(yǎng)，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合實際，制定可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經(jīng)得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，我們雖然不是權(quán)利部門，但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風監(jiān)督員作了調(diào)整，以后我們都要主動接受監(jiān)督。
總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風建設中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我辦黨風廉政建設與機關作風建設的順利開展。
紀檢組半年工作總結(jié)篇三
根據(jù)縣委、縣紀委關于黨風廉政建設與機關作風建設的要求，結(jié)合黨研室工作實際，今天我借這個機會機，和大家一起來學習討論相關黨風廉政建設問題。下面我就對黨風廉政建設與機關作風建設方面的認識，與大家共勉。
一個地方，一個系統(tǒng)，一個單位都一樣，風正，則心齊、心齊了事業(yè)才興; 風不正， 則人心散、 事業(yè)就衰。這個風就是黨風，就是作風，也就是行風。過去的一年，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我們做了不少工作，應該說總體是好的，整個風氣是好的。我們的各項工作都取得不少成效。黨的建設、黨風廉政建設、作風建設等都得到了好評。這是大家共同努力的結(jié)果。但是要保持，要鞏固，要發(fā)展，要上層次，必須要進一步重視黨風廉政建設與作風建設。這是隊伍建設的關鍵。
一談到黨風廉政方面，人們就會聯(lián)想到貪污受賄，以權(quán)謀私， 買官賣官，腐化墮落等腐敗問題，其實黨風廉政建設與作風建設 包含內(nèi)容很廣，在日常工作與生活中其實都有所表現(xiàn)。當前，我們身邊不同程度地存在以下幾方面的問題：一是認識模糊、觀念淡化。有的同志對黨風廉政建設和機關作風建設的重要性、緊迫性、長期性認識還不夠，總認為抓廉潔 自律主要是領導干部的事情，與自己關系不大。職務不高、權(quán)力不大，不會犯大錯誤。只要不犯原則性大錯誤，小節(jié)上有點問題也無大礙，不需要花很多精力來抓。此類想法有一定的普遍性。二是奉獻不足、工作被動。有的人認為工作日每天上好班，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何、水平高低沒有追求。工作上動力不足，能力上不求提高。積極主動、默默奉獻干工作的精神少了，為了出色完成工作任務主動加班加點的也不多了。責任心不夠強。好多工作主動性不強，缺乏一種緊迫感與責任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。當然不是說叫大家都不要去想個人利益，這是自然的，也是必要的，但絕不能把關注生活與關心工作的關系搞得太遠了，起碼的工作任務要完成好。三是創(chuàng)新不足、墨守成規(guī)。有的同志認為自己常用傳統(tǒng)的思維方式處理工作、思考問題，創(chuàng)新思維不足。有的同志干工作時， 長年累月都是老套套，以文件落實文件;總結(jié)經(jīng)驗、匯報情況的 材料照抄照搬，缺少自己的語言與思想、沒有原創(chuàng)，結(jié)合實際研究深層次問題、創(chuàng)新管理方式方法做的不夠;經(jīng)過調(diào)查研究、深 入思考，提出符合實際的創(chuàng)新性思路、亮點工作還不多。四是紀律松懈，管理過寬。從一些現(xiàn)象來看，我們的紀律還是不嚴的，如出勤不出力，上班裝門面，應付工作等現(xiàn)象還在一定程度存在。更有個別干部自己管不好自己，連最基本的一些工作也做不好。影響了整個單位的形象。上述這些問題雖然只存在于少數(shù)同志身上，但其消極影響和 危害不可低估。如果不及時加以剖析、整頓、提高，就會影響到我們隊伍的成長和進步，進而影響辦事處的發(fā)展，損害黨群干群關系。
要重視學習，提高能力和素質(zhì)，最根本的途徑是要不斷加強學習。學習政治思想理論和業(yè)務知識，在干部隊伍中要牢固樹立好學風。要強化學習意識。要根據(jù)本崗位的職能任務及干部本人的思想狀況、學習狀況，積極主動地開展學習，養(yǎng)成自覺學習的良好習慣，做到經(jīng)?；?，制度化，切實增強學習的針對性、實效性。最重要的是要有一種牢固的學習意識，在思想認識上對學習的目的、意義、要求等必須端正。學習不是為了應付，更不是為了領導，為了拿文憑、裝門面。而是為了自己增加知識，提高工作水平，增長才干。進而更好地為工作服務，為人民服務。
要嚴明紀律,紀律是約束行為的主要手段，沒有紀律就會散 沙一盤。任何組織都有自己的紀律要求與標準。我們共產(chǎn)黨人更要重視紀律。一要管好自己。自己的行為自己管好，要時時處處注意自己的一言一行。特別是工作紀律，最基本的就是上下班，這是起碼的要求。大家都要向好的看齊，而不要總和自己差的比。二要管好他人。這主要是要互相監(jiān)督，領導要管好干部，干部也要監(jiān)督領導。人有時還要靠他人提醒與監(jiān)督，有時自己會管不好自己，自己發(fā)現(xiàn)不了自己的毛病， 就要別人來管。 旁觀者清就是這道理。三要管好工作。事業(yè)是由人決定的，工作由每個人共同努力才能很好地完成。我們的事業(yè)是服務，做好工作人人有責。 所以每位同志都要以事業(yè)為重，認真對待工作，嚴肅工作紀律，使自己手中的每一項工作都能更好地達到上級的要求，取得群眾的滿意。
要清正廉潔。我們要樹立勤政廉政、勤儉節(jié)約的作風;公平正義、積極服 務的作風;特別是要做到“兩點”：一要加強自律。我們每一名干部職工都要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時時處處自重、自省、自警、自勵，把自我改造、自我約束、自我管理變成自覺行動。要把清正廉潔作為道德品質(zhì)來提高，強化“人民公 仆”、為人民服務的理念，堅守清廉的本分，追求清廉的境界，做一個高尚的人。這一點，說難也不難，其實很多同志己經(jīng)是這樣做了。但說不難也難，有很多同志想做到真正清正廉潔也不易。這就要加強修養(yǎng)，要不斷學習，要制度約束，要有高尚的思想境界等。二要強化監(jiān)督。就是要依據(jù)中央和自治區(qū)、市、縣委關于黨風廉政建設的一系列文件和規(guī)定，結(jié)合實際，制定可操作、切實管用的廉政規(guī)范，增強執(zhí)行的剛性，務求取得實實在在的效果。堅決克服行政機關各種不正之風，做什么事都要多一個心眼，要深思熟慮，要經(jīng)得起時間考驗，決不做不該做的事，更不能感情用事。沒有監(jiān)督就容易產(chǎn)生腐敗，我們雖然不是權(quán)利部門，但必要的監(jiān)督還是不可少的。這次行風監(jiān)督員作了調(diào)整，以后我們都要主動接受監(jiān)督。
總之，黨風廉政建設與機關作風建設是一項長期的任務，每個黨員、干部職工都要認真對待。不管職務高低，有權(quán)沒權(quán);不管資格如何，年齡大小都得重視，都要無條件遵守。主要體現(xiàn)在平時的工作與生活中，我們一定要有這個牢固的思想意識，有自己管好自己的自覺性，有一定的政治敏感性。領導要求與提醒僅是一個方面，主要是靠自己把握。相信大家在明年的作風建設中，進一步明確思想，提高認識，以實際行動來推進我辦黨風廉政建設與機關作風建設的順利開展。
紀檢組半年工作總結(jié)篇四
一 、嚴明紀律、強化監(jiān)督，確保重大決策落到實處
建立健全紀律保障機制，切實加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點工作，如：領導班子換屆選舉、村財鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實履行監(jiān)督職能，確保各項政策落到實處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴肅換屆紀律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標語海報、舉行一系列宣講、編印一套簡報、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風清氣正的換屆環(huán)境，層層把關換屆工作各項程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導組先后到__檢查換屆紀律工作，都對我鄉(xiāng)嚴守換屆紀律的情況給予了充分肯定。
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。切實抓好責任分解，責任落實和責任追究，強化考核成果運用，圍繞建設社會主義新農(nóng)村，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。認真落實《廣漢市基層組織黨風廉政建設實施辦法》，開展對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強涉農(nóng)專項資金使用監(jiān)督管理，強化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進一步深化鄉(xiāng)政務公開、村務公開、農(nóng)村基層站(所)辦事公開。
二、突出重點、強化舉措，深入推進懲防體系建設
按照懲防體系建設要求和目標任務分解，我鄉(xiāng)結(jié)合自身實際，制定了工作方案，明確任務分工，建立工作臺帳，落實責任主體。同時，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預防腐敗體系建設工作納入黨務工作目標考核，確保該項工作落到了實處。
今年來，我鄉(xiāng)還認真開展了廉政風險防控的自查自糾。根據(jù)市紀委下發(fā)的《關于全面開展廉政風險防控管理工作的實施意見》，結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責和工作實際，通過崗位自查、辦公室排查、領導評查等多種形式，組織鄉(xiāng)機關干部進行職權(quán)項目清理。一是主動查找在業(yè)務工作流程、制度機制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風險。二是對照職能職責，認真分析，重點查找在財務管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會務接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風險。經(jīng)過對照檢查，排查出廉政風險防控點15個，都明確了責任科室、責任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運行和科學分權(quán)為出發(fā)點，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對每個風險點制定了詳細、有實效、可操作的防控舉措，最大限度地促進權(quán)力運行公開透明。
三、嚴格要求、規(guī)范程序，堅決落實村財鄉(xiāng)管
結(jié)合__地處城郊結(jié)合部，征地拆遷多，資金多，村級資產(chǎn)資金量大的實際，我鄉(xiāng)高度重視財務監(jiān)督工作，堅決落實村財鄉(xiāng)管，加強村級集體資產(chǎn)和財務管理，規(guī)范村級財務收支行為，強化監(jiān)督職能，維護廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)在財政所成立了村財管理中心，代管全鄉(xiāng)7個村的村級財務帳目，并行使對村級財務的事前報審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財務工作的村文書負責全鄉(xiāng)7個村的村級財務管理與核算工作，由村財管理中心審查。每季次月5日前，各村及時把財務收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內(nèi)容要求詳細、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對村級財務收支的反映意見，及時向村財管理中心反饋。 近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補償費、安置費數(shù)額巨大，為保證這些事關老百姓利益的資金能安全到達群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時由鄉(xiāng)上的財務人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進行，并且將分配方案在村民大會上進行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財務混亂，大幅度減少了上訪事件，維護了社會穩(wěn)定和諧。
四、以點帶面，穩(wěn)步推進，扎實開展監(jiān)委會工作
村(社區(qū))監(jiān)督委員會是加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，強化對村級黨組織和村民委員會的民主監(jiān)督，提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識的重要機構(gòu)。根據(jù)市紀委的指導意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點，以點帶面全面推進全鄉(xiāng)7個村(社區(qū))監(jiān)督委員會的的成立、運行等工作。
我鄉(xiāng)推進村(社區(qū))監(jiān)督委員會工作以強化對村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標，通過宣傳發(fā)動、組織實施、總結(jié)完善三個階段來完成，逐步推進監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。
經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共__鄉(xiāng)委員會關于在全鄉(xiāng)建立村(社區(qū))監(jiān)督委員會的實施方案》，指導各村開展工作。目前，新源村結(jié)合其實際，已擬定了監(jiān)督委員會機構(gòu)人員、工作職責等初步方案，供村民大會討論通過。
今年下半年，我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作將以強化干部作風建設、加強依法行政監(jiān)督、維護群眾利益為著力點，創(chuàng)新思路、強化舉措，充分紀檢監(jiān)察的職能，為推動__經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
紀檢組半年工作總結(jié)篇五
__
年，__
市規(guī)劃建設局紀檢組以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__
屆三中全會、中紀委二次全會、省紀委九屆三次全會、市紀委六屆三次全會以及全省建設系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，緊緊圍繞規(guī)劃建設系統(tǒng)的中心工作，結(jié)合實際，突出重點，繼續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設，協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，積極開展機關行政效能建設工作，進一步嚴肅黨的紀律，加大預防力度，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在已有的基礎上取得了新的成效，促進了我市城市規(guī)劃建設工作健康發(fā)展。
局紀檢組積極貫徹“教育為主，預防為主”的方針，立足于教育，著眼于防范，采取多種形式，加強對黨員干部的黨紀政紀教育，各級領導干部的廉潔自律意識明顯增強。
(一)組織學習貫徹黨紀政紀條規(guī)，積極開展黨風廉政宣傳教育。局紀檢組繼續(xù)采取多種有效形式，在局系統(tǒng)黨員干部特別是領導干部中深入開展理想信念、黨風黨紀、廉政從政教育，促進領導干部廉潔從政。今年，局黨組中心組共組織黨風廉政建設學習教育7次。局紀檢組在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“讀報促廉”活動，在全系統(tǒng)組織干部職工觀看《馬德落馬警示錄》、《用生命鑄就忠誠》、《一切為了群眾》等警示教育片180場次，黨組織生活開展反腐倡廉專題教育66次，先后4次邀請專家、教授為我局全體中心組成員及系統(tǒng)各級領導干部作形勢報告、財務內(nèi)控制度專題講座和保密知識講座。10月21日，組織機關、事業(yè)單位65名副科級以上領導干部到市看守所開展廉政警示教育。局紀檢組還及時轉(zhuǎn)發(fā)了市紀委《關于陳明強違規(guī)私駕公車的情況通報》和市招監(jiān)委辦《關于雅安市查處漢源新縣城二期場平工程串通投標案件剖析的通知》，結(jié)合典型案例以案說紀，要求局系統(tǒng)各部門各單位舉一反三，汲取教訓。同時，局系統(tǒng)各單位也通過多種形式加強對干部職工的反腐倡廉教育，如市質(zhì)監(jiān)站、市建管中心等單位也分別到市看守所開展了反面典型教育。通過開展多種形式的警示教育活動，筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。
(二)領導講廉政黨課，分析我局黨風廉政建設和反腐敗工作形勢。8月28日，郭慶局長向局系統(tǒng)40余名領導干部講了一堂題為《強化黨員意識，著力加強反腐倡廉建設，做新時期勤廉兼優(yōu)的表率》的廉政黨課。要求各級領導干部認真履行“一崗雙責”，不斷提高自身道德修養(yǎng)，作廉潔自律的表率。
(三)教育在先，防范在前，對新任、續(xù)聘干部實行任職廉政談話制度。局紀檢組認真執(zhí)行《新任、續(xù)聘領導干部任職廉政談話制度》，今年對局系統(tǒng)4名新任領導干部進行了黨風廉政建設和廉潔從政教育，結(jié)合領導崗位實際提出廉潔從政要求，并在任前進行黨紀政紀、法律法規(guī)、案例實務等相關內(nèi)容的書面考試。通過實行廉政談話制度，加大了對領導干部的廉潔從政教育力度。
二、認真落實廉潔從政各項規(guī)定，進一步規(guī)范黨員干部的從政行為
局紀檢組、監(jiān)察室按照《廉政準則》和領導干部廉潔自律有關規(guī)定要求，加強了對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，進一步規(guī)范了黨員干部的從政行為。
(一)鞏固治理領導干部違規(guī)收受禮金禮品，領導干部從政行為進一步得到規(guī)范。我局認真抓好中共中央、國務院、省、市有關領導干部不準在公務活動中收受禮金禮品規(guī)定的落實工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市紀委《關于嚴肅機關工作紀律進一步加強機關作風建設的通知》和《關于嚴格遵守元旦春節(jié)期間嚴格遵守黨風廉政有關規(guī)定的通知》，要求局系統(tǒng)各級領導干部要嚴格遵守《廉政準則》，切實履行領導干部廉潔自律有關規(guī)定，明確對頂風違紀者要嚴肅處理，決不姑息。我局各級領導干部認真執(zhí)行文件要求，今年以來，局紀檢組共收到領導干部主動上交禮金人民幣18126.86元、美金1000元以及部分禮品。8月，局紀檢組將近幾年收到的禮金76000元上繳市紀委廉政專戶。
(二)積極開展專項清理工作，增強領導干部的廉潔自律意識和執(zhí)行黨風政紀的自覺性。一是加強對公車使用的管理，及時組織召開全系統(tǒng)情況通報會議，重申領導干部不準私駕公車和公車私用的紀律規(guī)定。二是在全系統(tǒng)中開展了公款出國(境)旅游自查自糾工作，經(jīng)各單位自查統(tǒng)計，均無報送因公出國(境)的情況。三是在全系統(tǒng)中開展了退出現(xiàn)職、接近或者達到退休年齡的黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職的清理工作，經(jīng)清理，均無填報黨政領導干部在企業(yè)兼職、任職情況。通過開展專項清理活動，進一步促進了黨員領導干部廉潔從政。
三、加強機關行政效能監(jiān)察，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境
我局緊緊圍繞提高行政效能、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展的目標，開展了機關行政效能建設工作。局紀檢組、監(jiān)察室作為領導組成員單位，以高度負責的態(tài)度抓好局系統(tǒng)的機關行政效能監(jiān)察工作，進一步糾正了部門和行業(yè)不正之風，營造了風清氣正的發(fā)展軟環(huán)境。
(一)加強調(diào)研，督查督辦，確保效能建設有序開展。在機關行政效能建設活動開展期間，局紀檢組下發(fā)了《關于貫徹落實“三項制度”的督查督辦通知》，組織開展了一次調(diào)研活動，對局系統(tǒng)12個窗口部門、重點單位貫徹落實“三項制度”、開展政務公開工作情況進行了監(jiān)督檢查，與局系統(tǒng)34名領導干部和中層干部就如何開展效能建設工作進行了個別談話。從檢查情況看，各單位能嚴格遵守政務公開和機關行政效能建設的規(guī)定要求，掛牌上崗和工作職責、職能上墻情況執(zhí)行較好。局紀檢組編寫了《機關行政效能建設知識測試題》，組織全系統(tǒng)干部職工進行知識測試，進一步提高全系統(tǒng)干部職工對效能建設的認識和知曉度。
(二)征求意見，扎實整改，確保效能建設取得實效。我局通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞媒體和政務公開欄等多種方式公開舉報投訴渠道，在房地產(chǎn)交易中心、行政服務中心等3個服務大廳和局辦公大樓設置舉報箱，公布舉報電話，發(fā)放統(tǒng)一印制的征求意見表，努力暢通監(jiān)督渠道，搭建與群眾交流平臺。11月7日，我局召開行風和效能建設征求意見建議座談會，會議邀請了40余家建設企業(yè)參加，會上發(fā)放征求意見表32份，共收集到對規(guī)建系統(tǒng)的業(yè)務工作意見建議23條，作風建設和效能建設意見建議3條。根據(jù)收回的30份征求意見表統(tǒng)計，群眾對規(guī)建系統(tǒng)行風和效能建設工作滿意率和基本滿意率達99.8%以上。局紀檢組將收集到的26條意見建議進行了梳理，分解落實到局系統(tǒng)相關部門和單位，明確要求，有的放矢地開展集中整治。目前，有關單位已根據(jù)所提意見和建議采取措施，積極進行整改。
(三)加強效能監(jiān)察，嚴格效能問責，認真執(zhí)行責任追究制度。一是開展災區(qū)安置住房建設效能監(jiān)察工作。為確保對口支援昭化鎮(zhèn)災后恢復重建各項工作任務落到實處，局紀檢組、監(jiān)察室對對口支援工作實行定期報告制度和定期督查制度，對局系統(tǒng)各單位對口支援工作的重要援建項目、大宗援建物資等視情況開展督查。二是將機關行政效能建設納入目標管理。對局系統(tǒng)中影響發(fā)展軟環(huán)境、違反機關工作紀律等違紀行為進行了嚴肅的查處。今年局紀檢組發(fā)違紀行為通報2期，查處了群眾反映局系統(tǒng)某事業(yè)單位負責人服務態(tài)度差等3起涉及行政效能工作的案件，均給予了在全系統(tǒng)通報批評等的組織處理，確保機關效能建設真正扎實有力、取得實效。
(四)積極開展專項治理工作，政風行風建設取得了新進展。我局是行政許可相對集中的部門，是社會各界廣泛關注的窗口，行風建設必須常抓不懈。局紀檢組、監(jiān)察室堅持從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實維護好群眾利益。發(fā)出督查督辦通知2期，對行風建設有關制度的執(zhí)行情況進行督促和檢查，重點解決當前群眾反映的突出問題。一是組織局機關和房管局、建工局參加了__
“陽光政務”政風行風熱線直播節(jié)目，對當前群眾關心的熱點難點問題進行了認真研究分析，現(xiàn)場解釋解答群眾咨詢問題40個，對群眾反映的問題梳理、分類，制定了詳盡的解決方案，并分解到了責任部門切實加以解決。二是積極開展專項治理工作，努力糾正行業(yè)不正之風。從8月起，組織開展了專項治理公共服務行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益工作，在全市供水、供氣、公交等三個行業(yè)中認真清理收費文件、項目和標準，查找是否存在自立項目收費、擴大范圍收費、分解收費等不合法的亂收費問題，建立維護消費者權(quán)益、防范不正之風的長效機制。開展了住房公積金專項治理工作，10月底，公積金專項治理工作迎接省檢查組的專項檢查。通過檢查，省檢查組認為__
市住房公積金資金總體安全。我局的政風行風建設取得了明顯成效，12月，在市紀委的組織下，我局作為市級部門中參加對口滿意度測評的首批四個單位之一，在全局觀念、政務公開、依法行政、辦事質(zhì)量、服務意識、廉政建設等6個方面接受了30多家建設企業(yè)的滿意度測評打分，我局測評結(jié)果為80.7分，超過了市紀委規(guī)定的滿意度分值，市紀委將在全市范圍內(nèi)進行通報表揚。
四、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，深入推進懲治和預防腐敗體系建設
局紀檢組、監(jiān)察室認真探索新形勢下如何加強行政監(jiān)察的新途徑，不斷創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督檢查的針對性和有效性。結(jié)合規(guī)劃建設系統(tǒng)工作實際，加強對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，做到關口前移、關口下移，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
(一)加強對領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度。今年，局領導班子成員與責任對象談話40人次，局紀檢組對監(jiān)察對象開展誡勉談話3人次，廉政談話4人次，通報批評3人，副縣級以上領導干部述職述廉5人次。會同有關部門加強對執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的監(jiān)督檢查。堅持由紀檢監(jiān)察部門對擬提拔任用、續(xù)聘領導干部黨風廉政情況提出意見的制度，今年，我局58名初任、續(xù)聘副科級以上領導干部均征求了紀檢監(jiān)察部門意見。
(二)抓住“三二一”重點環(huán)節(jié)，加強對局窗口部門和重點單位的監(jiān)督檢查。局紀檢組、監(jiān)察室積極開展源頭防腐工作，一些引發(fā)腐敗的因素得到有效控制，取得了明顯效果。今年會同有關部門參與了建設項目招投標、比選23次，參加對全市開發(fā)、施工、咨詢、物管等83個建設類企業(yè)的資質(zhì)審批和資質(zhì)審查工作，深入現(xiàn)場檢查8次，督促有關部門建立集體決策機制，嚴格按條件把關，有效地防止了暗箱操作、弄虛作假等問題。加強對限時辦結(jié)制度的監(jiān)督檢查。今年局監(jiān)察室共抽查我局建設項目審批手續(xù)5783件，抽件數(shù)占總辦件數(shù)的12.2%，確保行政審批、行政許可事項按時辦結(jié)。
(三)加大案件查辦工作力度，落實從嚴治黨方針。查辦案件是懲治腐敗的重要手段。局紀檢組、監(jiān)察室以查處領導機關和領導干部濫用權(quán)力損害群眾利益、謀取私利為重點，加大查辦案件工作力度，并不斷探索、改進信訪工作機制，提高信訪工作質(zhì)量。今年截止12月10日，共收到群眾舉報81件次，其中重復信訪27件次，發(fā)出信訪督辦函30件，信訪按期辦結(jié)率為100%。其中澄清問題24件次，糾正處理2件，作出依法拆除違章建筑處理14件次，責令整改處理16件次，批評教育8人，其它處理11件，轉(zhuǎn)辦處理5件。立案查處1件，給予違紀人員辭退和注銷其檢測人員執(zhí)業(yè)資格上報省質(zhì)監(jiān)總站備案的組織處理。通過查處違紀案件，維護了黨紀政紀的嚴肅性，起到了懲處一個，教育一片的作用。
五、加大檢查、考核、追究工作力度，進一步落實黨風廉政建設責任制
我局堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實，做到了班子重視、分工明確、制度健全、關口前移、監(jiān)督到位，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實、同獎懲。
(一)黨組重視，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程。年初，組織召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，部署__
年局系統(tǒng)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作。會上，局“一把手”分別與25個二級局(中心)、機關科室和直屬單位的負責人簽訂了__
年黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。全系統(tǒng)各級黨組織都建立健全了黨風廉政建設責任體系，做到了責任主體明確，保證措施到位。制定下發(fā)了《關于貫徹落實市紀委六屆三次全會精神的意見》，明確提出了__
年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的思路。
(二)一崗雙責，明確分工，抓好分管部門的黨風廉政建設。局黨組、紀檢組堅持執(zhí)行黨風廉政建設提示卡制度，對局領導班子成員履行“一崗雙責”情況提出明確要求。局黨組書記、局長郭慶同志切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，及時主持研究反腐倡廉重大問題，今年先后5次主持召開黨組會議研究黨風廉政建設工作。年初，郭局長先后到房管局、園林局、規(guī)管局等單位開展調(diào)研活動，對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求。班子其它成員對分管單位反腐倡廉工作經(jīng)常督促檢查，及時解決群眾反映強烈的問題。如王志剛副局長要求分管部門的資質(zhì)資格審查工作必須有紀檢監(jiān)察部門介入，集體決策把關;孫毅組長堅持信訪案件件件簽批，及時召開會議進行研究，跟蹤督促有關單位和部門處理和解決;蔣虹副局長對分管部門大額度資金的使用、管理和招投標工作，經(jīng)常監(jiān)督檢查，要求嚴格執(zhí)行財務制度，運行規(guī)范嚴謹;黃莉書記堅持做勤政廉潔的表率，9月在互聯(lián)網(wǎng)上向社會作出6項公開廉政承諾，接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督。
(三)落實責任，嚴格實行黨風廉政責任制目標考核。局紀檢組、監(jiān)察室認真做好黨風廉政建設任務分解工作，對各基層單位的黨風廉政責任制實行目標考核。具體考核內(nèi)容分為5個方面、17項具體內(nèi)容，明確了具體的扣分、獎勵分標準，完善了責任制考核細則，推進責任落實。今年1月，對局系統(tǒng)24個科室、單位責任制落實情況進行了檢查考核?？己朔謹?shù)最高20分，最低18.82分，各科室、單位都做到了制度健全，工作落實，結(jié)合單位實際各有特點，我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執(zhí)行較好。
六、認真履行職責，加強和改進紀檢監(jiān)察工作
局紀檢組、監(jiān)察室圍繞規(guī)劃建設工作中心，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察兩項職能作用，全面履行黨章賦予的職責，不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平，努力樹立紀檢監(jiān)察部門的良好形象。10月，獲得了市紀委、市監(jiān)察局、市人事局表彰的“__
市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體”的榮譽稱號。
(一)及時掌握工作動態(tài)，加強對基層單位紀檢監(jiān)察工作指導。局紀檢組、監(jiān)察室注重歸納整理局系統(tǒng)各單位在開展紀檢監(jiān)察工作上的新思路、新舉措，并以紀檢監(jiān)察工作簡報的形式把基層單位先進經(jīng)驗向全系統(tǒng)推廣，取得了很好的指導效果。今年先后向全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)了《關于開展機關行政效能建設檢查的情況通報》和市質(zhì)監(jiān)站《加強行風廉政建設，反對商業(yè)賄賂協(xié)議》。4月，孫毅組長參加了市紀委組織的一季度黨風廉政建設工作座談會，在會上作了交流發(fā)言。2月，省建設廳行風建設工作迎接建設部檢查，我局作為全省建設系統(tǒng)的代表之一，在會上作了《深入開展行風建設，促進規(guī)劃建設事業(yè)再上新臺階》的經(jīng)驗交流發(fā)言。
(二)抓好組織協(xié)調(diào)，做好基礎工作。局紀檢組、監(jiān)察室認真抓好我局黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和相關工作的組織協(xié)調(diào)，加強調(diào)查研究和科學論證，7月對局系統(tǒng)8個窗口單位開展調(diào)研，探索當前我局黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況和新特點，并形成專題調(diào)研報告上報局黨組，為黨組決策提供意見和建議;及時研究制定落實責任制的具體實施計劃和工作措施，保證黨組決策的順利實施。今年局紀檢組、監(jiān)察室發(fā)文和代黨組、行政擬文95個，編發(fā)紀檢監(jiān)察簡報9期，有效地促進了我局黨風廉政建設工作的深化和發(fā)展。
今年我局的紀檢監(jiān)察工作、黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和階段性成果，干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展。但是，規(guī)劃建設系統(tǒng)的黨風廉政建設工作任務仍然十分艱巨，我們的工作中仍然存在一些問題和不足：少數(shù)基層單位領導班子對黨風廉政建設責任制落實得不夠好;部分領導干部“一崗雙責”的意識不強;一些機關干部工作作風、辦事效率改觀不大，甚至有反彈;違紀違法案件在規(guī)建系統(tǒng)還時有發(fā)生。對這些問題，必須高度重視，認真采取措施，切實加以解決。