2018江蘇省南京高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總公司及子公司招聘公告 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、園區(qū)概況
江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)位于南京市高淳區(qū)，為江蘇省省級開發(fā)區(qū)、省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)、省兩化融合示范區(qū)，2006年5月通過國家發(fā)改委審核，列中國開發(fā)區(qū)管理目錄。園區(qū)規(guī)劃總面積90平方公里，區(qū)內(nèi)“九通一平”設(shè)施配套齊全，綠化、路燈等同步配套建設(shè)，建有全國首家創(chuàng)新型中小企業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化器—開發(fā)區(qū)科創(chuàng)中心、中關(guān)村北京海淀創(chuàng)業(yè)園南京分園、達安創(chuàng)谷•南京創(chuàng)谷產(chǎn)業(yè)孵化器、浙江大學(xué)南京健康產(chǎn)業(yè)研究院等一批創(chuàng)新載體，集群形成高端裝備制造、新材料(新能源)、醫(yī)療健康三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展?！笆濉睍r期，高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)明確打造“中國康養(yǎng)城”、“全球供應(yīng)鏈小鎮(zhèn)”、“高端智能制造基地”，建成“千億級產(chǎn)業(yè)基地”的奮斗目標(biāo)，努力建設(shè)成為更具競爭力和影響力的一流科技園區(qū)。
二、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布。詳見《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司及所屬子公司2018年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年5月31日至2000年5月30日出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2018年5月31日。
5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(二)不得報考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年6月30日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。
(三)應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。面試前資格復(fù)審時應(yīng)予以說明。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、面試、考察、健康檢查相結(jié)合的程序和辦法進行。
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2018年5月6日-2018年5月31日。
報名方式：郵寄或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資料報名。
2、登陸江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)*并填寫《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司及所屬子公司公開招聘報名登記表》，填寫后請將登記表、本人簡歷、工作經(jīng)驗證明材料及本人近期生活照(照片上傳要求：本人近期免冠2寸正面證件電子照片jpg格式，大小在20KB以下)郵寄至江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或發(fā)送郵件546203480@qq.com。
3、應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規(guī)違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報名信息。
5、報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
(二)資格審查
1、資格初審。開發(fā)區(qū)有關(guān)職能部門會同招聘單位組成招聘審核小組，根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，對報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。(初審時間：2018年5月6日上午8：30~5月31日下午16：00)。
2、資格復(fù)審。獲得面試資格人員面試前，招聘審核小組對其進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件，并提供復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。
(三)考試
考試采取面試的方式進行，具體時間和地點另行通知。
1、每個招聘崗位按照不低于1：3比例篩選確定面試人員，通過電話、短信及E-mail方式通知參加面試。
2、面試內(nèi)容為工作技能、表達能力、專業(yè)知識等。
3、面試由開發(fā)區(qū)有關(guān)職能部門統(tǒng)一組織，并現(xiàn)場打分，根據(jù)得分情況確定入圍人員。面試成績在江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)公布。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。未按指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
五、體檢、考察
1、根據(jù)考生面試成績得分情況，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
2、對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
六、公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單;擬聘用人員名單在江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績等。
經(jīng)公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期(試用期6個月)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)缺額時，如需遞補，可由招聘崗位主管部門報批同意后，在該崗位的面試合格人員中，按從高分到低分進行一次*遞補。遞補人員體檢或考察仍不合格，則取消該崗位招聘。
七、其他
1、聘用人員必須嚴格遵守開發(fā)區(qū)各項管理規(guī)定、規(guī)章制度和工作紀律。正式聘用后，人員管理按照《開發(fā)區(qū)聘用制工作人員管理考核補充規(guī)定》(高經(jīng)開區(qū)委發(fā)〔2018〕22號)執(zhí)行。
2、非高淳人員根據(jù)實際情況可安排單身宿舍，水電費自理。
3、本招聘簡章由江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心負責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南京市高淳區(qū)古檀大道1號開發(fā)區(qū)大樓1610室
聯(lián)系人：馬女士
聯(lián)系電話：025-57358823
電子郵件：546203480@qq.com
一、園區(qū)概況
江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)位于南京市高淳區(qū)，為江蘇省省級開發(fā)區(qū)、省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)、省兩化融合示范區(qū)，2006年5月通過國家發(fā)改委審核，列中國開發(fā)區(qū)管理目錄。園區(qū)規(guī)劃總面積90平方公里，區(qū)內(nèi)“九通一平”設(shè)施配套齊全，綠化、路燈等同步配套建設(shè)，建有全國首家創(chuàng)新型中小企業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化器—開發(fā)區(qū)科創(chuàng)中心、中關(guān)村北京海淀創(chuàng)業(yè)園南京分園、達安創(chuàng)谷•南京創(chuàng)谷產(chǎn)業(yè)孵化器、浙江大學(xué)南京健康產(chǎn)業(yè)研究院等一批創(chuàng)新載體，集群形成高端裝備制造、新材料(新能源)、醫(yī)療健康三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展?！笆濉睍r期，高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)明確打造“中國康養(yǎng)城”、“全球供應(yīng)鏈小鎮(zhèn)”、“高端智能制造基地”，建成“千億級產(chǎn)業(yè)基地”的奮斗目標(biāo)，努力建設(shè)成為更具競爭力和影響力的一流科技園區(qū)。
二、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)發(fā)布。詳見《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司及所屬子公司2018年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年5月31日至2000年5月30日出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》中注明的為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2018年5月31日。
5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)，其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員考試錄用專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(二)不得報考情形：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年6月30日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員。
(三)應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。面試前資格復(fù)審時應(yīng)予以說明。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、面試、考察、健康檢查相結(jié)合的程序和辦法進行。
(一)報名時間及方式
1、報名時間：2018年5月6日-2018年5月31日。
報名方式：郵寄或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)資料報名。
2、登陸江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)*并填寫《江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)總公司及所屬子公司公開招聘報名登記表》，填寫后請將登記表、本人簡歷、工作經(jīng)驗證明材料及本人近期生活照(照片上傳要求：本人近期免冠2寸正面證件電子照片jpg格式，大小在20KB以下)郵寄至江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)或發(fā)送郵件546203480@qq.com。
3、應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整、有效。對弄虛作假、違規(guī)違紀者將分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，資格初審?fù)ㄟ^后，一般不得更改報名信息。
5、報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
(二)資格審查
1、資格初審。開發(fā)區(qū)有關(guān)職能部門會同招聘單位組成招聘審核小組，根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件，對報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。(初審時間：2018年5月6日上午8：30~5月31日下午16：00)。
2、資格復(fù)審。獲得面試資格人員面試前，招聘審核小組對其進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、工作經(jīng)歷的證明等，近期2寸免冠照片1張。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件，并提供復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消面試資格。
(三)考試
考試采取面試的方式進行，具體時間和地點另行通知。
1、每個招聘崗位按照不低于1：3比例篩選確定面試人員，通過電話、短信及E-mail方式通知參加面試。
2、面試內(nèi)容為工作技能、表達能力、專業(yè)知識等。
3、面試由開發(fā)區(qū)有關(guān)職能部門統(tǒng)一組織，并現(xiàn)場打分，根據(jù)得分情況確定入圍人員。面試成績在江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)公布。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。未按指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
五、體檢、考察
1、根據(jù)考生面試成績得分情況，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
2、對體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。
六、公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單;擬聘用人員名單在江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績等。
經(jīng)公示無異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期(試用期6個月)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)缺額時，如需遞補，可由招聘崗位主管部門報批同意后，在該崗位的面試合格人員中，按從高分到低分進行一次*遞補。遞補人員體檢或考察仍不合格，則取消該崗位招聘。
七、其他
1、聘用人員必須嚴格遵守開發(fā)區(qū)各項管理規(guī)定、規(guī)章制度和工作紀律。正式聘用后，人員管理按照《開發(fā)區(qū)聘用制工作人員管理考核補充規(guī)定》(高經(jīng)開區(qū)委發(fā)〔2018〕22號)執(zhí)行。
2、非高淳人員根據(jù)實際情況可安排單身宿舍，水電費自理。
3、本招聘簡章由江蘇高淳經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心負責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：南京市高淳區(qū)古檀大道1號開發(fā)區(qū)大樓1610室
聯(lián)系人：馬女士
聯(lián)系電話：025-57358823
電子郵件：546203480@qq.com