事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
一、招聘崗位
組織人事處：業(yè)務主管
招聘職數：1個
二、崗位職責 ：
1.負責人事、薪酬等人力資源信息統(tǒng)計工作;
2.負責干部人事檔案管理工作;
3.負責因私出國(境)管理工作;
4.負責部門信息發(fā)布和管理工作;
5.領導交辦的其他工作。
三、基本條件
1.中*員，碩士研究生及以上學歷。
2. 具有良好的語言及文字表達能力，以及一定的英語表達能力。
3. 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，具有較強的協調溝通能力，吃苦耐勞，工作責任心強。
4. 具有較好的計算機技能，包括辦公軟件、網頁制作和管理等。
四、招聘范圍及聘用待遇 、任期
1. 招聘范圍：行政、事業(yè)單位在編在崗職工。
2. 35周歲以下(1983年1月1日以后出生);正科級、七級職員或中級專業(yè)技術崗位及以上，任職滿2年。
3. 聘用后待遇：試用期6個月，試用期考核合格后正式聘任。
(1)享受所聘級別的崗位待遇，參加相應級別的會議，閱讀相關文件等;
(2)任職期間享受崗位所規(guī)定的薪酬;
(3)其他待遇按照國家相應政策調整。
五、有關事項
1.報名時間：自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可到分省院組織人事處報名，并填寫《分省院機關工作崗位應聘申請表》(附件1)。
報名截止時間為2018年4月16日(以收到報名表為準)。
2.須提供以下材料：《西安分院機關崗位競聘申請表》(紙質件和電子件一式一份)。
能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料、代表性工作報告、代表性論文、主持的重要工作簡述等)。
3.資格審查：2018年4月19日。
4.確定競聘人員名單：2018年4月24日。
5.通過資格審查的應聘人參加崗位競聘，報告10分鐘(要求PPT)，答辯5分鐘。報告內容包括工作經歷和近3年業(yè)績、對應聘崗位的理解及工作設想。
未通過資格審查者將不通知參加競聘，報名材料恕不退回。
6. 競聘時間：2018年5月，競聘時間、地點另行通知。
聯系人：朱銳 電話：029-83282862，
郵 箱：zr@xab.ac.cn
來源：中公教育
一、招聘崗位
組織人事處：業(yè)務主管
招聘職數：1個
二、崗位職責 ：
1.負責人事、薪酬等人力資源信息統(tǒng)計工作;
2.負責干部人事檔案管理工作;
3.負責因私出國(境)管理工作;
4.負責部門信息發(fā)布和管理工作;
5.領導交辦的其他工作。
三、基本條件
1.中*員，碩士研究生及以上學歷。
2. 具有良好的語言及文字表達能力，以及一定的英語表達能力。
3. 具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，具有較強的協調溝通能力，吃苦耐勞，工作責任心強。
4. 具有較好的計算機技能，包括辦公軟件、網頁制作和管理等。
四、招聘范圍及聘用待遇 、任期
1. 招聘范圍：行政、事業(yè)單位在編在崗職工。
2. 35周歲以下(1983年1月1日以后出生);正科級、七級職員或中級專業(yè)技術崗位及以上，任職滿2年。
3. 聘用后待遇：試用期6個月，試用期考核合格后正式聘任。
(1)享受所聘級別的崗位待遇，參加相應級別的會議，閱讀相關文件等;
(2)任職期間享受崗位所規(guī)定的薪酬;
(3)其他待遇按照國家相應政策調整。
五、有關事項
1.報名時間：自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可到分省院組織人事處報名，并填寫《分省院機關工作崗位應聘申請表》(附件1)。
報名截止時間為2018年4月16日(以收到報名表為準)。
2.須提供以下材料：《西安分院機關崗位競聘申請表》(紙質件和電子件一式一份)。
能證明本人能力、水平的相關資料(學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明材料、代表性工作報告、代表性論文、主持的重要工作簡述等)。
3.資格審查：2018年4月19日。
4.確定競聘人員名單：2018年4月24日。
5.通過資格審查的應聘人參加崗位競聘，報告10分鐘(要求PPT)，答辯5分鐘。報告內容包括工作經歷和近3年業(yè)績、對應聘崗位的理解及工作設想。
未通過資格審查者將不通知參加競聘，報名材料恕不退回。
6. 競聘時間：2018年5月，競聘時間、地點另行通知。
聯系人：朱銳 電話：029-83282862，
郵 箱：zr@xab.ac.cn
來源：中公教育