2018年江蘇省宿遷市宿豫區(qū)政務服務管理辦公室招聘2人公告已發(fā)布，報名時間：2018年1月26日-29日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為全面貫徹落實省、市關(guān)于推進“不見面審批（服務）”和政務服務網(wǎng)建設(shè)的工作部署，提升江蘇省宿遷市宿豫區(qū)政務服務水平和效率，經(jīng)請示上級同意，決定面向社會公開招聘兩名工作人員。
一、招聘單位、崗位和條件
（一）招聘單位
招聘單位為江蘇省宿遷市宿豫區(qū)政務服務管理辦公室，招聘崗位為宿豫區(qū)政務服務中心總接件中心，計劃招聘人數(shù)2名。
（二）招聘崗位
本次面向社會公開招聘崗位為政務服務中心接件員。崗位要求：
1、年齡35周歲以下（1982年1月28日以后出生）；
2、全日制大專及以上學歷；
（三）招聘條件
1.遵紀守法，品行良好、無違法違紀等記錄。
2.身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞，熱愛本職工作。
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
二、招聘程序
遵循“公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2018年1月26日—29日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
2.報名地點：宿豫區(qū)政務管理辦公室703室（洪澤湖東路19號），聯(lián)系電話：0527-84481995。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，在規(guī)定時間內(nèi)持學歷證書、身份證以及相關(guān)證明材料原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片3張，到現(xiàn)場報名，報名費100元/人。
（二）筆試
報名人數(shù)如低于40人，則不進行筆試，直接組織面試；否則先進行筆試，筆試合格者進入下一環(huán)節(jié)。
筆試由區(qū)政務服務管理辦公室會同區(qū)人社局共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試等內(nèi)容。筆試總分為100分。
筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。筆試設(shè)最低分數(shù)線50分，低于該分數(shù)線的不合格，取消其進入下一輪的資格。
筆試考試時間、地點另行通知。
（三）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
面試由政管辦和區(qū)人社局共同組織實施，面試時間、地點另行通知。面試主要考核應聘者的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，以及應聘者的工作責任感、進取心、接待禮儀等方面的綜合素質(zhì)。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績（保留兩位小數(shù)）。
（四）體檢
根據(jù)總成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，若體檢不合格的，按照總成績從高到低依次遞補，體檢時間另行通知。
（五）政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關(guān)規(guī)定進行政審，因政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的按要求依次遞補。
（六）公示
（政審合格者作為擬聘用人員）擬聘用人員名單在中國宿豫（http://www.suyu.gov.cn）進行公示，公示期3天。
三、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議的，由區(qū)政務服務管理辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為3個月。試用期滿簽訂勞動合同，聘期3年。
（二）待遇
工資待遇實行“基本工資+績效工資+服齡工資+職級工資”?；竟べY2500元，績效工資1000元?；竟べY按月發(fā)放，績效工資按照年底考核等級一次性發(fā)放。試用期只發(fā)基本工資。連續(xù)兩年考核不稱職的不發(fā)績效工資。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84482005
五、本簡章由宿豫區(qū)政務服務管理辦公室負責解釋
為全面貫徹落實省、市關(guān)于推進“不見面審批（服務）”和政務服務網(wǎng)建設(shè)的工作部署，提升江蘇省宿遷市宿豫區(qū)政務服務水平和效率，經(jīng)請示上級同意，決定面向社會公開招聘兩名工作人員。
一、招聘單位、崗位和條件
（一）招聘單位
招聘單位為江蘇省宿遷市宿豫區(qū)政務服務管理辦公室，招聘崗位為宿豫區(qū)政務服務中心總接件中心，計劃招聘人數(shù)2名。
（二）招聘崗位
本次面向社會公開招聘崗位為政務服務中心接件員。崗位要求：
1、年齡35周歲以下（1982年1月28日以后出生）；
2、全日制大專及以上學歷；
（三）招聘條件
1.遵紀守法，品行良好、無違法違紀等記錄。
2.身體健康，相貌端正，能吃苦耐勞，熱愛本職工作。
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。
二、招聘程序
遵循“公平競爭、擇優(yōu)聘用”原則，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2018年1月26日—29日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）。
2.報名地點：宿豫區(qū)政務管理辦公室703室（洪澤湖東路19號），聯(lián)系電話：0527-84481995。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，在規(guī)定時間內(nèi)持學歷證書、身份證以及相關(guān)證明材料原件及復印件一份，近期正面免冠2寸照片3張，到現(xiàn)場報名，報名費100元/人。
（二）筆試
報名人數(shù)如低于40人，則不進行筆試，直接組織面試；否則先進行筆試，筆試合格者進入下一環(huán)節(jié)。
筆試由區(qū)政務服務管理辦公室會同區(qū)人社局共同組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試等內(nèi)容。筆試總分為100分。
筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘崗位。筆試設(shè)最低分數(shù)線50分，低于該分數(shù)線的不合格，取消其進入下一輪的資格。
筆試考試時間、地點另行通知。
（三）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
面試由政管辦和區(qū)人社局共同組織實施，面試時間、地點另行通知。面試主要考核應聘者的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，以及應聘者的工作責任感、進取心、接待禮儀等方面的綜合素質(zhì)。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績（保留兩位小數(shù)）。
（四）體檢
根據(jù)總成績高低，按照招聘人員1：1的比例確定參加體檢人員，參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，若體檢不合格的，按照總成績從高到低依次遞補，體檢時間另行通知。
（五）政審
對體檢合格的人員，列為政審對象，按有關(guān)規(guī)定進行政審，因政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的按要求依次遞補。
（六）公示
（政審合格者作為擬聘用人員）擬聘用人員名單在中國宿豫（http://www.suyu.gov.cn）進行公示，公示期3天。
三、聘用及待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無異議的，由區(qū)政務服務管理辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為3個月。試用期滿簽訂勞動合同，聘期3年。
（二）待遇
工資待遇實行“基本工資+績效工資+服齡工資+職級工資”?；竟べY2500元，績效工資1000元?；竟べY按月發(fā)放，績效工資按照年底考核等級一次性發(fā)放。試用期只發(fā)基本工資。連續(xù)兩年考核不稱職的不發(fā)績效工資。
被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行處理。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0527-84482005
五、本簡章由宿豫區(qū)政務服務管理辦公室負責解釋