2018湖北枝江事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
為落實市委政府加快城市統(tǒng)籌一體化建設的戰(zhàn)略部署，進一步加強我市城市管理工作，經(jīng)報請人社部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員(公益性崗位)，招聘簡章如下:
一、招聘人數(shù)、用工形式和工作地點
人數(shù)為10名。錄用人員由枝江市城市城管監(jiān)察大隊負責簽訂工作合同，工作地點在市城管大隊所屬中隊(含三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐中隊)，由市城管大隊統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。
二、招聘對象及條件
1.復退轉軍人(優(yōu)先)。
2.未就業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(符合公益性崗位相關條件), 其中女性要求本科及以上學歷，文秘和檔案管理相關專業(yè)。
3.擁護中國共產黨，遵紀守法，無不良嗜好、在公安機關無違法犯罪記錄;
4.年齡35周歲下(1983年元月1日以后出生);
5.身體健康，體貌端正;無聽力障礙、矯正視力1.0以上;男性身高不低于1.68米。
三、招聘程序
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，城市管理協(xié)管員的招聘按下列程序進行：
(一)報名登記：報名時須持本人身份證、失業(yè)登記證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件各一份(所提供的證書、資料必須真實有效)、枝江市中醫(yī)院醫(yī)院出具的身高、視力檢查結果。同時攜帶近期2寸免冠藍底彩色照片2張。
報名時間：報名時間2018年元月5日8：00至元月31日17：30。
報名地點：枝江市人社局服務大廳(迎賓大道建行大廈二樓)。咨詢聯(lián)系電話4210234。
(二)資格審查：報名時由人社局對進行資格審查。
(三)對象面試：由市城管大隊負責對符合應聘資格的人員進行面試。面試時間待定,面試結束后統(tǒng)一公布成績。
(四)考核政審：面試結束后，由招聘領導小組按招聘計劃1：1確定考核對象，面試成績出現(xiàn)并列的，由招聘領導小組商定是否加試?？己酥饕菍忌M行資格復審，并對本人現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查。對考核不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)身體檢查：根據(jù)考核結果按招聘計劃1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)網(wǎng)上公示：根據(jù)面試、考核、體檢結果確定招聘人員，在枝江城管網(wǎng)對外公示7個工作日。
(七)聘用上崗：公示無異議的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂工作合同，在市城管大隊參加統(tǒng)一培訓后上崗。
四、相關待遇
凡被聘用的人員月薪3000元左右(含基本工資和“五項”保險)。單位提供午餐，每月根據(jù)工作需要，保證四天休息。
五、組織領導
成立招聘工作領導小組，組長賀全，副組長羅軍，成員市城管大隊班子成員。
為落實市委政府加快城市統(tǒng)籌一體化建設的戰(zhàn)略部署，進一步加強我市城市管理工作，經(jīng)報請人社部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員(公益性崗位)，招聘簡章如下:
一、招聘人數(shù)、用工形式和工作地點
人數(shù)為10名。錄用人員由枝江市城市城管監(jiān)察大隊負責簽訂工作合同，工作地點在市城管大隊所屬中隊(含三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐中隊)，由市城管大隊統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。
二、招聘對象及條件
1.復退轉軍人(優(yōu)先)。
2.未就業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生(符合公益性崗位相關條件), 其中女性要求本科及以上學歷，文秘和檔案管理相關專業(yè)。
3.擁護中國共產黨，遵紀守法，無不良嗜好、在公安機關無違法犯罪記錄;
4.年齡35周歲下(1983年元月1日以后出生);
5.身體健康，體貌端正;無聽力障礙、矯正視力1.0以上;男性身高不低于1.68米。
三、招聘程序
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，城市管理協(xié)管員的招聘按下列程序進行：
(一)報名登記：報名時須持本人身份證、失業(yè)登記證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件各一份(所提供的證書、資料必須真實有效)、枝江市中醫(yī)院醫(yī)院出具的身高、視力檢查結果。同時攜帶近期2寸免冠藍底彩色照片2張。
報名時間：報名時間2018年元月5日8：00至元月31日17：30。
報名地點：枝江市人社局服務大廳(迎賓大道建行大廈二樓)。咨詢聯(lián)系電話4210234。
(二)資格審查：報名時由人社局對進行資格審查。
(三)對象面試：由市城管大隊負責對符合應聘資格的人員進行面試。面試時間待定,面試結束后統(tǒng)一公布成績。
(四)考核政審：面試結束后，由招聘領導小組按招聘計劃1：1確定考核對象，面試成績出現(xiàn)并列的，由招聘領導小組商定是否加試?？己酥饕菍忌M行資格復審，并對本人現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查。對考核不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)身體檢查：根據(jù)考核結果按招聘計劃1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)網(wǎng)上公示：根據(jù)面試、考核、體檢結果確定招聘人員，在枝江城管網(wǎng)對外公示7個工作日。
(七)聘用上崗：公示無異議的人員辦理聘用手續(xù)，簽訂工作合同，在市城管大隊參加統(tǒng)一培訓后上崗。
四、相關待遇
凡被聘用的人員月薪3000元左右(含基本工資和“五項”保險)。單位提供午餐，每月根據(jù)工作需要，保證四天休息。
五、組織領導
成立招聘工作領導小組，組長賀全，副組長羅軍，成員市城管大隊班子成員。