萊蕪財(cái)金投資集團(tuán)有限公司、萊蕪旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、萊蕪交通發(fā)展集團(tuán)有限公司、萊蕪市機(jī)動車安全檢測有限公司4家單位，因工作需要委托萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘部分工作人員，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
1、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
2、定向報(bào)名、服從調(diào)配。
二、招聘崗位及名額
本次招聘崗位及名額，具體參見附件1公開招聘計(jì)劃。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、學(xué)歷及技能條件（詳見附件1公開招聘計(jì)劃），具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3、年齡標(biāo)準(zhǔn)以此事例為準(zhǔn)：年齡30周歲以下（1988年6月30日以后出生）；年齡35周歲以下（1983年6月30日以后出生）；年齡40周歲以下（1978年6月30日以后出生）。
4、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年5月31日為截止日期，不包括在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需要提供工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。
5、全日制學(xué)歷學(xué)位是指參加全國統(tǒng)一招考，全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)、國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))。
6、以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；在讀全日制普通高校學(xué)生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘流程
將在以下媒體和網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：
萊蕪日報(bào)
萊蕪市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站
萊蕪市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站
萊蕪財(cái)金投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站
萊蕪旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站
萊蕪交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站
1、報(bào)名方式和時間
（1）報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，不得委托他人。
（2）報(bào)名時間：2018年6月10日-2018年6月13日，上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場二樓（汶水大街98號，高新區(qū)新一中對面）。咨詢電話：0634-6213928。
（4）提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報(bào)名登記表1份（官方網(wǎng)站*）。2018年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信。應(yīng)聘者應(yīng)保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
2、筆試
（1）筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿分100分。其中，攝影崗位、項(xiàng)目管理崗位、測繪崗位考題比例按照專業(yè)40%，公共基礎(chǔ)知識60%出題。
（2）筆試時間：2018年6月23日上午9:00—11:30。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年6月21日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。（本人持身份證領(lǐng)?。?BR> （4）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場2樓西（萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司）
3、資格審查、履歷評價
對于進(jìn)入面試的考生，招聘各集團(tuán)公司工作小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核時本人攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件、原單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作人員將進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)（地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場）。符合條件的報(bào)考人員將以郵件和電話的形式通知參加面試。
4、面試
（1）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測試報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。
（2）面試時間：資格審核結(jié)束后另行通知。
（3）面試對象人數(shù)確定：根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘考生筆試總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定（同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，筆試成績不得低于60分可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試后，面試成績低于60分將取消招聘崗位）。
（4）通知書發(fā)放：面試通知書將以郵件或電話形式通知。考生須按面試通知書規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的減員不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，并保持聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（5）成績計(jì)算：面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，三個工作日內(nèi)在各集團(tuán)公司公布考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%＋面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列，以面試總成績高的排位在前。
5、體檢
（1）根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個人承擔(dān)。
（2）如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)，總成績相同的按面試成績遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。
6、考察
體檢結(jié)束后，各集團(tuán)公司對擬聘用人員進(jìn)行社會考察，主要考察原單位工作表現(xiàn)、思想作風(fēng)、社會關(guān)系等方面，根據(jù)總成績、社會考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
7、聘用公示
擬聘用人員在各集團(tuán)公司網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空缺名額按考試成績依次遞補(bǔ)。公示期滿，公示無異議的人員，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參考公司合同制員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為3個月。試用期滿后考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動關(guān)系。
五、有關(guān)待遇
首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期三個月，試用期間執(zhí)行基本工資的80%，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險等各項(xiàng)工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其資格。
2、各集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權(quán)。
3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重、要求高，事關(guān)集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展，為保證該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，本次招聘堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0634-6213928。招聘工作全過程充分接受市紀(jì)委、市國資委監(jiān)督。
附件1：2018年公開招聘計(jì)劃
一、招聘原則
1、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
2、定向報(bào)名、服從調(diào)配。
二、招聘崗位及名額
本次招聘崗位及名額，具體參見附件1公開招聘計(jì)劃。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識、學(xué)歷及技能條件（詳見附件1公開招聘計(jì)劃），具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
3、年齡標(biāo)準(zhǔn)以此事例為準(zhǔn)：年齡30周歲以下（1988年6月30日以后出生）；年齡35周歲以下（1983年6月30日以后出生）；年齡40周歲以下（1978年6月30日以后出生）。
4、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年5月31日為截止日期，不包括在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需要提供工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）。
5、全日制學(xué)歷學(xué)位是指參加全國統(tǒng)一招考，全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)、國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷(以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))。
6、以下人員不得報(bào)考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；在讀全日制普通高校學(xué)生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘流程
將在以下媒體和網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：
萊蕪日報(bào)
萊蕪市人力資源與社會保障局官方網(wǎng)站
萊蕪市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站
萊蕪財(cái)金投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站
萊蕪旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站
萊蕪交通發(fā)展集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站
1、報(bào)名方式和時間
（1）報(bào)名形式：采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，不得委托他人。
（2）報(bào)名時間：2018年6月10日-2018年6月13日，上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場二樓（汶水大街98號，高新區(qū)新一中對面）。咨詢電話：0634-6213928。
（4）提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、戶口簿及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報(bào)名登記表1份（官方網(wǎng)站*）。2018年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須能夠正常畢業(yè)），已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報(bào)考證明信。應(yīng)聘者應(yīng)保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及錄用資格。
2、筆試
（1）筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿分100分。其中，攝影崗位、項(xiàng)目管理崗位、測繪崗位考題比例按照專業(yè)40%，公共基礎(chǔ)知識60%出題。
（2）筆試時間：2018年6月23日上午9:00—11:30。
（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2018年6月21日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。（本人持身份證領(lǐng)?。?BR> （4）準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場2樓西（萊蕪市人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司）
3、資格審查、履歷評價
對于進(jìn)入面試的考生，招聘各集團(tuán)公司工作小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核時本人攜帶準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件、原單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作人員將進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)（地點(diǎn)：萊蕪市人力資源市場）。符合條件的報(bào)考人員將以郵件和電話的形式通知參加面試。
4、面試
（1）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測試報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。
（2）面試時間：資格審核結(jié)束后另行通知。
（3）面試對象人數(shù)確定：根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘考生筆試總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定（同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，筆試成績不得低于60分可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試后，面試成績低于60分將取消招聘崗位）。
（4）通知書發(fā)放：面試通知書將以郵件或電話形式通知。考生須按面試通知書規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時參加面試。未準(zhǔn)時到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)或不能及時提供準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的減員不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新信息，并保持聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（5）成績計(jì)算：面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，三個工作日內(nèi)在各集團(tuán)公司公布考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%＋面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列，以面試總成績高的排位在前。
5、體檢
（1）根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個人承擔(dān)。
（2）如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)，總成績相同的按面試成績遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。
6、考察
體檢結(jié)束后，各集團(tuán)公司對擬聘用人員進(jìn)行社會考察，主要考察原單位工作表現(xiàn)、思想作風(fēng)、社會關(guān)系等方面，根據(jù)總成績、社會考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
7、聘用公示
擬聘用人員在各集團(tuán)公司網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空缺名額按考試成績依次遞補(bǔ)。公示期滿，公示無異議的人員，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參考公司合同制員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為3個月。試用期滿后考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動關(guān)系。
五、有關(guān)待遇
首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期三個月，試用期間執(zhí)行基本工資的80%，試用期滿經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后，按國家規(guī)定享受有關(guān)社會保險等各項(xiàng)工資福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其資格。
2、各集團(tuán)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有終解釋權(quán)。
3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘工作政策性強(qiáng)、任務(wù)重、要求高，事關(guān)集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展，為保證該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，本次招聘堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0634-6213928。招聘工作全過程充分接受市紀(jì)委、市國資委監(jiān)督。
附件1：2018年公開招聘計(jì)劃