干部年終述職報告【三篇】

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述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。---以下是為您提供的文章,歡迎閱讀。
    【篇一】
    尊敬的領導:
    20XX年以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,在鄉(xiāng)*和紀委的監(jiān)督支持下,我與全所的同志們一道,堅持黨風廉政和反*工作常抓不懈,努力工作,盡職盡責,*完成了各年度工作任務,現述職述廉如下:
    一、全力抓好收入,支持全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展
    近三年來,我們始終將收入工作放在第一位,為此我和全所成員認真研究,制定措施,和稅務部門分析形勢,因為我鄉(xiāng)稅源結構單一,收入形勢嚴峻,增收渠道狹窄,我們努力開辟新的財源,尋找新的經濟增長點。經過上下共同努力,XX年完成收入任務35.76萬元,占預算的161%,XX年年完成收入任務36.49萬元,占預算的101%,20xx年收入任務劃給稅務部門,鄉(xiāng)財政仍做好協稅護稅工作。雖然超任務不大,但我們盡力做到了應收盡收。
    二、合理調度資金,確保各項支出
    盡管財力薄弱,我們都是努力做到“三?!奔绰毠すべY、黨政機構正常運轉和專款專用。從不擠占、挪用農民各項補貼,堅持“保工資、保穩(wěn)定、促發(fā)展”。
    一是個人部分支出,按時撥付。個人部分支出占全鄉(xiāng)財力的60%,牽涉到46名人員的切身利益,財政部門總是將這一項支出放在首位,該職工享受的各種福利從不克扣。
    二是公用部分支出,適度撥付。各單位年初核定的公用經費以及臨時小預算,我都不壓不卡,根據時間和工作進程適度撥付。對一些新情況、新問題,及時召開會議,提出建議,交給政府領導審定,盡力滿足公用部分支出。
    三是工程部分支出,全力撥付。20xx至20xx年,通過鄉(xiāng)財政過帳的康金村新農建設款6.2萬元、黎明村人飲款4萬元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4萬元的扶貧項目款沒有拖欠,從不憑財政權力吃、拿、卡、要。
    四是農民補貼支出,按規(guī)支付。近三年全鄉(xiāng)共收上級下拔309.43萬元農民補貼專項資金,我所把資金全部通過“一拆通”存入農民個人帳戶,沒有截留、和挪用,并對補貼項目、補貼標準實行村級公示,做深入細致的群眾工作,得到了農民朋友的充分肯定,全鄉(xiāng)沒有一起因農民補貼問題不清出現上訪的事件,間接地做好農村社會穩(wěn)定。
    三、堅持廉政建設,帶好財政隊伍
    三年來,我在黨風廉政建設和反*工作中嚴格要求自己,同時努力帶好財政干部這支隊伍,保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
    一是思想上堅定理想信念。財政工作是與錢打交道的工作,只有堅定信念,防微杜漸,才能做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。三年中,我認真進行學習,堅持做好筆記,始終與黨中央保持一致,從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的,自己首先要做好,以身作則,作好示范,不搞特殊。
    二是工作中堅守財經紀律。財政工作牽涉的單位很多,前來辦事的人也很多。工作中,沒有吃請,接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求:拒吃、拒禮、不做違犯財經紀律的事。對該撥付的資金,不需單位來找也要及時撥付;對不該撥付的資金,就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己,也是這樣要求本單位下屬人員。三年我們撥付了數百萬元資金,沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
    三是制度上堅持創(chuàng)新思路。為更好地為全鄉(xiāng)人民服務,我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。三年來,我們對糧食直補資金全面實施“一拆通”發(fā)放,三年共發(fā)放資金309.43萬元,極大地方便了群眾領取。我不斷對機關制度進行創(chuàng)新,先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制,推行了首問負責制,辦結制、責任追究制等等。通過這些措施,機關的服務質量一天一天在提高。
    四是作風上堅信群眾路線。在單位的一些重大事情上,我總是先聽聽同志們的意見,進行磋商,交換交換意見,采眾家之長,讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線,事情公開了,過程公平了,結果公正了,群眾的意見也就沒了?;仡櫲陙淼狞h風建設和反腐倡廉工作,我覺得自己能夠認真按照鄉(xiāng)黨委、政府、鄉(xiāng)紀委的要求,能夠認真執(zhí)行黨的財經紀律,能夠與職工團結共事,我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中,我更要嚴格要求自己,把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。
    【篇二】
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    在XX街道黨工委的領導下,以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建,促進社區(qū)服務這一中心工作,本著“以人為本、提升服務”的宗旨,以團結務實的工作態(tài)度,積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心,以服務群眾為重點,以黨員管理為抓手,以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體,以拓展社區(qū)服務領域和質量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口,以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標,全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。
    在工作中,堅持理論聯系指導實踐,始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為己任,著力體現社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。下面,把一年來學習、思想、工作,廉潔從政的情況述職報告如下:
    一、加強學習,努力提高自身政策理論水平
    作為社區(qū)黨總支書記,我深知自己責任重大。在主觀認識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時,我也意識到,要當好一把手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設放在首位。同時,努力加強學習,提高政策理論業(yè)務水平。
    1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下,通過多種形式,加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的xx大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規(guī)。
    2、加強文化技能學習,不斷提高自己的文化水平。
    3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要,平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍,提高自身的協調能力及水平。通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
    二、改進作風,堅持勤政、廉政
    作為一名基層干部,既要干事,又要多干群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府的溫暖需要我們去傳送,密切黨群關系需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā),不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風,工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整體班子建設和隊伍建設。
    三、做好社區(qū)黨建工作
    社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度,黨員管理制度化,做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯系群眾等各項工作制度,健全了組織生活制度、*生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確,每月組織學習一次,學習氣氛濃厚。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線,更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發(fā)展要求,先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設,廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動,加強社會誠信建設,加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動,加強人文關懷和心理疏導,塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。
    四、廉潔自律,不斷自我加壓,求真務實提升個人素養(yǎng)
    自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來,我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神,認真履行自己的職責。在平時工作中,樂于奉獻,認真負責。同時,我始終堅持兩條工作原則:
    一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督,不爭名奪利。二是自覺做到三不:工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻,切實做到廉潔自律,注意做到從我做起,辦事公開。牢固樹立法制觀念,恪守黨章、黨規(guī)、黨紀,遵守國家法律法規(guī),堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、黨工委關于領導干部律法自律的各項規(guī)定,堅持做到自重、自警、自勵,勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益,不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金、不用*吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
    五、在工作中還存在的問題
    1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。
    2.工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。
    3.改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強,沒有提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
    4.在工作中,有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結、不斷提高,也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢,我決心在上級黨委的正確領導下,為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
    【篇三】
    尊敬的領導:
    一年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀統領全局,按照黨組的統一分工和安排,積極配合,扎實工作,堅持創(chuàng)新,努力拼搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。
    一、注重學習,提高自身素質和廉政水平
    在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業(yè)知識等,著重學習了科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關于建立健全懲治和預防*體系20xx年工作規(guī)劃及實施方案,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署,認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,堅持*集中制,認真落實黨風廉政建設責任,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通、協調,積極維護班子團結,做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實,自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。
    二、抓好活動,提高機關工作規(guī)范化水平
    分管的機關工作,集中精力主抓了深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“五個好”部門、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年和新一輪解放思想大討論等活動,注重創(chuàng)新形式,做好活動與工作有機結合文章,有力促進了機關規(guī)范化建設。活動中提出了“作風是前提、思想是根子、實干是關鍵、發(fā)展是目的”的工作思路,組織了“理論學習周”、“考察學習日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動,著重開展了“你講我說大家評、問計尋策到基層、科技服務在一線、執(zhí)法形象由民評”主題實踐活動,在廣大黨員干部職工中強化落實“五個善于”(善于團結、善于學習、善于總結、善于實踐、善于創(chuàng)新)和“五個實”(思想務實、生活樸實、為人誠實、作風扎實、工作落實)的工作標準。
    以活動為契機,健全完善了機關學習、考勤、辦公、辦文、節(jié)約等一系列管理制度,機關規(guī)范化管理水平明顯提高,全局形成了學習經?;?、管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化和規(guī)劃科學化的“四化”工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權的工作局面,廣大干部職工的集體意識、工作責任心明顯增強,作風出現明顯轉變,機關整體形象明顯提升,有力促進了海洋與漁業(yè)事業(yè)和諧發(fā)展。同時,認真履行紀檢組長抓好全局反腐倡廉的職責,按照黨風廉政建設的總體要求,注重超前防范,突出抓好黨紀國法學習教育,提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設,不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督,完善監(jiān)督機制,發(fā)現問題,及時整改,實現了全局違法違紀案件為零的目標。
    三、注重創(chuàng)新,提升黨建工作水平
    創(chuàng)新思維,始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統工程來抓,大力加強基層組織建設,為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中,創(chuàng)新提出了“領導班子是核心,黨支部(總支)是保障,黨員素質是基礎”的工作思路,堅持“立核心、建保障、抓基礎”,在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式,即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新,機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點,以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線,圍繞“五個好”的目標,提高了黨員干部隊伍的整體素質,增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,有力促進了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。
    通過“六抓六促”,提高了領導班子的執(zhí)政能力,優(yōu)化了單位的黨風政風行風環(huán)境,促進了各項工作又好又快發(fā)展,也營造了機關良好的黨建文化氛圍,使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份,我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查,被市委命名為“五個好”縣涉農部門,為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份,我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩,“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。
    四、注重管理,提高機關服務水平和工作效率
    自分管辦公室以來,加強公文、文秘、調研等各項工作,不斷提升工作水平和服務質量。
    一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率,今年新購進10余臺微機,配備各科室,實現辦公信息網絡化,辦公硬件建設進一步加強。提倡網上傳閱、修改文稿,節(jié)約用紙,辦公室服務效率明顯提高。
    二是調研水平明顯提高。充實配強了由6人組成的調研信息室,配備了6臺微機及兩臺打印機,對調研信息人員加強關心和指導,給他們創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。20xx年,調研信息在各種報刊及業(yè)務網站發(fā)表400余篇,得到省市業(yè)務部門的充分肯定,極大地宣傳了無棣海洋漁業(yè)的工作成績和機關形象。
    三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育,強化制度管理,做到分工明確、責任落實,極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識,使大家勁往一處使,心往一處想,對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實,辦公室服務進一步規(guī)范、高效,窗口形象進一步提升。
    另外,強化措施,全力抓好社會穩(wěn)定工作,12月11日,我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計劃生育各項政策,全局沒出現違法違規(guī)現象。協助分管好漁業(yè)養(yǎng)殖工作,*完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。