“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇一
20xx年度,我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫(yī)療服務(wù)之中。今年以來,村衛(wèi)生所門診量 x人次,急診 人次,輸液、打針 人次,出衛(wèi)生宣傳板報3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子x次 余份,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。
截止20xx年 月底,各項業(yè)務(wù)收入達 元。其中全年防保收入 x元、其中進行新農(nóng)合減免 x人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗 份,麻疹普種率達 %,最大限度地預(yù)防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù),使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的'“三心”服務(wù)貫徹到醫(yī)療服務(wù)全過程。堅持隨時主動上門服務(wù),堅持每季度通過板報宣傳預(yù)防老年病知識,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
(1)能完成上級下達的各種預(yù)防接種疫苗計劃免疫任務(wù)。
(2)能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!
(4)在合作醫(yī)療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。
(5)20 年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛(wèi)生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。
由于我所嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī),工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務(wù)理念貫穿到醫(yī)療服務(wù)全過程,堅持隨時主動上門服務(wù),堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理,全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。
成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇二
堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書記多年,對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
主動抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作,注重自身的學(xué)習(xí)與提高,并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合,適應(yīng)新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實施計劃,組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動,使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己的工作職責(zé),自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負責(zé)任,主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
除抓好日常的組織生活和電化教育外,積極探索社區(qū)黨建新路子,為加強社區(qū)黨員的教育管理,今年x月份開通了網(wǎng)上xxx,收到了良好的效果,使社區(qū)黨員多渠道地學(xué)習(xí)黨的知識,精神。
在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創(chuàng)文”工作中,積極報名參加義工服務(wù),不管是烈日當(dāng)空,還是寒風(fēng)細雨,堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù),體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
取得的成績只能說明過去,展望明年,我要更加努力地工作,積極進取、不斷創(chuàng)新,進一步加強自身建設(shè),為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇三
一、在后勤服務(wù)中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行傳染病防治法規(guī),以預(yù)防為主,堅持防治結(jié)合的方針,熱情為病員服務(wù)。
二、對醫(yī)院教學(xué)衛(wèi)生、體育勞動衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生與營養(yǎng)衛(wèi)生等實施醫(yī)務(wù)監(jiān)督,并提供咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。
三、負責(zé)入實習(xí)生和新畢業(yè)生的健康檢查,定期對學(xué)校各類人員進行健康檢查,對各類健康檢查的資料進行統(tǒng)計、分析和歸檔,并根據(jù)存在的問題及時采取有效的防治措施。
四、協(xié)助有關(guān)部門開展健康教育和心理咨詢,增強自我保健能力,促進健康的生活方式和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
五、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際情況,協(xié)助有關(guān)部門對醫(yī)療進行改革和管理。
社區(qū)服務(wù)中心主任工作職責(zé)
一、在后勤服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平以及行政管理工作水平。
二、制定工作計劃,布置工作任務(wù),并帶頭落實、按時檢查總結(jié),做到及時向上級匯報。
三、隨時監(jiān)督檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,杜絕各類事故的發(fā)生。
四、協(xié)助有關(guān)人員做好藥械的采購和管理工作。
五、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的衛(wèi)生工作方針,掌握多發(fā)病、常見病及各類傳染病的發(fā)病特點,及時總結(jié)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門匯報。
社區(qū)服務(wù)中心生防疫人員職責(zé)
一、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負責(zé)防疫工作。
二、制定防疫工作計劃,做好傳染病方面的管理及匯報。
三、負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的實施和搞好消殺(滅蚊蠅、滅鼠)工作并積極指導(dǎo)參與愛國衛(wèi)生運動有關(guān)活動。
四、按已制定的計劃或根據(jù)不同季節(jié)做好防病和各項預(yù)防接種工作。
五、組織并實施員工的體檢工作。
六、抓好廚房飲食、水源、環(huán)境等衛(wèi)生管理及指導(dǎo)工作。
七、開展好衛(wèi)生宣傳教育。
八、除重點抓好本職工作外,還應(yīng)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
社區(qū)服務(wù)中心門診醫(yī)生職責(zé)
一、堅守工作崗位,遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、按規(guī)定做好門診病歷登記,書寫工整。
三、做到仔細診病、認(rèn)真處方、合理用藥,嚴(yán)防事故發(fā)生。
四、對病人態(tài)度和藹、主動熱情,做好衛(wèi)生宣傳、咨詢和傳染病的登
記匯報工作。
五、協(xié)助防疫醫(yī)生做好防疫工作。
六、做好常規(guī)病的診治和危重病人的臨時搶救及必要時的轉(zhuǎn)運,與此同時及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
社區(qū)服務(wù)中護士職責(zé)
一、遵守各項規(guī)章制度、積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,執(zhí)行治療前“查、對”程序及器械和治療時的消毒程序,實現(xiàn)無菌操作技術(shù),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
三、協(xié)助門診醫(yī)生對危重病人的搶救,隨時檢查并妥善保管急救藥品,防止急救藥品過期失效。
四、換班時認(rèn)真做好交接班工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
一、遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、妥善保管藥品,杜絕假、冒、偽、劣藥品進入庫房。
三、嚴(yán)格按處方取藥,并寫好用法用量。錯誤處方拒絕發(fā)藥,并及時提醒醫(yī)生修改處方。
四、取藥認(rèn)真及時,劃價準(zhǔn)確,服務(wù)主動熱情。
五、藥品要有明確的標(biāo)簽,以防出錯。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
社區(qū)服務(wù)中心收費人員職責(zé)
一、遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、堅守工作崗位,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保與常規(guī)收費制度。
三、做到帳目清楚,收費準(zhǔn)確,杜絕差錯。
四、熱愛本質(zhì)工作,熱情服務(wù)病員。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、鞏固教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓成果,強化醫(yī)德建設(shè),踐行“救死扶傷”的革命人道主義,全心全意為病員服務(wù)。
二、認(rèn)真堅守崗位、履行職責(zé),堅持值班制度和請銷假制度,對疾病診斷準(zhǔn)確,治療及時。
三、工作中認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
四、認(rèn)真做好藥械及其它物資的采購、保管和使用。
五、認(rèn)真做好預(yù)防保健工作,著重抓好傳染病的管理防治工作。
六、組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
一、遵守作息時間,嚴(yán)格工作紀(jì)律,不得擅離職守。
二、對病員要有高度的責(zé)任心,服務(wù)要熱情,做到細心、耐心、熱心。
三、診斷疾病準(zhǔn)確、認(rèn)真,疑難重癥及時搶救并轉(zhuǎn)診。
四、治病用藥要合理,經(jīng)濟有效,盡量減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)。
一、藥品要做到專人、專帳、專庫管理。
二、認(rèn)真驗收入庫藥品的質(zhì)量、數(shù)量、價格。
三、藥品入庫后分類擺放、定期檢查,防止霉?fàn)€變質(zhì)、過期等。
四、藥械入庫做到票、貨相符,出庫帳、貨、款無誤,按時盤點,減少積壓。
五、保持藥房清潔衛(wèi)生,整齊規(guī)范、各種收據(jù)、清單保存齊全、按時向財務(wù)報表。
六、非藥械管理人員不得進入藥房,嚴(yán)防差錯發(fā)生。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇四
一、團結(jié)一致、凝心聚力,加快中心各項建設(shè)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強職工凝聚力。在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹落實“和諧”的重要思想,做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁,做職工公仆,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)干部形象,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護、情感交流、和睦相處,從而使廣大職工團結(jié)一致,凝心聚力,加快中心各項建設(shè),更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
(二)完善院務(wù)公開,加強民主管理。不斷完善院務(wù)公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案、獎金分配方案等,通過院務(wù)公開欄、班子會、職能科室負責(zé)人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,真正讓職工知院情、參院政、議院務(wù),體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進行定期公示,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進人均處方額度的下降,從而減輕病人負擔(dān),提升病人滿意度。
二、深化各項衛(wèi)生改革,依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,按照雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄用的原則,合理定編、定崗、定員,明確崗位職責(zé),落實全員院、科逐級聘用制,強化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下、能進能出的良性用人機制,使我中心的人才隊伍更富有生機和活力,同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責(zé)制。中心對科室的管理堅持科主任負責(zé)制,強化科主任責(zé)任人的地位,科主任全面負責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實,簽訂院、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
(三)深化分配制度改革,完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評,輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,向有突出貢獻的人員和部門傾斜,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細化、量化分解到每一個科室、每位職工,同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當(dāng)拉開距離,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。
(四)推行績效考核,減輕患者負擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念,推行工作量核算工作,以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務(wù)至上,病人至上的人性化服務(wù)活動,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施,努力減輕病人負擔(dān),從而取得良好的社會效益。
三、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。
(一)健全法制,依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機制,健全法制,嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,教育全體員工對工作負責(zé),對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,“視病人如親人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊建設(shè),增強中心競爭能力。
(一)致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,我中心仍將從實際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士,認(rèn)真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇五
浚州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》認(rèn)真貫徹落實《鶴壁市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內(nèi)部管理,嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,充分調(diào)動浚州社區(qū)職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將浚州社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目下半年工作總結(jié)匯報。
浚州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心xx年7月份接管4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的28個村半年來,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的兒童預(yù)防接種門診,加強了公共衛(wèi)生工作隊伍建設(shè),進一步的完善了公共衛(wèi)生工作環(huán)境,雖然工作量增加,但圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)各項公共衛(wèi)生工作。
浚州社區(qū)專門成立了以院長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強整個社區(qū)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo),制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
加強人員培訓(xùn),強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,浚州社區(qū)對每一名參與公共衛(wèi)生的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓每一名工作人員熟悉各項工作的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和程序。
截止20xx年11月底,浚州社區(qū)共為28村居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案6363戶,23908人,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。進行規(guī)范化管理。
1、結(jié)合居民健康檔案對浚州社區(qū)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。
2、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期按時隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
3、截止20xx年11月,浚州社區(qū)共登記管理65歲及以上老年2175人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。規(guī)范化管理。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供每年4次面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
截止20xx年11月,浚州社區(qū)共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1598人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。規(guī)范化管理。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇一
20xx年度,我所醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫(yī)療服務(wù)之中。今年以來,村衛(wèi)生所門診量 x人次,急診 人次,輸液、打針 人次,出衛(wèi)生宣傳板報3期,發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子x次 余份,沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。
截止20xx年 月底,各項業(yè)務(wù)收入達 元。其中全年防保收入 x元、其中進行新農(nóng)合減免 x人(次),在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素,全村共接種麻疹疫苗 份,麻疹普種率達 %,最大限度地預(yù)防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù),使廣大農(nóng)村干群及時享受政府的關(guān)懷,最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的'“三心”服務(wù)貫徹到醫(yī)療服務(wù)全過程。堅持隨時主動上門服務(wù),堅持每季度通過板報宣傳預(yù)防老年病知識,堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
(1)能完成上級下達的各種預(yù)防接種疫苗計劃免疫任務(wù)。
(2)能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉(zhuǎn)診肺結(jié)核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!
(4)在合作醫(yī)療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上,并能按照上級要求按戶填寫,清楚明白,并能逐月上報,沒有誤差。
(5)20 年按照上級要求對門診房舍進行了整修改造,我村衛(wèi)生所通過了上級驗收,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。
由于我所嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī),工作中態(tài)度和藹,做到了微笑服務(wù),把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的“三心”服務(wù)理念貫穿到醫(yī)療服務(wù)全過程,堅持隨時主動上門服務(wù),堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理,全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。
成績只能代表過去,我所全體人員一致表示,爭取在新的年度,把村所的工作提升到一個新的高度。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇二
堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書記多年,對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
主動抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作,注重自身的學(xué)習(xí)與提高,并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合,適應(yīng)新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實施計劃,組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動,使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己的工作職責(zé),自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽,做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負責(zé)任,主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
除抓好日常的組織生活和電化教育外,積極探索社區(qū)黨建新路子,為加強社區(qū)黨員的教育管理,今年x月份開通了網(wǎng)上xxx,收到了良好的效果,使社區(qū)黨員多渠道地學(xué)習(xí)黨的知識,精神。
在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創(chuàng)文”工作中,積極報名參加義工服務(wù),不管是烈日當(dāng)空,還是寒風(fēng)細雨,堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù),體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
取得的成績只能說明過去,展望明年,我要更加努力地工作,積極進取、不斷創(chuàng)新,進一步加強自身建設(shè),為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇三
一、在后勤服務(wù)中心的直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行傳染病防治法規(guī),以預(yù)防為主,堅持防治結(jié)合的方針,熱情為病員服務(wù)。
二、對醫(yī)院教學(xué)衛(wèi)生、體育勞動衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生與營養(yǎng)衛(wèi)生等實施醫(yī)務(wù)監(jiān)督,并提供咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。
三、負責(zé)入實習(xí)生和新畢業(yè)生的健康檢查,定期對學(xué)校各類人員進行健康檢查,對各類健康檢查的資料進行統(tǒng)計、分析和歸檔,并根據(jù)存在的問題及時采取有效的防治措施。
四、協(xié)助有關(guān)部門開展健康教育和心理咨詢,增強自我保健能力,促進健康的生活方式和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
五、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際情況,協(xié)助有關(guān)部門對醫(yī)療進行改革和管理。
社區(qū)服務(wù)中心主任工作職責(zé)
一、在后勤服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)做好醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平以及行政管理工作水平。
二、制定工作計劃,布置工作任務(wù),并帶頭落實、按時檢查總結(jié),做到及時向上級匯報。
三、隨時監(jiān)督檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,杜絕各類事故的發(fā)生。
四、協(xié)助有關(guān)人員做好藥械的采購和管理工作。
五、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的衛(wèi)生工作方針,掌握多發(fā)病、常見病及各類傳染病的發(fā)病特點,及時總結(jié)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門匯報。
社區(qū)服務(wù)中心生防疫人員職責(zé)
一、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負責(zé)防疫工作。
二、制定防疫工作計劃,做好傳染病方面的管理及匯報。
三、負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的實施和搞好消殺(滅蚊蠅、滅鼠)工作并積極指導(dǎo)參與愛國衛(wèi)生運動有關(guān)活動。
四、按已制定的計劃或根據(jù)不同季節(jié)做好防病和各項預(yù)防接種工作。
五、組織并實施員工的體檢工作。
六、抓好廚房飲食、水源、環(huán)境等衛(wèi)生管理及指導(dǎo)工作。
七、開展好衛(wèi)生宣傳教育。
八、除重點抓好本職工作外,還應(yīng)按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
社區(qū)服務(wù)中心門診醫(yī)生職責(zé)
一、堅守工作崗位,遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、按規(guī)定做好門診病歷登記,書寫工整。
三、做到仔細診病、認(rèn)真處方、合理用藥,嚴(yán)防事故發(fā)生。
四、對病人態(tài)度和藹、主動熱情,做好衛(wèi)生宣傳、咨詢和傳染病的登
記匯報工作。
五、協(xié)助防疫醫(yī)生做好防疫工作。
六、做好常規(guī)病的診治和危重病人的臨時搶救及必要時的轉(zhuǎn)運,與此同時及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
社區(qū)服務(wù)中護士職責(zé)
一、遵守各項規(guī)章制度、積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,執(zhí)行治療前“查、對”程序及器械和治療時的消毒程序,實現(xiàn)無菌操作技術(shù),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
三、協(xié)助門診醫(yī)生對危重病人的搶救,隨時檢查并妥善保管急救藥品,防止急救藥品過期失效。
四、換班時認(rèn)真做好交接班工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
一、遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、妥善保管藥品,杜絕假、冒、偽、劣藥品進入庫房。
三、嚴(yán)格按處方取藥,并寫好用法用量。錯誤處方拒絕發(fā)藥,并及時提醒醫(yī)生修改處方。
四、取藥認(rèn)真及時,劃價準(zhǔn)確,服務(wù)主動熱情。
五、藥品要有明確的標(biāo)簽,以防出錯。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
社區(qū)服務(wù)中心收費人員職責(zé)
一、遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、堅守工作崗位,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保與常規(guī)收費制度。
三、做到帳目清楚,收費準(zhǔn)確,杜絕差錯。
四、熱愛本質(zhì)工作,熱情服務(wù)病員。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、鞏固教育系統(tǒng)行風(fēng)整頓成果,強化醫(yī)德建設(shè),踐行“救死扶傷”的革命人道主義,全心全意為病員服務(wù)。
二、認(rèn)真堅守崗位、履行職責(zé),堅持值班制度和請銷假制度,對疾病診斷準(zhǔn)確,治療及時。
三、工作中認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
四、認(rèn)真做好藥械及其它物資的采購、保管和使用。
五、認(rèn)真做好預(yù)防保健工作,著重抓好傳染病的管理防治工作。
六、組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高醫(yī)療技術(shù)水平。
一、遵守作息時間,嚴(yán)格工作紀(jì)律,不得擅離職守。
二、對病員要有高度的責(zé)任心,服務(wù)要熱情,做到細心、耐心、熱心。
三、診斷疾病準(zhǔn)確、認(rèn)真,疑難重癥及時搶救并轉(zhuǎn)診。
四、治病用藥要合理,經(jīng)濟有效,盡量減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)。
一、藥品要做到專人、專帳、專庫管理。
二、認(rèn)真驗收入庫藥品的質(zhì)量、數(shù)量、價格。
三、藥品入庫后分類擺放、定期檢查,防止霉?fàn)€變質(zhì)、過期等。
四、藥械入庫做到票、貨相符,出庫帳、貨、款無誤,按時盤點,減少積壓。
五、保持藥房清潔衛(wèi)生,整齊規(guī)范、各種收據(jù)、清單保存齊全、按時向財務(wù)報表。
六、非藥械管理人員不得進入藥房,嚴(yán)防差錯發(fā)生。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇四
一、團結(jié)一致、凝心聚力,加快中心各項建設(shè)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強職工凝聚力。在新的一年里,我們將認(rèn)真貫徹落實“和諧”的重要思想,做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁,做職工公仆,塑造清正廉潔、勤政務(wù)實領(lǐng)導(dǎo)干部形象,創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護、情感交流、和睦相處,從而使廣大職工團結(jié)一致,凝心聚力,加快中心各項建設(shè),更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
(二)完善院務(wù)公開,加強民主管理。不斷完善院務(wù)公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案、獎金分配方案等,通過院務(wù)公開欄、班子會、職能科室負責(zé)人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復(fù)意見,真正讓職工知院情、參院政、議院務(wù),體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,為中心的科學(xué)決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進行定期公示,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù)、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進人均處方額度的下降,從而減輕病人負擔(dān),提升病人滿意度。
二、深化各項衛(wèi)生改革,依靠改革求生存謀發(fā)展
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,按照雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄用的原則,合理定編、定崗、定員,明確崗位職責(zé),落實全員院、科逐級聘用制,強化科主任的用人自主權(quán),建立能上能下、能進能出的良性用人機制,使我中心的人才隊伍更富有生機和活力,同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責(zé)制。中心對科室的管理堅持科主任負責(zé)制,強化科主任責(zé)任人的地位,科主任全面負責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實,簽訂院、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
(三)深化分配制度改革,完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評,輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,向有突出貢獻的人員和部門傾斜,向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細化、量化分解到每一個科室、每位職工,同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當(dāng)拉開距離,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。
(四)推行績效考核,減輕患者負擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念,推行工作量核算工作,以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務(wù)至上,病人至上的人性化服務(wù)活動,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施,努力減輕病人負擔(dān),從而取得良好的社會效益。
三、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度。
(一)健全法制,依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機制,健全法制,嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,教育全體員工對工作負責(zé),對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,“視病人如親人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊建設(shè),增強中心競爭能力。
(一)致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,我中心仍將從實際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念,鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士,認(rèn)真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
社區(qū)服務(wù)中心工作報告總結(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)篇五
浚州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》認(rèn)真貫徹落實《鶴壁市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內(nèi)部管理,嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,充分調(diào)動浚州社區(qū)職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將浚州社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目下半年工作總結(jié)匯報。
浚州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心xx年7月份接管4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的28個村半年來,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的兒童預(yù)防接種門診,加強了公共衛(wèi)生工作隊伍建設(shè),進一步的完善了公共衛(wèi)生工作環(huán)境,雖然工作量增加,但圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)各項公共衛(wèi)生工作。
浚州社區(qū)專門成立了以院長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強整個社區(qū)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo),制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。
加強人員培訓(xùn),強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,浚州社區(qū)對每一名參與公共衛(wèi)生的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓每一名工作人員熟悉各項工作的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和程序。
截止20xx年11月底,浚州社區(qū)共為28村居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案6363戶,23908人,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。進行規(guī)范化管理。
1、結(jié)合居民健康檔案對浚州社區(qū)轄區(qū)內(nèi)65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。
2、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期按時隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
3、截止20xx年11月,浚州社區(qū)共登記管理65歲及以上老年2175人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。規(guī)范化管理。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供每年4次面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。
三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。
截止20xx年11月,浚州社區(qū)共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1598人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。規(guī)范化管理。