簡歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。以下是整理的人事文員個(gè)人簡歷，歡迎閱讀！
人事文員個(gè)人簡歷一
姓名：張女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北-武穴年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事文員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09～2005-07武穴市育才高中文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-05～2010-11東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書
2008-06～2010-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱(2010-12～2012-01)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱(2009-03～2010-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
***公司名稱(2006-02～2008-12)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
人事文員個(gè)人簡歷二
姓名：陳小姐
目前所在：天河區(qū)年齡：25
戶口所在：梅州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：154cm
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：44kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員/助理/文員
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
深圳市**節(jié)能投資有限公司起止年月：2010-07～2012-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：工作內(nèi)容：1)協(xié)助上級(jí)對(duì)公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行公司價(jià)值塑造，統(tǒng)一及規(guī)范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息
2)協(xié)助招聘信息的擬寫發(fā)布，獨(dú)立操作招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、接待、筆試
測評(píng)、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日?qǐng)?bào)表等;
3)與用人部門能建立良好的溝系，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;
4)與新員工簽定勞動(dòng)合同，更新員工信息;
5)入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理，公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護(hù);
6)負(fù)責(zé)公司員工社保的調(diào)進(jìn)調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;
7)協(xié)助實(shí)施員工入職培訓(xùn)并協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人組織、策劃各項(xiàng)企業(yè)文體活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng);
8)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
離職原因：家里有事
廣州**物流有限公司起止年月：2010-03～2010-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：出納LIUXUE86.COM
工作描述：工作內(nèi)容：1)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;
2)定期整理原始憑證并根據(jù)原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關(guān)憑證、明細(xì)賬、總賬，且定期上繳各種完整的原始憑證;
3)配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
4)與供應(yīng)商對(duì)賬且編制每個(gè)月的應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)表;
5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
6)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
7)及時(shí)保持與客戶的溝通，處理售前、中、后的各種問題。
離職原因：對(duì)行業(yè)的選擇
第xx屆中國國際中小企業(yè)博覽會(huì)暨中韓中小企業(yè)博覽會(huì)起止年月：2008-09～2008-09
擔(dān)任職位：安保
工作描述：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2010-07
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用MicrosoftOffice辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書;
2、語言能力：普通話流利，俱備基本的英語口語交流能力，通過大學(xué)英語四級(jí);
3、綜合能力：◇有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力?！笞鍪录?xì)心和有條理。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)，為人誠實(shí)、熱情、誠懇，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。大學(xué)期間除了認(rèn)真于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外，課余時(shí)間的兼職和工作經(jīng)歷的鍛煉，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提高了組織和協(xié)調(diào)的能力。工作期間，得到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事稱贊。我能夠吃苦耐勞，不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如有機(jī)會(huì)成為貴公司一員，我定會(huì)忘我精神與貴司卓越成長。
人事文員個(gè)人簡歷三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：25
戶口所在：重慶國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg
人才測評(píng)：未測評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員：QC，客服專員/助理(非技術(shù))：，咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員：
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,南海區(qū)
工作經(jīng)歷
番禺電路版有限公司***起止年月：2010-06～至今
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事部文員
工作描述：1、品質(zhì)部的日，周，月的報(bào)表制作及發(fā)放保管。
2、每月月底發(fā)往加工商資料的制作和追蹤及月底盤點(diǎn)品質(zhì)異
常的處理。
3、公司內(nèi)部的所有（生產(chǎn)部和品質(zhì)部）表格管控，制作。
4、每周2晚上的品質(zhì)會(huì)議的記錄。
5、MI的發(fā)放和保管，公司所有文件的管控。
6、郵件的收發(fā)
7、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；
8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；
9、負(fù)責(zé)人員的招工，新員工/離職員工的手續(xù)辦理；
10、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；
11、負(fù)責(zé)接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
12、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
13、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：太私有化，不習(xí)慣
***汽車配件(廣州)有限公司起止年月：2007-04～2009-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：品質(zhì)組長
工作描述：在任職期間專門負(fù)責(zé)汽車配件的品質(zhì)管理及客戶投訴工作：
＊客戶投訴的處理工作
＊客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
＊每天負(fù)責(zé)品檢人員工作安排及新人對(duì)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作和不良品倉的管理。
＊產(chǎn)品的尺寸測量。
離職原因：
***通訊集團(tuán)起止年月：2006-03～2007-03
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：客服服務(wù)人員
工作描述：在任職期間專門負(fù)責(zé)手機(jī)的的售后服務(wù)工作：
＊負(fù)責(zé)手機(jī)品質(zhì)不良的投訴服務(wù)工作
＊負(fù)責(zé)跟進(jìn)送修手機(jī)的狀況和客服的回訪
＊每天輸入或修改近百次的手機(jī)客服資料，并針對(duì)客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及問題分析
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2006-07
專業(yè)一：軟件技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2001-092004-07重慶榮昌縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)文秘計(jì)算機(jī)畢業(yè)證2004663
2004-092006-07重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件技術(shù)大專畢業(yè)證126081200606000732
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
★溝通能力強(qiáng)
★在工作中擅長就是ERP系統(tǒng)處理，客戶資料輸入及管理
★平常喜歡就是打羽毛球和登山
自我評(píng)價(jià)
有較高的學(xué)習(xí)能力,負(fù)責(zé)任,能吃苦，能自覺自律完成工作，能承受較大的工作壓力，希望工作有較大空間，與團(tuán)隊(duì)合作行事，希望能有計(jì)劃的規(guī)劃自己的工作及職業(yè)生涯。
人事文員個(gè)人簡歷一
姓名：張女士性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：湖北-武穴年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-人事文員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2002-09～2005-07武穴市育才高中文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-05～2010-11東莞市智通人才市場培訓(xùn)中心人力資源管理結(jié)業(yè)證書
2008-06～2010-07廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心救護(hù)培訓(xùn)合格證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱(2010-12～2012-01)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;
5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作;
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
***公司名稱(2009-03～2010-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人事專員
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。
***公司名稱(2006-02～2008-12)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理;
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);
5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;
6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。
7、主管交待的其他事項(xiàng)。
人事文員個(gè)人簡歷二
姓名：陳小姐
目前所在：天河區(qū)年齡：25
戶口所在：梅州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請(qǐng)身高：154cm
人才測評(píng)：未測評(píng)體重：44kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員/助理/文員
工作年限：3職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)
工作經(jīng)歷
深圳市**節(jié)能投資有限公司起止年月：2010-07～2012-08
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：工作內(nèi)容：1)協(xié)助上級(jí)對(duì)公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行公司價(jià)值塑造，統(tǒng)一及規(guī)范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息
2)協(xié)助招聘信息的擬寫發(fā)布，獨(dú)立操作招聘崗位的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知、接待、筆試
測評(píng)、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日?qǐng)?bào)表等;
3)與用人部門能建立良好的溝系，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;
4)與新員工簽定勞動(dòng)合同，更新員工信息;
5)入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理，公司全體員工人事信息及人事檔案的管理與維護(hù);
6)負(fù)責(zé)公司員工社保的調(diào)進(jìn)調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;
7)協(xié)助實(shí)施員工入職培訓(xùn)并協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人組織、策劃各項(xiàng)企業(yè)文體活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng);
8)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。
離職原因：家里有事
廣州**物流有限公司起止年月：2010-03～2010-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：出納LIUXUE86.COM
工作描述：工作內(nèi)容：1)嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;
2)定期整理原始憑證并根據(jù)原始憑證錄入系統(tǒng)生成相關(guān)憑證、明細(xì)賬、總賬，且定期上繳各種完整的原始憑證;
3)配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作;
4)與供應(yīng)商對(duì)賬且編制每個(gè)月的應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)表，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動(dòng)表;
5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;
6)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票，及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
7)及時(shí)保持與客戶的溝通，處理售前、中、后的各種問題。
離職原因：對(duì)行業(yè)的選擇
第xx屆中國國際中小企業(yè)博覽會(huì)暨中韓中小企業(yè)博覽會(huì)起止年月：2008-09～2008-09
擔(dān)任職位：安保
工作描述：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2010-07
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、計(jì)算機(jī)能力：熟練使用MicrosoftOffice辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書;
2、語言能力：普通話流利，俱備基本的英語口語交流能力，通過大學(xué)英語四級(jí);
3、綜合能力：◇有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
◇具有良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力?！笞鍪录?xì)心和有條理。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、樂觀、堅(jiān)強(qiáng)，為人誠實(shí)、熱情、誠懇，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。大學(xué)期間除了認(rèn)真于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)之外，課余時(shí)間的兼職和工作經(jīng)歷的鍛煉，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提高了組織和協(xié)調(diào)的能力。工作期間，得到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事稱贊。我能夠吃苦耐勞，不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。如有機(jī)會(huì)成為貴公司一員，我定會(huì)忘我精神與貴司卓越成長。
人事文員個(gè)人簡歷三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：25
戶口所在：重慶國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：52kg
人才測評(píng)：未測評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員：QC，客服專員/助理(非技術(shù))：，咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員：
工作年限：5職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,佛山,南海區(qū)
工作經(jīng)歷
番禺電路版有限公司***起止年月：2010-06～至今
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事部文員
工作描述：1、品質(zhì)部的日，周，月的報(bào)表制作及發(fā)放保管。
2、每月月底發(fā)往加工商資料的制作和追蹤及月底盤點(diǎn)品質(zhì)異
常的處理。
3、公司內(nèi)部的所有（生產(chǎn)部和品質(zhì)部）表格管控，制作。
4、每周2晚上的品質(zhì)會(huì)議的記錄。
5、MI的發(fā)放和保管，公司所有文件的管控。
6、郵件的收發(fā)
7、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序；
8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；
9、負(fù)責(zé)人員的招工，新員工/離職員工的手續(xù)辦理；
10、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；
11、負(fù)責(zé)接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；
12、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
13、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：太私有化，不習(xí)慣
***汽車配件(廣州)有限公司起止年月：2007-04～2009-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：品質(zhì)組長
工作描述：在任職期間專門負(fù)責(zé)汽車配件的品質(zhì)管理及客戶投訴工作：
＊客戶投訴的處理工作
＊客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
＊每天負(fù)責(zé)品檢人員工作安排及新人對(duì)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作和不良品倉的管理。
＊產(chǎn)品的尺寸測量。
離職原因：
***通訊集團(tuán)起止年月：2006-03～2007-03
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：客服服務(wù)人員
工作描述：在任職期間專門負(fù)責(zé)手機(jī)的的售后服務(wù)工作：
＊負(fù)責(zé)手機(jī)品質(zhì)不良的投訴服務(wù)工作
＊負(fù)責(zé)跟進(jìn)送修手機(jī)的狀況和客服的回訪
＊每天輸入或修改近百次的手機(jī)客服資料，并針對(duì)客戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及問題分析
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2006-07
專業(yè)一：軟件技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2001-092004-07重慶榮昌縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)文秘計(jì)算機(jī)畢業(yè)證2004663
2004-092006-07重慶正大軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件技術(shù)大專畢業(yè)證126081200606000732
語言能力
外語：英語一般粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
★溝通能力強(qiáng)
★在工作中擅長就是ERP系統(tǒng)處理，客戶資料輸入及管理
★平常喜歡就是打羽毛球和登山
自我評(píng)價(jià)
有較高的學(xué)習(xí)能力,負(fù)責(zé)任,能吃苦，能自覺自律完成工作，能承受較大的工作壓力，希望工作有較大空間，與團(tuán)隊(duì)合作行事，希望能有計(jì)劃的規(guī)劃自己的工作及職業(yè)生涯。