2018福建廈門事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績。
為貫徹落實中央和省委關(guān)心愛護基層干部的政策措施，根據(jù)上級有關(guān)文件精神以及事業(yè)單位聘用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定從廈門市優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中考試聘用10名鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1.符合《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第九條規(guī)定的相關(guān)資格條件。
2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。
3.工作作風扎實，實績突出，群眾公認。任職期間個人或村(社區(qū))集體獲得縣級以上黨委、政府表彰的(含縣級以上勞模和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等)，或受設(shè)區(qū)市級以上工作部門表彰的，或個人被推選為縣級以上層次黨代表、人大代表、政協(xié)委員的。
4.現(xiàn)任村(社區(qū))主干，且累計任職5年以上。村(社區(qū))黨組織書記或村(居)委會主任的任職年限可合并計算。下派駐任職的村(社區(qū))主干和村(社區(qū))黨組織下設(shè)的下級黨組織書記不列入招聘范圍。
5.具有高中或中專以上文化程度。
6.年齡一般為40周歲以下(即在1977年3月7日之后出生)。對條件特別艱苦、環(huán)境特別復(fù)雜、貢獻特別突出或長期在基層工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲(即在1972年3月7日之后出生)。
以上與日期有關(guān)的資格條件，均以2018年3月7日為截止時間，年限按足年足月累計。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事件的。
3.本人受過紀律處分的。
4.違反計劃生育法律法規(guī)多生育或者婚外生育的。
5.任職期間本村(社區(qū))受到計生、綜治、安全生產(chǎn)等一票否決并在處理影響期內(nèi)的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、報名辦法
本次考試采取線下報名的方式進行，不設(shè)置開考比例，不收取報名費，與福建省2018年度面向優(yōu)秀村(社區(qū))主干考試錄用公務(wù)員工作(以下簡稱“公務(wù)員專項考試”)同步進行。具體程序如下：
(一)報名。報考公務(wù)員專項考試的人員視同兼報事業(yè)單位專項招聘。符合報考資格條件的人員于2018年3月7日-9日向所在鎮(zhèn)(街)黨(工)委提交報名表。
(二)推薦。鎮(zhèn)(街)黨(工)委審核后，根據(jù)綜合表現(xiàn)，集體研究確定推薦報考對象。
(三)加分。對任職期間獲得地廳級、省部級、表彰或被推選為設(shè)區(qū)市、省、全國的黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的分別按4分、6分、10分的標準進行加分。受多次表彰的，以及被推選為多層次黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的，以高層次的表彰或榮譽為準，不累計加分。獎勵證書及相關(guān)證件須于2018年3月7日前取得。
(四)審核。區(qū)組織人事部門對推薦報考對象的資格條件和加分情況進行審核，同時征求紀檢、法院、檢察、衛(wèi)計、綜治、公安、安監(jiān)等部門意見，并將審核人員的基本情況、表彰榮譽加分在本區(qū)公示5天。無異議人選報市組織人事部門審核確定報名人選。
三、考試辦法
考試包括筆試和面試，按村主干、社區(qū)主干分類命題。筆試和面試總分各為100分。
(一)考試內(nèi)容。與公務(wù)員專項考試使用相同試卷、同步進行，成績“一考兩用”。側(cè)重農(nóng)村、社區(qū)基層工作實際，主要內(nèi)容為黨和國家有關(guān)基層工作的方針政策，農(nóng)村、社區(qū)基層工作基本知識，依法行政有關(guān)知識和解決農(nóng)村、社區(qū)基層實際問題的案例。
(二)筆試。表彰或榮譽加分與筆試卷面成績相加，形成筆試成績(精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入)。筆試成績合格線參照公務(wù)員專項考試執(zhí)行。
(三)面試。從報考同一崗位人選中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘名額1:3比例確定面試人選。若出現(xiàn)筆試成績并列的，則一起進入面試。
面試前，由市組織人事部門對面試人選的資格、表彰榮譽等材料進行復(fù)審，并在廈門人事網(wǎng)公示3天。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，市組織人事部門有權(quán)取消該報考人員面試資格。若面試人選放棄面試資格、資格復(fù)審不通過或查實有違法違紀行為的，取消面試資格，并從報考同一崗位的人選中，按筆試成績從高到低的順序遞補面試人選(若實際面試人數(shù)已達到招聘名額1:3比例的，不再遞補)。
(四)考試總成績計算。筆試成績、面試成績各按50%比例，折算成考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入)。
(五)確定體檢人選。本次事業(yè)單位專項招聘共招聘10人，具體名額分配如下：(附件)
公務(wù)員專項考錄工作完成后，根據(jù)上述定向名額從面試落選人員中按考試總成績擇優(yōu)確定事業(yè)單位體檢人選。
對報考同一崗位的面試人選考試總成績相同者，采取以下辦法：若村(社區(qū))主干所在區(qū)的鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位還有空缺用編計劃的，由區(qū)組織人事部門申報，經(jīng)報市組織人事部門批準予以同時進入體檢;若沒有空缺用編計劃的，名次按筆試成績排列;若筆試成績相同，則按筆試卷面成績排列;若筆試卷面成績還相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
如出現(xiàn)進入面試人員放棄等情況導(dǎo)致面試落選人員不足定向名額的，從未進入面試人員中按筆試成績依次遞補。若出現(xiàn)筆試成績相同的，參照前述辦法處理。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由區(qū)組織人事部門組織實施。
體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。人選放棄體檢資格或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，確定為考察人選。
考察按照事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員有關(guān)規(guī)定進行?？疾鞂ο蟊涣袨槭疟粓?zhí)行人且尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考察資格。人選放棄考察資格、考察發(fā)現(xiàn)人選不符合報考資格條件、考察結(jié)論不合格的，取消聘用資格。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格造成招考崗位空缺的，原則上從報考該崗位的人員中按成績從高到低確定遞補人選。
五、聘用
(一)市級組織人事部門根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，研究確定擬聘用人選，在市、區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站和鎮(zhèn)(街)、行政村(社區(qū))公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，缺額不再遞補。
(二)新聘用人員原則上安排在所在鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位，因編制不足無法安排的，由市、區(qū)組織人事編制部門統(tǒng)籌安排到本區(qū)鄰近鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位、鄰近區(qū)的鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位。
(三)新聘用人員擔任村(社區(qū))主干職務(wù)任期未滿的，可繼續(xù)兼任到任期屆滿，期間不領(lǐng)取村(社區(qū))主干職務(wù)報酬待遇。
(四)新聘用人員原則上聘任在管理崗九級，也可根據(jù)單位崗位結(jié)余情況和個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
(五)各區(qū)組織人事部門對新聘用人員要嚴格管理、放手使用，將他們安排在直接與基層群眾聯(lián)系、能夠充分發(fā)揮作用的工作崗位。
六、注意事項
(一)報考者應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)報考者和工作人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與考試組織部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由市組織人事部門負責解釋。
原標題：廈門市2018年度從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中考試聘用鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員公告
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2018年度廈門市從優(yōu)秀村黨組織書記、村（居）委會主任中考試聘用具體名額分配表.doc
為貫徹落實中央和省委關(guān)心愛護基層干部的政策措施，根據(jù)上級有關(guān)文件精神以及事業(yè)單位聘用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定從廈門市優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中考試聘用10名鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件：
1.符合《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)第九條規(guī)定的相關(guān)資格條件。
2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。
3.工作作風扎實，實績突出，群眾公認。任職期間個人或村(社區(qū))集體獲得縣級以上黨委、政府表彰的(含縣級以上勞模和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織等)，或受設(shè)區(qū)市級以上工作部門表彰的，或個人被推選為縣級以上層次黨代表、人大代表、政協(xié)委員的。
4.現(xiàn)任村(社區(qū))主干，且累計任職5年以上。村(社區(qū))黨組織書記或村(居)委會主任的任職年限可合并計算。下派駐任職的村(社區(qū))主干和村(社區(qū))黨組織下設(shè)的下級黨組織書記不列入招聘范圍。
5.具有高中或中專以上文化程度。
6.年齡一般為40周歲以下(即在1977年3月7日之后出生)。對條件特別艱苦、環(huán)境特別復(fù)雜、貢獻特別突出或長期在基層工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲(即在1972年3月7日之后出生)。
以上與日期有關(guān)的資格條件，均以2018年3月7日為截止時間，年限按足年足月累計。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事件的。
3.本人受過紀律處分的。
4.違反計劃生育法律法規(guī)多生育或者婚外生育的。
5.任職期間本村(社區(qū))受到計生、綜治、安全生產(chǎn)等一票否決并在處理影響期內(nèi)的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、報名辦法
本次考試采取線下報名的方式進行，不設(shè)置開考比例，不收取報名費，與福建省2018年度面向優(yōu)秀村(社區(qū))主干考試錄用公務(wù)員工作(以下簡稱“公務(wù)員專項考試”)同步進行。具體程序如下：
(一)報名。報考公務(wù)員專項考試的人員視同兼報事業(yè)單位專項招聘。符合報考資格條件的人員于2018年3月7日-9日向所在鎮(zhèn)(街)黨(工)委提交報名表。
(二)推薦。鎮(zhèn)(街)黨(工)委審核后，根據(jù)綜合表現(xiàn)，集體研究確定推薦報考對象。
(三)加分。對任職期間獲得地廳級、省部級、表彰或被推選為設(shè)區(qū)市、省、全國的黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的分別按4分、6分、10分的標準進行加分。受多次表彰的，以及被推選為多層次黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的，以高層次的表彰或榮譽為準，不累計加分。獎勵證書及相關(guān)證件須于2018年3月7日前取得。
(四)審核。區(qū)組織人事部門對推薦報考對象的資格條件和加分情況進行審核，同時征求紀檢、法院、檢察、衛(wèi)計、綜治、公安、安監(jiān)等部門意見，并將審核人員的基本情況、表彰榮譽加分在本區(qū)公示5天。無異議人選報市組織人事部門審核確定報名人選。
三、考試辦法
考試包括筆試和面試，按村主干、社區(qū)主干分類命題。筆試和面試總分各為100分。
(一)考試內(nèi)容。與公務(wù)員專項考試使用相同試卷、同步進行，成績“一考兩用”。側(cè)重農(nóng)村、社區(qū)基層工作實際，主要內(nèi)容為黨和國家有關(guān)基層工作的方針政策，農(nóng)村、社區(qū)基層工作基本知識，依法行政有關(guān)知識和解決農(nóng)村、社區(qū)基層實際問題的案例。
(二)筆試。表彰或榮譽加分與筆試卷面成績相加，形成筆試成績(精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入)。筆試成績合格線參照公務(wù)員專項考試執(zhí)行。
(三)面試。從報考同一崗位人選中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘名額1:3比例確定面試人選。若出現(xiàn)筆試成績并列的，則一起進入面試。
面試前，由市組織人事部門對面試人選的資格、表彰榮譽等材料進行復(fù)審，并在廈門人事網(wǎng)公示3天。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，市組織人事部門有權(quán)取消該報考人員面試資格。若面試人選放棄面試資格、資格復(fù)審不通過或查實有違法違紀行為的，取消面試資格，并從報考同一崗位的人選中，按筆試成績從高到低的順序遞補面試人選(若實際面試人數(shù)已達到招聘名額1:3比例的，不再遞補)。
(四)考試總成績計算。筆試成績、面試成績各按50%比例，折算成考試總成績(精確到小數(shù)點后兩位，四舍五入)。
(五)確定體檢人選。本次事業(yè)單位專項招聘共招聘10人，具體名額分配如下：(附件)
公務(wù)員專項考錄工作完成后，根據(jù)上述定向名額從面試落選人員中按考試總成績擇優(yōu)確定事業(yè)單位體檢人選。
對報考同一崗位的面試人選考試總成績相同者，采取以下辦法：若村(社區(qū))主干所在區(qū)的鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位還有空缺用編計劃的，由區(qū)組織人事部門申報，經(jīng)報市組織人事部門批準予以同時進入體檢;若沒有空缺用編計劃的，名次按筆試成績排列;若筆試成績相同，則按筆試卷面成績排列;若筆試卷面成績還相同，則加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
如出現(xiàn)進入面試人員放棄等情況導(dǎo)致面試落選人員不足定向名額的，從未進入面試人員中按筆試成績依次遞補。若出現(xiàn)筆試成績相同的，參照前述辦法處理。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由區(qū)組織人事部門組織實施。
體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。人選放棄體檢資格或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，確定為考察人選。
考察按照事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員有關(guān)規(guī)定進行?？疾鞂ο蟊涣袨槭疟粓?zhí)行人且尚未履行義務(wù)的，取消其聘用考察資格。人選放棄考察資格、考察發(fā)現(xiàn)人選不符合報考資格條件、考察結(jié)論不合格的，取消聘用資格。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格造成招考崗位空缺的，原則上從報考該崗位的人員中按成績從高到低確定遞補人選。
五、聘用
(一)市級組織人事部門根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，研究確定擬聘用人選，在市、區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站和鎮(zhèn)(街)、行政村(社區(qū))公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，缺額不再遞補。
(二)新聘用人員原則上安排在所在鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位，因編制不足無法安排的，由市、區(qū)組織人事編制部門統(tǒng)籌安排到本區(qū)鄰近鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位、鄰近區(qū)的鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位。
(三)新聘用人員擔任村(社區(qū))主干職務(wù)任期未滿的，可繼續(xù)兼任到任期屆滿，期間不領(lǐng)取村(社區(qū))主干職務(wù)報酬待遇。
(四)新聘用人員原則上聘任在管理崗九級，也可根據(jù)單位崗位結(jié)余情況和個人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件聘任在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。
(五)各區(qū)組織人事部門對新聘用人員要嚴格管理、放手使用，將他們安排在直接與基層群眾聯(lián)系、能夠充分發(fā)揮作用的工作崗位。
六、注意事項
(一)報考者應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)報考者和工作人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與考試組織部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由市組織人事部門負責解釋。
原標題：廈門市2018年度從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任中考試聘用鎮(zhèn)(街)事業(yè)單位工作人員公告
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2018年度廈門市從優(yōu)秀村黨組織書記、村（居）委會主任中考試聘用具體名額分配表.doc