總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇一
一、負責黨支部的作風建設(shè)，經(jīng)常對黨員進行黨性黨風教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。
二、保障和維護黨員的民主權(quán)利。經(jīng)常檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》的狀況。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》。
三、對黨員進行監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律的狀況，認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程、違反黨的紀律的案件。
四、負責受理黨員和群眾的來信來訪，黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的狀況，對他們進行有針對性的幫忙、教育工作，鼓勵他們改正錯誤、用心工作。
五、經(jīng)常向支部委員會和上級紀律檢查委員會匯報和反映本單位黨風黨紀狀況和本單位紀律檢查工作狀況。
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇二
作為紀檢委員是管理好班級的紀律工作，一支好的軍隊需要嚴明的紀律，一個好的班級也需要有良好的紀律，班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關(guān)系。下面是本站小編整理大學紀檢委員評議的范文，歡迎閱讀!
尊敬的輔導員、親愛的同學們：
今天能站在這里為大家做這個
述職報告
，我很榮幸，也很感謝同學們和輔導員當時對我的信任和支持。
一、 認真履行
崗位職責
，保證考勤的準確性
作為紀律委員，主要工作職責是：負責班級上課和集體活動的考勤，及時向輔導員匯報，為班級的量化考核提供有管考勤的信息等。
這一個月來，我班考勤良好，具體表現(xiàn)在：上課，從開始上課到現(xiàn)在，我班的上課出勤率為100%，各種集體活動，同學們也都積極參加。
協(xié)助其他班委工作，并積極參加班級會議，為班級的建設(shè)做貢獻
二、 崗位體會和自我成長
在一個多月的工作中，我覺得自己真的得到了極大的鍛煉，以前我一上講臺就會緊張，而現(xiàn)在就可以站在講臺上很好的表達自己的想法，感謝同學們和輔導員給我這個鍛煉的機會，讓我在工作中成長，學會如何處事待人。
三、 工作不足和今后努力方向
作為紀律委員，我為咱們班周評連著七周都是經(jīng)管系第一而感到驕傲，這都是大家努力地結(jié)果，希望以后能繼續(xù)保持，爭取期評咱們班仍然是第一，做好當之無愧的經(jīng)管系第一 。
這一個多月的工作中，我也有很多地方做的不是太好，但我會一點點改正，謝謝同學們對我工作的支持。
光陰似箭，進入大學已經(jīng)一年半，踏入校園時的情景還歷歷在目，而初來乍到的迷茫卻漸漸被自信，從容取代。還記得在初入學時學長們的告誡：“大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力。所以不管是什么，多去嘗試”，如今半年多的紀檢委員生活也讓我有了更多的收獲與體驗。
每一次經(jīng)歷都是一次未知的探索，在這個探索過程中，永遠都充滿著無可預測的可能性，前行的路上或許陽光明媚，或許充滿了荊棘，泥濘;而問題的關(guān)鍵是自己如何面對這么一個未知數(shù)，如何處置每一次的境遇。在擔任紀檢委一學期的日子里，每一次，甚至是感覺每一天都充滿著挑戰(zhàn)。而面對這樣的生活或者說是工作，究竟該怎樣抉擇?有時充滿矛盾，以至于整個腦海都在掙扎如何把事情做好。
身為紀檢委員的首要職責便是查寢，這看似簡單的工作卻依然充滿了挑戰(zhàn)。你永遠也不知道敲開門后等著你的是什么，或許是同學的親切接待，或許是同學因為被打擾而冷漠對待，或許連門都不會開，只給你一句“我們都在床上”。曾經(jīng)，在面對這種種的困難時，同學們的不配合，也讓我產(chǎn)生過放棄的念頭，但我卻選擇一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著之前所有的努力都白費了，放棄就意味著我的懦弱，我的停滯不前，我不甘心。我更知道世界上沒有一個人能讓所有人都喜歡他，即使是國家，或是來自星星的頌伊，也沒有辦法讓所有的人都喜歡他，更何況是一個平平凡凡的我呢!我唯一能做的只有讓自己盡量做的更好，讓自己問心無愧!種種信念的支撐，讓我堅持走到了今天。自己心態(tài)的改變加上一些些變通，查寢時不只是枯燥的例行公事，而順帶幾句搞笑的調(diào)侃，幾句關(guān)心的話語，一些窩心的行動，建起了一座友誼之墻。現(xiàn)在查寢讓我收獲到幸福!
除了查寢的工作，上學期紀檢部新增的“任務”——查課，讓我能感受到其他班級的學習氛圍，旁聽到其他專業(yè)的課程，受益匪淺!還記得查課時聽過一堂有關(guān)心理學的課，內(nèi)容主要是：科爾伯格道德發(fā)展階段。6個階段歸屬3種水平：前習俗水平，習俗水平和后習俗水平。而第一個水平又包括服從與懲罰定向，利己主義定向;第二水平包括人際和諧一致(好孩子定向)，維護權(quán)威與社會秩序定向(法律與秩序定向);第三水平包括社會契約定向，普遍倫理原則(原則與良心定向)。雖然我并不是師范專業(yè)的學生，在我的培養(yǎng)計劃中也并沒有開設(shè)過與心理學相關(guān)的課程，但是這一次的查課，帶我走進了心理學的世界，想到了很多平時沒有想過的問題，看到了一些行為背后所代表的意義。像這樣的經(jīng)歷還有很多，不管是其他專業(yè)的老師的上課風格，還是其他班級同學的課前演講，教學風采展示，在一次又一次的視覺，聽覺，精神上的享受中也有了一點點的改變! 半年的工作也讓我發(fā)現(xiàn)了一些問題。第一，同學之間的相處。有些寢室的室友之間關(guān)系不太和睦，相互不太關(guān)心，很多時候都不知道室友的去向，而我們大多數(shù)的同學也沒有養(yǎng)成“出必告，反必面”的良好品德。我覺得寢室就好像是一個家，室友就是我們的家人。一年中我們和同學、室友呆在一起的時間甚至遠遠超過了和家人在一起的時間，都說在學校里邊建立起來的友誼才是最純粹的，既然擁有這樣的一個平臺，我們又為什么不好好珍惜呢!第二，對規(guī)定的執(zhí)行。還記得一次王老師的“回眸”，暴露了我們只有紀檢部檢查才關(guān)燈的錯誤。很多時候，規(guī)矩制定了卻沒有嚴格的遵守，專門走“小道”，成為漏網(wǎng)之魚。但俗話說的好："沒有規(guī)矩不成方圓"，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。就像王老師說的一樣“或許現(xiàn)在我們所做的很多事情，但都不能被大多數(shù)人理解，但我們依然得堅持下去?；蛟S在未來的某一天，回憶起現(xiàn)在的點點滴滴，同學們會感嘆還好當時被管的很嚴，才不至于做出讓自己后悔的事。也即使不是為了其他同學，為了我們自己，也必須嚴格的執(zhí)行規(guī)矩，才能無愧于心”盡管紀檢的工作會被某些同學質(zhì)疑，或許某些同學會覺得他不像班長那樣耀眼。但是我相信能做好平凡的事，必是能成就不平凡的人!
今后，我打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去，配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè)，而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣?？梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎(chǔ)。在加強班級學風建設(shè)的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
來就沒有什么救世主，如果自己不想著超越，沒人幫得了你。因此，我不管自己能不能成功，結(jié)果已不再重要，我更注重那一路走過的路程，我會在其中領(lǐng)略每一次進步的喜悅，體會每一個超越的欣慰，即便是其中不乏艱難與失望，能在坎坷中完善，在困難中成熟，苦也不失是一種快樂。人就是這樣，無論什么時候，你的心里得有個念想兒，你得為自己的夢想去奔，即便是到頭來真的只是個夢想，至少你美麗了整個追逐的過程。所以我不會放棄我的夢，哪怕是再多的苦難，我一樣渴望體會，樂意承受!因為我始終堅信，一路走來，不管是鮮花還是泥濘，都已經(jīng)成為過去，最重要的是現(xiàn)在和未來?；蛟S前面是荊棘滿地，但穿過荊棘，誰能肯定不能迎來盛開如海洋般的鮮花。實現(xiàn)夢想的路上，需要不斷的前行， 而我，將在平凡的工作上做出不平凡的成績。
作為紀檢委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作，一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律，班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關(guān)系。
我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生。都有一定的處事原則和自我約束能力。 但俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”的目的。
在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的能力去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。
今后，我打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去，畢竟學生來到學校，是以“學習”為重點。我會積極配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。
作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結(jié)互助的，具有強大凝聚力的班級。
大二上學期已經(jīng)接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，本學期我們班的出勤率相當高，但也有少數(shù)同學偶爾缺席，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復性的錯誤。班級無重大違規(guī)違紀的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經(jīng)過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好!
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇三
和人格譜寫著他偉大的人生。
中共xxx市紀委
xx市監(jiān)察局
2014年x月x日
作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。
步提高黨員干部的作風建設(shè)水平，扎實推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。
二是要推進責任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建。以紀檢工作深入推進責任管理，進一步深化效能建設(shè)與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構(gòu)、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。
盾衛(wèi)士；要作一位服務群眾，促進發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業(yè)務學習，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
入點和著力點，做到黨組工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風廉政建設(shè)為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻。把紀檢監(jiān)察崗位作為自己積極實踐“xxxx”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。
五是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率?！凹荷碚?，不令而行；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模范遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定和機關(guān)的各項規(guī)章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權(quán)威性。
法院紀檢監(jiān)察干部先進事跡材料，男，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任縣人民法院紀檢組長。該同志堅持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，以公正廉明、嚴于律已的人格力量，擔任政治助理員以來，在縣人民法院樹起了作為一名紀檢干部的威信。
了社會主義、共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，正確行使手中的權(quán)力。
——他重視黨員干部的黨風廉政的教育，堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年來，先后組織開展錄相教育8次，受教育人數(shù)達500余人次；預防職務犯罪講座2場，參培人數(shù)150余人次；親自為黨員干部上黨課6次，參課人數(shù)達350余人次；實行廉政談話、廉政交心20余次，極大地提高了我院全體法官及其工作人員的廉政勤政水平，在我院營造了廉潔從業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
內(nèi)外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗，鉆研新時期法院黨風廉政建設(shè)的特點的規(guī)律，致力于長效機制的研究與探索。他堅持制度創(chuàng)新，先后建立健全了《縣人民法院關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓誡防線工作的實施方案》等多項制度，為黨風廉政建設(shè)工作的深入開展提供了制度保證。
——他善于運用科學方法，正確處理來信來訪工作。他通過加強信訪監(jiān)督，明確是非界限，找準信訪工作的方向，妥善處理信訪案例，并提出了把群眾的上訪變?yōu)榉ㄔ悍ü偌捌涔ぷ魅藛T的下訪，特別是紀檢監(jiān)察工作的下訪把群眾關(guān)心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法。通過利用科學方法，有效處理了各種來信來訪，來信來訪辦結(jié)率達100%，受到了群眾的廣泛認同和好評，為我院法官及其工作人員隊伍的穩(wěn)定提供了有力的保證。
——他悉心于本職工作的刻苦實踐感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--
和鉆研，具有很強的能力水平。腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、干一行、愛一行、干啥就干好啥，他是這樣說的，也是這樣做的?！皩嵺`出真知”，通過實踐，他積累了豐富的工作經(jīng)驗，增長了他在本職工作領(lǐng)域的才干，掌握了做好本職工作的知識和本領(lǐng)，為我院紀檢監(jiān)察工作的有效開展提供了借鑒。
——他潔身自好，具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。他說話真誠，辦事認真，做人本分。敢想、敢說、敢做，從不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。與他打過交道的人都知道，他從不唯利是圖，領(lǐng)導、同志和群眾給予他以很高評價。他從不濫用權(quán)力，對自己約法三章，不貪占單位的便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財，并接受廣大干部職工監(jiān)督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的模范形象。
免費
紀檢干部學習先進事跡心得體會
作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。
一是要把握黨性原則，促進紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹黨的十七大、中央紀委三次全會會議精神，緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以完善懲治預防腐敗體系為主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有關(guān)要求，堅決貫徹中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策部署，大力營造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，進一步提高黨員干部的作風建設(shè)水平，扎實推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。
理，進一步深化效能建設(shè)與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構(gòu)、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。
三是要提升個人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從xx身上，我深刻地認識分享
踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。
移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權(quán)威性。
優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部先進事跡材料
委、監(jiān)察局評為先進工作者；１９９５年至２０００年連續(xù)５年被***市委、市政府評為先進工作者。該鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室連續(xù)５年被評為紀檢監(jiān)察先進組織，獲***市委、市政府表彰。今年９月１０日，他又被省委、省政府表彰為省優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。
我?！?**接到調(diào)查任務后，陳某四感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇四
許昌市委常委會聽取市關(guān)工委工作匯報 作者：張軼然
來源：《下一代英才》2014年第07期
本報訊：5月2日上午，河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關(guān)工委主任唐聚圈關(guān)于中央、省領(lǐng)導對關(guān)心下一代工作的批示和全省關(guān)心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報。
注，給予支持。三是扎實做好基層關(guān)工委工作，特別是要以“五好”關(guān)工委創(chuàng)建工作為抓手，通過組織一些評比，組織一些活動，把基層關(guān)心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道總工會向街道黨工委匯報工作制度
一、匯報內(nèi)容
1、基層工會組織建設(shè)工作：企業(yè)工會組建和職工入
會進度；工會組織群眾化、民主化建設(shè)；職工之家建設(shè)進展情況；基層工會推優(yōu)工作。
2、服務經(jīng)濟建設(shè)工作：組織職工開展社會主義勞動
競賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理
和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產(chǎn)工作者評比情況。
3、職工權(quán)益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人
階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設(shè)工作；職工思想政治工作和職工職
業(yè)道德建設(shè)情況；職工技能素質(zhì)教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設(shè)情況。
5、街道總工會自身建設(shè)工作：總工會換屆、委員替
補增補，總工會機關(guān)工作人員招聘、變動；總工會評先創(chuàng)
優(yōu)情況：開展各類重大活動情況；總工會機關(guān)工作作風建設(shè)情況和干部學習培訓情況。
6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及
需要向黨工委匯報的其他工作。
二、匯報時間和形式
1、月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領(lǐng)導作匯報。
2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結(jié)，突出
重點工作，向黨工委全體成員作匯報。
3、年終全面匯報：年終全面總結(jié)工會工作，理清下
年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。
4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和
突發(fā)性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領(lǐng)導匯報。
福利路街道總工會
好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻，艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個問題不過分，負責任，實實在在，市委、市政府都同意給予解決。關(guān)于購置自動消防設(shè)施問題，要迅速落實，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設(shè)備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負責。關(guān)于檔案館建設(shè)問題，已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃，與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設(shè)。關(guān)于增加檔案保護經(jīng)費問題，檔案館日常保護經(jīng)費的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調(diào)整到位，即今年增加10萬元，由現(xiàn)在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇五
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領(lǐng)導旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑崳€需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。
四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。
年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（二）分類承諾，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
（三）完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末 “重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
（五）抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認真開展黨風廉政建設(shè)及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2 次。
三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大” 、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。
三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設(shè)。
四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設(shè)考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市xx銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網(wǎng)點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（一）學習提高，端正態(tài)度重實效。
在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
（二）加強服務，指導協(xié)調(diào)不推責。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20xx年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。
作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；
三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。
四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣xx行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。
在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領(lǐng)導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇一
一、負責黨支部的作風建設(shè)，經(jīng)常對黨員進行黨性黨風教育，不斷提高黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風。
二、保障和維護黨員的民主權(quán)利。經(jīng)常檢查黨員執(zhí)行《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》的狀況。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》。
三、對黨員進行監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律的狀況，認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程、違反黨的紀律的案件。
四、負責受理黨員和群眾的來信來訪，黨員的控告和申訴，考察了解受處分黨員改正錯誤的狀況，對他們進行有針對性的幫忙、教育工作，鼓勵他們改正錯誤、用心工作。
五、經(jīng)常向支部委員會和上級紀律檢查委員會匯報和反映本單位黨風黨紀狀況和本單位紀律檢查工作狀況。
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇二
作為紀檢委員是管理好班級的紀律工作，一支好的軍隊需要嚴明的紀律，一個好的班級也需要有良好的紀律，班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關(guān)系。下面是本站小編整理大學紀檢委員評議的范文，歡迎閱讀!
尊敬的輔導員、親愛的同學們：
今天能站在這里為大家做這個
述職報告
，我很榮幸，也很感謝同學們和輔導員當時對我的信任和支持。
一、 認真履行
崗位職責
，保證考勤的準確性
作為紀律委員，主要工作職責是：負責班級上課和集體活動的考勤，及時向輔導員匯報，為班級的量化考核提供有管考勤的信息等。
這一個月來，我班考勤良好，具體表現(xiàn)在：上課，從開始上課到現(xiàn)在，我班的上課出勤率為100%，各種集體活動，同學們也都積極參加。
協(xié)助其他班委工作，并積極參加班級會議，為班級的建設(shè)做貢獻
二、 崗位體會和自我成長
在一個多月的工作中，我覺得自己真的得到了極大的鍛煉，以前我一上講臺就會緊張，而現(xiàn)在就可以站在講臺上很好的表達自己的想法，感謝同學們和輔導員給我這個鍛煉的機會，讓我在工作中成長，學會如何處事待人。
三、 工作不足和今后努力方向
作為紀律委員，我為咱們班周評連著七周都是經(jīng)管系第一而感到驕傲，這都是大家努力地結(jié)果，希望以后能繼續(xù)保持，爭取期評咱們班仍然是第一，做好當之無愧的經(jīng)管系第一 。
這一個多月的工作中，我也有很多地方做的不是太好，但我會一點點改正，謝謝同學們對我工作的支持。
光陰似箭，進入大學已經(jīng)一年半，踏入校園時的情景還歷歷在目，而初來乍到的迷茫卻漸漸被自信，從容取代。還記得在初入學時學長們的告誡：“大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力。所以不管是什么，多去嘗試”，如今半年多的紀檢委員生活也讓我有了更多的收獲與體驗。
每一次經(jīng)歷都是一次未知的探索，在這個探索過程中，永遠都充滿著無可預測的可能性，前行的路上或許陽光明媚，或許充滿了荊棘，泥濘;而問題的關(guān)鍵是自己如何面對這么一個未知數(shù)，如何處置每一次的境遇。在擔任紀檢委一學期的日子里，每一次，甚至是感覺每一天都充滿著挑戰(zhàn)。而面對這樣的生活或者說是工作，究竟該怎樣抉擇?有時充滿矛盾，以至于整個腦海都在掙扎如何把事情做好。
身為紀檢委員的首要職責便是查寢，這看似簡單的工作卻依然充滿了挑戰(zhàn)。你永遠也不知道敲開門后等著你的是什么，或許是同學的親切接待，或許是同學因為被打擾而冷漠對待，或許連門都不會開，只給你一句“我們都在床上”。曾經(jīng)，在面對這種種的困難時，同學們的不配合，也讓我產(chǎn)生過放棄的念頭，但我卻選擇一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著之前所有的努力都白費了，放棄就意味著我的懦弱，我的停滯不前，我不甘心。我更知道世界上沒有一個人能讓所有人都喜歡他，即使是國家，或是來自星星的頌伊，也沒有辦法讓所有的人都喜歡他，更何況是一個平平凡凡的我呢!我唯一能做的只有讓自己盡量做的更好，讓自己問心無愧!種種信念的支撐，讓我堅持走到了今天。自己心態(tài)的改變加上一些些變通，查寢時不只是枯燥的例行公事，而順帶幾句搞笑的調(diào)侃，幾句關(guān)心的話語，一些窩心的行動，建起了一座友誼之墻。現(xiàn)在查寢讓我收獲到幸福!
除了查寢的工作，上學期紀檢部新增的“任務”——查課，讓我能感受到其他班級的學習氛圍，旁聽到其他專業(yè)的課程，受益匪淺!還記得查課時聽過一堂有關(guān)心理學的課，內(nèi)容主要是：科爾伯格道德發(fā)展階段。6個階段歸屬3種水平：前習俗水平，習俗水平和后習俗水平。而第一個水平又包括服從與懲罰定向，利己主義定向;第二水平包括人際和諧一致(好孩子定向)，維護權(quán)威與社會秩序定向(法律與秩序定向);第三水平包括社會契約定向，普遍倫理原則(原則與良心定向)。雖然我并不是師范專業(yè)的學生，在我的培養(yǎng)計劃中也并沒有開設(shè)過與心理學相關(guān)的課程，但是這一次的查課，帶我走進了心理學的世界，想到了很多平時沒有想過的問題，看到了一些行為背后所代表的意義。像這樣的經(jīng)歷還有很多，不管是其他專業(yè)的老師的上課風格，還是其他班級同學的課前演講，教學風采展示，在一次又一次的視覺，聽覺，精神上的享受中也有了一點點的改變! 半年的工作也讓我發(fā)現(xiàn)了一些問題。第一，同學之間的相處。有些寢室的室友之間關(guān)系不太和睦，相互不太關(guān)心，很多時候都不知道室友的去向，而我們大多數(shù)的同學也沒有養(yǎng)成“出必告，反必面”的良好品德。我覺得寢室就好像是一個家，室友就是我們的家人。一年中我們和同學、室友呆在一起的時間甚至遠遠超過了和家人在一起的時間，都說在學校里邊建立起來的友誼才是最純粹的，既然擁有這樣的一個平臺，我們又為什么不好好珍惜呢!第二，對規(guī)定的執(zhí)行。還記得一次王老師的“回眸”，暴露了我們只有紀檢部檢查才關(guān)燈的錯誤。很多時候，規(guī)矩制定了卻沒有嚴格的遵守，專門走“小道”，成為漏網(wǎng)之魚。但俗話說的好："沒有規(guī)矩不成方圓"，這里所說的規(guī)矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規(guī)矩"還是"尺度"都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到"成方圓"之目的。就像王老師說的一樣“或許現(xiàn)在我們所做的很多事情，但都不能被大多數(shù)人理解，但我們依然得堅持下去?；蛟S在未來的某一天，回憶起現(xiàn)在的點點滴滴，同學們會感嘆還好當時被管的很嚴，才不至于做出讓自己后悔的事。也即使不是為了其他同學，為了我們自己，也必須嚴格的執(zhí)行規(guī)矩，才能無愧于心”盡管紀檢的工作會被某些同學質(zhì)疑，或許某些同學會覺得他不像班長那樣耀眼。但是我相信能做好平凡的事，必是能成就不平凡的人!
今后，我打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去，配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態(tài)度、學習目的、學習紀律、學習方法和意志品質(zhì)等方面的綜合體現(xiàn)。優(yōu)良的學風可以保證和促進學生高質(zhì)量圓滿地完成學業(yè)，而且還可以使學生養(yǎng)成許多終身受益的習慣?？梢哉f優(yōu)良的學風是造就人才的前提和基礎(chǔ)。在加強班級學風建設(shè)的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態(tài)度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業(yè)的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態(tài)去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態(tài)。培養(yǎng)同學們建立一個樂觀的心態(tài)，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的理想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經(jīng)過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。
來就沒有什么救世主，如果自己不想著超越，沒人幫得了你。因此，我不管自己能不能成功，結(jié)果已不再重要，我更注重那一路走過的路程，我會在其中領(lǐng)略每一次進步的喜悅，體會每一個超越的欣慰，即便是其中不乏艱難與失望，能在坎坷中完善，在困難中成熟，苦也不失是一種快樂。人就是這樣，無論什么時候，你的心里得有個念想兒，你得為自己的夢想去奔，即便是到頭來真的只是個夢想，至少你美麗了整個追逐的過程。所以我不會放棄我的夢，哪怕是再多的苦難，我一樣渴望體會，樂意承受!因為我始終堅信，一路走來，不管是鮮花還是泥濘，都已經(jīng)成為過去，最重要的是現(xiàn)在和未來?；蛟S前面是荊棘滿地，但穿過荊棘，誰能肯定不能迎來盛開如海洋般的鮮花。實現(xiàn)夢想的路上，需要不斷的前行， 而我，將在平凡的工作上做出不平凡的成績。
作為紀檢委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作，一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律，班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關(guān)系。
我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律, 這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說,別講話了!畢竟,我們都是大學生。都有一定的處事原則和自我約束能力。 但俗話說的好：“沒有規(guī)矩不成方圓”，無論是“規(guī)矩”還是“尺度”都需要有人去操執(zhí)和把握，只有正確的操執(zhí)，合理的把握，才能達到“成方圓”的目的。
在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，面對這些困難時，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，所以，到了今天，我已經(jīng)能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的能力去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。
今后，我打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去打算將工作重心轉(zhuǎn)移到學風建設(shè)上去，畢竟學生來到學校，是以“學習”為重點。我會積極配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。
作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結(jié)互助的，具有強大凝聚力的班級。
大二上學期已經(jīng)接近期末，班級紀檢工作也已接近尾聲，本學期我們班的出勤率相當高，但也有少數(shù)同學偶爾缺席，加之到了大二以后同學們的警覺意識有所下降，違紀的同學沒有意識到自己的錯誤且沒有及時地改正，這其中有我不可推脫的責任。最后就是有時候與班級其他班委干部的默契與配合還是不夠好，班級干部之間的溝通較少，使得彼此出現(xiàn)了一些重復性的錯誤。班級無重大違規(guī)違紀的現(xiàn)象出現(xiàn)。
經(jīng)過一年多時間的鍛煉，我覺得自身能力有著極大的提高，但是在今后我將會更加的努力，虛心向老師以及其他班委干部學習請教，改正以前所犯的錯誤，在鍛煉自身能力的同時能為班級做出最大的貢獻。我堅信隨著時間的發(fā)展，班級各位學生干部的配合日趨默契，在新學期中通過班級所有的干部的努力與配合，班級的一切工作將有條不紊的開展，班級將會發(fā)展的更好!
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇三
和人格譜寫著他偉大的人生。
中共xxx市紀委
xx市監(jiān)察局
2014年x月x日
作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。
步提高黨員干部的作風建設(shè)水平，扎實推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。
二是要推進責任管理，深化“陽光工商”創(chuàng)建。以紀檢工作深入推進責任管理，進一步深化效能建設(shè)與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構(gòu)、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。
盾衛(wèi)士；要作一位服務群眾，促進發(fā)展的好黨員。要以xx為榜樣，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，強化政治業(yè)務學習，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
入點和著力點，做到黨組工作中心在哪里，監(jiān)督保障就跟到哪里，通過加強黨風廉政建設(shè)為工作和事業(yè)發(fā)展做出貢獻。把紀檢監(jiān)察崗位作為自己積極實踐“xxxx”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。
五是堅持廉潔從政、做清正廉潔的表率?！凹荷碚?，不令而行；己身不正，雖令不從”。做到一身正氣，一塵不染。要模范遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定和機關(guān)的各項規(guī)章制度，強化表率意識，樹立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事；“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權(quán)威性。
法院紀檢監(jiān)察干部先進事跡材料，男，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任縣人民法院紀檢組長。該同志堅持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，以公正廉明、嚴于律已的人格力量，擔任政治助理員以來，在縣人民法院樹起了作為一名紀檢干部的威信。
了社會主義、共產(chǎn)主義信念，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲，牢固樹立宗旨觀念，正確行使手中的權(quán)力。
——他重視黨員干部的黨風廉政的教育，堅持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。多年來，先后組織開展錄相教育8次，受教育人數(shù)達500余人次；預防職務犯罪講座2場，參培人數(shù)150余人次；親自為黨員干部上黨課6次，參課人數(shù)達350余人次；實行廉政談話、廉政交心20余次，極大地提高了我院全體法官及其工作人員的廉政勤政水平，在我院營造了廉潔從業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
內(nèi)外反腐敗正反兩方面的經(jīng)驗，鉆研新時期法院黨風廉政建設(shè)的特點的規(guī)律，致力于長效機制的研究與探索。他堅持制度創(chuàng)新，先后建立健全了《縣人民法院關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓誡防線工作的實施方案》等多項制度，為黨風廉政建設(shè)工作的深入開展提供了制度保證。
——他善于運用科學方法，正確處理來信來訪工作。他通過加強信訪監(jiān)督，明確是非界限，找準信訪工作的方向，妥善處理信訪案例，并提出了把群眾的上訪變?yōu)榉ㄔ悍ü偌捌涔ぷ魅藛T的下訪，特別是紀檢監(jiān)察工作的下訪把群眾關(guān)心的熱點、難點問題從釋疑解惑的角度解決在基層，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服務群眾的思想政治工作方法。通過利用科學方法，有效處理了各種來信來訪，來信來訪辦結(jié)率達100%，受到了群眾的廣泛認同和好評，為我院法官及其工作人員隊伍的穩(wěn)定提供了有力的保證。
——他悉心于本職工作的刻苦實踐感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--
和鉆研，具有很強的能力水平。腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、干一行、愛一行、干啥就干好啥，他是這樣說的，也是這樣做的?！皩嵺`出真知”，通過實踐，他積累了豐富的工作經(jīng)驗，增長了他在本職工作領(lǐng)域的才干，掌握了做好本職工作的知識和本領(lǐng)，為我院紀檢監(jiān)察工作的有效開展提供了借鑒。
——他潔身自好，具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。他說話真誠，辦事認真，做人本分。敢想、敢說、敢做，從不吞吞吐吐，遮遮掩掩，含含糊糊。與他打過交道的人都知道，他從不唯利是圖，領(lǐng)導、同志和群眾給予他以很高評價。他從不濫用權(quán)力，對自己約法三章，不貪占單位的便宜，不接受宴請和禮品，拒收任何有損干部形象的錢財，并接受廣大干部職工監(jiān)督，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的模范形象。
免費
紀檢干部學習先進事跡心得體會
作為一名紀檢監(jiān)察干部，學習xx同志的先進事跡，就是要不斷創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作，把榜樣的力量轉(zhuǎn)化成前進的動力；充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察健康黨的肌體作用。
一是要把握黨性原則，促進紀檢監(jiān)察工作。認真貫徹黨的十七大、中央紀委三次全會會議精神，緊緊圍繞本部門的中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以完善懲治預防腐敗體系為主線，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，認真抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導干部作風建設(shè)的有關(guān)要求，堅決貫徹中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的決策部署，大力營造“兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈”的廉政文化氛圍，建立和完善與現(xiàn)代黨建工作相適應的懲治與預防腐敗體系，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，進一步提高黨員干部的作風建設(shè)水平，扎實推進黨風建設(shè)和反腐倡廉工作。
理，進一步深化效能建設(shè)與“陽光工商”創(chuàng)建。健全與創(chuàng)新責任監(jiān)督辦法，完善責任監(jiān)督制度，積極探索利用現(xiàn)代科技手段加強責任管理的措施和辦法，提升監(jiān)督手段的信息化、數(shù)字化，實現(xiàn)監(jiān)督內(nèi)容的程序化、規(guī)范化。強化績效考核與風險點監(jiān)管，加強對各機構(gòu)、各崗位、各工作人員落實責任的日常監(jiān)督。認真及時查處各類不負責、不作為、亂作為行為，對敗壞工商形象的人和事要嚴格問責，嚴肅處理。確?！瓣柟夤ど獭眲?chuàng)建落到實處。
三是要提升個人修養(yǎng)，確立人生宗旨。從xx身上，我深刻地認識分享
踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀，為黨的事業(yè)奮斗終身的戰(zhàn)場，堅決守住反腐陣地。
移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神風貌樹立起一面旗幟，理直氣壯地履行好職責。凡是要求別人不做的，自己首先不做，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，用自己的實際行動維護黨紀國法的權(quán)威性。
優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部先進事跡材料
委、監(jiān)察局評為先進工作者；１９９５年至２０００年連續(xù)５年被***市委、市政府評為先進工作者。該鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室連續(xù)５年被評為紀檢監(jiān)察先進組織，獲***市委、市政府表彰。今年９月１０日，他又被省委、省政府表彰為省優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部。
我?！?**接到調(diào)查任務后，陳某四感謝閱讀-精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料--
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇四
許昌市委常委會聽取市關(guān)工委工作匯報 作者：張軼然
來源：《下一代英才》2014年第07期
本報訊：5月2日上午，河南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關(guān)工委主任唐聚圈關(guān)于中央、省領(lǐng)導對關(guān)心下一代工作的批示和全省關(guān)心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作匯報。
注，給予支持。三是扎實做好基層關(guān)工委工作，特別是要以“五好”關(guān)工委創(chuàng)建工作為抓手，通過組織一些評比，組織一些活動，把基層關(guān)心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。
福利路街道總工會向街道黨工委匯報工作制度
一、匯報內(nèi)容
1、基層工會組織建設(shè)工作：企業(yè)工會組建和職工入
會進度；工會組織群眾化、民主化建設(shè)；職工之家建設(shè)進展情況；基層工會推優(yōu)工作。
2、服務經(jīng)濟建設(shè)工作：組織職工開展社會主義勞動
競賽情況；參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理
和職業(yè)病防治情況；先進集體和先進生產(chǎn)工作者評比情況。
3、職工權(quán)益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人
階級方針，推動以職代會為基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，調(diào)處勞資矛盾，創(chuàng)建和諧企業(yè)活動情況，困難職工幫扶情況。
4、職工隊伍建設(shè)工作；職工思想政治工作和職工職
業(yè)道德建設(shè)情況；職工技能素質(zhì)教育培訓情況；企業(yè)職工文化建設(shè)情況。
5、街道總工會自身建設(shè)工作：總工會換屆、委員替
補增補，總工會機關(guān)工作人員招聘、變動；總工會評先創(chuàng)
優(yōu)情況：開展各類重大活動情況；總工會機關(guān)工作作風建設(shè)情況和干部學習培訓情況。
6、各類重大群體和突發(fā)性事件或傾向性事件，以及
需要向黨工委匯報的其他工作。
二、匯報時間和形式
1、月度書面匯報：每月底，把一月主要工作完成情
況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領(lǐng)導作匯報。
2、半年專題匯報：6月底對半年工作專題總結(jié)，突出
重點工作，向黨工委全體成員作匯報。
3、年終全面匯報：年終全面總結(jié)工會工作，理清下
年度工作思路，向黨工委全體成員匯報。
4、重要事項及時匯報：凡發(fā)生各類重大群體事件和
突發(fā)性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領(lǐng)導匯報。
福利路街道總工會
好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻，艱苦創(chuàng)業(yè)。檔案局提出需要解決的三個問題不過分，負責任，實實在在，市委、市政府都同意給予解決。關(guān)于購置自動消防設(shè)施問題，要迅速落實，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設(shè)備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負責。關(guān)于檔案館建設(shè)問題，已列入黃岡市“十二五”規(guī)劃，與市委、市政府辦公樓一并規(guī)劃、同步建設(shè)。關(guān)于增加檔案保護經(jīng)費問題，檔案館日常保護經(jīng)費的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調(diào)整到位，即今年增加10萬元，由現(xiàn)在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。
銀行紀檢委員工作總結(jié)篇五
一年來，在省、市行社的正確領(lǐng)導和人行、銀監(jiān)局的關(guān)懷下，我緊緊圍繞行黨委明確的經(jīng)營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，在開拓創(chuàng)新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。
今年在我分管的財務、改革、結(jié)算、科技和辦公室工作中，我清醒地認識到，作為一名領(lǐng)導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習，比政治素養(yǎng)。
眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業(yè)發(fā)展的動力。也是適應新形勢、爭創(chuàng)新業(yè)績的重要前提。xx銀行作為服務三農(nóng)最直接和群眾打交道最密切的農(nóng)村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統(tǒng)一到省、市聯(lián)社“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的戰(zhàn)略部署上來。圍繞“提速轉(zhuǎn)型、穩(wěn)中求快”的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經(jīng)營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現(xiàn)奠定堅實的理論基礎(chǔ)和可靠的思想保證。
二是講責任，比擔當精神。
責任是成就事業(yè)的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒；有了責任，再艱苦的工作都不退縮。
反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，走過場，干事創(chuàng)業(yè)的激情就會銳減。目前，xx銀行已掛牌成立，新一輪大發(fā)展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發(fā)展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業(yè)的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發(fā)揮主觀能動性，最大限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業(yè)的滿意答卷。
三是講創(chuàng)新，比工作效率。
創(chuàng)新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內(nèi)生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率、創(chuàng)造非凡業(yè)績，才能緊跟行黨委前進的“鼓點”，才能在“改革、發(fā)展”中做到超前謀劃，協(xié)調(diào)有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻苦鉆研業(yè)務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰(zhàn)略定位和發(fā)展舉措等緊密結(jié)合起來去思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創(chuàng)新，為領(lǐng)導決策提供有價值、有深度、有見地的調(diào)研報告和決策參考，“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、思想懶惰的陳規(guī)陋習，確保在常規(guī)工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創(chuàng)新的舉措，發(fā)展的思路，高效的服務，為xx銀行健康可持續(xù)發(fā)展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是職業(yè)道德規(guī)范的一項重要內(nèi)容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔自律相關(guān)規(guī)定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設(shè)這根弦不放松，既要干事、也要干凈，并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養(yǎng)，管得住小節(jié)、擋得住誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態(tài)、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前，廉潔自律的現(xiàn)實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發(fā)展的部署和要求上，而不是用在追求享樂，腐化墮落上；把全部智慧都發(fā)揮到為業(yè)務發(fā)展、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之心、為民服務之心。
不打領(lǐng)導旗號，不以權(quán)來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領(lǐng)導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢記宗旨，不辱使命，兢兢業(yè)業(yè)，踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精神。
對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修養(yǎng)的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領(lǐng)導“聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外”的工作職責決定干部職工的工作態(tài)度、工作方式必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只求過得去不求過得硬甚至不學無術(shù)、濫竽充數(shù)的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態(tài)度端正、心態(tài)踏實、作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態(tài)，領(lǐng)導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。
適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績才會有激情。省、市聯(lián)社針對近五年的改革和發(fā)展都作出了科學規(guī)劃和全面統(tǒng)籌，提出了具體的目標和有力措施，但要把藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把機遇變?yōu)楣麑崳€需在較長一個時期內(nèi)付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創(chuàng)新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創(chuàng)新業(yè)績中實現(xiàn)加快發(fā)展，提速轉(zhuǎn)型做出應有貢獻。
一年來，我不斷學習政治業(yè)務知識，學習金融法律、法規(guī)，以“三個代表”重要思想為指導，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，盡心盡責，嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使我所分管的監(jiān)審、保衛(wèi)工作沒有發(fā)生一起案件和責任事故，違規(guī)違紀現(xiàn)象得到了有效控制，各項業(yè)務操作逐步規(guī)范，為xx行業(yè)務發(fā)展起到了保駕護航的作用，受到了各級領(lǐng)導和同志們的好評。
在一年的工作中，我認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，遵守法律、法規(guī)及xx銀行的各項規(guī)章制度，堅持黨的“四項基本原則”，時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規(guī)章、法律、法規(guī)學習，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)，并將所學知識融會貫通，使自己的政治思想得到了提高。
其二，樹立團隊精神，我作為xx行班子成員，維護班子團結(jié)，支持班子工作，發(fā)揮班子團結(jié)的戰(zhàn)斗保壘作用，既是工作職責，又是自身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結(jié)的話多講，不利于班子團結(jié)的話不講，服從組織分工，工作上不分份內(nèi)份外，待遇上從不計較個人得失，講團結(jié)，顧大局，樹立領(lǐng)導班子的整體形象和威望。
其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。
四是擺正位置，顧全大局，增進團結(jié)，客觀公正，做到大事講原則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
（一）加強領(lǐng)導，強化責任監(jiān)督。
年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見，成立了以董事長任組長，班子其他成員為副組長，相關(guān)部室負責人為成員的案件防范領(lǐng)導小組，對領(lǐng)導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規(guī)范經(jīng)營、包督辦任務完成為主要內(nèi)容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（二）分類承諾，落實條線管控。
年初以來，按照省市聯(lián)社的總體部署，按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設(shè)責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業(yè)人員廉潔執(zhí)業(yè)承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案防工作架設(shè)了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
（三）完善制度，提高案防能力。
一是結(jié)合實際修訂完善了各類審計方案，規(guī)范了審計操作流程，豐富了案防考核內(nèi)容。
二是根據(jù)省市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*縣xx行實際，制定完善并討論通過了《*縣農(nóng)村商業(yè)銀行審計監(jiān)督檢查處罰實施細則（試行）》，為進一步加大審計監(jiān)督工作力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行案防考評制度，提高了基層網(wǎng)點抓案防的責任感和極積性。
（四）緊扣難點，加強責任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監(jiān)督支行長每月一次的業(yè)務真實性檢查和與重點職工的交心談心，使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內(nèi)崗位輪換，對思想不健康、作風不扎實、有違規(guī)違紀前科的人員進行重點監(jiān)控，建立重點人檔案，堅持每月一排查，20xx年度全轄新排查“重點人”1人，通過幫教轉(zhuǎn)化解除“重點人”3人，到12月末 “重點人”結(jié)存5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。
（五）抓實案防基礎(chǔ)管理，實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對各支行案防工作，xx行在績效考核中實行按月考核兌現(xiàn)，對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯(lián)社案防量化考核100條，對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監(jiān)督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監(jiān)督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態(tài)勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予相關(guān)責任人經(jīng)濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感和緊迫感。
一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發(fā)責任追究文件10份，涉及責任人52人次，扣發(fā)50%績效工資52人次，目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監(jiān)督，通過加強財會操作風險的綜合治理，使柜面業(yè)務操作規(guī)范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監(jiān)督對各類違規(guī)問題進行整改處罰，止12月底，各項違規(guī)處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20xx年應監(jiān)督輪崗員工42人，實際輪崗39人。
（六）扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。
一是認真開展黨風廉政建設(shè)及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內(nèi)容，稽核監(jiān)察部定期檢查案防學習情況，督促各部室組織各類培訓和相關(guān)案防知識考試達2 次。
三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大” 、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領(lǐng)導班子、各支行長、分理處負責人、城區(qū)網(wǎng)點員工參加的警示教育大會，大會邀請了縣公安局、檢查院領(lǐng)導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀了*縣監(jiān)獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現(xiàn)場警示。
五是開展了“整行紀、嚴行規(guī)、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育，為案防工作夯實了基礎(chǔ)。
（七）有效開展專項治理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
一是認真落實銀監(jiān)會“兩個意見”，加大重點環(huán)節(jié)風險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經(jīng)商辦企業(yè)、發(fā)放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。
三是認真開展“不規(guī)范經(jīng)營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據(jù)省聯(lián)社要求，我們成立了領(lǐng)導小組，在各網(wǎng)點張貼公布了銀監(jiān)會“七不準”和省聯(lián)社規(guī)定的服務收費項目和標準，陽光信貸業(yè)務服務承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監(jiān)督，通過公開透明制度，嚴肅查處違規(guī)行為的方式，對在自查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規(guī)范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全部清退整改到位。
（八）及時查處信訪舉報，營造合諧穩(wěn)定局面。
一是認真開展信訪維穩(wěn)工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監(jiān)部門認真核查解決，做到有結(jié)論有處理，把風險控制在萌芽狀態(tài)，一年來，共處理客戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作，促進行業(yè)風氣進一步轉(zhuǎn)變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯(lián)社保持高度一致，圓滿完成了各項規(guī)定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業(yè)形象好、促進發(fā)展快的好成效。
一年來，我堅持把抓工會工作與促業(yè)務發(fā)展為一體。
三是狠抓工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。以創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化建設(shè)為抓手，以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為著力點，狠抓自身建設(shè)。
四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關(guān)級強募捐2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感受到大家庭的溫暖，增強了戰(zhàn)勝困難、克服困難的信心和決心；四是加強了基層工會的“五小”建設(shè)考核達標工作，不斷改善工作和生活環(huán)境。
工會根據(jù)“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余份；安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，使職工感受到了大家庭的溫暖。
為贏得全年存款工作主動權(quán)，2014年年終結(jié)算一結(jié)束，根據(jù)市xx銀行的統(tǒng)一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時將任務分解到各網(wǎng)點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領(lǐng)導班子成員每人組織資金300萬元，機關(guān)中層干部每人200萬元，機關(guān)員工每人100萬元，并與績效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。
對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措施，行領(lǐng)導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機構(gòu)，存款余額占全縣各金融機構(gòu)存款的比重從年初上升了三個百分點，為全年業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
（一）學習提高，端正態(tài)度重實效。
在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。通過學習，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。
（二）加強服務，指導協(xié)調(diào)不推責。
在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。
20xx年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為基層辦實事解難題。經(jīng)常與掛點支行的同志一起研究經(jīng)營管理工作，幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。
（三）廉潔自律，率先垂范帶隊伍。
“領(lǐng)導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
（四）擺正位子，愛崗敬業(yè)當配角。
作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。
在實際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領(lǐng)導地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
二是在嚴格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟；
三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，沒有因人、因事、因時區(qū)別對待，無意中傷害了同志們的積極性。
四是在發(fā)揮分管部門整體聯(lián)動、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護好方面做的還不夠，同時在營造同志們奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作中，在上級行社和領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在全縣xx行員工的配合和幫助下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領(lǐng)導藝術(shù)，堅定不移的創(chuàng)新思路，扎實做好本職工作，為全縣xx行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。
在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領(lǐng)導的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。