2017興業(yè)銀行總行資產(chǎn)管理部招聘啟事【若干名】

字號(hào):

2017興業(yè)銀行總行資產(chǎn)管理部招聘啟事已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日前,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    

  興業(yè)銀行成立于1988年8月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,總行設(shè)在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),目前資產(chǎn)規(guī)模位居全球銀行30強(qiáng)之列。
    

  興業(yè)銀行總行資產(chǎn)管理部是全行理財(cái)產(chǎn)品統(tǒng)一創(chuàng)設(shè)發(fā)行及管理部門(mén),作為本行理財(cái)產(chǎn)品的公共服務(wù)平臺(tái),根據(jù)全行各渠道客戶需求設(shè)計(jì)并供應(yīng)各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品,會(huì)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展全行理財(cái)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)政策、制度建設(shè)、監(jiān)測(cè)報(bào)告、系統(tǒng)建設(shè)、品牌建設(shè)和宣傳推廣而批準(zhǔn)設(shè)立的總行一級(jí)部門(mén),辦公地點(diǎn)設(shè)在上?!,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向行外招聘若干名員工。具體如下:
    

  一、應(yīng)聘人員基本條件
    

 ?。ㄒ唬┠挲g35周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷(部分崗位要求標(biāo)準(zhǔn)提高);
    

 ?。ǘ┮话阋笕昙耙陨辖鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)歷(部分崗位要求標(biāo)準(zhǔn)提高,個(gè)別崗位有所放寬);
    

 ?。ㄈ┚邆淞己玫穆殬I(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過(guò)往無(wú)不良行為記錄;
    

  (四)身心健康,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    

  二、招聘崗位及職責(zé)
    

 ?。ㄒ唬﹤鶛?quán)投資經(jīng)理
    

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)化債權(quán)(包括非標(biāo)、非標(biāo)流轉(zhuǎn)、證券化產(chǎn)品、理財(cái)直融工具、項(xiàng)目收益?zhèn)龋┮约肮蓹?quán)類(lèi)基礎(chǔ)資產(chǎn)的投資;根據(jù)業(yè)務(wù)需求研發(fā)各類(lèi)非標(biāo)債權(quán)、產(chǎn)業(yè)基金、城鎮(zhèn)化基金、組合證券化等各類(lèi)資產(chǎn);完成項(xiàng)目談判、業(yè)務(wù)審批、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、合同審核等流程操作等;負(fù)責(zé)各類(lèi)債權(quán)業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新研究,并形成各類(lèi)業(yè)務(wù)分析研究報(bào)告等。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

  2、具備兩年以上的商業(yè)銀行、信托公司、證券公司、私募基金等機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)管理、投資銀行等業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具備至少兩年以上的非標(biāo)債權(quán)、產(chǎn)業(yè)基金等資產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn)。
    

  3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、銀行理財(cái)業(yè)務(wù)行業(yè)監(jiān)管制度以及相關(guān)的法律法規(guī);具有優(yōu)秀的文檔處理能力;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力。通過(guò)全國(guó)律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格考試、獲得CFA等業(yè)務(wù)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
    

  4、年齡不超過(guò)30歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到35歲。
    

  (二)股權(quán)投資經(jīng)理崗
    

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上市公司定向增發(fā)以及并購(gòu)?fù)度谫Y項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)未上市公司股權(quán)投資產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理工作及與大型證券公司投行、私募股權(quán)投資基金等外部機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)系等。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
    

  2、投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)專業(yè)背景優(yōu)先。
    

  3、熟悉資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)法規(guī)規(guī)定,熟悉公司上市的操作流程和操作要點(diǎn),能夠獨(dú)立展開(kāi)項(xiàng)目盡調(diào),撰寫(xiě)分析報(bào)告、具備較強(qiáng)的研究、分析、溝通及協(xié)調(diào)能力。
    

 ?。ㄈ﹤顿Y經(jīng)理
    

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定理財(cái)各類(lèi)債券資產(chǎn)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審流程和管理規(guī)范;牽頭制定理財(cái)債券類(lèi)資產(chǎn)的構(gòu)建計(jì)劃,根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策變化及理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行情況,提出階段性債券類(lèi)資產(chǎn)配置策略,并開(kāi)展業(yè)務(wù)推進(jìn)與組織實(shí)施;負(fù)責(zé)各類(lèi)債券基礎(chǔ)資產(chǎn)的構(gòu)建,包括一級(jí)市場(chǎng)參團(tuán)、分銷(xiāo)購(gòu)入、二級(jí)市場(chǎng)的詢價(jià)、現(xiàn)券買(mǎi)賣(mài)、債券項(xiàng)目評(píng)審等;做好全行理財(cái)債券類(lèi)資產(chǎn)的管理、風(fēng)險(xiǎn)處置。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
    

  2、具備三年以上的商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等債券投資經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    

  3、具有較好的研究分析能力、信息收集能力和邏輯思維能力,有較好的文字表達(dá)能力;
    

  4、具有良好的人際溝通能力。
    

 ?。ㄋ模┊a(chǎn)品研發(fā)崗
    

  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)理財(cái)整體投資策略制定,并推進(jìn)執(zhí)行;負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品日常投資配置管理,監(jiān)控產(chǎn)品投資收益情況;負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)流動(dòng)性管理,負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行、創(chuàng)新及定價(jià)管理;2、負(fù)責(zé)理財(cái)項(xiàng)下標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)交易執(zhí)行,包括債券等標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)內(nèi)資產(chǎn),負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品項(xiàng)下SPV通道的管理,根據(jù)理財(cái)產(chǎn)品流動(dòng)性管理的需要開(kāi)展融資交易。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

  2、具備兩年以上銀行理財(cái)、基金、券商、信托或期貨公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融衍生產(chǎn)品工具,特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;
    

  3、熟練使用Excel、VBA等數(shù)據(jù)分析工具;獲取CFA、FRM等證書(shū)者優(yōu)先考慮。
    

 ?。ㄎ澹┊a(chǎn)品運(yùn)維崗
    

  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品起息后的所有運(yùn)行維護(hù)工作,包括且不限于理財(cái)資金申購(gòu)贖回、資產(chǎn)配置交易、資產(chǎn)換倉(cāng)交易、到期兌付、收益分配等;負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品配置所有類(lèi)別資產(chǎn)的運(yùn)行維護(hù)工作,包括且不限于回購(gòu)交易、資產(chǎn)收息、資產(chǎn)還本付息等,負(fù)責(zé)和理財(cái)產(chǎn)品主會(huì)計(jì)人以及托管人各項(xiàng)賬務(wù)往來(lái)以及核對(duì);2、負(fù)責(zé)凈值類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品以及理財(cái)產(chǎn)品項(xiàng)下凈值類(lèi)資產(chǎn)的日常估值管理、估值核對(duì)各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)推動(dòng)全行理財(cái)產(chǎn)品估值管理相關(guān)制度和系統(tǒng)建設(shè)。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    

  2、具備三年以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),核心工作經(jīng)歷不低于三年;
    

  3、具有理財(cái)運(yùn)營(yíng)管理、會(huì)計(jì)崗位、統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)編程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    

 ?。﹤庞梅治鰨?BR>    

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)交易所及銀行間發(fā)行的標(biāo)準(zhǔn)化固定收益類(lèi)資產(chǎn)(債券,ABS等)開(kāi)展內(nèi)部信用分析及跟蹤研究;持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn),搜集相關(guān)信息,完成行業(yè)及個(gè)券研究報(bào)告;追蹤行業(yè)變化趨勢(shì),進(jìn)行行業(yè)研究,完善行業(yè)信用分析方法及模型;定期和不定期對(duì)存量資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,檢視投資資產(chǎn)質(zhì)量。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

  2、具備兩年以上的商業(yè)銀行、信托公司、證券公司等大型金融機(jī)構(gòu)固定收益信用或行業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成盡職調(diào)查報(bào)告;
    

  3、具有優(yōu)秀的文檔處理能力和文字表達(dá)能力;能夠保持工作熱情,承壓能力較強(qiáng)。對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)。
    

 ?。ㄆ撸﹥?nèi)控管理崗
    

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)理財(cái)基礎(chǔ)資產(chǎn)信用風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)測(cè),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的盯市監(jiān)督與管理;負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)控管理相關(guān)工作,參與擬訂各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策,對(duì)理財(cái)投資業(yè)務(wù)進(jìn)行事中審核及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)控制;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)全行理財(cái)基礎(chǔ)資產(chǎn)存續(xù)期管理工作開(kāi)展,不定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,參與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、風(fēng)險(xiǎn)控制及處置工作等。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、國(guó)家211工程大學(xué)或重點(diǎn)法律類(lèi)院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
    

  2、具有2年以上的風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有較好的理解;
    

  3、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真細(xì)心,有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    

 ?。ò耍I(yè)務(wù)管理崗
    

  崗位職責(zé):對(duì)市場(chǎng)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)研究,研究?jī)?nèi)容包括但不限于資產(chǎn)管理行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資產(chǎn)管理產(chǎn)品定期分析解讀、同業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展情況等等;制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;制定全行年度和季度資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;對(duì)全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)按照固定頻率進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析并提供分析報(bào)告;對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)時(shí)間組織解讀和發(fā)表評(píng)論。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

  2、在證券公司、信托、銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)中介機(jī)構(gòu)從事研究分析、業(yè)務(wù)管理或產(chǎn)品研發(fā)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    

  3、熟悉理財(cái)業(yè)務(wù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定以及相關(guān)的法律法規(guī);具有優(yōu)秀的文檔處理能力和文字表達(dá)能力;能夠保持工作熱情,承壓能力較強(qiáng)。對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)、具備跨行業(yè)就職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    

 ?。ň牛┬畔⒖萍紞?BR>    

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部門(mén)整體信息系統(tǒng)工作規(guī)劃;牽頭部門(mén)所有信息化系統(tǒng)的立項(xiàng)、招投標(biāo)、驗(yàn)收,并協(xié)調(diào)系統(tǒng)全生命周期內(nèi)的相關(guān)工作,包括需求、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線等;作為跨部門(mén)系統(tǒng)工作對(duì)接聯(lián)系人,完成行內(nèi)及部門(mén)信息系統(tǒng)建設(shè)要求;各類(lèi)系統(tǒng)使用方面支持。
    

  應(yīng)聘條件:
    

  1、計(jì)算機(jī)、金融、應(yīng)用數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
    

  2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),了解銀行理財(cái)業(yè)務(wù)模式,有相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

  3、具備金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練運(yùn)用 excel 軟件; 熟悉至少一門(mén)計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,python優(yōu)先。
    

  三、應(yīng)聘須知
    

  有意應(yīng)聘者請(qǐng)2017年10月31日前將以下資料通過(guò)電子郵件同時(shí)發(fā)至014380@cib.com.cn、  ,郵件標(biāo)題需采用格式:“行外應(yīng)聘”+“應(yīng)聘人姓名”+“應(yīng)聘崗位”;郵件內(nèi)容請(qǐng)附加應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷、興業(yè)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表及相關(guān)材料。應(yīng)聘材料包括:
    

  (一)《興業(yè)銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》(詳見(jiàn)附件);
    

 ?。ǘ└黝?lèi)證明材料,包括身份證、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料;
    

  (三)業(yè)績(jī)材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料;
    

 ?。ㄋ模┙谌頂?shù)碼生活照片一張。
    

  經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間。未被錄用人員的材料將進(jìn)入我行人才庫(kù),恕不退還。