2018年中國銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)計(jì)劃招錄1349人。其中，會(huì)機(jī)關(guān)43人，銀監(jiān)局機(jī)關(guān)281人，銀監(jiān)分局713人，監(jiān)管辦事處312人。本次招錄由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。在這里為大家?guī)磴y監(jiān)會(huì)面試考情分析和相應(yīng)技巧，希望為大家的備考帶來幫助！
銀監(jiān)會(huì)面試考情
（1）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
（2）面試題量：每天上下午各一套題，每天共兩套題，每套題包含六道題目，一般包括一道自我介紹題目，兩道普通結(jié)構(gòu)化題目，兩道專業(yè)課題目，一道英語題目。
（3）面試時(shí)間：面試于2018年3月中旬舉行，在全國設(shè)若干考點(diǎn)，考生在報(bào)考單位指定考點(diǎn)參加面試。筆試成績和面試成績各占綜合總成績的50%。面試時(shí)長共20-30分鐘，提前2-3分鐘提醒（不同省份答題時(shí)間有所區(qū)別）。
（4）考查方式：一般采用聽題，由考官讀題，為考生提供紙和筆。有隨機(jī)提問，但并不是每位學(xué)員都會(huì)被追問到。注：2016年安徽考官根據(jù)考生簡歷進(jìn)行提問。
銀監(jiān)會(huì)面試技巧
因?yàn)樽晕医榻B題目是常見的銀監(jiān)會(huì)考試題目之一，所以建議考生提前做好準(zhǔn)備，結(jié)合自身成長中的所學(xué)、所思、所得進(jìn)行思考，加入自己的專業(yè)特色、興趣愛好、項(xiàng)目經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、校園社團(tuán)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也可以根據(jù)自己所報(bào)考銀監(jiān)會(huì)的崗位特點(diǎn)說明自己的各方面的匹配程度出發(fā)來介紹自己，突出特色，同時(shí)考官很有可能聽到考生自我介紹內(nèi)容感興趣的地方，在考生自我介紹之后進(jìn)行追問，追問內(nèi)容大部分是根據(jù)你的校園的社團(tuán)活動(dòng)、寫論文遇到的困難如何克服，在實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)歷中的困難等等，所以考生在準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容的同時(shí)，建議同時(shí)換位思考，如果你是考官，聽到你的自我介紹，可能對哪部分感興趣，建議把相關(guān)內(nèi)容也要做好提前準(zhǔn)備。
在結(jié)構(gòu)化面試題目中，主要涉及到綜合分析能力、崗位匹配性、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變和人際交往意識與技巧。近三年，綜合分析能力和崗位匹配性是高頻考點(diǎn)。近幾年來，綜合分析題目的背景中開始包含金融方面的基礎(chǔ)知識(例如P2P、互聯(lián)網(wǎng)金融、校園貸)，所以建議考生關(guān)注當(dāng)下的金融方面的背景知識，這樣更有利于綜合分析問題的回答。對于崗位匹配性問題，考生可以認(rèn)真思考為什么加入銀監(jiān)會(huì)，可以從自己的專業(yè)對口、興趣方面思考，但更建議激發(fā)深層次的人生價(jià)值、奮斗目標(biāo)等。
在專業(yè)題目方面，一方面有可能會(huì)結(jié)合報(bào)考者的崗位需求和考生專業(yè)背景來考查，另一方面可能會(huì)結(jié)合當(dāng)下的時(shí)政熱點(diǎn)和社會(huì)問題，來考查考生運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力。部分地區(qū)考官也會(huì)就涉及的專業(yè)題目進(jìn)行追問。因?yàn)殂y監(jiān)會(huì)考試已經(jīng)加試了考生的專業(yè)內(nèi)容，但是在面試階段同學(xué)對專業(yè)內(nèi)容仍然不能懈怠，建議同學(xué)把各個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)性書籍，重新學(xué)習(xí)和梳理一下，并關(guān)注一下2017年的時(shí)政熱點(diǎn)，例如十九大、供給側(cè)改革、金融工作會(huì)議、金融五國會(huì)晤等等，同時(shí)結(jié)合自己的專業(yè)所學(xué)進(jìn)行思考，這樣更有利于備考。
在英語知識方面，英語問題經(jīng)?？疾靷€(gè)人行為類問題，建議同學(xué)可以提前準(zhǔn)備一下自己在校做過的成功的、通過事件描述怎么克服困難、怎么克服挫折，自己多多練習(xí)，認(rèn)真準(zhǔn)備，銀監(jiān)會(huì)考察的大要素是表達(dá)流暢性，考生在詞匯量有限的情況下是否能夠通過轉(zhuǎn)換詞匯和結(jié)構(gòu)表達(dá)流暢，建議補(bǔ)充詞匯量，多多練習(xí)口語，提高英語交流能力。
銀監(jiān)會(huì)面試五大題型詳解
1.分析判斷
分析判斷，就是通過各位學(xué)員對待社會(huì)現(xiàn)象、政府出臺(tái)的政策以及某一哲理故事、名言警句的看法或者啟示，來考查各位對待問題的思考角度。在回答這類題目通常要求我們答題具備一定邏輯性和深度。開門見山先回答對問題的看法，支持或是否定，接下來就需要剖析和論證這一問題的原因或者影響，用來證明自己提出的觀點(diǎn)，后需要對自己的觀點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善，對于好的現(xiàn)象我們可以進(jìn)行補(bǔ)充和完善，對于存在問題提出解決的對策。
2.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力考查的是大家對于某個(gè)活動(dòng)的組織策劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。這類題目需要大家找準(zhǔn)答題的邏輯，按照時(shí)間的順序去答題，就是分為活動(dòng)之前的一些準(zhǔn)備工作，活動(dòng)中如何組織，活動(dòng)后進(jìn)行總結(jié)。這類題目千萬不要答成流水賬，要突出某一環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)，分清主次。
3.人際關(guān)系
人際關(guān)系是未來工作中大家都會(huì)遇到的，比如如何看待領(lǐng)導(dǎo)的批評，如何和同事相處，怎么解決群眾的投訴等，這類題目大家要做的就是分清主次矛盾，一切以工作為主，將所有問題一一化解。
4.應(yīng)急應(yīng)變
在應(yīng)急應(yīng)變題型中，一般會(huì)設(shè)置幾個(gè)比較緊急的問題，比如領(lǐng)導(dǎo)交給你了一個(gè)重要的工作，但是你有需要接待一個(gè)投訴的群眾，你該怎么辦，這類問題需要大家分清輕重緩急，將矛盾一一化解，既要顧全大局，又要有解決的細(xì)節(jié)。
5.求職動(dòng)機(jī)
所謂求職動(dòng)機(jī)，其實(shí)就是了解你報(bào)考本崗位的原因，這類題目考查的就是大家的穩(wěn)定性和匹配性，能力上你要能夠勝任工作，還要凸顯出為人的穩(wěn)重，并不會(huì)隨意離職即可。銀監(jiān)會(huì)面試第一題可能還會(huì)涉及到自我介紹，這是大家可以提前準(zhǔn)備好的，不要流于形式，盡量創(chuàng)新。