2018廣東石油化工學(xué)院招聘教師163人，報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣東石油化工學(xué)院是廣東省重點(diǎn)建設(shè)的高水平理工科大學(xué)，是廣東省人民政府與中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國海洋石油總公司共建的公辦普通本科高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，是華南地區(qū)一所石油化工特色院校，已有64年的辦學(xué)歷史。
學(xué)校現(xiàn)設(shè)有19個(gè)教學(xué)單位，開辦有9大學(xué)科門類、46個(gè)本科專業(yè)。擁有工程實(shí)踐教育中心、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新(發(fā)展)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)協(xié)同育人平臺(tái)等高水平教學(xué)科研平臺(tái)33個(gè)。學(xué)校面向全國27個(gè)省(市、自治區(qū))招生，目前有全日制普通在校生21000余人，繼續(xù)教育學(xué)生15000余人。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工1277人，其中教授、副教授391人，具有博士、碩士學(xué)位的教師826余人，兼職博導(dǎo)、碩導(dǎo)67人，雙聘院士1人。聘請(qǐng)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、長江學(xué)者、珠江學(xué)者及國家杰出青年自然科學(xué)基金等專家學(xué)者100多人擔(dān)任學(xué)校兼職教授和客座教授。
學(xué)校地處中國南方的石化生產(chǎn)基地和水果蔬菜生產(chǎn)基地、魅力中國城10強(qiáng)城市和美麗海濱城市——廣東省茂名市，占地面積134萬m2，其中西城校區(qū)(100萬m2)緊鄰AAAA級(jí)旅游景區(qū)——森林公園，環(huán)境優(yōu)美，空氣質(zhì)量居全國城市前列;交通便利，距粵西國際機(jī)場(預(yù)計(jì)2020年前后建成)45Km，距廣茂高鐵(2018年6月通車)、汕湛高速以及南北通道包茂高速、沈海高速10Km以內(nèi)，是工作、生活的理想之地。
根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)需要，向海內(nèi)外引進(jìn)人才(具體招聘崗位見附件1)。
一、招聘對(duì)象
各層次人才招聘條件如下(第一至五層次人才不受招聘崗位指標(biāo)限制)：
二、引進(jìn)人才待遇
1.各層次人才待遇如下： (見附件)
(2) 第六層次人才A、B崗，具有副高職稱者，安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加5萬元，屬理工科的科研啟動(dòng)費(fèi)增加10萬元，屬人文社科的科研啟動(dòng)費(fèi)增加5萬元。
(3) 夫妻雙方均符合人才引進(jìn)條件時(shí)，雙方均可享受科研啟動(dòng)費(fèi)，申報(bào)省市人才項(xiàng)目。同時(shí)隨調(diào)的另一方按相應(yīng)層次基準(zhǔn)的50%發(fā)放安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼。
(4)引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)費(fèi)，按學(xué)校科研管理規(guī)定立項(xiàng)管理。
(5)同時(shí)符合多個(gè)層次條件的引進(jìn)人才，按的一項(xiàng)為準(zhǔn)。
(6)本市工作并已有住房人才，不再發(fā)放購房補(bǔ)貼，按不同層次人才給予發(fā)放安家費(fèi)(博士正高15萬元、博士副高12萬元、博士(后)9萬元)，配偶在本市工作的不予安排工作。
(7)配偶身份以結(jié)婚證為依據(jù)確認(rèn)，特別優(yōu)秀或急需的引進(jìn)人才配偶，由校長辦公會(huì)研究決定其工作安排方式。
2.對(duì)引進(jìn)人才提供最長2年的過渡房，其中第1年免房租，第2年按學(xué)校相關(guān)規(guī)定收取房租。若學(xué)校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授1500元/月、博士后或博士副教授1200元/月、博士1000元/月標(biāo)準(zhǔn)提供共計(jì)12個(gè)月租房補(bǔ)貼。夫妻雙方均符合上述條件時(shí)，租房補(bǔ)貼以一方為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)算。
3.引進(jìn)人才到校工作后，學(xué)校憑票據(jù)報(bào)銷來校面試往返及報(bào)到單程交通、住宿費(fèi)用。
4.符合下列條件之一的新進(jìn)博士，學(xué)校內(nèi)聘為副教授(聘任期限為3年)。
(1)海外留學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位人員(特別優(yōu)秀者可直聘為教授);
(2)博士后出站人員;
(3)主持國家基金的博士學(xué)歷學(xué)位人員。
(4)以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一區(qū)1篇，SCI二區(qū)2篇，或3篇代表作影響因子之和等于大于10。
以第一作者或通訊作者發(fā)表在SSCI(社會(huì)科學(xué)引文索引)或A&HCI(藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引)收錄代表作2篇;或以第一作者或通訊作者發(fā)表CSSCI(中國社會(huì)科學(xué)引文索引)收錄的二區(qū)以上期刊3篇。
發(fā)表論文時(shí)間的界定：到校正式報(bào)到之日前論文已發(fā)表并能提供論文收錄的檢索證明;或到校正式報(bào)到之日前提供論文錄用函，報(bào)到后3個(gè)月內(nèi)提供論文收錄的檢索證明。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
3.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
4.具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.有下列情況之一者，不得參與應(yīng)聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)到法定退休年齡，社保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi))不足15年者。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、關(guān)于進(jìn)入方式
(一)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件人員直接納入事業(yè)單位人員總量管理：
1.具有副教授及以上職稱人員;
2.具有博士學(xué)歷學(xué)位的新進(jìn)人員;
3.符合隨調(diào)條件的引進(jìn)人才配偶。
(二)符合聘任制人員安置條件的引進(jìn)人才配偶采用聘任制聘用，實(shí)行與事業(yè)單位薪酬體系基本相同的協(xié)議工資，按《廣東石油化工學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。
(三)符合新機(jī)制合同工安置條件的引進(jìn)人才配偶，采用新機(jī)制聘用，按《廣東石油化工學(xué)院新機(jī)制合同工管理暫行辦法》進(jìn)行管理。
五、報(bào)名
自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。應(yīng)聘人員同時(shí)提供如下材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
2.身份證
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(第一至學(xué)歷學(xué)位均需提供，留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)
4.專業(yè)技術(shù)資格證書
5.個(gè)人簡歷(項(xiàng)目注明年份、排名和金額，論文注明作者排名、發(fā)表時(shí)間、收錄及分區(qū)情況)
6.個(gè)人教學(xué)科研業(yè)績證明材料
7.需要解決配偶工作的請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證、計(jì)劃生育證明及配偶個(gè)人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料
以上材料均提供電子版，并打包發(fā)送到二級(jí)單位招聘專用郵箱(詳見附件1)。投送應(yīng)聘材料郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名。材料不全者，概不受理。
六、服務(wù)期
事業(yè)編人員服務(wù)期8年，聘任制人員及新機(jī)制合同工服務(wù)期3年，未滿服務(wù)年限調(diào)離、辭職、離職、私自外出進(jìn)修、自費(fèi)出國留學(xué)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定全額退回學(xué)校發(fā)放的購房補(bǔ)貼及按服務(wù)年限退回安家費(fèi)。
七、聯(lián)系方式
通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號(hào)廣東石油化工學(xué)院人事處(郵政編碼：525000)
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：紀(jì)老師 楊老師 2981161
應(yīng)聘材料投遞郵箱及聯(lián)系方式：詳見附件1。
傳真：0668-2981161
網(wǎng)址：http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/
招聘工作監(jiān)督投訴電話：0668-2923378(紀(jì)委監(jiān)察處)
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各層次人才待遇.docx
2018年教師招聘崗位一覽表.xls
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東石油化工學(xué)院是廣東省重點(diǎn)建設(shè)的高水平理工科大學(xué)，是廣東省人民政府與中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國海洋石油總公司共建的公辦普通本科高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校，是華南地區(qū)一所石油化工特色院校，已有64年的辦學(xué)歷史。
學(xué)校現(xiàn)設(shè)有19個(gè)教學(xué)單位，開辦有9大學(xué)科門類、46個(gè)本科專業(yè)。擁有工程實(shí)踐教育中心、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新(發(fā)展)中心、省級(jí)工程技術(shù)研究中心、省級(jí)協(xié)同育人平臺(tái)等高水平教學(xué)科研平臺(tái)33個(gè)。學(xué)校面向全國27個(gè)省(市、自治區(qū))招生，目前有全日制普通在校生21000余人，繼續(xù)教育學(xué)生15000余人。
學(xué)?，F(xiàn)有教職工1277人，其中教授、副教授391人，具有博士、碩士學(xué)位的教師826余人，兼職博導(dǎo)、碩導(dǎo)67人，雙聘院士1人。聘請(qǐng)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、長江學(xué)者、珠江學(xué)者及國家杰出青年自然科學(xué)基金等專家學(xué)者100多人擔(dān)任學(xué)校兼職教授和客座教授。
學(xué)校地處中國南方的石化生產(chǎn)基地和水果蔬菜生產(chǎn)基地、魅力中國城10強(qiáng)城市和美麗海濱城市——廣東省茂名市，占地面積134萬m2，其中西城校區(qū)(100萬m2)緊鄰AAAA級(jí)旅游景區(qū)——森林公園，環(huán)境優(yōu)美，空氣質(zhì)量居全國城市前列;交通便利，距粵西國際機(jī)場(預(yù)計(jì)2020年前后建成)45Km，距廣茂高鐵(2018年6月通車)、汕湛高速以及南北通道包茂高速、沈海高速10Km以內(nèi)，是工作、生活的理想之地。
根據(jù)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)需要，向海內(nèi)外引進(jìn)人才(具體招聘崗位見附件1)。
一、招聘對(duì)象
各層次人才招聘條件如下(第一至五層次人才不受招聘崗位指標(biāo)限制)：
二、引進(jìn)人才待遇
1.各層次人才待遇如下： (見附件)
(2) 第六層次人才A、B崗，具有副高職稱者，安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼增加5萬元，屬理工科的科研啟動(dòng)費(fèi)增加10萬元，屬人文社科的科研啟動(dòng)費(fèi)增加5萬元。
(3) 夫妻雙方均符合人才引進(jìn)條件時(shí)，雙方均可享受科研啟動(dòng)費(fèi)，申報(bào)省市人才項(xiàng)目。同時(shí)隨調(diào)的另一方按相應(yīng)層次基準(zhǔn)的50%發(fā)放安家費(fèi)及購房補(bǔ)貼。
(4)引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)費(fèi)，按學(xué)校科研管理規(guī)定立項(xiàng)管理。
(5)同時(shí)符合多個(gè)層次條件的引進(jìn)人才，按的一項(xiàng)為準(zhǔn)。
(6)本市工作并已有住房人才，不再發(fā)放購房補(bǔ)貼，按不同層次人才給予發(fā)放安家費(fèi)(博士正高15萬元、博士副高12萬元、博士(后)9萬元)，配偶在本市工作的不予安排工作。
(7)配偶身份以結(jié)婚證為依據(jù)確認(rèn)，特別優(yōu)秀或急需的引進(jìn)人才配偶，由校長辦公會(huì)研究決定其工作安排方式。
2.對(duì)引進(jìn)人才提供最長2年的過渡房，其中第1年免房租，第2年按學(xué)校相關(guān)規(guī)定收取房租。若學(xué)校房源不足，無法提供過渡房，則按博士教授1500元/月、博士后或博士副教授1200元/月、博士1000元/月標(biāo)準(zhǔn)提供共計(jì)12個(gè)月租房補(bǔ)貼。夫妻雙方均符合上述條件時(shí)，租房補(bǔ)貼以一方為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)算。
3.引進(jìn)人才到校工作后，學(xué)校憑票據(jù)報(bào)銷來校面試往返及報(bào)到單程交通、住宿費(fèi)用。
4.符合下列條件之一的新進(jìn)博士，學(xué)校內(nèi)聘為副教授(聘任期限為3年)。
(1)海外留學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位人員(特別優(yōu)秀者可直聘為教授);
(2)博士后出站人員;
(3)主持國家基金的博士學(xué)歷學(xué)位人員。
(4)以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI一區(qū)1篇，SCI二區(qū)2篇，或3篇代表作影響因子之和等于大于10。
以第一作者或通訊作者發(fā)表在SSCI(社會(huì)科學(xué)引文索引)或A&HCI(藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引)收錄代表作2篇;或以第一作者或通訊作者發(fā)表CSSCI(中國社會(huì)科學(xué)引文索引)收錄的二區(qū)以上期刊3篇。
發(fā)表論文時(shí)間的界定：到校正式報(bào)到之日前論文已發(fā)表并能提供論文收錄的檢索證明;或到校正式報(bào)到之日前提供論文錄用函，報(bào)到后3個(gè)月內(nèi)提供論文收錄的檢索證明。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
3.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
4.具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.有下列情況之一者，不得參與應(yīng)聘：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)到法定退休年齡，社保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi))不足15年者。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
四、關(guān)于進(jìn)入方式
(一)按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關(guān)政策規(guī)定，符合下列條件人員直接納入事業(yè)單位人員總量管理：
1.具有副教授及以上職稱人員;
2.具有博士學(xué)歷學(xué)位的新進(jìn)人員;
3.符合隨調(diào)條件的引進(jìn)人才配偶。
(二)符合聘任制人員安置條件的引進(jìn)人才配偶采用聘任制聘用，實(shí)行與事業(yè)單位薪酬體系基本相同的協(xié)議工資，按《廣東石油化工學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法(試行)》進(jìn)行管理。
(三)符合新機(jī)制合同工安置條件的引進(jìn)人才配偶，采用新機(jī)制聘用，按《廣東石油化工學(xué)院新機(jī)制合同工管理暫行辦法》進(jìn)行管理。
五、報(bào)名
自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。應(yīng)聘人員同時(shí)提供如下材料：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》
2.身份證
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(第一至學(xué)歷學(xué)位均需提供，留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)
4.專業(yè)技術(shù)資格證書
5.個(gè)人簡歷(項(xiàng)目注明年份、排名和金額，論文注明作者排名、發(fā)表時(shí)間、收錄及分區(qū)情況)
6.個(gè)人教學(xué)科研業(yè)績證明材料
7.需要解決配偶工作的請(qǐng)?zhí)峁┙Y(jié)婚證、計(jì)劃生育證明及配偶個(gè)人簡歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料
以上材料均提供電子版，并打包發(fā)送到二級(jí)單位招聘專用郵箱(詳見附件1)。投送應(yīng)聘材料郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名。材料不全者，概不受理。
六、服務(wù)期
事業(yè)編人員服務(wù)期8年，聘任制人員及新機(jī)制合同工服務(wù)期3年，未滿服務(wù)年限調(diào)離、辭職、離職、私自外出進(jìn)修、自費(fèi)出國留學(xué)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定全額退回學(xué)校發(fā)放的購房補(bǔ)貼及按服務(wù)年限退回安家費(fèi)。
七、聯(lián)系方式
通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號(hào)廣東石油化工學(xué)院人事處(郵政編碼：525000)
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：紀(jì)老師 楊老師 2981161
應(yīng)聘材料投遞郵箱及聯(lián)系方式：詳見附件1。
傳真：0668-2981161
網(wǎng)址：http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/
招聘工作監(jiān)督投訴電話：0668-2923378(紀(jì)委監(jiān)察處)
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2017年12月28日