重慶銀行總行因工作需要，擬公開招聘以下中層經(jīng)營管理人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘職位及職責(zé)要求
總行董事會辦公室負責(zé)人
（一）工作職責(zé)
1. 組織開展董事會日常事務(wù)、會議管理，起草公司治理文件；
2. 組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；
3. 組織開展投資者關(guān)系管理、股權(quán)管理、信息披露及金融分析工作；
4. 組織開展本部門架構(gòu)與團隊管理，組織開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘要求
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品行、聲譽；守法合規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
2. 認(rèn)同本行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，大局意識強，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，勤勉進取；
3. 年齡原則上不超過45周歲，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4. 具有經(jīng)濟、管理、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位；
5.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉公司治理、投資與證券相關(guān)知識，熟悉公司三會一層工作流程；具有3年（含）以上大型企業(yè)集團、上市公司董事會辦公室負責(zé)人類似工作經(jīng)驗，具有上市工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
總行科技部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
（一）工作職責(zé)
1. 協(xié)助制定信息科技規(guī)劃計劃，并組織實施；
2. 協(xié)助制定信息科技制度、規(guī)范、流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 協(xié)助開展信息科技風(fēng)險內(nèi)控工作；
4. 協(xié)助開展信息科技培訓(xùn)；
5. 協(xié)助開展部門架構(gòu)與團隊管理，協(xié)助開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘要求
1. 具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品行、聲譽；守法合規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
2. 認(rèn)同本行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，大局意識強，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，勤勉進?。?BR> 3. 年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4. 具有信息科技等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位；
5. 熟悉銀行主要技術(shù)體系、信息技術(shù)運用情況和銀行業(yè)務(wù)，具有8年以上信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗，且有5年以上金融行業(yè)信息科技項目開發(fā)和管理崗位經(jīng)驗，擔(dān)任大型金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團信息科技部門或信息科技公司管理崗位者優(yōu)先。
總行風(fēng)險管理部總經(jīng)理助理
（一）工作職責(zé)
1. 協(xié)助實施全面風(fēng)險管理規(guī)劃，協(xié)助搭建全面風(fēng)險管理體系；
2. 協(xié)助監(jiān)測評估全行整體風(fēng)險水平；
3. 協(xié)助開展信用風(fēng)險管理有關(guān)工作，協(xié)助開展操作風(fēng)險管理有關(guān)工作，協(xié)助開展信息科技風(fēng)險管理有關(guān)工作；
4. 協(xié)助開展風(fēng)險檢查和風(fēng)險數(shù)據(jù)報送；
5. 協(xié)助開展風(fēng)險管理委員會工作；
6. 協(xié)助開展部門團隊建設(shè)與管理，協(xié)助開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）應(yīng)聘要求
1. 具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的品行、聲譽；守法合規(guī)，具有良好的職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄；
2. 認(rèn)同本行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，大局意識強，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，勤勉進??；
3. 年齡原則上不超過40周歲，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
4. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位；
5.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測及控制的方法，熟悉巴塞爾新資本協(xié)議，熟悉銀行業(yè)務(wù)整體狀況，具有5年以上銀行總分行風(fēng)險管理部門相關(guān)專業(yè)工作及管理經(jīng)驗。
二、報名時間及方式
請應(yīng)聘人員仔細閱讀應(yīng)聘條件，符合應(yīng)聘條件者請請?zhí)顚憽吨貞c銀行中層管理人員應(yīng)聘報名表》（見附件），并用A4紙雙面打印一頁，手寫簽名，于2018年4月13日之前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘報名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：應(yīng)聘材料（應(yīng)聘崗位）。同時將電子版本發(fā)送至郵箱：quzhenxiang@cqcbank.com，郵件主題注明：應(yīng)聘材料（應(yīng)聘崗位），附件名稱為：姓名+應(yīng)聘崗位。
地址：重慶市江北區(qū)永平門街6號重慶銀行人力資源部；
郵政編碼：400020
聯(lián)系電話：023-63367298
三、招聘流程
簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
（一）所有應(yīng)聘人員應(yīng)符合我行近親屬管理辦法相關(guān)規(guī)定。特別優(yōu)秀人員可在年齡、學(xué)歷學(xué)位和工作年限上適當(dāng)放寬。
（二）應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘材料的真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
（三）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知面試安排，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。