備考是一種經(jīng)歷,也是一種體驗(yàn)。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),通過考試就會更容易一點(diǎn)點(diǎn)。為您提供初級會計(jì)職稱考試每日一練,通過做題,能夠鞏固所學(xué)知識并靈活運(yùn)用,考試時(shí)會更得心應(yīng)手,快來練習(xí)吧!
(1)初級會計(jì)職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練:交互分配法(10.22)
判斷題
交互分配法特點(diǎn)是輔助生產(chǎn)費(fèi)用通過一次分配即可完成,減輕分配工作量。()
對
錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò)
【答案解析】交互分配法,是對各輔助生產(chǎn)車間的成本費(fèi)用進(jìn)行交互分配和直接分配兩次分配。
(2)初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:企業(yè)加班工資計(jì)算(10.22)
單選題
某企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時(shí)間2小時(shí),關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中,正確的是()。
A、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
查看答案
【正確答案】B
【答案解析】用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資。
(1)初級會計(jì)職稱《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練:交互分配法(10.22)
判斷題
交互分配法特點(diǎn)是輔助生產(chǎn)費(fèi)用通過一次分配即可完成,減輕分配工作量。()
對
錯(cuò)
【正確答案】錯(cuò)
【答案解析】交互分配法,是對各輔助生產(chǎn)車間的成本費(fèi)用進(jìn)行交互分配和直接分配兩次分配。
(2)初級會計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:企業(yè)加班工資計(jì)算(10.22)
單選題
某企業(yè)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2012年3月,為完成一批訂單,企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時(shí)間2小時(shí),關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中,正確的是()。
A、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%
B、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%
C、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%
D、不低于職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%
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【正確答案】B
【答案解析】用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資。

