2017廣東肇慶市德慶縣高良鎮(zhèn)村級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員補(bǔ)充招聘公告【6人】

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2017廣東肇慶市事業(yè)單位招聘工作人員,廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報(bào)名時(shí)間,切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試,恭祝各位取得佳績(jī)。
    根據(jù)工作需要,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣主管部門同意,德慶縣高良鎮(zhèn)人民政府決定補(bǔ)充招聘德慶縣高良鎮(zhèn)2017年村級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘崗位人數(shù)和條件
    二、工作待遇
    村級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員月薪酬2300元(含績(jī)效工資350元),薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況適時(shí)作出調(diào)整。按照法律法規(guī)規(guī)定,辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)并繳費(fèi),其中單位繳納部分由用工單位承擔(dān)。其他福利待遇可由用工單位視實(shí)際情況發(fā)放。綜合服務(wù)協(xié)管員的法定節(jié)假日、病假、事假、年休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    三、招聘對(duì)象和方式
    村級(jí)崗位從戶籍及居住地所在村并志向從事基層公共服務(wù)工作的人員中招聘??荚嚥捎糜?jì)算機(jī)操作能力測(cè)試+筆試+面試方式進(jìn)行。
    四、應(yīng)聘人員需具備以下基本條件
    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    (二)身體健康且能勝任崗位工作;
    (三)報(bào)考一般年齡為18至35周歲(即1982年12月18日至1999年12月18日期間出生);
    (四)具備崗位要求的資格和能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作。
    五、報(bào)名辦法
    (一)報(bào)名時(shí)間:2017年12月18日至12月20日,上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。
    (二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意向報(bào)考人員可在2017年12月18日至12月20日到高良鎮(zhèn)人民政府辦公大樓三樓組織工作辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    (三)報(bào)名所需材料:報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚具體崗位的資格條件,確認(rèn)符合條件后填寫《德慶縣高良鎮(zhèn)補(bǔ)充招聘村級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員報(bào)名表》(一式兩份)和本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、村委會(huì)推薦證明以及本人近期大一寸同底彩色免冠近照3張(其中2張貼報(bào)名表、1張貼準(zhǔn)考證),所有證件均要求提供原件及復(fù)印件一式二份(審核完畢退回原件)。
    (四)退伍軍人、服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”報(bào)考時(shí)筆試成績(jī)加5分。上述人員報(bào)名時(shí)一并攜帶相關(guān)證明材料到用工單位報(bào)名處辦理加分申請(qǐng),逾期不受理申請(qǐng)。
    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)。辦理報(bào)名手續(xù),無(wú)需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi),逾期不再接受報(bào)名。
    六、考試
    統(tǒng)一命制試題,統(tǒng)一時(shí)間考試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
    1、計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試。
    測(cè)試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用等??忌苯由蠙C(jī)操作,在計(jì)算機(jī)預(yù)裝的考試軟件上答卷,交卷后系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分。
    2、筆試。
    筆試內(nèi)容主要為綜合能力測(cè)試。
    3、面試。
    面試人選在計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試、筆試合格考生中依成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定(如不足比例,按實(shí)際人數(shù));面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的知識(shí)。
    4、成績(jī)。
    應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×20%。
    各科成績(jī)及總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由高良鎮(zhèn)人民政府根據(jù)具體情況劃定。
    七、體檢
    根據(jù)成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試、筆試、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局部署,由用工單位組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。如有體檢不合格的,可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
    八、考核與公示
    由用工單位組成考核小組, 參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核, 主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生,報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審定后,公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。如考核不合格,可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。
    九、崗前培訓(xùn)
    由高良鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬雇用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),使新雇員樹立正確的服務(wù)意識(shí),提高理論和技能水平及綜合素質(zhì)水平。培訓(xùn)重點(diǎn)為基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。
    十、雇用
    所聘人員為政府雇員,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。高良鎮(zhèn)人民政府為村級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員的用工單位。由用工單位與所聘人員簽訂雇用合同,期限定為3年(試用期為3個(gè)月),期滿后是否續(xù)簽,視日后工作需要確定。
    本公告由德慶縣高良鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
    報(bào)考咨詢電話:0758-7393508
    原標(biāo)題:德慶縣高良鎮(zhèn)2017年村級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員補(bǔ)充招聘公告
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    德慶縣高良鎮(zhèn)補(bǔ)充招聘村級(jí)綜合服務(wù)協(xié)管員崗位表
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