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南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先上市。
目前下轄上海、北京、杭州，江蘇省內(nèi)泰州、無(wú)錫、南通、揚(yáng)州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行，總資產(chǎn)逾1萬(wàn)億元，員工近萬(wàn)人，2017年在英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列146位。
南京銀行常州分行成立于2013年4月，是南京銀行下轄一級(jí)分行。自成立以來(lái)，秉承“拼搏、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的工作精神，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，取得了驕人的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谀暇┿y行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。目前，常州分行員工共計(jì)240余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家，人員及機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益和利潤(rùn)的全面提升。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
一、應(yīng)聘基本條件：
（一）能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無(wú)不良記錄；
（二）具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
（三）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
二、具體崗位要求：
（一）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗（5名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)個(gè)人貸款的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（3）完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶(hù)資源；
（二）理財(cái)經(jīng)理崗（8名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶(hù)，有專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案；
（2）負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷(xiāo)售、外拓營(yíng)銷(xiāo)等工作；
（3）完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）擁有豐富的客戶(hù)資源、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
（3）具有較強(qiáng)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)技能，持有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書(shū)》、《個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書(shū)》或AFP、CFP證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先錄用。
（三）零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的整體拓展、管理和推動(dòng)工作；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和本行實(shí)際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷(xiāo)模式，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略；
（3）負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展和宣傳工作；
（4）負(fù)責(zé)牽頭全轄營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃、部署實(shí)施和后期評(píng)價(jià)工作；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)的推動(dòng)與管理；
（6）負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、培訓(xùn)、推廣運(yùn)用等工作；
（7）負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
（8）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，搜集同業(yè)信息和客戶(hù)需求，在產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等方面提出可行性建議；
（9）負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的統(tǒng)計(jì)與分析，為經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲以下，具有3年（含）以上零售金融產(chǎn)品或金融營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷可以適當(dāng)放寬條件；
（2）具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，AFP、CFP、CFA、CPA持證者優(yōu)先考慮；
（3）具有較好的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)整體拓展、推動(dòng)和管理能力。
（四）公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場(chǎng)信息，制定公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案或綜合金融服務(wù)方案；
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)支持;
（4）負(fù)責(zé)分行條線(xiàn)任務(wù)的分解、推動(dòng)和落實(shí)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲（含）以下，從事銀行工作5年以上，其中從事對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作至少3年以上；
（2）熟悉商業(yè)銀行資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、銀團(tuán)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及流程；
（3）具備較強(qiáng)的談判、方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)和綜合分析能力；
（4）具備吃苦耐勞、積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
（五）業(yè)務(wù)拓展部門(mén)對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗（8名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)操作能力；
（3）熟悉本地區(qū)客戶(hù)和市場(chǎng)情況，擁有豐富的客戶(hù)資源；
（4）具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。
（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)（含同業(yè)業(yè)務(wù)）的平行作業(yè)，并對(duì)授信業(yè)務(wù)相關(guān)審批條件落實(shí)情況組織開(kāi)展督查；
（2）負(fù)責(zé)陪同客戶(hù)經(jīng)理辦理抵質(zhì)押登記手續(xù)、取他項(xiàng)權(quán)證及辦理入庫(kù)手續(xù)；
（3）負(fù)責(zé)本金逾期、利息催收；
（4）負(fù)責(zé)信貸資金用途檢查、企業(yè)全面跟蹤監(jiān)測(cè)；
（5）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)治理等。
2、應(yīng)聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷；
（2） 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求；
（3） 具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力。
（七）金融市場(chǎng)部同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)同業(yè)客戶(hù)、托管業(yè)務(wù)及票據(jù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)渠道拓展；
（2）負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)建倉(cāng)、負(fù)債的匹配和資產(chǎn)負(fù)債的組合管理；
（3）負(fù)責(zé)同業(yè)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入及授信申報(bào)；
（4）負(fù)責(zé)同業(yè)數(shù)據(jù)處理等。
2、應(yīng)聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上同業(yè)業(yè)務(wù)或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2） 文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理；
（3）有責(zé)任心、積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的分析能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告，抗壓能力強(qiáng)；
（4）具備一定的同業(yè)客戶(hù)資源、托管業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘時(shí)間：
即日起至2018年6月30日24:00
四、應(yīng)聘方法：
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
五、其他事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的所有崗位的簡(jiǎn)歷，我行將進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。
南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股，在全國(guó)城商行中率先上市。
目前下轄上海、北京、杭州，江蘇省內(nèi)泰州、無(wú)錫、南通、揚(yáng)州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州、淮安等17家分行，總資產(chǎn)逾1萬(wàn)億元，員工近萬(wàn)人，2017年在英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列146位。
南京銀行常州分行成立于2013年4月，是南京銀行下轄一級(jí)分行。自成立以來(lái)，秉承“拼搏、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的工作精神，不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，取得了驕人的成績(jī)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)谀暇┿y行系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。目前，常州分行員工共計(jì)240余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家，人員及機(jī)構(gòu)發(fā)展迅速，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益和利潤(rùn)的全面提升。
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)誠(chéng)邀業(yè)界英才加盟，共同開(kāi)創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)！
一、應(yīng)聘基本條件：
（一）能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律，品行、操守方面無(wú)不良記錄；
（二）具備一定的人際溝通、文字表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力；
（三）本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
序號(hào) |
部門(mén) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
1 |
零售金融部、支行 |
個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗 |
5 |
常州、溧陽(yáng) |
2 |
零售金融部、支行 |
理財(cái)經(jīng)理崗 |
8 |
常州、溧陽(yáng) |
3 |
零售金融部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
2 |
常州 |
4 |
公司金融部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
2 |
常州 |
5 |
業(yè)務(wù)拓展部門(mén) |
對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗 |
8 |
常州 |
6 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 |
2 |
常州 |
7 |
金融市場(chǎng)部 |
同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗 |
2 |
常州 |
二、具體崗位要求：
（一）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗（5名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)個(gè)人貸款的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
（3）完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以
（2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，擁有一定的客戶(hù)資源；
（二）理財(cái)經(jīng)理崗（8名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展客戶(hù)，有專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案；
（2）負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷(xiāo)售、外拓營(yíng)銷(xiāo)等工作；
（3）完成所在網(wǎng)點(diǎn)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上商業(yè)銀行零售理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷；
（2）擁有豐富的客戶(hù)資源、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
（3）具有較強(qiáng)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)技能，持有《保險(xiǎn)代理從業(yè)人員基本資格證書(shū)》、《個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書(shū)》或AFP、CFP證書(shū)者，同等條件下優(yōu)先錄用。
（三）零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的整體拓展、管理和推動(dòng)工作；
（2）負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和本行實(shí)際，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和營(yíng)銷(xiāo)模式，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略；
（3）負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)展個(gè)人業(yè)務(wù)品牌、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展和宣傳工作；
（4）負(fù)責(zé)牽頭全轄營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃、部署實(shí)施和后期評(píng)價(jià)工作；
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品精細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)的推動(dòng)與管理；
（6）負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)、培訓(xùn)、推廣運(yùn)用等工作；
（7）負(fù)責(zé)落實(shí)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
（8）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，搜集同業(yè)信息和客戶(hù)需求，在產(chǎn)品創(chuàng)新、流程優(yōu)化、系統(tǒng)建設(shè)等方面提出可行性建議；
（9）負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的統(tǒng)計(jì)與分析，為經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲以下，具有3年（含）以上零售金融產(chǎn)品或金融營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，研究生學(xué)歷可以適當(dāng)放寬條件；
（2）具備相應(yīng)從業(yè)資格，持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)，AFP、CFP、CFA、CPA持證者優(yōu)先考慮；
（3）具有較好的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)整體拓展、推動(dòng)和管理能力。
（四）公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)品種的發(fā)展需要，收集市場(chǎng)信息，制定公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案或綜合金融服務(wù)方案；
（2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的制度梳理和產(chǎn)品研發(fā)；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理提供產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)支持;
（4）負(fù)責(zé)分行條線(xiàn)任務(wù)的分解、推動(dòng)和落實(shí)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）35周歲（含）以下，從事銀行工作5年以上，其中從事對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作至少3年以上；
（2）熟悉商業(yè)銀行資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)、租賃業(yè)務(wù)、銀團(tuán)業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及流程；
（3）具備較強(qiáng)的談判、方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)和綜合分析能力；
（4）具備吃苦耐勞、積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
（五）業(yè)務(wù)拓展部門(mén)對(duì)公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗（8名）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)品種的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、應(yīng)聘條件：
（1）年齡35周歲（含）以下，3年以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉各類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)操作能力；
（3）熟悉本地區(qū)客戶(hù)和市場(chǎng)情況，擁有豐富的客戶(hù)資源；
（4）具有愛(ài)崗敬業(yè)、勤于奉獻(xiàn)、積極奮進(jìn)、勇于開(kāi)拓精神。
（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)分行授信業(yè)務(wù)（含同業(yè)業(yè)務(wù)）的平行作業(yè)，并對(duì)授信業(yè)務(wù)相關(guān)審批條件落實(shí)情況組織開(kāi)展督查；
（2）負(fù)責(zé)陪同客戶(hù)經(jīng)理辦理抵質(zhì)押登記手續(xù)、取他項(xiàng)權(quán)證及辦理入庫(kù)手續(xù)；
（3）負(fù)責(zé)本金逾期、利息催收；
（4）負(fù)責(zé)信貸資金用途檢查、企業(yè)全面跟蹤監(jiān)測(cè)；
（5）負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)治理等。
2、應(yīng)聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上商業(yè)銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷；
（2） 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品、流程及要求；
（3） 具有較強(qiáng)的信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、判斷能力。
（七）金融市場(chǎng)部同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理崗（2名）
1、崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)同業(yè)客戶(hù)、托管業(yè)務(wù)及票據(jù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)渠道拓展；
（2）負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)建倉(cāng)、負(fù)債的匹配和資產(chǎn)負(fù)債的組合管理；
（3）負(fù)責(zé)同業(yè)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入及授信申報(bào)；
（4）負(fù)責(zé)同業(yè)數(shù)據(jù)處理等。
2、應(yīng)聘條件
（1） 年齡35周歲以下，3年（含）以上同業(yè)業(yè)務(wù)或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2） 文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理；
（3）有責(zé)任心、積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的分析能力，能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告，抗壓能力強(qiáng)；
（4）具備一定的同業(yè)客戶(hù)資源、托管業(yè)務(wù)渠道者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘時(shí)間：
即日起至2018年6月30日24:00
四、應(yīng)聘方法：
請(qǐng)?jiān)谀暇┿y行招聘注冊(cè)賬號(hào)、填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘的搜索頁(yè)面，找到您心儀崗位的詳情，點(diǎn)擊申請(qǐng)職位即可應(yīng)聘。
五、其他事項(xiàng)：
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密；
2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的所有崗位的簡(jiǎn)歷，我行將進(jìn)行初審，請(qǐng)應(yīng)聘者耐心等待。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。