《福建省福安市面向社區(qū)現(xiàn)任兩委成員招聘 報名6月8日截止》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡要求在18周歲以上，40周歲以下(1978年6月11日至2000年6月11日期間出生);男性要求18周歲以上，45周歲以下(1973年6月11日至2000年6月11日期間出生)。社區(qū)兩委成員任職連續(xù)兩屆或累計三屆的年齡放寬，男性年齡放寬至50周歲(1968年6月11日至2000年6月11日期間出生);女性年齡放寬至45周歲(1973年6月11日至2000年6月11日期間出生)報考人員常住戶口須為福安市轄區(qū)范圍。
報名程序
(一)報名時間：2018年6月7日至6月8日(逾期不予報名)。
(二)報名方式：現(xiàn)場報名。地址：福安市民政局辦公室，聯(lián)系人：陳倩文，聯(lián)系電話：6577816。
(三)有關(guān)要求：報名人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學(xué)歷證明)、現(xiàn)任兩委成員所在街道辦事處開具證明等全部材料的原件及復(fù)印件，近期免冠同底版1寸照片3張。報考者應(yīng)認真閱讀招聘條件要求，若有不實之處或不符合報考崗位條件的，將取消資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌钄y帶身份證于2018年6月14日至15日到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
注意事項
(一)獲得省部級表彰的個人，報考本崗位的加5分;獲得設(shè)區(qū)市表彰的個人或現(xiàn)在社區(qū)兩委主干位置上任職人員報考本崗位的加4分;獲得縣(市)區(qū)表彰的個人，報考本崗位的加3分。
(二)兩委成員按照任職文件時間為準(zhǔn)，任職滿一年的主干加0.5/年，其他兩委成員加0.3/年，不超過5分。
(三)考試成績的計算?？忌某煽儼垂P試成績占50%和面試成績占50%的比例合計?？荚嚦煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時，再進行面試加分。
(四)對擬聘用人員進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格以及各種原因自愿放棄聘用的，可在進入面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用人員出現(xiàn)辭職等情況時,可在進入面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用人員統(tǒng)一不提供食宿，工資待遇可報名現(xiàn)場咨詢。
(八)整個招考工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
(九)達到退休年齡應(yīng)解除勞動關(guān)系，社會保險關(guān)系按社會保險法規(guī)定處理。
(十)原則上報考招聘對象那個社區(qū)的人員回原社區(qū)服務(wù)。
(十一)若原社區(qū)名額滿員，剩下的分數(shù)達到50分以上的，本人同意調(diào)配的按照分數(shù)從高到底進行調(diào)配。
招聘條件
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡要求在18周歲以上，40周歲以下(1978年6月11日至2000年6月11日期間出生);男性要求18周歲以上，45周歲以下(1973年6月11日至2000年6月11日期間出生)。社區(qū)兩委成員任職連續(xù)兩屆或累計三屆的年齡放寬，男性年齡放寬至50周歲(1968年6月11日至2000年6月11日期間出生);女性年齡放寬至45周歲(1973年6月11日至2000年6月11日期間出生)報考人員常住戶口須為福安市轄區(qū)范圍。
報名程序
(一)報名時間：2018年6月7日至6月8日(逾期不予報名)。
(二)報名方式：現(xiàn)場報名。地址：福安市民政局辦公室，聯(lián)系人：陳倩文，聯(lián)系電話：6577816。
(三)有關(guān)要求：報名人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(學(xué)歷證明)、現(xiàn)任兩委成員所在街道辦事處開具證明等全部材料的原件及復(fù)印件，近期免冠同底版1寸照片3張。報考者應(yīng)認真閱讀招聘條件要求，若有不實之處或不符合報考崗位條件的，將取消資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌钄y帶身份證于2018年6月14日至15日到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
注意事項
(一)獲得省部級表彰的個人，報考本崗位的加5分;獲得設(shè)區(qū)市表彰的個人或現(xiàn)在社區(qū)兩委主干位置上任職人員報考本崗位的加4分;獲得縣(市)區(qū)表彰的個人，報考本崗位的加3分。
(二)兩委成員按照任職文件時間為準(zhǔn)，任職滿一年的主干加0.5/年，其他兩委成員加0.3/年，不超過5分。
(三)考試成績的計算?？忌某煽儼垂P試成績占50%和面試成績占50%的比例合計?？荚嚦煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時，再進行面試加分。
(四)對擬聘用人員進行體檢和考核時，若因體檢或考核不合格以及各種原因自愿放棄聘用的，可在進入面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)聘用人員出現(xiàn)辭職等情況時,可在進入面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用人員統(tǒng)一不提供食宿，工資待遇可報名現(xiàn)場咨詢。
(八)整個招考工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
(九)達到退休年齡應(yīng)解除勞動關(guān)系，社會保險關(guān)系按社會保險法規(guī)定處理。
(十)原則上報考招聘對象那個社區(qū)的人員回原社區(qū)服務(wù)。
(十一)若原社區(qū)名額滿員，剩下的分數(shù)達到50分以上的，本人同意調(diào)配的按照分數(shù)從高到底進行調(diào)配。