2023年律師事務所聘用協(xié)議模板

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    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇一
    身份證號碼:身份證號碼:
    地址:地址:
    甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
    教師職責:
    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
    9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,喪假。
    10、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
    11、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰。
    12、雙方簽定合同時,乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
    13、因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
    其他:
    甲 方: 乙 方:
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇二
    一、乙方接受甲方的委托,指派法律援助人員(律師、公證員、司法鑒定人、法律服務工作者、法律援助工作者、法律援助志愿者等)為甲方提供法律援助。
    二、乙方應依據(jù)法律和事實維護甲方的合法權(quán)益,如乙方指派的法律援助人員因故中途不能執(zhí)行職務時,乙方另行委派法律援助人員接管。
    四、辦理公證、司法鑒定等援助事項的,根據(jù)國家規(guī)定的收費標準,甲方應自行向有關單位向承辦該法律援助事項單位支付公證、鑒定等費用。
    五、代理訴訟或非訴訟法律援助案件的,甲方委托乙方權(quán)限如下:
    (一)一般訴訟代理;
    (三)六、本協(xié)議自簽訂之日起生效,至本援助事項辦理終結(jié)止(即作出相關法律文書或者撤銷訴訟時止)。
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇三
    受聘者姓名(乙方):
    簽 訂 日 期: 年 月 日
    第二條:合同期限
    合同期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可續(xù)簽合同。
    第三條:工作內(nèi)容和要求
    一、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位從事 工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用人單位編制,為臨時用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書面形式確定。
    二、甲方為乙方分配相關的工作任務,提供必要的工作生活條件,并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓和思想政治教育。
    三、甲方有權(quán)對乙方加強管理和培養(yǎng),為乙方成才提供必要的條件,并對乙方在聘用期間的行為負責。
    四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,乙方發(fā)生違紀行為,甲方有權(quán)進行處罰。
    五、乙方的崗位職責是: 遵守憲法和法律、遵守單位的各項規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責所需的專業(yè)知識。
    六、對乙方的工作要求和任務:
    第四條:工作時間和休息休假
    甲方安排乙方每周工作 日,每天 小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
    第五條:勞動報酬
    甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費,乙方在該崗位月基本生活費 元,其中 元由 承擔; 元由 承擔。
    第六條 社會保險
    一、乙方按國家和青海省有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險并承擔社會保險繳費義務。
    二、乙方在合同期內(nèi),患病或因工負傷的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
    第七條:合同的解除、終止
    一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后,可以解除勞動合同,乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
    三、有下列情形的勞動合同自行終止。
    (一)、聘用合同期滿的;
    (二)、任何一方,無正當理由不履行合同的;
    (三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業(yè)單位招考、參軍,被錄用的;
    (四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進行學歷再教育的;
    (六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
    四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    (一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;
    (二)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關工作制度,不履行勞動合同的;
    (三)、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工超過30天的;
    (四)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴重損害的;
    (六)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。
    (七)、乙方被依法追究刑事責任的;
    五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
    (一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;
    (二)、未依法為乙方交納社會保險費的;
    (三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的; 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
    六、甲方在解除或終止勞動合同時,為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
    第八條:雙方約定的其他內(nèi)容
    一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務,乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。
    三、本合同一式三份,、甲乙雙方各持一份,報縣勞動監(jiān)察大隊備案一份。
    四、本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效后,續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的,須報上級主管部門和縣勞動監(jiān)察大隊備案。
    五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、訴訟。
    聘用單位:(章) 受聘者:
    法定代表人: 身份證號:
    年 月 日 年 月 日
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇四
    為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設與管理,加強公司與技術(shù)專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    _________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。
    本協(xié)議有效期為_________年,自雙方簽字之日起執(zhí)行。
    一、甲方:
    1.根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動,并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助/報酬。
    2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息
    3.甲方邀請乙方參加審核或相關組織活動時,按每個審核日發(fā)放_________元保險費用,由乙方自行辦理保險。
    凡在參加甲方的審核時,發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執(zhí)行,甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險,則一切責任由乙方個人承擔,甲方不承擔任何責任。
    二、乙方:
    1.遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
    2.甲方安排審核活動時一般能保證參加,如無特殊情況累計二次不能按任務書執(zhí)行審核任務,則視為不愿意參加甲方審核活動,不再安排審核任務。
    3.本人同意在審核中發(fā)生意外時,按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
    4.甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。
    法定代表人(簽字):_________
    簽訂地點:_________簽訂地點:_________
    甲方:中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心有限公司
    乙方:
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇五
    地址:_________
    郵政編碼:_____
    電話:_________
    乙方:_________
    地址:_________
    郵政編碼:_____
    電話:_________
    一、乙方接受甲方的委托,指派_________擔任甲方一案的_________代理人。
    二、乙方應依照法律維護甲方的合法權(quán)益,如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務時,乙方另行委派辦案人員接管。
    三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時,可以向乙方反映,乙方經(jīng)調(diào)查,如辦案人員提出的意見合理、合法的,甲方應當接受,乙方有權(quán)撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見確有不當?shù)模曳綉敹酱俎k案人員及時調(diào)整,拒不調(diào)整的,乙方可以另行委派辦案人員。
    四、甲方應當遵守法律、法規(guī),自覺維護社會穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會等行為,造成不良影響的,有權(quán)撤消甲方受援資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
    五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實,提供與本案有關的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實,弄虛作假行為,有權(quán)撤消甲方受助資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
    六、甲方為原告的,可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調(diào)查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有,如經(jīng)熱人民法院強制執(zhí)行的,甲方應申請人民法院將款項直接支付乙方。
    七、甲方委托乙方權(quán)限如下:
    (一)一般訴訟代理。
    (二)代為承認、放棄、變更訴訟請求,進行和解,提起反訴或者上訴。
    八、本協(xié)議自簽定之日起生效,到案件終結(jié)止(即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時止)。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇六
    乙方(受聘人員)姓名:
    根據(jù)《xxx勞動法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。
    本合同為有期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
    1(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。
    2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
    3、甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
    1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣 元。
    2、甲方每月 27 日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
    3、甲方支付乙方的其他待遇。
    (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
    (二)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
    (三)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
    (一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
    2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
    3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    (六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
    (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
    1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
    (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
    甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
    本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
    本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
    本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    法定代表人(簽章):
    (負責人)
    乙方(簽章):
    年 月 日
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇七
    地址:
    乙方:____________________
    身份證號:
    地址:
    因甲方工作需要,需聘請乙方做會計,乙方愿意受聘。甲乙雙方根據(jù)《xxx合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、聘用期限和工作方式:
    1、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
    2、乙方工作方式為專職會計,需要在甲方辦公場地坐班。
    二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月財務報表完成后支付。
    三、甲方的權(quán)利和義務
    1、為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務;
    2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
    3、使乙方及時獲取勞動報酬;
    4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;
    四、乙方的權(quán)利和義務
    1、依法履行會計職務;
    2、獲取勞動報酬;
    3、對______________(單位)的管理工作提出建議;
    6、自行承擔人身安全責任。
    五、其它
    2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
    3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
    4、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
    六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
    七、本合同自雙方簽字之日起生效。
    八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。
    甲方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇八
    :(乙方)
    因你在___年度/_______聘期的考核中被確定為不合格等次,根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā) [20xx]35號)的有關規(guī)定,我方對你的工作崗位做以下調(diào)整:____________________________________________________。
    特此通知。
    甲方(蓋章)
    法定代表人或
    委托代理人(簽字蓋章)
    年 月 日
    2023年律師事務所聘用協(xié)議模板篇九
    受聘人(乙方):_________
    根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿確立聘用關系,簽訂如下聘用合同條款,共同遵守和履行。
    一、聘用合同期限
    本合同屬以下第_________種合同期限:
    (一)短期:本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
    (二)中長期:本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
    (三)以完成工作(任務)為期限。本合同自_________年_________月_________日起,至該項工作(任務)結(jié)束時止。
    雙方約定試用期為_________個月(包括在聘用合同期限內(nèi))。
    二、工作崗位及職責
    (一)甲方根據(jù)需要聘用乙方從事_________崗位工作;乙方按照崗位職責承擔責任,完成本職工作(任務)。
    (二)本崗位職責如下:。
    三、崗位工作紀律
    (一)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項規(guī)章制度和工作紀律。
    (二)乙方有義務自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方管理,不得從事?lián)p害國家和單位利益的活動。
    (三)乙方如有違反工作紀律的行為,甲方可以按規(guī)定對乙方做出適當?shù)奶幏帧⑻幜P直至解除聘用合同。
    四、崗位工作條件
    為保證乙方的身體健康、生命安全和順利完成工作任務,甲方應根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、標準,為乙方提供必需的工作環(huán)境、勞動保護設施和必要的勞動保護、保健用品,并按照規(guī)定保障乙方接受繼續(xù)教育和崗位培訓的權(quán)利。
    五、工作報酬和保險、福利待遇
    (一)在聘期內(nèi)甲方按照國家和山西省有關規(guī)定,依據(jù)乙方的崗位、履行職責、完成工作(任務)情況,支付相應的報酬,包括工資、獎金及各種津貼、補貼。支付方式:甲方按月(或按年)以貨幣形式支付給乙方:。
    (二)雙方根據(jù)國家和地方關于社會保險的有關規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。終止、解除本合同時,甲方必須按規(guī)定及時為乙方辦理有關社會保險的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
    (三)乙方應享受的工時、公休節(jié)假日、勞動保護、女職工保護、因工負傷、致殘和死亡、非因工負傷和患病等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
    六、聘用合同的變更、終止與解除
    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,在聘用合同期內(nèi)可以變更本合同的
    相關內(nèi)容,也可以解除合同。
    (二)聘用合同期滿,考核合格,經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
    (三)聘用合同期內(nèi),甲方被撤銷或乙方死亡時,聘用合同自行終止。
    (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:
    1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
    2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
    4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
    5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的;
    6、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
    2、年度考核或聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:
    1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
    5、正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
    6、屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
    (七)乙方有下列情形之一的,可以隨時單方面解除聘用合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、考入普通高等院校的;
    3、被錄用或選調(diào)到國家機關工作的;
    4、依法服兵役的。
    (八)乙方承擔重要專業(yè)技術(shù)工作或重大科研項目,如提前解除合同,將給甲方帶來技術(shù)項目的終止、產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)失密及可能產(chǎn)生較大經(jīng)濟損失的,不得提前解除聘用合同。
    七、違約責任與經(jīng)濟補償
    (一)任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,并承擔其他違約責任。
    (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除聘用合同,甲方按乙方接受培訓后每服務一年遞減20%的標準追償培訓費。
    (三)乙方與甲方解除聘用合同后,違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,依法承擔法律責任。
    1、甲方提出解除聘用合同,乙方同意解除的;
    2、符合本合同第六條第(五)款情形,甲方單方面解除聘用合同的;
    3、甲方因分立、合并、撤銷不能安置乙方到相應單位就業(yè)而解除聘用合同的。
    八、人事爭議處理
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由甲方主管部門調(diào)解;調(diào)解無效的,可以自爭議發(fā)生起60日內(nèi)向當?shù)赝壢耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    九、雙方約定的其他事項(內(nèi)容較多時可附頁)
    十、其他事項
    (一)本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定和《山西省事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》執(zhí)行。本合同生效后,有關條款若與國家新頒布的政策不一致時,以國家新頒布的政策為準。
    (二)本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。按照雙方自愿的原則由鑒證部門根據(jù)國家法律、法規(guī)和有關政策審核簽證。
    (三)本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案存檔一份,鑒證部門留存一份。具有同等效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________