《2018年中國科學(xué)院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所人才招聘公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
崗位職責
面向國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展前沿，引入國際先進的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的研究思路;準確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，積極發(fā)展和開拓新的研究領(lǐng)域或交叉學(xué)科方向，所從事的工作應(yīng)符合中國科學(xué)院“三個面向”的要求;注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，爭取和承擔國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認可的科研成果;建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力的科技團隊，組織開展國際學(xué)術(shù)交流，積極培養(yǎng)青年人才，推動研究所創(chuàng)新發(fā)展。
招聘條件
申請人需身體健康，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)，具有奉獻精神和團隊合作精神。
(一)中組部“”
1.創(chuàng)新人才長期項目
(1)申請人一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在國外高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務(wù)或者在國際知名企業(yè)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才，年齡不超過55歲。
(2)引進時未全職在國內(nèi)(來華，下同)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年。引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。
2.創(chuàng)新人才短期項目
(1)引進時未全職在國內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新人才長期項目其他資格條件。
(2)引進后須在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月。
3.青年項目
(1)申請人應(yīng)當屬于自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40歲，具有博士學(xué)位;
(2)在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上(海外科研工作經(jīng)歷指獲博士學(xué)位后全職或全時在海外工作的經(jīng)歷，不包括同時與國內(nèi)單位保持聘用關(guān)系，且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷，下同);
(3)取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?
(4)申請時未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年。引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。
4.“”外專項目(長期項目)
(1)申請人應(yīng)為非華裔外國專家，應(yīng)符合“”引才標準，年齡一般不超過65歲;
(2)引進后至少連續(xù)來華全職工作3年，每年不少于9個月。
5.“”外專項目(短期項目)
(1)申請人應(yīng)為非華裔外國專家，應(yīng)符合“”引才標準，年齡一般不超過65歲;
(2)引進后須在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月。
(二)中科院率先行動“百人計劃”
1.學(xué)術(shù)帥才(A類)
(1)具有在海外知名大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔任教授及相當職位的任職經(jīng)歷;
(2)在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，受到國際同行的普遍認可;
(3)年富力強，具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。
(4)入選者須全職來研究所工作。
2.技術(shù)英才(B類)
(1)掌握關(guān)鍵技術(shù)，在海外從事工程技術(shù)類研發(fā)，或從事重大科學(xué)裝置建設(shè)、儀器設(shè)備研發(fā)等相關(guān)工作3年(含)以上的中青年杰出人才;
(2)具有團隊組織能力，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動技術(shù)創(chuàng)新，并取得過一流成果;
(3)入選者須全職來研究所工作。
3.青年俊才(C類)
(1)具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機構(gòu)等學(xué)習或工作3年(含)以上(特別優(yōu)秀的優(yōu)秀青年人才，海外學(xué)習或工作年限可適當放寬);
(2)申報時取得博士學(xué)位時間未超過5年;
(3)在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果，在SCI刊源發(fā)表過5篇以上有影響的學(xué)術(shù)論文并被引用，或擁有重大發(fā)明(專利)，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力;
(4)入選者須全職來研究所工作。
(三)研究所引進優(yōu)秀研究員
1.在海內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，一般年齡40歲以下，具有在海外工作3年(含)以上的經(jīng)歷(特別優(yōu)秀者，可適當放寬);
2.在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果，在SCI刊源發(fā)表過5篇以上學(xué)術(shù)水平較高、有影響的學(xué)術(shù)論文并被引用，或擁有重大發(fā)明(專利);具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力;
3.入選者須全職來研究所工作。
聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者請將本人應(yīng)聘材料發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式(請在郵件主題上注明：姓名，應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)域及研究方向)：
E-mail： rjc@iga.ac.cn
聯(lián)系人：苑春宇 郭琳
電 話：86-431-85542261
傳 真：86-431-85542202
崗位職責
面向國家戰(zhàn)略需求和世界科技發(fā)展前沿，引入國際先進的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法，提出具有重要創(chuàng)新價值的研究思路;準確把握學(xué)科動態(tài)和發(fā)展方向，積極發(fā)展和開拓新的研究領(lǐng)域或交叉學(xué)科方向，所從事的工作應(yīng)符合中國科學(xué)院“三個面向”的要求;注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局，爭取和承擔國家科技任務(wù)，取得國內(nèi)外同行認可的科研成果;建設(shè)具有較強創(chuàng)新能力的科技團隊，組織開展國際學(xué)術(shù)交流，積極培養(yǎng)青年人才，推動研究所創(chuàng)新發(fā)展。
招聘條件
申請人需身體健康，恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)，具有奉獻精神和團隊合作精神。
(一)中組部“”
1.創(chuàng)新人才長期項目
(1)申請人一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在國外高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務(wù)或者在國際知名企業(yè)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才，年齡不超過55歲。
(2)引進時未全職在國內(nèi)(來華，下同)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年。引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。
2.創(chuàng)新人才短期項目
(1)引進時未全職在國內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新人才長期項目其他資格條件。
(2)引進后須在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月。
3.青年項目
(1)申請人應(yīng)當屬于自然科學(xué)或者工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40歲，具有博士學(xué)位;
(2)在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或者科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上(海外科研工作經(jīng)歷指獲博士學(xué)位后全職或全時在海外工作的經(jīng)歷，不包括同時與國內(nèi)單位保持聘用關(guān)系，且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷，下同);
(3)取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或者技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?
(4)申請時未全職在國內(nèi)工作，或者在國內(nèi)工作不超過1年。引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。
4.“”外專項目(長期項目)
(1)申請人應(yīng)為非華裔外國專家，應(yīng)符合“”引才標準，年齡一般不超過65歲;
(2)引進后至少連續(xù)來華全職工作3年，每年不少于9個月。
5.“”外專項目(短期項目)
(1)申請人應(yīng)為非華裔外國專家，應(yīng)符合“”引才標準，年齡一般不超過65歲;
(2)引進后須在國內(nèi)連續(xù)工作3年以上，每年不少于2個月。
(二)中科院率先行動“百人計劃”
1.學(xué)術(shù)帥才(A類)
(1)具有在海外知名大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)或企業(yè)擔任教授及相當職位的任職經(jīng)歷;
(2)在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，受到國際同行的普遍認可;
(3)年富力強，具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。
(4)入選者須全職來研究所工作。
2.技術(shù)英才(B類)
(1)掌握關(guān)鍵技術(shù)，在海外從事工程技術(shù)類研發(fā)，或從事重大科學(xué)裝置建設(shè)、儀器設(shè)備研發(fā)等相關(guān)工作3年(含)以上的中青年杰出人才;
(2)具有團隊組織能力，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)問題、推動技術(shù)創(chuàng)新，并取得過一流成果;
(3)入選者須全職來研究所工作。
3.青年俊才(C類)
(1)具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機構(gòu)等學(xué)習或工作3年(含)以上(特別優(yōu)秀的優(yōu)秀青年人才，海外學(xué)習或工作年限可適當放寬);
(2)申報時取得博士學(xué)位時間未超過5年;
(3)在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果，在SCI刊源發(fā)表過5篇以上有影響的學(xué)術(shù)論文并被引用，或擁有重大發(fā)明(專利)，具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力;
(4)入選者須全職來研究所工作。
(三)研究所引進優(yōu)秀研究員
1.在海內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位，一般年齡40歲以下，具有在海外工作3年(含)以上的經(jīng)歷(特別優(yōu)秀者，可適當放寬);
2.在本研究領(lǐng)域已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果，在SCI刊源發(fā)表過5篇以上學(xué)術(shù)水平較高、有影響的學(xué)術(shù)論文并被引用，或擁有重大發(fā)明(專利);具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團隊協(xié)作能力;
3.入選者須全職來研究所工作。
聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者請將本人應(yīng)聘材料發(fā)至以下聯(lián)絡(luò)方式(請在郵件主題上注明：姓名，應(yīng)聘學(xué)科領(lǐng)域及研究方向)：
E-mail： rjc@iga.ac.cn
聯(lián)系人：苑春宇 郭琳
電 話：86-431-85542261
傳 真：86-431-85542202