2017廣東陽江日報社高級專業(yè)人才招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績。
《陽江日報》創(chuàng)刊于1986年1月，現(xiàn)為對開大報,其中周一至周五出16版(全彩)。30多年來，在中共陽江市委和市委宣傳部的直接領導和關懷下，陽江日報社遵循新聞傳播規(guī)律，始終堅持正確輿論導向，在唱響主旋律，傳遞正能量的前提下，秉承改革創(chuàng)新理念，多措并舉推改革，轉型融合促發(fā)展，特別是在深化人事制度改革，拓展多元經(jīng)營等方面邁出了可喜的步伐，受到了省內同行的廣泛好評。
經(jīng)過全體員工的奮力拼搏，報社從小到大，由弱變強，至今已發(fā)展成為較強經(jīng)濟實力和當?shù)剌^高知名度的主流媒體。以陽江新聞網(wǎng)、掌上陽江手機客戶端、官方微博、微信公眾號為平臺的全媒體集群初具規(guī)模，報社官方微博擁有粉絲30多萬，微信訂閱戶超過15萬。
近年來，陽江日報社先后榮獲中國地市報“走轉改”活動先進集體， 2014-2015中國品牌媒體百強之地市黨報品牌影響力創(chuàng)新10強，入圍金長城傳媒獎2015年中國十大影響力地市黨報，2015-2016年連續(xù)兩年獲“金長城傳媒獎”。今年又在中國互聯(lián)網(wǎng)品牌大獎評選中，榮獲“2016-2017年度全國新媒體100強”和“全國本土傳播力品牌獎”。
一、招聘崗位：
(一)高級記者、高級編輯崗位(各1人)
1、全日制本科以上學歷，新聞、中文等相關專業(yè)。
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉采、編工作流程，具有較強的新聞意識和文字駕馭能力，較強的專題策劃、信息采編整合、寫作及采編能力。
3、具有良好的理解溝通能力，較強的洞察能力和社會交往能力。
4、具備正高級以上記者、編輯職稱。
5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
6、重要技術領域帶頭人、享受國務院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產(chǎn)業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術人才等優(yōu)先考慮，年齡可放寬至53周歲。
(二)媒體工作室?guī)ь^人崗位(1人)
1、全日制本科以上學歷，新聞、中文、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有較高的學術水平，在采編業(yè)務方面有創(chuàng)新，能夠組織指揮重大典型報道，采寫編發(fā)重點稿件，策劃組織重要專欄、專版、專題，質量高、影響大。
3、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力和領導能力，有能力帶領本工作室同事共同搞好策劃與采編工作，團隊凝聚力強。
4、具備正高級以上記者、編輯職稱。
5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能夠承擔相應的工作壓力。
(三)政經(jīng)記者崗位(2人)
1、全日制本科以上學歷,新聞、中文、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)，有同類相關媒體從業(yè)經(jīng)歷，尤其是政經(jīng)新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、理論和文字功底扎實，新聞敏感性強。
3、有較強的團隊協(xié)作能力，責任心強。
4、年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力。
(四)副刊?？庉媿徫?2人)
1、全日制本科以上學歷，編輯、出版、新聞、中文、經(jīng)濟等相關專業(yè)，有媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有扎實的理論和文字功底，較強的統(tǒng)籌策劃能力;有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力。
3、年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力.
(五)新媒體營銷策劃總監(jiān)崗位(1人)
1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司等企業(yè)有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責新媒體用戶推廣的策劃與執(zhí)行。
3、分析用戶習慣和需求，把握輿論和新聞熱點，捕捉時機進行話題和活動策劃。
4、調研分析客戶與行業(yè)，配合經(jīng)營部門，策劃打造優(yōu)質運作項目。
5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
(六)新媒體技術創(chuàng)意執(zhí)行崗位(1人)
1、本科以上學歷，年齡35周歲以下，男性，身體健康。
2、負責針對網(wǎng)站和微信公眾服務號技術支持工作，獨立完成相關項目開發(fā)設計。
3、負責對新媒體內容和創(chuàng)意的落地，與文字編輯和美編對接，對H5制作、動圖、小視頻、小程序等提供技術支持。
4、熟悉JAVA語言及掌握相關的開發(fā)工具，能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查。
(七)視頻策劃制作總監(jiān)崗位(1人)
1、相關專業(yè)大專以上學歷，年齡40周歲以下，男性，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
2、負責APP、網(wǎng)站、微信各類視頻內容的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行，設計新聞類、訪談類產(chǎn)品。
3、配合項目營運需求，策劃并組織實施視頻制作與傳播。
4、統(tǒng)籌新聞類直播業(yè)務，組織開展微紀錄片、微電影拍攝。
(八)新媒體編輯(1人)
1、相關專業(yè)全日制本科以上學歷, 年齡35周歲以下，身體健康，能承擔相應的工作壓力，有新媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負責各平臺公眾號的運營，包括內容采訪、編輯、發(fā)布、維護、分享、互動。
3、負責網(wǎng)站內容的日常更新與維護，包括信息搜集整理、圖表視頻處理、文字整合編輯。
4、本地化內容選題策劃，獨立撰寫符合新媒體特點、具有陽江特色的城市生活類稿件。
(九)報業(yè)經(jīng)營營銷總監(jiān)崗位(1人)
1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)。在媒體有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思維活躍，具有良好的溝通能力和創(chuàng)造能力，有較強的文案功底，較強的文字表達能力。
3、擁有一定的活動策劃能力和業(yè)務拓展能力。
4、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
(十)財務總監(jiān)崗位(1人)
1、會計財務或相關專科以上學歷，具有全面財務知識體系，年齡50周歲以下，性別不限。
2、具備中級以上會計師職稱，綜合素質較為全面，并有10年以上企事業(yè)財務管理經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)操守及溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行力和抗壓力，原則性強。
(十一)辦公室主管崗位(1人)
1、本科以上學歷，文秘、行政管理相關專業(yè)，年齡40周歲以下，男性。
2、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力，以及判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力。
3、具有一定的文字表達基礎，能夠撰寫相關文件資料。
4、熟練運用各種辦公軟件。
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。
二、聘用待遇
①按照《勞動合同法》有關規(guī)定，結合本單位實際，單位與聘用人員簽訂勞動合同，其待遇按本單位有關規(guī)定執(zhí)行(包括基本工資+五險一金+績效工資+年終資金)。
②對引進高級記者、高級編輯及工作室?guī)ь^人，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報，經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審核，向社會公示，報市政府批準，可享受政府安家費5萬元和每月發(fā)放生活補貼。
③對引進重要技術領域帶頭人，享受國務院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產(chǎn)業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術人才等，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報,經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審核,向社會公示,報市政府批準，分別享受安家費100萬元、50萬元、20萬元，每月分別發(fā)放生活補貼10000元、8000元、5000元。
三、招聘流程
請于2017年12月26日前將個人資料(包括本人身份證、個人簡歷、學歷證書掃描件、專業(yè)證書掃描件、榮譽證書掃描件、有關代表作品等發(fā)至電子郵箱416622133@qq.com,(注明姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式)。
我們將擇優(yōu)通知筆試和面試。經(jīng)筆試、面試，入圍者接受見習考核，考核合格者體檢通過后予以聘用。
聯(lián)系人：葉婷婷
聯(lián)系電話：13926308679，3280281
《陽江日報》創(chuàng)刊于1986年1月，現(xiàn)為對開大報,其中周一至周五出16版(全彩)。30多年來，在中共陽江市委和市委宣傳部的直接領導和關懷下，陽江日報社遵循新聞傳播規(guī)律，始終堅持正確輿論導向，在唱響主旋律，傳遞正能量的前提下，秉承改革創(chuàng)新理念，多措并舉推改革，轉型融合促發(fā)展，特別是在深化人事制度改革，拓展多元經(jīng)營等方面邁出了可喜的步伐，受到了省內同行的廣泛好評。
經(jīng)過全體員工的奮力拼搏，報社從小到大，由弱變強，至今已發(fā)展成為較強經(jīng)濟實力和當?shù)剌^高知名度的主流媒體。以陽江新聞網(wǎng)、掌上陽江手機客戶端、官方微博、微信公眾號為平臺的全媒體集群初具規(guī)模，報社官方微博擁有粉絲30多萬，微信訂閱戶超過15萬。
近年來，陽江日報社先后榮獲中國地市報“走轉改”活動先進集體， 2014-2015中國品牌媒體百強之地市黨報品牌影響力創(chuàng)新10強，入圍金長城傳媒獎2015年中國十大影響力地市黨報，2015-2016年連續(xù)兩年獲“金長城傳媒獎”。今年又在中國互聯(lián)網(wǎng)品牌大獎評選中，榮獲“2016-2017年度全國新媒體100強”和“全國本土傳播力品牌獎”。
一、招聘崗位：
(一)高級記者、高級編輯崗位(各1人)
1、全日制本科以上學歷，新聞、中文等相關專業(yè)。
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉采、編工作流程，具有較強的新聞意識和文字駕馭能力，較強的專題策劃、信息采編整合、寫作及采編能力。
3、具有良好的理解溝通能力，較強的洞察能力和社會交往能力。
4、具備正高級以上記者、編輯職稱。
5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
6、重要技術領域帶頭人、享受國務院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產(chǎn)業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術人才等優(yōu)先考慮，年齡可放寬至53周歲。
(二)媒體工作室?guī)ь^人崗位(1人)
1、全日制本科以上學歷，新聞、中文、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有較高的學術水平，在采編業(yè)務方面有創(chuàng)新，能夠組織指揮重大典型報道，采寫編發(fā)重點稿件，策劃組織重要專欄、專版、專題，質量高、影響大。
3、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力和領導能力，有能力帶領本工作室同事共同搞好策劃與采編工作，團隊凝聚力強。
4、具備正高級以上記者、編輯職稱。
5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能夠承擔相應的工作壓力。
(三)政經(jīng)記者崗位(2人)
1、全日制本科以上學歷,新聞、中文、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)，有同類相關媒體從業(yè)經(jīng)歷，尤其是政經(jīng)新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、理論和文字功底扎實，新聞敏感性強。
3、有較強的團隊協(xié)作能力，責任心強。
4、年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力。
(四)副刊?？庉媿徫?2人)
1、全日制本科以上學歷，編輯、出版、新聞、中文、經(jīng)濟等相關專業(yè)，有媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有扎實的理論和文字功底，較強的統(tǒng)籌策劃能力;有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力。
3、年齡35周歲以下，性別不限，身體健康，能承受相關的工作壓力.
(五)新媒體營銷策劃總監(jiān)崗位(1人)
1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)，在互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司等企業(yè)有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責新媒體用戶推廣的策劃與執(zhí)行。
3、分析用戶習慣和需求，把握輿論和新聞熱點，捕捉時機進行話題和活動策劃。
4、調研分析客戶與行業(yè)，配合經(jīng)營部門，策劃打造優(yōu)質運作項目。
5、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
(六)新媒體技術創(chuàng)意執(zhí)行崗位(1人)
1、本科以上學歷，年齡35周歲以下，男性，身體健康。
2、負責針對網(wǎng)站和微信公眾服務號技術支持工作，獨立完成相關項目開發(fā)設計。
3、負責對新媒體內容和創(chuàng)意的落地，與文字編輯和美編對接，對H5制作、動圖、小視頻、小程序等提供技術支持。
4、熟悉JAVA語言及掌握相關的開發(fā)工具，能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查。
(七)視頻策劃制作總監(jiān)崗位(1人)
1、相關專業(yè)大專以上學歷，年齡40周歲以下，男性，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
2、負責APP、網(wǎng)站、微信各類視頻內容的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行，設計新聞類、訪談類產(chǎn)品。
3、配合項目營運需求，策劃并組織實施視頻制作與傳播。
4、統(tǒng)籌新聞類直播業(yè)務，組織開展微紀錄片、微電影拍攝。
(八)新媒體編輯(1人)
1、相關專業(yè)全日制本科以上學歷, 年齡35周歲以下，身體健康，能承擔相應的工作壓力，有新媒體從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負責各平臺公眾號的運營，包括內容采訪、編輯、發(fā)布、維護、分享、互動。
3、負責網(wǎng)站內容的日常更新與維護，包括信息搜集整理、圖表視頻處理、文字整合編輯。
4、本地化內容選題策劃，獨立撰寫符合新媒體特點、具有陽江特色的城市生活類稿件。
(九)報業(yè)經(jīng)營營銷總監(jiān)崗位(1人)
1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)。在媒體有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思維活躍，具有良好的溝通能力和創(chuàng)造能力，有較強的文案功底，較強的文字表達能力。
3、擁有一定的活動策劃能力和業(yè)務拓展能力。
4、年齡45周歲以下，性別不限，身體健康，能承擔相應的工作壓力。
(十)財務總監(jiān)崗位(1人)
1、會計財務或相關專科以上學歷，具有全面財務知識體系，年齡50周歲以下，性別不限。
2、具備中級以上會計師職稱，綜合素質較為全面，并有10年以上企事業(yè)財務管理經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)操守及溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行力和抗壓力，原則性強。
(十一)辦公室主管崗位(1人)
1、本科以上學歷，文秘、行政管理相關專業(yè)，年齡40周歲以下，男性。
2、有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力，以及判斷與決策能力，計劃與執(zhí)行能力。
3、具有一定的文字表達基礎，能夠撰寫相關文件資料。
4、熟練運用各種辦公軟件。
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。
二、聘用待遇
①按照《勞動合同法》有關規(guī)定，結合本單位實際，單位與聘用人員簽訂勞動合同，其待遇按本單位有關規(guī)定執(zhí)行(包括基本工資+五險一金+績效工資+年終資金)。
②對引進高級記者、高級編輯及工作室?guī)ь^人，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報，經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審核，向社會公示，報市政府批準，可享受政府安家費5萬元和每月發(fā)放生活補貼。
③對引進重要技術領域帶頭人，享受國務院特殊津貼專家;“長江、韜奮新聞獎”等國家拔尖人才、具有正高級專業(yè)技術職稱的優(yōu)秀專家;博士(全日制)和擁有較好產(chǎn)業(yè)開發(fā)前景的發(fā)明專利或國家鑒定認可的專業(yè)技術人才等，簽訂五年以上(含五年)固定工作合同的，由本單位申報,經(jīng)市人才工作領導小組辦公室審核,向社會公示,報市政府批準，分別享受安家費100萬元、50萬元、20萬元，每月分別發(fā)放生活補貼10000元、8000元、5000元。
三、招聘流程
請于2017年12月26日前將個人資料(包括本人身份證、個人簡歷、學歷證書掃描件、專業(yè)證書掃描件、榮譽證書掃描件、有關代表作品等發(fā)至電子郵箱416622133@qq.com,(注明姓名+應聘崗位+聯(lián)系方式)。
我們將擇優(yōu)通知筆試和面試。經(jīng)筆試、面試，入圍者接受見習考核，考核合格者體檢通過后予以聘用。
聯(lián)系人：葉婷婷
聯(lián)系電話：13926308679，3280281