湖南省常德市第二人民醫(yī)院2018年公開招聘35名工作人員公告原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
因工作需要，常德市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
常德市第二人民醫(yī)院為副處級三級綜合醫(yī)院。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘崗位及數(shù)量
招聘工作人員人員35名，其中：招聘具有副高級職稱人員5名；招聘具有全日制碩士研究生學歷人員（且第一學歷為全日制本科）30名。具體崗位及數(shù)量見附表。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件；
五、招聘程序和辦法
（一）制訂招聘方案報市人社局審批。
（二）發(fā)布信息。將招聘信息通過高校就業(yè)微信平臺、市人社局、市衛(wèi)計委和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會發(fā)布，時間不少于7個工作日。
（三）報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證（2018年畢業(yè)研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學歷證書電子注冊表（2018年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術人員職稱證書等相關證件原件和復印件各一份，近期同底免冠照片3張。在職人員持現(xiàn)單位同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名時間不少于3天。
報名地點和時間：（1）招聘全日制碩士研究生學歷人員，報名地點為湘雅醫(yī)學院、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學等高校，報名時間擬定于3月26日左右，具體地點與時間另行公告。（2）招聘副高級職稱人員，報名地點為常德市第二人民醫(yī)院人事科；報名時間為2018年3月14日至3月16日，上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。
（四）資格審查。由招聘單位和主管部門共同對應聘者進行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。資格初審合格人員名單予以公示。
（五）考試?？荚嚪绞綖槊嬖嚒？偡?00分。
1、招聘具有全日制碩士研究生學歷人員，由招聘單位和主管部門到湘雅醫(yī)學院、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學等高校采取供需見面的方式，現(xiàn)場招聘。
2、招聘副高級職稱人員，面試的方式為結構化面試。如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，則采取直接考核的方式進行。
（六）體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象（面試成績低于60分者不得列為體檢對象）。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。
（七）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復審。
（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局同意，可按應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（九）公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》，連同“擬聘人員公示情況報告”經(jīng)主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供研究生畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
六、組織、紀律和監(jiān)督
（一）加強領導。成立公開招聘工作領導小組，*任組長，陳壽林、張勇、陳穎任副組長，熊云南、劉建國、周后龍、李剛、譚大林、鄒新強、張麗萍、周定友為成員。整個招聘工作由市衛(wèi)計委組織實施。
（二）加強監(jiān)督。整個招聘工作必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件規(guī)定執(zhí)行，市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。在實施過程中有何情況和問題及時報告市人社局，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定。認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7706380(市衛(wèi)計委人事科)
0736-7319706（市二醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組）
因工作需要，常德市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
常德市第二人民醫(yī)院為副處級三級綜合醫(yī)院。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
三、招聘崗位及數(shù)量
招聘工作人員人員35名，其中：招聘具有副高級職稱人員5名；招聘具有全日制碩士研究生學歷人員（且第一學歷為全日制本科）30名。具體崗位及數(shù)量見附表。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）符合崗位所需的學歷、專業(yè)、技能及其他條件；
五、招聘程序和辦法
（一）制訂招聘方案報市人社局審批。
（二）發(fā)布信息。將招聘信息通過高校就業(yè)微信平臺、市人社局、市衛(wèi)計委和市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會發(fā)布，時間不少于7個工作日。
（三）報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、本科和研究生畢業(yè)證（2018年畢業(yè)研究生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教育部學歷證書電子注冊表（2018年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告）、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術人員職稱證書等相關證件原件和復印件各一份，近期同底免冠照片3張。在職人員持現(xiàn)單位同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名時間不少于3天。
報名地點和時間：（1）招聘全日制碩士研究生學歷人員，報名地點為湘雅醫(yī)學院、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學等高校，報名時間擬定于3月26日左右，具體地點與時間另行公告。（2）招聘副高級職稱人員，報名地點為常德市第二人民醫(yī)院人事科；報名時間為2018年3月14日至3月16日，上午8:00至12:00，下午14:00至17:00。
（四）資格審查。由招聘單位和主管部門共同對應聘者進行現(xiàn)場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。資格初審合格人員名單予以公示。
（五）考試?？荚嚪绞綖槊嬖嚒？偡?00分。
1、招聘具有全日制碩士研究生學歷人員，由招聘單位和主管部門到湘雅醫(yī)學院、南華大學、湖南中醫(yī)藥大學等高校采取供需見面的方式，現(xiàn)場招聘。
2、招聘副高級職稱人員，面試的方式為結構化面試。如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例為1：1，則采取直接考核的方式進行。
（六）體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象（面試成績低于60分者不得列為體檢對象）。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。
（七）考核：體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應聘者資格條件進行復審。
（八）遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局同意，可按應聘同一崗位考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（九）公示：根據(jù)面試、體檢和考核考察結果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格人員名單在市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。
（十）聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》，連同“擬聘人員公示情況報告”經(jīng)主管部門審核，報市人社局審批后，辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2018年畢業(yè)生須在2018年7月31日前提供研究生畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
六、組織、紀律和監(jiān)督
（一）加強領導。成立公開招聘工作領導小組，*任組長，陳壽林、張勇、陳穎任副組長，熊云南、劉建國、周后龍、李剛、譚大林、鄒新強、張麗萍、周定友為成員。整個招聘工作由市衛(wèi)計委組織實施。
（二）加強監(jiān)督。整個招聘工作必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件規(guī)定執(zhí)行，市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組全程監(jiān)督，并自覺接受社會監(jiān)督。在實施過程中有何情況和問題及時報告市人社局，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定。認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情予以批評教育，造成不良影響或后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實要依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-7706380(市衛(wèi)計委人事科)
0736-7319706（市二醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：0736-7705195（市紀委派駐市衛(wèi)計委紀檢組）