浙江杭州余杭市民卡有限公司2018年3月招聘3名人員簡章原內(nèi)容已發(fā)布如下，供大家查閱！
杭州余杭市民卡有限公司是經(jīng)余杭區(qū)人民政府批準(zhǔn)，以原余杭區(qū)市民卡管理服務(wù)中心為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)型，由杭州市民卡有限公司控股、杭州余杭金融控股有限公司參股合資建立的國有企業(yè)，主要承擔(dān)全區(qū)市民卡的管理與服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1．遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從分配，有良好的社會(huì)公德及職業(yè)道德，無違紀(jì)違法記錄。
2.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及要求
1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有駕照且能熟練駕駛；
3.余杭區(qū)戶籍優(yōu)先。
三、報(bào)名方式
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（截止時(shí)間3月20日，工作日上班時(shí)間）
地點(diǎn)：余杭區(qū)臨平街道景星觀路2號(hào)余杭市民卡公司3樓316室
（二）網(wǎng)上報(bào)名（截止時(shí)間3月20日）
郵箱：yhsmkhr@163.com
（三）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）如實(shí)完整填寫的報(bào)名表；（4）近期兩寸正面免冠彩照1張。（網(wǎng)上報(bào)名者提供上述證明材料影印件及《應(yīng)聘人員登記表》）。
四、招聘程序
公司堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取初試、復(fù)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體包括以下程序：
1.資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的在報(bào)名截止后電話通知其參加應(yīng)試。
2.初試。公司將電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加初試。初試根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況采取筆試或者面試等方法進(jìn)行。
3.復(fù)試。初試結(jié)束后，公司將根據(jù)初試人數(shù)及綜合素質(zhì)按不超過1:3的比例確定參加復(fù)試人員。
4.體檢。經(jīng)公司討論決定后，電話通知通過復(fù)試人員進(jìn)行體檢。
5.公示。對(duì)體檢合格擬錄用人員予以公示。
6.錄用。公示通過的擬錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理入職手續(xù)。
五、其他說明
1.若無合適人選可空缺。
2.本次招聘用工方式為第三方合同制員工，勞務(wù)派遣方式，薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.本次招聘由杭州市民卡公司和杭州余杭市民卡有限公司共同組織實(shí)施。
4.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定最終錄用意見。
5.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：傅女士，茅女士0571-88573926（工作日上班時(shí)間）。
杭州余杭市民卡有限公司是經(jīng)余杭區(qū)人民政府批準(zhǔn)，以原余杭區(qū)市民卡管理服務(wù)中心為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)型，由杭州市民卡有限公司控股、杭州余杭金融控股有限公司參股合資建立的國有企業(yè)，主要承擔(dān)全區(qū)市民卡的管理與服務(wù)工作。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，具體如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1．遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從分配，有良好的社會(huì)公德及職業(yè)道德，無違紀(jì)違法記錄。
2.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及要求
1.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有駕照且能熟練駕駛；
3.余杭區(qū)戶籍優(yōu)先。
三、報(bào)名方式
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（截止時(shí)間3月20日，工作日上班時(shí)間）
地點(diǎn)：余杭區(qū)臨平街道景星觀路2號(hào)余杭市民卡公司3樓316室
（二）網(wǎng)上報(bào)名（截止時(shí)間3月20日）
郵箱：yhsmkhr@163.com
（三）報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（3）如實(shí)完整填寫的報(bào)名表；（4）近期兩寸正面免冠彩照1張。（網(wǎng)上報(bào)名者提供上述證明材料影印件及《應(yīng)聘人員登記表》）。
四、招聘程序
公司堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取初試、復(fù)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體包括以下程序：
1.資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的在報(bào)名截止后電話通知其參加應(yīng)試。
2.初試。公司將電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加初試。初試根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況采取筆試或者面試等方法進(jìn)行。
3.復(fù)試。初試結(jié)束后，公司將根據(jù)初試人數(shù)及綜合素質(zhì)按不超過1:3的比例確定參加復(fù)試人員。
4.體檢。經(jīng)公司討論決定后，電話通知通過復(fù)試人員進(jìn)行體檢。
5.公示。對(duì)體檢合格擬錄用人員予以公示。
6.錄用。公示通過的擬錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理入職手續(xù)。
五、其他說明
1.若無合適人選可空缺。
2.本次招聘用工方式為第三方合同制員工，勞務(wù)派遣方式，薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.本次招聘由杭州市民卡公司和杭州余杭市民卡有限公司共同組織實(shí)施。
4.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定最終錄用意見。
5.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：傅女士，茅女士0571-88573926（工作日上班時(shí)間）。