不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。備考注冊會計師，也需要一點點積累才能到達好的效果。為您提供每日一練，通過做題，能夠鞏固所學知識并靈活運用，考試時會更得心應手，快來練習吧！
（1）注冊會計師《會計》每日一練：無形資產（12.14）
單選題
下列關于無形資產初始計量的表述中，正確的是（）。
A、外購的無形資產入賬成本中應包含購買價款、相關稅費以及人員的培訓費
B、投資者投入的無形資產應以合同約定的價值作為初始入賬成本
C、通過債務重組取得的無形資產應按照其所抵償的部分債務的價值入賬
D、通過政府補助取得的無形資產應以公允價值入賬，公允價值不能確定的按名義金額入賬
【正確答案】D
【答案解析】選項A，培訓費應于實際發(fā)生時計入當期損益；選項B，合同約定的價值不公允的按公允價值入賬；選項C，通過債務重組取得的無形資產應按其公允價值入賬。
（2）注冊會計師《審計》每日一練：IT環(huán)境下的審計（12.14）
多選題
下列關于在IT環(huán)境下審計的表述，不正確的有（）。
A、當面臨不太復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
B、即使面臨不太復雜的IT環(huán)境，注冊會計師也不可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
C、當面臨復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
D、當面臨復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師不可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
【正確答案】BC
【答案解析】本題考查的知識點是在不太復雜或較為復雜IT環(huán)境下的審計。選項B，當面臨不太復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師可以采用傳統(tǒng)方式進行審計；選項D，當面臨較為復雜的IT環(huán)境時，采用傳統(tǒng)方式（繞過計算機）進行審計就不可行。
（3）注冊會計師《稅法》每日一練：應納稅額（12.14）
單選題
中國公民李某2017年12月工資2800元，12月除取得當月工資以外，還取得全年性獎金10000元。李某2017年12月應繳納個人所得稅是（）元。
A、256
B、279
C、458
D、165
【正確答案】B
【答案解析】納稅人取得全年性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，可減除其差額。計稅公式為：應納稅額=（雇員當月取得全年性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數。
適用稅率：（10000＋2800－3500）÷12=775（元），適用3%的稅率。
應納個人所得稅=（10000＋2800－3500）×3%=279（元）
（4）注冊會計師《經濟法》每日一練：外債管理（12.14）
單選題
下列關于外債管理的說法不正確的是（）。
A、外債登記根據債務人類型不同而不同
B、外債未償余額為零時，債務人應按規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)
C、短期外債不得用于固定資產投資
D、境內機構對外轉讓不良資產，應按規(guī)定獲得批準
【正確答案】B
【答案解析】外債未償余額為零且債務人不再發(fā)生提款時，債務人應按照規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)，故選項B錯誤。
（5）注冊會計師《財管》每日一練：普通股籌資（12.14）
單選題
從公司理財的角度看，與長期借款籌資相比較，普通股籌資的優(yōu)點是（）。
A、籌資速度快
B、籌資風險小
C、籌資成本小
D、籌資彈性大
【正確答案】B
【答案解析】普通股籌資沒有固定到期還本付息的壓力，所以籌資風險較小。
（6）注冊會計師《公司戰(zhàn)略》每日一練：員工考核（12.14）
單選題
根據《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》的規(guī)定，下列說法中錯誤的是（）。
A、企業(yè)應當根據人力資源總體規(guī)劃，結合生產經營實際需要，制訂年度人力資源需求計劃
B、企業(yè)確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系
C、企業(yè)應當重視人力資源開發(fā)工作，建立員工培訓長效機制
D、企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工應當按照規(guī)定的權限和程序解除勞動合同
【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工，應當及時暫停其工作，安排再培訓，或調整工作崗位，安排轉崗培訓；仍不能滿足崗位職責要求的，應當按照規(guī)定的權限和程序解除勞動合同。選項D的說法不正確。
（1）注冊會計師《會計》每日一練：無形資產（12.14）
單選題
下列關于無形資產初始計量的表述中，正確的是（）。
A、外購的無形資產入賬成本中應包含購買價款、相關稅費以及人員的培訓費
B、投資者投入的無形資產應以合同約定的價值作為初始入賬成本
C、通過債務重組取得的無形資產應按照其所抵償的部分債務的價值入賬
D、通過政府補助取得的無形資產應以公允價值入賬，公允價值不能確定的按名義金額入賬
【正確答案】D
【答案解析】選項A，培訓費應于實際發(fā)生時計入當期損益；選項B，合同約定的價值不公允的按公允價值入賬；選項C，通過債務重組取得的無形資產應按其公允價值入賬。
（2）注冊會計師《審計》每日一練：IT環(huán)境下的審計（12.14）
多選題
下列關于在IT環(huán)境下審計的表述，不正確的有（）。
A、當面臨不太復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
B、即使面臨不太復雜的IT環(huán)境，注冊會計師也不可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
C、當面臨復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
D、當面臨復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師不可以采用傳統(tǒng)方式進行審計
【正確答案】BC
【答案解析】本題考查的知識點是在不太復雜或較為復雜IT環(huán)境下的審計。選項B，當面臨不太復雜的IT環(huán)境時，注冊會計師可以采用傳統(tǒng)方式進行審計；選項D，當面臨較為復雜的IT環(huán)境時，采用傳統(tǒng)方式（繞過計算機）進行審計就不可行。
（3）注冊會計師《稅法》每日一練：應納稅額（12.14）
單選題
中國公民李某2017年12月工資2800元，12月除取得當月工資以外，還取得全年性獎金10000元。李某2017年12月應繳納個人所得稅是（）元。
A、256
B、279
C、458
D、165
【正確答案】B
【答案解析】納稅人取得全年性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅。雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，可減除其差額。計稅公式為：應納稅額=（雇員當月取得全年性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數。
適用稅率：（10000＋2800－3500）÷12=775（元），適用3%的稅率。
應納個人所得稅=（10000＋2800－3500）×3%=279（元）
（4）注冊會計師《經濟法》每日一練：外債管理（12.14）
單選題
下列關于外債管理的說法不正確的是（）。
A、外債登記根據債務人類型不同而不同
B、外債未償余額為零時，債務人應按規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)
C、短期外債不得用于固定資產投資
D、境內機構對外轉讓不良資產，應按規(guī)定獲得批準
【正確答案】B
【答案解析】外債未償余額為零且債務人不再發(fā)生提款時，債務人應按照規(guī)定到外匯局辦理外債注銷登記手續(xù)，故選項B錯誤。
（5）注冊會計師《財管》每日一練：普通股籌資（12.14）
單選題
從公司理財的角度看，與長期借款籌資相比較，普通股籌資的優(yōu)點是（）。
A、籌資速度快
B、籌資風險小
C、籌資成本小
D、籌資彈性大
【正確答案】B
【答案解析】普通股籌資沒有固定到期還本付息的壓力，所以籌資風險較小。
（6）注冊會計師《公司戰(zhàn)略》每日一練：員工考核（12.14）
單選題
根據《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》的規(guī)定，下列說法中錯誤的是（）。
A、企業(yè)應當根據人力資源總體規(guī)劃，結合生產經營實際需要，制訂年度人力資源需求計劃
B、企業(yè)確定選聘人員后，應當依法簽訂勞動合同，建立勞動用工關系
C、企業(yè)應當重視人力資源開發(fā)工作，建立員工培訓長效機制
D、企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工應當按照規(guī)定的權限和程序解除勞動合同
【正確答案】D
【答案解析】企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工，應當及時暫停其工作，安排再培訓，或調整工作崗位，安排轉崗培訓；仍不能滿足崗位職責要求的，應當按照規(guī)定的權限和程序解除勞動合同。選項D的說法不正確。