5月7日，國內知名招聘機構智聯(lián)招聘發(fā)布《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》，其中顯示：沈陽對海外歸國人員的吸引力越來越大，在東北各城市中，沈陽成為海歸創(chuàng)業(yè)的首選城市。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
雖然在全國范圍內，北京、上海仍是海歸創(chuàng)業(yè)的首選，但成都、武漢、沈陽等地正快速崛起，吸引越來越多的海歸創(chuàng)業(yè)。調查數(shù)據(jù)顯示，沈陽市人口總量僅占全國的0.6%，不過，沈陽市的海歸數(shù)量占到了全國總數(shù)的4%。
“選擇創(chuàng)業(yè)城市的理由呈多樣化特征。其中，包括經(jīng)濟發(fā)展、人脈關系、環(huán)境舒適、文化多元包容性強等在內的城市發(fā)展軟實力更受海歸創(chuàng)業(yè)者關注，隨后依次是產(chǎn)業(yè)基礎、配套設施、人才政策、房價等生活成本。”智聯(lián)招聘相關負責人分析。
報告顯示，沈陽海歸在自主創(chuàng)業(yè)時，最青睞的是創(chuàng)新技術和現(xiàn)代服務業(yè)領域，主要集中在IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比近兩成。緊隨其后的是文化教育和工藝美術。
海外歸國人員的學歷普遍較高，從他們出國前所處的教育階段分布可見一斑：沈陽本科學歷出國者占比超過五成，其次是高中和碩士研究生階段，分別占兩成。在國外獲得學位的主修科目中，商科占比接近五成，居第二位的應用科學占比約兩成。上述負責人表示，海歸人員有較好的國際視野，這成為創(chuàng)業(yè)的一大優(yōu)勢。
值得一提的是，沈陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷完善以及各項政策實施力度的逐漸加強，在一定程度上吸引了海歸在沈創(chuàng)業(yè)。
沈陽市民間借貸登記服務中心負責人王鵬就是被沈陽的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境吸引的海歸人員之一，他將在國外學習到的企業(yè)征信方面的先進理念引入沈陽，通過民間借貸公共服務平臺，促進沈陽民間資金合法有序進入實體經(jīng)濟，成為沈陽市金融領域全面創(chuàng)新改革的試點。
另外，調查報告對如何吸引更多海歸人員也提出建議?！巴ㄟ^調查發(fā)現(xiàn)，海外留學生對激勵保障政策更為關注?！鄙鲜鲐撠熑私ㄗh，吸引留學生方面，政府應完善的激勵保障政策主要有四個方面：提高人才薪酬福利待遇、搭建青年海歸交流平臺、建立人才補貼制度、解決戶籍住房。
雖然在全國范圍內，北京、上海仍是海歸創(chuàng)業(yè)的首選，但成都、武漢、沈陽等地正快速崛起，吸引越來越多的海歸創(chuàng)業(yè)。調查數(shù)據(jù)顯示，沈陽市人口總量僅占全國的0.6%，不過，沈陽市的海歸數(shù)量占到了全國總數(shù)的4%。
“選擇創(chuàng)業(yè)城市的理由呈多樣化特征。其中，包括經(jīng)濟發(fā)展、人脈關系、環(huán)境舒適、文化多元包容性強等在內的城市發(fā)展軟實力更受海歸創(chuàng)業(yè)者關注，隨后依次是產(chǎn)業(yè)基礎、配套設施、人才政策、房價等生活成本。”智聯(lián)招聘相關負責人分析。
報告顯示，沈陽海歸在自主創(chuàng)業(yè)時，最青睞的是創(chuàng)新技術和現(xiàn)代服務業(yè)領域，主要集中在IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比近兩成。緊隨其后的是文化教育和工藝美術。
海外歸國人員的學歷普遍較高，從他們出國前所處的教育階段分布可見一斑：沈陽本科學歷出國者占比超過五成，其次是高中和碩士研究生階段，分別占兩成。在國外獲得學位的主修科目中，商科占比接近五成，居第二位的應用科學占比約兩成。上述負責人表示，海歸人員有較好的國際視野，這成為創(chuàng)業(yè)的一大優(yōu)勢。
值得一提的是，沈陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷完善以及各項政策實施力度的逐漸加強，在一定程度上吸引了海歸在沈創(chuàng)業(yè)。
沈陽市民間借貸登記服務中心負責人王鵬就是被沈陽的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境吸引的海歸人員之一，他將在國外學習到的企業(yè)征信方面的先進理念引入沈陽，通過民間借貸公共服務平臺，促進沈陽民間資金合法有序進入實體經(jīng)濟，成為沈陽市金融領域全面創(chuàng)新改革的試點。
另外，調查報告對如何吸引更多海歸人員也提出建議?！巴ㄟ^調查發(fā)現(xiàn)，海外留學生對激勵保障政策更為關注?！鄙鲜鲐撠熑私ㄗh，吸引留學生方面，政府應完善的激勵保障政策主要有四個方面：提高人才薪酬福利待遇、搭建青年海歸交流平臺、建立人才補貼制度、解決戶籍住房。