活動總結是做好各項活動的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的活動情況,可以正確認識以往活動中的優(yōu)缺點;可以明確下一步活動的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高活動效益。為您提供！更多精彩，盡在，歡迎您的關注閱讀！
【篇一】黨員活動總結精選
為深化在職黨員進社區(qū)活動，推動我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，我鄉(xiāng)在社區(qū)的16名在職黨員相繼到社區(qū)報到，16名在職黨員積極參與小組活動，積極深入社區(qū)，參加各種黨員奉獻活動。社區(qū)以創(chuàng)建特色文化社區(qū)為目標，以服務群眾為重點，扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，有效發(fā)揮了在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。
在這次在職黨員走進社區(qū)共創(chuàng)和諧活動中，在職黨員不但規(guī)定動作做到位，還積極為社區(qū)獻策獻計，不斷涌現(xiàn)出特色亮點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、組織領導有力，計劃更顯人性化。鄉(xiāng)黨委根據(jù)自身小組的成員情況，制訂出符合小組的活動計劃，如有的結合隊員的單位職能開展消費維 權進社區(qū);有的推出了平安、創(chuàng)衛(wèi)、就業(yè)、健康、教育、文娛等六大服務，并明確了服務內(nèi)容和相關責任;有的結合衛(wèi)生醫(yī)療部門的職能特色，為社區(qū)居民送上了節(jié)約用電、疾病控制及家庭檔案等服務;有的根據(jù)市里的有關政策，推出了創(chuàng)業(yè)幫扶等;有的強化了責任分出若干個小分隊，使活動成效更加明顯，這些計劃都是貼近百姓生活必不可少的。
二、措施有力，黨員作用發(fā)揮明顯。小組以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)樓道、聯(lián)居民、聯(lián)支部，帶領居民參與社區(qū)建設)為抓手，重點圍繞“六個一”的工作要求開展活動，真心實意地服務社區(qū)。小組在召開了黨員會議后，都相繼加入了創(chuàng)衛(wèi)行動，征求居民 意見、幫助解決實事等活動;利用七一建黨xx周年之際，到廣場進行衛(wèi)生大掃除活動，大大增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員與社區(qū)之間的聯(lián)系，同時讓社區(qū)居民進一步感受到黨組織的溫暖。
三、立足民生，解難題。小組大部分都走訪了自己所結對的困難戶，有的還根據(jù)貧困戶的特殊情況，根據(jù)需要及時的進行生活和工作方面的幫助;宣傳發(fā)動黨員積極進行捐書，豐富社區(qū)居民的社區(qū)圖書室，幫助社區(qū)打造“書香”特色的文化社區(qū)。
四、樹形象，比奉獻。在小組的活動指引下，在職黨員紛紛利用特長奉獻社區(qū)，如在職黨員趙禮江同志從自身學習xx屆xx全會的心得方面，對社區(qū)群眾進行文化大繁榮的講解，加深了社區(qū)群眾對文化繁榮的理解。同時，文化站的同志也樹下了，積極幫助社區(qū)群眾進行文藝演出的指導和幫助。
為進一步發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，進一步體現(xiàn)“八小時之內(nèi)努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區(qū)”，確?；顒幽苋〉谜嬲龑嵭?。我鄉(xiāng)結合各小組實際，在以后的工作中：一是統(tǒng)一策劃，統(tǒng)一組織，打造在職黨員活動品牌。根據(jù)我們在職黨員的自身特長和申報的崗位組建“社區(qū)紅巖”志愿者服務隊，同時根據(jù)樓道黨員身份亮化，在不同的樓道設置不同的口號。二是結合小組職能，社區(qū)積極配合，力圖達到在職黨員職能工作和社區(qū)建設的“雙贏”。服務小組根據(jù)職能狀況，將職能計劃與社區(qū)工作相結合，創(chuàng)建具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他單位不同服務特色。四是利用在職黨員資源，幫助打造社區(qū)服務項目。
【篇二】黨員活動總結精選
x月5日，云龍區(qū)婦幼保健所黨支部全體黨員干部在銅山路沿街開展了“黨員活動日”活動。
今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)計委黨委在全區(qū)基層黨組織建立定期活動日制度的工作部署，我所黨支部積極響應，及時成立“黨員活動日”活動領導小組，認真學習傳達區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局黨委關于“黨員活動日”系列文件精神，結合我所工作實際制定“黨員活動日”活動日程安排表。
醫(yī)護人員在針對母嬰艾滋病預防、出生缺陷預防、孕期營養(yǎng)補充、孕期心里保健、婚前保健知識、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助以及農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷等公共衛(wèi)生知識進行了廣泛義務宣傳，解答市民婦幼保健咨詢近千人次，發(fā)放各類婦幼保健知識宣傳材料500余份，引導轄區(qū)廣大婦女兒童更加科學地提升和改善生活健康指數(shù)，創(chuàng)造更加美好的城市生活。
云龍區(qū)婦幼保健所通過建立黨員定期活動日制度，豐富了組織生活內(nèi)涵，深化了為民服務行動，促進了黨群關系融洽，達到了黨員形象有新轉(zhuǎn)變、黨組織活力有新提升、群眾滿意度有新提高、基層黨建工作科學化水平有新突破的目的。在豐富多彩的黨員活動中，全院黨員干部一致表示，活動非常有意義，增強了自己履職盡責的責任感和使命感，為發(fā)揮黨員先鋒模范作用、扎實做好本職工作激發(fā)出了巨大正能量。
【篇三】黨員活動總結精選
在“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，漢濱區(qū)針對城市社區(qū)工作任務重、人員少、力量弱等實際情況，充分發(fā)揮在職黨員文化程度高、黨性觀念強、行業(yè)分布廣、社會資源豐富等優(yōu)勢，積極延伸在職黨員聯(lián)系群眾渠道，不斷拓展在職黨員服務工作領域，創(chuàng)新開展“萬名黨員進社區(qū)領崗任職服務”活動。在職黨員通過進社區(qū)認領公益崗位、擔任一定職務、承擔工作事務、廣泛參與社區(qū)各項組織活動等，架起了黨和人民群眾的“連心橋”，形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻多崗位”的黨員管理新模式，促進了全區(qū)文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作的扎實推進。我們的主要做法是：
一、因事設崗，搭建在職黨員為民服務平臺。各社區(qū)黨組織結合實際，根據(jù)機關黨員的意愿、特長，按照“適宜、適時、適度”的原則，精心設計活動載體，讓機關黨員積極參與社區(qū)建設和服務。全區(qū)35個城市社區(qū)黨組織科學合理設置崗位和職務，主要崗位是：宣傳教育崗、法律咨詢崗、文化教育崗、醫(yī)療保健崗、計生服務崗、兒童幫教崗、扶貧解難崗、民事調(diào)解崗、治安巡邏崗、義務服務崗、民 意反饋崗、文明倡導崗、環(huán)衛(wèi)督導崗、水電維修崗、就業(yè)指導崗;主要職務為：樓棟黨支部書記、黨小組長、居民小組長、樓院長、居民代表、治安巡邏員、民事調(diào)解員、政策宣傳員、義務輔導員、民情調(diào)查員、義務監(jiān)督員。并確定了每個崗位、每種職務的具體職責，做到黨員職責與社區(qū)干部職責既相互銜接又相互區(qū)別，體現(xiàn)操作性，注重實效性，為機關黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺、創(chuàng)設舞臺。
二、集中認崗，亮明在職黨員為民服務身份。為確保機關黨員能夠進社區(qū)、亮身份、樹形象，全區(qū)規(guī)定統(tǒng)一時間，下發(fā)《在職黨員進社區(qū)領崗任職服務流程圖》，制發(fā)《在職黨員赴社區(qū)報到卡》，配發(fā)黨員徽章，嚴格實行在職黨員到社區(qū)黨組織報到制度。社區(qū)黨組織積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好機關在職黨員到社區(qū)報到的接洽工作，建立本社區(qū)機關在職黨員檔案，收集本社區(qū)機關在職黨員影像資料，全面、準確地掌握本社區(qū)內(nèi)機關黨員的人數(shù)、特長、服務意向和聯(lián)系方式，建立了11000多名機關黨員信息庫。各社區(qū)黨組織發(fā)放《機關在職黨員進社區(qū)領崗任職申請表》1萬余份，由黨員根據(jù)自身實際情況和能力特長，自主、自愿選擇申報崗位、職務。機關黨組織則認真做好在職黨員的思想發(fā)動工作，督促在職黨員及時到社區(qū)報到;教育在職黨員進入社區(qū)后，服從社區(qū)黨組織的管理，自覺接受居民群眾的監(jiān)督，虛心聽取意見和建議;要求黨員自覺公開個人身份，按照認領的崗位和職務，認真搞好服務，做到在社區(qū)與在單位一個樣，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、科學定崗，公開在職黨員為民服務。社區(qū)黨組織按照“崗位所需、黨員所長”的原則，根據(jù)每個崗位、每種職務申報人選情況和民 主推薦意見，從政治責任感、事業(yè)心、群眾基礎、履職能力等方面對申報人員逐個進行討論審查，初步確定上崗黨員和相應崗位、職務。在此基礎上，召開轄區(qū)黨員大會，介紹每名領崗任職黨員的基本情況，申報的初步崗位職務以及黨組織審查情況，提交黨員大會表決通過。在職黨員領崗任職情況確定后，由社區(qū)黨組織書記與各個領崗任職人員簽訂履崗盡責書。各社區(qū)對機關在職黨員領崗任職、職責要求和服務等情況，通過公開欄、板報等多種形式向全體居民公示，接受群眾監(jiān)督。上崗人選確定后，社區(qū)黨支部認真填寫《在職黨員基本情況花名冊》和《在職黨員黨員匯總表》，報機關黨員所在單位備案。
四、監(jiān)督履崗，激發(fā)在職黨員為民服務熱情。社區(qū)黨組織建立《解難題辦實事意見建議征詢卡》、《在職黨員聯(lián)系服務責任卡》和《在職黨員履崗盡責情況反饋卡》，定期征集居民需要解決的問題、實事、意見和建議，結合黨員領崗任職情況，及時分配給社區(qū)在職黨員辦理，在職黨員對社區(qū)交辦的事項采取電話或《反饋卡》的形式向社區(qū)反饋回復。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮老黨員、老干部的作用，組成義務聯(lián)絡監(jiān)督員，監(jiān)督反饋在職黨員履行崗位職責、服務社區(qū)群眾情況。上崗黨員每人配備《在職黨員進社區(qū)認崗服務活動紀實手冊》，按照相應的崗位職責要求和社區(qū)黨組織分派的工作任務，主動深入社區(qū)居民調(diào)查了解情況，向社區(qū)居民宣講黨的各項方針政策及相關的法律法規(guī)，收集整理居民群眾反映的意見建議5520條。積極參與社區(qū)協(xié)商議事會等社區(qū)組織的重要活動240余次，及時了解社區(qū)各項工作動態(tài)，抓好相應崗位、職務的工作落實。在履崗盡職活動中，機關在職黨員結合自身特長，立足崗位，積極參加居住地社區(qū)黨組織開展的各項活動，走訪社區(qū)群眾48900余戶，結對聯(lián)系低保戶家庭或困難社區(qū)居民3100余戶，幫助了解民情、傾聽民聲、反映民 意、解決民難。機關黨員帶頭履行社區(qū)居民應盡的責任和義務，幫貧扶弱，爭創(chuàng)文明家庭，帶頭倡導健康文明的社區(qū)文化，平均每名黨員主動參加社區(qū)的精神文明建設、社會治安、環(huán)境建設、文化建設、“雙創(chuàng)”等群眾性、公益性活動不少于2次，積極為社區(qū)的建設與發(fā)展獻計獻策617條，為社區(qū)解決實際困難和問題2258個，切實發(fā)揮機關在職黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用，樹立了良好的黨員形象。
五、考核評崗，建立在職黨員為民服務機制。各社區(qū)黨組織認真填寫《在黨員參與社區(qū)建設情況登記表》，按月在《在職黨員進社區(qū)認崗服務活動紀實手冊》上簽字蓋章，每半年向機關黨員所在單位黨組織反饋1次情況。結合每年的機關黨員年度考核工作，對黨員崗位職責履行情況進行綜合考核和評比，采取黨員自評、黨內(nèi)互評、群眾參評、領導點評的方法，評議結果在黨務公開欄公開，并將機關黨員在社區(qū)領崗任職履責情況通報機關黨員所在單位黨組織。區(qū)直機關與社區(qū)黨組織保持聯(lián)系，定期到社區(qū)黨組織進行走訪，了解在職黨員進社區(qū)領崗任職履責活動的進展情況，掌握本單位黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，建立本單位《機關黨員進社區(qū)領崗任職履責活動檔案》，詳細記錄黨員在社區(qū)活動情況，在對黨員進行民 主評議、評選先進、提拔晉級時，主動征求社區(qū)黨組織意見260多次。對在活動中涌現(xiàn)出的215名優(yōu)秀黨員及時進行表彰，對56名不參加社區(qū)活動和在社區(qū)中反映不好的黨員進行批評教育。區(qū)委組織部把機關在職黨員進社區(qū)認崗履責活動列為黨建目標考核內(nèi)容，實行半年初評、年終總評，將評定結果作為單位黨組織和在職黨員創(chuàng)先爭優(yōu)表彰獎勵的重要依據(jù)。
為民服務，永無止境;創(chuàng)先爭優(yōu)，常提常新。雖然我區(qū)在發(fā)揮在職黨員作用、促進為民服務工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但與省市創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求和廣大群眾的期望相比，還有一定距離。下一步，我們將以本次會議精神為指導，認真學習兄弟縣的先進經(jīng)驗，進一步抓好為民服務工作，將過去的有效做法運用到基層組織建設年和“三問三解”活動之中，建立長效機制，促進“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入持久的開展下去。